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心肌梗塞，胸闷，心绞痛，在安徽省宁国市人民医院住院一周...
状态：就诊后
使用预约转诊服务
h***，医生已同意您的门诊预约申请
患者姓名：h***（保密）
身份证号：
**********（保密）
就诊时间： 08:30:00
就诊疾病：
病情描述：
胸闷，心绞痛，在安徽省宁国市人民医院住院一周。医生建议做造影、支架。不敢大意，特向黄医生求助。谢谢！
就诊程序：
1、这是跟医生个人的预约。只有医生或他指定的助手知道这个预约。
2、先要在医院里指定地点找到医生本人，出示转&诊短信凭证，请医生开转&诊条。
3、持医生开具的转&诊条，挂号室挂号后排队看病。
特别注意：
1、不得爽约！
2、医生有可能临时停诊。
3、仅保证您当天就诊可以看上医生，并无任何优先，请按挂号顺序看病。
黄东大夫的信息
冠心病的介入治疗
黄东，男，副主任医师，博士，擅长心血管系统的常见病的诊治，尤其是冠心病的介入诊断和治疗，每年独立完成...
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【招聘】四川省医疗医药求职信息汇总
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四川西充县人民医院2014年招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。一、基本情况 单位名称：西充县人民医院 单位简介（500字以内）
西充县人民医院建院于1945年,是全县唯一一所国家二级甲等综合医院、爱婴医院和省级文明单位，目前正在创建“三级乙等”医院。医院毗邻南充，只有15分钟车程，有5条高速公路经过，现占地130亩，编制床位600张，职工总数715人，其中在职职工650人，研究生毕业及结业人员30人，大学本科学历102人，专科学历172人，高级职称49人，中级125人，初级278人。具有螺旋CT、DR、1000MA数字化X光机、日立牌800测试大型全自动生化分析仪、彩超、腹腔镜、层流手术净化系统等大型高技术设备。临床各学科专业健全，开展了内、外、妇、产、儿、眼、耳鼻喉、麻醉、病理、放射、检验、营养、功能、药学、康复医疗、社区卫生保健、“120” 急救等专业化服务，医院肾透中心、新生儿病房、重症监护室等也即将投入使用。年诊治门诊病员30万人，收治住院病人25000多人次.医院先后被评为国家“AAA”级优质服务爱心平价示范医院，市、县抗震救灾、卫生工作、医保工作等先进集体，获得四川省县级医院管理优秀奖、四川省县级医院常务理事单位等殊荣，李扬帆院长被评为2009年度四川省县级医院管理优秀院长和四川省县级医院常务理事。医院诸多工作被多家媒体、杂志进行了宣传报道。 单位联系人办公电话手机单位地址邮政编码姚东四川省西充县晋城镇安汉大道二段98号637200二、需求信息工作部门岗位（职位）名称需求专业学历招聘人数临床肾内肾内本科及以上2临床新生儿新生儿本科及以上2临床重症监护重症监护本科及以上2临床放射放射本科及以上3临床检验检验本科及以上2临床病理病理本科及以上2临床大内科大内科本科及以上5临床大外科大外科本科及以上5
23其它事项要求：1、本科生均指经过住院医师规范化培训合格的毕业生，医院将按5-8万元/人给予安家费，并在住房租住等方面给予优惠照顾。 2、聘用后的硕士研究生医院将给予10-11万元/人作为安家费，热烈欢迎在职硕士研究生和全日制普通高校硕士研究生选择我院就业
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中国科学院成都生物研究所2014年度招聘计划\核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。研究所简介
中国科学院成都生物研究所成立于1958年11月。长期致力于长江上游地区的“生态环境保育与治理”和“生物资源发掘与利用”，重点围绕生物多样性保育、生态恢复与全球变化、环境治理与清洁生产、天然药物与生物制剂、生物质能源与循环利用、作物育种与生物农药等六大学科领域开展科技创新工作。下设天然产物研究中心、生态研究中心、两栖爬行动物研究室、应用与环境微生物研究中心、农业生物技术研究中心等研究机构，是国家天然药物工程技术研究中心，生态恢复与生物多样性保育四川省重点实验室、中国科学院山地生态恢复与生物资源利用重点实验室，中国科学院环境与应用微生物重点实验室以及环境微生物四川省重点实验室的依托单位，建有包括中国生态系统研究网络站-茂县山地生态系统定位研究站在内的多个野外站（点），主编出版《应用与环境生物学报》和《Asian Herpetological Research》。研究所现有中国科学院院士1人，高级科技人员140余人，并具有植物学、动物学、环境科学、药物化学等4个博士学位授予点和动物学、植物学、生态学、药物化学、微生物学、环境科学、环境工程等11个硕士学位授予点以及生物学博士后科研流动站。研究所先后与20多个国家和地区的60余个科研机构建立了长期稳定的合作关系。“地奥心血康”等一大批具有自主知识产权的科研成果已成功实现规模产业化，为国民经济建设和科学事业发展做出了突出贡献。现面向全球，广纳英才。招聘计划
中国科学院成都生物研究所2014年度招聘计划表岗位编码 岗位 招聘专业（方向） 学历学位 备注A1 中级/副高 草地生态学/气候变化生态学/生态系统生态学博士/博士后 A2 中级/副高/正高 生态恢复（土壤生物学、景观功能恢复动态）博士/博士后 　A3 中级/副高 保育生态学（苔藓、维管植物）博士 具有植物学与分类鉴定识别基础B1 正高 生态学及相关专业博士 　B2 中级/副高 林学、土壤学、土壤微生物、植物化学（分析化学）、土壤动物学、地理信息系统、植物分类学博士 　B3 中级/副高 土壤生态学、土壤动物学、土壤微生物学、土壤化学博士 具备土壤动物分类、土壤微生物多样性测定与数据分析能力B4 初级/中级 生态学、林学、植物分类学硕士/博士 熟练使用GIS等数据管理系统，具备植物识别能力B5 初级/中级 分析化学、植物化学硕士/博士 　B6 中级/副高 微生物学、菌根学、土壤微生物等博士 最好具备菌根方面的研究背景C 中级 植物生态学博士 　D1 中级/副高 基因组学或生物信息学、动物生态学、发育与分子遗传学博士 　D2 中级/副高 动物学（系统与进化方向）博士 到所后从事蛇类系统学研究E1 中级/副高 生物信息学博士/博士后 熟练掌握1-2种生物信息学相关的计算机语言E2 中级/副高 神经生物学博士/博士后 神经生物学背景，有仿生学研究经历者优先F 中级/副高 分子生物学博士 　G 中级/副高 生物化学、作物遗传育种、分子生物学博士 　H 中级/副高 环境科学/微生物学博士/博士后 　I 中级/副高 微生物学/发酵工程，生物化学/有机化学/分析化学博士/博士后 有一定工作经历优先J 中级/副高 分子生物学或细胞生物学博士 有噬菌体文库相关经验者优先1K1 中级/副高 生物合成博士 　K2 中级/副高 药理学博士 药物筛选、药物作用机制、动物实验K3 中级/副高 有机化学、药物化学博士 天然产物化学、有机合成L 中级/副高 药物合成与设计、药物化学、药物代谢博士 　M1 正高 化学生物学博士 　M2 副高 分子生物学博士 　M3 中级 分子生物学或细胞生物学博士 　N 中级/副高 生物信息学博士 　中级/副高
植物系统与进化博士 　应聘要求1、关于学历学位和经历应聘者在日之前必须获得相应的毕业证和学位证。应聘副研究员和高级工程师岗位应具有博士学位，且国内的副高级岗位应聘者应有优秀博士后工作经历或研究岗位副高以上任职经历，海外的副高级岗位应聘者应博士毕业后有在海外一年以上的科研工作经历。应聘正高条件：在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。如符合百人计划要求，经研究所同意可申请百人计划。2、关于体检在面试之前，安排体检。应聘者的体检结果须满足招聘岗位的工作要求。3、其他具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，能够独立完成有关工作任务（博士应有独立工作经历，以第一作者发表过SCI论文）；满足相关岗位对野外或室内工作能力的要求；团队合作精神好；能够吃苦耐劳。能够熟练运用外语开展相关的工作（含口语交流），科研岗位一般应有英语六级证书。能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件。年龄一般不超过35周岁；应聘正高级岗位，年龄一般不超过45周岁。三、待遇实行事业编制内的岗位聘用，首次聘期含有六个月的试用期。所有人员均享受基本工资、岗位津贴和绩效奖励构成的“三元结构工资”待遇；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金及住房补贴。四、报名要求（一）应聘者在递交申请材料之前，请一定要到我所网页上认真查看有关信息。（二）申请材料清单1.《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》（请在我所网页下载，必填）；2.《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》（请在我所网页下载，必填）；3. 代表性论著原件或复印件（至少1篇）；4. 导师和一名同行专家推荐信；5、其他证明本人工作能力和业绩的材料[包括个人的荣誉证书、技能证书等]；6、身份证复印件。（三）递交申请材料的要求请统一用email形式提交应聘材料，在面试前不用提交纸质材料；为避免垃圾邮件的干扰，请在email“主题”栏按照如下格式撰写：（所有应聘文件请放在一个文件夹内，文件夹名称同email主题）1.对于应届毕业生应聘，格式为“岗位编码+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院”，如，K3+王四+有机化学+博士+四川大学化学学院。注：“最高学位专业”指申请者所获得的最高学位证书上的“专业名称”。（下同）2.对于在职人员应聘，格式为“岗位编码+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+现工作单位+职务”，如，A1+李明+草地生态学+博士+四川大学化学学院+四川XX研究所+工程师。（四）联系方式通信地址: 610041，四川省成都市人民南路四段九号，中国科学院成都生物研究所组织人事处联系人：彭先生E-mail：，网页地址：http://www. 咨询电话（传真）：028-
医院招聘网；五、截止日期日（第一轮）。之后接收的应聘材料，将纳入第二轮评审范围。六、其他面试时间待定，将通过email通知面试人员，我所网页也将发布相关消息。应聘者如有问题咨询或查询招聘进程，请务必使用上述email地址联系。在面试结束后，将由组织人事处通过email或者电话通知面试结果。与合格应聘者签订教育部统一格式的就业协议书（应届毕业生）或聘用协议书（在职人员）。
中国科学院成都生物研究所组织人事处附件： 1、《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》2、《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》
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绵阳市卫生系统、四川中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告\核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。2013年下半年，绵阳市卫生医疗机构、四川中医药高等专科学校面向社会公开招聘工作人员701名。报名时间为日-12月1日上午12：00，笔试时间为日，请有意向报名的同学及时登录绵阳人事考试网(http://my./）查询相关公告内容。附件:绵阳市卫生系统、四川中医药高等专科学校公招岗位需求表；
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南充市顺庆区疾病预防控制中心2014届毕业生需求核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。南充市顺庆区疾病预防控制中心2014届毕业生需求表 联系电话 联系人：杜云鹤邮箱： 专业名称学生类别所需人数预防医学本科1人（男生优先）临床医学本科1人卫生检验本科1人（男生优先）
顺庆区疾控中心简介顺庆，位于嘉陵江中游西岸，是南充市政治、经济、文化中心，是四川省统筹城乡发展试点区，全国优秀旅游城市、省级历史文化名城，川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市核心区。全区幅员面积555平方公里，建成区面积50平方公里，辖18个乡镇、10个街道办事处，常住人口80万。经济综合实力位于全省第13位，丘陵地区第4位，川东北第一位。顺庆区疾病预防控制中心座落在风景秀丽的国家4A级风景区—西山脚下，目前占地2.8亩，新增用地6亩。是顺庆区全额拔款事业单位，是川东北地区建站最早的疾病预防控制机构之一，是顺庆区政府实施疾病防控与公共卫生服务的公益卫生事业单位，承担着顺庆辖区内80万人口的疾病预防与控制、突发公共卫生事件的应急处理、疫情及健康因素信息管理，健康危害因素监测与分析、健康教育与健康促进，预防医学技术指导与检测服务中心等重大公共卫生职能。顺庆区疾控中心设编制48人，现有在编在职人员39人（空缺编制9名），其中，高级职称6人，中级职称13人；研究生学历1人，大学本科学历17人，大专学历14人；中心设置有疾控科、艾滋病防治科、结核病防治科、免疫规划科、卫生监测科、检验科等14个职能科室。2009年以来，顺庆疾控中心连续多年荣获南充市传染病报告管理、艾滋病、结核病防治、免疫规划工作先进集体，艾滋病初筛实验室质控考核全市第一，在川东北地区县（市、区）疾控中心率先通过实验室计量认证，被南充市总工会授予“五一”劳动奖状，被四川省卫生厅授予疾病预防控制达标先进集体。中心通过实施年五年发展规划，将于2018年建成占地6亩的布局合理、功能齐全、设施齐备的新疾控中心综合办公楼和实验大楼，并进一步加强人才队伍建设、加大设施设备投入，拓宽业务范围，在疾病预防控制体系建设、科研与业务创新、疾病、卫生监测检验项目拓展等领域取得新突破，迈上新台阶。
热忱欢迎各位学子加入我们的团队，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
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绵阳市人力资源和社会保障局2013年下半年绵阳市市属事业单位公开核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。根据工作需要，经市政府批准，我市13个市属事业单位面向社会公开招聘298名工作人员。现将有关事项公告如下　　一、招聘范围和对象　　（一）招聘范围：面向全国招聘。　　（二）招聘对象：符合本公告和招聘岗位要求的人员，包括2014年高校应届毕业生。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制；2014年高校应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在专业科目考试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。　　二、招聘条件　　（一）报考者应同时具备下列条件：　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。　　2.符合绵阳市市属事业单位招聘工作人员回避的有关规定。　　3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。　　4.学历：原则上为全日制普通高等教育大学本科及以上。　　5.学位：全日制普通高等教育大学本科及以上毕业生须取得相应学位。　　6.年龄：原则上为30周岁以下(日以后出生)，具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下(日以后出生)。　　7.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件2。　　8.愿意在招聘单位服务5年以上。　　9.工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。　　工作年限指周年，工作经历计算截止时间为日。　　（二）有下列情况之一者，不得报考：　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；　　2.曾被开除公职的；　　3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；　　4.有违法违纪正在接受审查的；　　5.尚未解除党纪政纪处分的；　　6.有法律法规政策规定不得聘用的；　　7.我市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的；　　8.报名时为本单位的在编工作人员。　　三、报名及资格审查　　本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为绵阳人事考试网（my.）或考生之家报名网(http：//），报名时间为日至日上午12∶00。　　资格审查包括报名时的资格初审、专业科目考试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。　　报名及资格初审按以下程序进行：　　(一)网络报名　　1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。　　2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。　　报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。　　提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。　　3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审由招聘单位负责，照片审核由市人事考试中心负责。报考者请于日至日上午12:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位；照片审核不合格者，请于日18:00前重新上传质量合格的照片。　　提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。　　（二）确认缴费　　资格初审合格且照片审核合格的报考者须于日至日上午12：00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，公共科目考试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。　　(三)打印准考证　　网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2013年12月
10日至日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。　　报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。　　提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(见附件1)。　　四、考试　　考试分为公共科目考试和专业科目考试。　　考试总成绩＝（公共科目考试成绩+政策性加分）×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。　　（一）公共科目考试　　1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。　　公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%＋《业务基础知识》成绩×50%。　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：　　教师岗位：教育公共基础知识，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(绵阳人事考试网可下载）；　　医技药岗位：医学基础知识；　　护理岗位：护理基础知识；　　其他岗位：公文写作和计算机应用。　　2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘；个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。　　3.公共科目考试时间为日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。　　4.政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村（社区）一名大学生干部”计划的人员，截止日服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分；退役大学生士兵按照川人社办发〔号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”指表彰优秀，非日常年度考核优秀。　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录（聘）用的人员，不再享受上述加分政策。　　申请加分的报考者，待打印了准考证后，务于日前（工作日9:00—12:00、13:00—17:00）将以下材料送交市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（涪城区南河路26号404室）进行审查：　　（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明和本人签字的《政策性加分证明材料》（见附件3）。　　（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。　　拟加分人员情况于日在绵阳人事考试网公示。　　5.公共科目考试成绩（含加分）和是否进入专业科目考试的资格复审查询。请报考者于日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或公共科目成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。　　（二）资格复审　　1.公共科目考试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照公共科目考试成绩（含加分）从高到低依次确定进入专业科目考试的资格复审人员名单。　　进入资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10（不含1:10）的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20（不含1:20）的，进入资格复审的比例为1:4；招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，进入资格复审的比例为1：5。因招聘人数和报考人数较多而能形成充分竞争的岗位，可根据情况适当降低进入资格复审的比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。　　进入资格复审的人员，其公共科目成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员（参加完全部应考科目）的公共科目平均成绩的70%（不含政策性加分）。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。　　2.资格复审由招聘单位负责，具体时间、地点于2013年
12月23日左右在绵阳人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。　　进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：　　(1）《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份。　　(2）身份证。　　(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。　　报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。　　(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等；有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：　　(1）本市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。　　(2）本市行政区划内中小学教师，须提供工作单位、所在地教育部门和人社部门同意报考证明(博雅学校考调教师除外)。　　(3）在职免费师范生，须提供工作单位、所在地教育部门和人社部门同意报考证明；非在职免费师范生，须提供省教育厅和培养学校同意报考证明。　　(4）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。　　(5）国家有其他特殊规定的，从其规定。　　上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。　　提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。　　资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次等额递补人员参加资格复审。　　(三)专业科目考试　　1.有关专业科目考试的具体事项于2013年12月下旬在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。　　2.专业科目考试根据岗位特点、工作性质采取综合面试、专业技能测试等方式。对写作能力有要求的，将进行公文写作能力测试；计算机软件及相关专业将进行计算机水平测试。资格复审合格人员在参加专业科目考试前需领取《专业科目考试通知书》，《专业科目考试通知书》领取的时间、地点等有关事项在绵阳人事考试网公告通知。未在规定时间内领取《专业科目考试通知书》的，视为自动放弃，按公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次确定递补人员。按川价费〔号文件规定，进入专业科目考试者，收取专业科目考试费80元。　　3.专业科目考试具体时间、地点、方式见《专业科目考试通知书》。报考者在考试当天持本人《专业科目考试通知书》和身份证原件到指定地点参加专业科目考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。　　4.专业科目考试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经批准后可开考，但参考者专业科目成绩必须达到规定分数。　　5.报考被取消岗位的，予以退费。　　6.参加专业科目考试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在专业科目考试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。　　五、体检　　（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按公共科目考试成绩(含加分)从高分到低分依次确定体检人员。　　（二）体检由市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。　　（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。　　（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经市人力资源和社会保障局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。　　（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。　　六、考核　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见；非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见；应、往届未就业高校毕业生主要查询其人事学籍档案作为考核依据。　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩，并报市人力资源和社会保障局审批。　　七、公示　　对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由市人力资源和社会保障局在绵阳人事考试网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由主管部门、招聘单位和市人力资源和社会保障局共同协商确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩。　　八、聘用　　经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)及以下材料送交招聘单位:　　1、在职人员应在公示期满后20日内,提供具有人事管理权限的单位(部门)出具的同意解除聘用(劳动)合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。　　2、非在职人员应在公示期满后20日内,提供未就业证明(失业证明）以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。　　3、博雅学校考调人员应在人事部门发出的调档函规定的时限内办妥相关调动手续。　　4、2014届毕业生应在日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。　　逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续，由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位和市人力资源和社会保障局共同协商确定。　　招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。市人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。　　招聘单位凭市人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。　　此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。　　九、其他事项　　1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。　　2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我市市属事业单位招聘人员考试。　　3.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。　　4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。　　十、招聘工作纪律　　（一）为保证市属事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。　　（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。　　（三）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。　　（四）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。　　十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。　　附件：1．咨询和监督电话　　
2．2013年下半年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表　　
3.《政策性加分证明材料》（样本）　　
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国家级成都经济技术开发区面向四川大学等西南地区重点院校引进医核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。国家级成都经济技术开发区（龙泉驿区）面向四川大学等西南地区重点院校引进医卫人才公告成都经济技术开发区（龙泉驿区）位于四川省成都市，是国家级经济技术开发区，天府新区主体区域，目前在全国国家级经济技术开发区中排名26位，西部第1。近年来，我区深入实施人才优先发展战略，着力打造世界级汽车产业城、国际化生活品质城和“三最”龙泉驿。根据区域打造人才特区和建设西部健康新城的需要，拟面向四川大学等重点院校引进优秀医卫人才100名，现将有关事项公告如下：一、 引才专业医学类序号 引进单位 专业需求 备注1 区第一人民医院 临床医学（大临床、妇产科、儿科、呼吸内科、心血管内科、普外科、骨外科、眼耳鼻喉、心电图、神经内科功能室、神经外科、重症医学、消化内科等）、康复医学、麻醉学、医学检验、中医内科、中医外科、中西医结合（肛肠）、医学影像（超声、放射）、病理学、药剂学、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②拥有独立博士培养点医学院校全日制研究生③985、211院校全日制本科生。 区第一人民医院仁爱社区卫生服务中心 临床医学、口腔医学、中西医结合 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②拥有独立博士培养点医学院校全日制研究生③985、211院校全日制本科生。2 区中医医院 临床医学（外科、急诊）、口腔医学、医学影像、中药剂、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②拥有独立博士培养点医学院校全日制研究生③985、211院校全日制本科生。3 区妇幼保健院 临床医学（大临床、儿科）、医学影像、医事法学、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②拥有独立博士培养点医学院校全日制研究生③985、211院校全日制本科生。4 区第二人民医院 临床医学（急诊、外科、内科、儿科）、医学影像、医学检验、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。5 区疾病预防
控制中心 卫生检验、预防医学 985、211院校全日制研究生6 区卫生学校 护理学 医学院校全日制本科生7 大面洪河社区卫生服务中心 临床医学（大临床、眼耳鼻喉、儿科）、口腔医学、医学检验、医学影像、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。8 平安社区卫生服务中心 临床医学、口腔医学、康复医学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。9 十陵社区卫生服务中心 临床医学（内科）、儿科学、医学检验、预防医学、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。10 同安社区卫生服务中心 临床医学（妇产科）、口腔医学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。11 大面公立卫生院 临床医学、口腔医学、医学影像 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。12 柏合公立卫生院 临床医学、中医学、药学（中药剂、西药剂）、医学影像、医学检验、预防医学、护理学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。13 西河公立卫生院 口腔医学、医学影像 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。14 黄土公立卫生院 口腔医学、医学影像、医学检验、预防医学、公共卫生管理 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。15 山泉公立卫生院 药学、医学影像、预防医学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。16 万兴公立卫生院 临床医学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。17 洪安公立卫生院 临床医学、中西医结合 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。18 茶店公立卫生院 临床医学、药学、预防医学 除护理学外需符合下列条件之一：①2014届规培生②医学院校全日制研究生③拥有博士培养点医学院校全日制本科生。二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需的知识和技能；（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；（三）需为普通高校2014届毕业生或规培生,承诺在日前获得本科及以上学历并取得相应学位（海外留学人员，须在日前取得国家教育部认证的留学学历、学位证明）；（四）中**员、获得二等以上奖学金、学生会干部、校级优秀毕业生优先；（五）年龄要求在35周岁以下（日及以后出生），博士研究生可放宽到40周岁（日及以后出生），且引进后在我区服务时间不低于3年。三、有关待遇（一）身份编制。引进人才均解决事业干部编制。（二）经济待遇。待遇不低于区内同职级公务员标准。博士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供6万元安家补贴（可一次性补贴到位）；月收入不低于1万元。具有住院医师规范化培训合格证的硕士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供5万元安家补贴（可一次性补贴到位）。（三）职业发展。研究生可优先送至北京301、上海瑞金等国内知名三级医院进修培训；作为科研后备人才，可优先给予科研配套综合保障、参加国际学术交流及进入博士后科研工作站；在我区服务3年以上、表现优秀者可作为后备干部培养或直接提拔到中层及以上领导岗位；符合中高级职称聘任条件者优先获得指标并聘任。（四）住房安排。引进研究生由单位优先提供周转性住房。（五）配偶安排。配偶符合我区人才引进条件可优先解决。四、引进流程本次引才重点面向7所医学院校开展：四川大学、重庆医科大学、成都中医药大学、泸州医学院、川北医学院、昆明医科大学、贵阳医学院。请有意向的同学按以下流程参加本次人才引进：（一）简历提交。请有意加盟成都经开区（龙泉驿区）共谋发展的人才到指定网站投递简历（/）,简历投递截止时间为12月4日中午12:00。（二）组织考核。我们将组织力量对简历进行初步筛选后，及时与各位同学开展“一对一”联系和对接，并于日（周四）上午10:00在四川大学华西东园逸夫楼学术报告厅召开专场人才引进洽谈会，同时安排笔试面试考核，合格之后组织体检并签订就业协议。五、联系方式成都经开区（龙泉驿区）卫生人才引进工作组：郭老师、张老师咨询电话：、联系邮箱：最新动态及详情请关注成都经济技术开发区（龙泉驿区）人才办新浪官方微博：@成都市龙泉驿区人才办/lqyrcb；成都经济技术开发区（龙泉驿区）人力资源和社会保障局官方网站（/index.html）；成都经济技术开发区（龙泉驿区）卫生局官方网站（http://www./）。医院招聘网；中共成都市龙泉驿区委组织部（区人才办）成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局成都市龙泉驿区卫生局日附件：成都市经开区引进医卫人才公告.
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四川省什邡市皂角社区卫生服务中心招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。什邡市皂角社区卫生服务中心，2014年招录临床、妇幼、预防医学的应届本科毕业生。我中心属全额事业单位（享受公务员待遇），凡招录大学生三年内考取执业医师后，纳入国家干部编制，年薪4万-6万元，无需规培。有意愿且具备条件的可联系谢军主任，联系电话：。
什邡市皂角社区卫生服务中心
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四川】中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员公告核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。附件1： 中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表招聘部门 招聘岗位 岗位编码 学科或专业要求 学历/学位要求 招聘人数 其他要求 笔试开考比例学生处 飞行技术学院辅导员 XYFD001 不限 硕士及以上 12 中**员，因准军事化管理，要求与男飞行学生同吃同住，故限招男性。 3:1 辅导员 XYFD002 不限 本科及以上 8 中**员。
3:1备注：招聘录用后，具体工作部门服从调配。中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表招聘部门 招聘岗位 岗位编码 学科或专业要求 学历/学位要求 招聘人数 其他要求 笔试开考比例医院 医院医生 ZGYY001 临床医学 本科及以上 2
3:1 遂宁分院医生 SNFY002 临床医学 本科及以上 1
3:1备注：招聘录用后，具体工作部门服从调配。中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员公告中国民用航空飞行学院（以下简称“学院”）为加强人才队伍建设，为创建世界一流飞行大学提供人力资源保障，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）等规定和民航局的要求，现经研究，按照学院2014年劳动用工计划，定于2013年12月面向社会公开招聘相关工作人员从事教学、科研等工作。此次招聘岗位均为全民所有制事业单位正式编制。现将本次公开招聘有关事项公告如下[本公告同时在中国民航人才网（/）和中国民用航空飞行学院网（http://www./）及其他相关网站发布]：一、招聘单位基本情况学院创建于1956年，直属中国民用航空局，是一所以工为主，理、工、文、管协调发展的多科型航空工程技术大学；以培养民航飞行、机务、空管、机场管理等特有专业人才为主，已成为全球最大、世界知名的民航飞行特色大学；培养了我国90%的运输机飞行员，被誉为中国民航飞行员的“摇篮”、中国民航管理干部的“黄埔”。学院总部位于四川省广汉市（成都北面30公里），在四川、河南两省6地市建有5个飞行训练分院（5个机场），1个通用航空公司、1个飞机修理厂、1个航空发动机维修培训中心和1个模拟机训练中心；设有9个二级学院和1个社科部，共有学生15000余人；现有教职员工3400余人，拥有教学能力强、专业水平较高的专任教师1300余人，其中飞行教师360余人，具有高级职称的教师400余人，具有博士、硕士学位的中青年教师占教师总数的80%以上，拥有国际民航组织专家组成员、民航和四川省有突出贡献的中青年专家教授、国务院特殊津贴获得者50余人。自上世纪60年代初以来，学院已与美国、法国、德国、英国、俄罗斯等21个国家和地区的民航机构、航空院校，与国际民航组织、国际民航运输协会、美国联邦航空局（FAA）、欧洲联合航空局（JAA）等民航组织和机构，与波音公司、空客、欧洲直升机公司和空客母公司——欧洲航空防务和航天集团（EADS）、赛峰集团、斯奈克玛、GE、国际航空发动机公司等知名航空制造企业建立了广泛的交流与合作关系。经过57年的不懈努力，学院在理、工、文、管4个学科门类下形成了一批在国际国内有较大影响的优势学科和品牌专业；现有8个硕士培养方向，22个本专科专业，其中交通运输规划与管理为省部级重点学科，飞行技术、交通运输专业为国家级特色专业点，飞行器动力工程、交通运输、飞行技术、电子信息工程等专业为四川省品牌专业。截止2012年，学院为国家培养了60000余名各类毕业生，毕业生就业率始终居全国普通高校前茅。二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国招聘取得普通高等教育全日制学历（学位），并完全符合《中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）相关要求和本公告其他要求的人员。其中：1、已经毕业的应聘人员必须在面试资格审查时提交招聘岗位所要求的毕业证、学位证等相关证书。2、2014年高校应届毕业生必须在日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。3、留学回国人员的学历、学位证书取得时间以通过教育部确认后的时间为准（须在日前）。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。（二）基本条件1、应聘人员应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔号）等文件执行。（4）符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求详见《中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。其中，应聘人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历或学位”和“学科或专业”两栏的学历、专业资格条件要求应相符。（5）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。（7）对应聘人员的年龄要求：教授（应具有硕士及以上学位）40周岁以下（即：日之后出生）；副教授（应具有硕士及以上学位）35周岁以下（即：日之后出生）；博士毕业生32周岁以下（即：日之后出生）；硕士毕业生28周岁以下（即：日之后出生）；本科生25周岁以下（即：日之后出生）。年龄计算截止时间为日。（8）应聘人员应具有大学英语四级（425分）及以上水平。2、有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）的相关规定应当回避的；（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。（三）公开招聘具备以下条件之一的高层次人才、紧缺人才，采用直接考核方式招聘，全年实施。1、具有博士学位的（博士招聘引进优惠政策详见附件2）；2、具有副高以上专业技术职务的；3、具有技师以上工人技术职务的；4、飞行教师；5、其他紧缺人才。采用直接考核方式来招聘的上述人员，不参加学院统一组织的笔试，可直接参加面试，且不占用按开考比例进入面试的名额。三、公开招聘岗位和名额本次招聘名额为99名，招聘岗位均为全民所有制事业单位正式编制。具体岗位见《中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。四、报名、办理准考证、公布岗位调减本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为中国民用航空飞行学院公开招聘网站(http://rsc./)，报名时间为日09:00至日16:00止。报名按以下程序进行：（一）报名1、明确要求应聘人员登录学院公开招聘网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位；凡多岗位报考的，取消报考资格。2、填报信息符合条件的应聘人员按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《应聘登记表》的各项内容并提交。网上资格审查由学院根据应聘人员网上填报的《应聘登记表》进行审查，并于日前将审查结果通过学院公开招聘网站公布。网上资格审查的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据，应聘人员是否符合报考条件通过学院面试资格审查予以确定。在招聘及录用的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。（二）办理准考证通过资格初审的应聘人员，请自行提前在中国民用航空飞行学院公开招聘网站上下载打印好本人的《笔试准考证》，并于日17:00前持该《笔试准考证》到学院人事处人事科（学院办公楼20栋402室）确认，加盖人事处公章后方能生效。逾期未确认者，取消其参加笔试。（三）岗位调整招聘岗位的应聘人数（以确认《笔试准考证》后为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，日在学院公开招聘网站上向社会公布。原应聘人员报考的岗位被调减或取消后，本人可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。五、考试本次公开招聘采取分段淘汰的方式进行，即先笔试、后面试。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《民航飞行学院公开招聘工作人员实施办法（试行）》（飞院发〔号）要求，结合本单位实际，笔试开考比例为有效应聘人数与招聘岗位的招聘人数之比，按《中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）中所规定比例执行。（一）笔试1、笔试时间、地点笔试时间为日，具体时间地点详见《笔试准考证》。应聘人员须持《笔试准考证》和本人身份证于《笔试准考证》指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。2、笔试方式及内容笔试采用集中闭卷考试方式进行，由人事处统一组织。笔试无指定复习教材，考试内容为语言文字能力、组织管理能力、逻辑推理能力、创新应变能力等等方面的基本素质与综合能力测评。笔试卷面满分为120分，笔试时间为150分钟。3、笔试总成绩的公布笔试总成绩于日在中国民用航空飞行学院公开招聘网站公布。对笔试总成绩有疑问的应聘人员，可于当天向学院人事处申请查分，逾期不予受理，查分结果当天回复。（二）面试1、确定参加面试资格审查人员学院根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。面试资格审查的时间、地点及人员名单于日在中国民用航空飞行学院公开招聘网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。2、面试资格审查手续的办理面试资格审查时间：日。面试资格审查地点：中国民用航空飞行学院人事处人事科（学院办公楼20栋402室）。3、面试资格审查须携带材料（1）《应聘登记表》1份；（2）身份证原件和复印件1份；（3）已经毕业的应聘人员须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件1份；2014届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准；（4）其他与报考资格相关的材料（如：成绩单原件、外语过级证书、计算机等级证书等）；（5）自荐书等材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中，因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学院根据应聘人员在《应聘登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通等原因导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查的面试人员，由学院人事处发给《面试通知书》。 4、面试时间及地点面试时间为日。面试地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。5、面试方式和内容面试由学院各公开招聘工作小组分别组织，面试成绩满分为100分，60分及格，不及格者不予录用。面试的开考比例原则上不低于2∶1。面试主要采用自我陈述、专业考核、现场答辩等方式进行。（1）综合性面试综合性面试形式为自我陈述、相关知识现场答辩。通过考生的自我陈述、现场答辩，重点从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。（2）专业考核教师岗位专业考核形式为试讲，试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分。试讲的内容为应聘的岗位所必须的相关专业知识（内容由各招聘工作小组指定）。其他岗位的专业考核内容在面试现场公布，由考官现场抽答。6、面试成绩公布面试工作结束后，考生的面试成绩从高到低排名，由学院于日在学院公开招聘网站上公告实际参加面试人员的考试成绩。若面试成绩完全相同，并且影响到录取时，则按照应聘人员的笔试成绩从高到低排序进行录取。（三）考试成绩计算方法本次招聘是以面试成绩作为公招考试的最终成绩和录用依据。六、体检（一）体检人员确定根据招聘岗位及名额，按照考试成绩，由学院从高分到低分（按报考岗位分别排名）依次等额确定体检人选。（二）体检标准体检标准按照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔号）和等文件执行。国家、四川省、民航局有其他特殊规定的可从其规定。（三）体检时间和地点体检由学院组织进行，体检费由应聘人员承担。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试成绩公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。（四）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试的应聘人员考试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。七、考核学院对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按某岗位参加面试的应聘人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如某岗位所有参加面试的应聘人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。八、公示考试、体检、考核合格者由学校确定为拟聘人员，并在学院公开招聘网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、专业、学历、职称及招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人应聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合应聘条件的，取消应聘资格。被公示人因被举报查实取消应聘资格后出现的空额不再递补。公示的拟聘人员因弃权及其他原因出现的招聘名额空额，不再递补。九、审核确认和签订就业协议公告公示无异议人员由学院通知报送以下材料的时间和地点。1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料，经招聘单位审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同、或者同意流(调)动的书面材料、或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。2、已毕业人员应提供毕业证书和学位证书。3、2014年应届毕业生应在日前提供毕业证书、学位证书、就业报到证。4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、毕业证书和学位证书以及人事档案管理机构出具的档案管理证明。学院负责对应聘人员所提供材料的真实性进行审查。经对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认无误后，由学院人事处与应聘人员签订就业协议。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。十、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的则依法追究刑事责任。十一、特别提示1、公招过程中如有调整、补充等事项，由学院在中国民用航空飞行学院公开招聘网站上公告。2、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。3、学院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本次公开招聘，学院不收取任何报名、考试费。5、政策和考务咨询电话：（中国民用航空飞行学院人事处）6、监督电话：（中国民用航空飞行学院纪委）附件：1、中国民用航空飞行学院2013年12月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表2、中国民用航空飞行学院博士招聘引进优惠政策
中国民用航空飞行学院
日附件：民航飞行学院招聘公告.
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四川省广元市旺苍县人民医院招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。>旺苍县人民医院概况及招生简介医院始建于1950年，开放床位300张，年门诊人次30万人次，年住院人次1万余人次，年总收入过亿。2003年创建成为国家“二级甲等综合医院”医院。医现现有9个职能部门，15个临床科室，6个医技科室。现有在职职工416人，其中高级职称32人，中级职称100人，卫技人员171人，护理人员181人。招生简介：临床医学14人
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四川省合江县卫生局关于直接考核招聘卫生专业技术人员的公告核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。因工作需要，合江县人民医院、合江县疾病预防控制中心、合江县中医医院、乡镇卫生院拟面向社会直接考核招聘卫生专业技术人员，现就有关事宜公告如下：
一、拟招聘职位数：共42名。
二、拟招聘职位条件
（一）基本条件：
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
（二）资格条件：（详见双选职位需求情况表）
三、考核招聘工作程序1、报名时间： 日——12月6日2、报名方式：合江县人社局（合江县党政大楼六楼）3、考核方式：采取直接考核方式进行，具体时间另行通知。4、体检：体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。5、公示：对拟聘人员在合江县人力资源与社会保障局网站公示7个工作日。6、按程序办理聘用手续。联系电话：合江县人社局：5269814
合江县卫生局：5858696 附：合江县直接考核招聘卫生专业技术人员需求情况表　　　　　　　合江县人力资源与社会保障局
合江县卫生局　　　　　　　　　　　　因工作需要，合江县人民医院、合江县疾病预防控制中心、合江县中医医院、乡镇卫生院拟面向社会直接考核招聘卫生专业技术人员，现就有关事宜公告如下：
一、拟招聘职位数：共42名。
二、拟招聘职位条件
（一）基本条件：
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
（二）资格条件：（详见双选职位需求情况表）
三、考核招聘工作程序1、报名时间： 日——12月6日2、报名方式：合江县人社局（合江县党政大楼六楼）3、考核方式：采取直接考核方式进行，具体时间另行通知。4、体检：体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。5、公示：对拟聘人员在合江县人力资源与社会保障局网站公示7个工作日。6、按程序办理聘用手续。联系电话：合江县人社局：5269814
合江县卫生局：5858696 附：合江县直接考核招聘卫生专业技术人员需求情况表　　　　　　　合江县人力资源与社会保障局
合江县卫生局　　　　　　　　　　　　日
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招聘信息：成都市武侯区人民医院/妇幼保健院是两块牌子，一套班子的管理体制，是一所集医疗、保健、社区卫生服务、健康教育、计划生育、康复于一体的全民所有制二级甲等综合性医院，国家级爱婴医院。坐落在成都市武侯区广福桥街16号，位于二环路内侧，占地18亩，建筑面积约22000平方米。医院开放床位400张，现有职工420人，专业技术人员占全院职工总数的85%，其中高级职称35人，中级职称80人。最新更新岗位：、医院拥有美国GE公司进口全身螺旋CT、CR/DR放射诊断系统，美国GE三维彩色超声诊断仪，日本奥林巴斯胃肠镜、动态心电监测仪、动态血压监测仪、全自动生化仪、腹腔镜、层流手术室等大型现代化医疗设备。医院在完成大量医疗、保健、社区卫生服务的同时，医院还承担着武侯区、高新区的妇幼保健管理及产科急救工作，是武侯区医、教、研中心，承担地方院校学生的实习任务。医院系四川省医保定点医院；成都市医保定点医院；武侯区、成华区、锦江区、青羊区、高新区医保定点医院；成都市保险协会定点医院；成都市“120”急救成员单位。二、医院发展我院建院13年多来，通过全院职工的不懈努力，取得了长足发展赢得了良好的社会效益和经济效益。先后被评为区级优秀文明单位、市级文明单位、成都市“三八”红旗集体、成都市诚信示范医院、成都市模范单位等，建立起良好的口碑，各新闻媒体多次报道宣传。医院目前年门诊量70万人次，年健康体检2万人次，年住院2万人次，年出诊3000车次，医院业务收入1.5亿。医院有6个层流手术间，设施齐全。妇产科和儿科系我院优势学科，产科年分娩量6000人次，产科年手术量3000台次，分娩镇痛每年超过2000人次。妇科年手术量1000台次，年门诊人工流产量超过12000人次。普通儿科住院床位80张，新生儿40张，日门诊量350人次左右，日留观量200人次左右。联系人：张老师电
话：028-地
址：成都市武侯区广福桥街16号
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招聘信息：好医生药业集团创立于1998年，秉承“做好人，制好药”的企业理念，恪守医药行业本质，致力于医药制造、中药材种（养）植和中药饮片生产，现成为拥有四川成都、绵阳、西昌、山西大同和运城五个制药生产基地、7家cGMP制药厂的现代化药业集团。最新更新岗位：集团现有238个注册品种，其中10个国家中药保护品种，3个独家产品，77个国家基本医疗保险药，55个国家基本药物；拥有全球唯一的美洲大蠊GAP养殖基地。集团注重科研，倡导科技领先，荣获“四川省技术企业中心”和“国家级高新技术企业”称号，与成都中医药大学共建“中医药与干细胞研究中心”，拥有国家“973”课题项目1项、国家自然科学基金项目1项、国家工信部扶持中药材专项1项，多个项目荣获科技部奖项并入选四川省战略性新兴产业支持项目。集团拥有“好医生”、“好大夫”、“豪克”、“泰快”、“医奇”和“驰铭”等注册商标，“好医生”为中国驰名商标，“豪克”为四川省著名商标。集团位居中国成长百强企业第32位，成为中国最具公信力品牌之一，2010年荣获“中国制药行业百强影响力品牌企业”，2011年荣获“中国中药企业百强”，2012年荣获“中国制药企业百强”。集团坚持“三标合一”的制药标准，以产品品质服务大众，积极履行社会责任。在“5?12汶川特大地震”中，好医生绵阳生产基地在自身遭受2711万元损失的情况下，积极生产自救，成为地震灾区第一个恢复生产的制药企业，安置茶坪乡灾民1000余人，提供二期厂房17000平方米给安县中学和秀水中学3000多名高三学生复课并作为高考考点，集团捐助药品和饮品等救灾物资共计430万元。大灾面前不抛弃不放弃，好医生用行动践行大爱。好医生二期厂房获得吉尼斯大世界颁发的“世界最大临时教室”证书，集团被授予“2008中国医药企业社会责任贡献奖”，唐家山堰塞湖抢险部队赠予集团“军民鱼水情”纪念石碑。作为制药企业，好医生药业集团深知自己的使命。我们坚守和实践那最朴实无华的规则，做有良知的好人，制高疗效的好药，把真真正正的健康带给大众。“做好人，制好药”，过去是，现在是，将来也是联系人：舒女士电
话：028-地
址：成都市营门口路88号四威大厦B座14楼
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四川省绵阳市疾病预防控制中心2013年考聘工作人员公告核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）和《绵阳市人力资源和社会保障局关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（绵人社发[号），经绵阳市人力资源和社会保障局批准，我中心2013年面向全国直接考核招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件（一）招聘岗位：预防医学人员1名、卫生检验人员1名（二）招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，品行端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。有违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪政纪处分的不得报考。3、具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件。4、愿意在我中心工作五年或以上。5、年龄在35周岁以下（日以后出生）。6、近两年毕业的以下专业全日制普通高等教育普通班硕士及以上研究生：（1）预防医学人员：流行病与卫生统计学专业。本科所学专业为全日制普通高等教育预防医学或临床医学。（2）卫生检验人员：公共卫生检验学专业。本科所学专业为全日制普通高等教育卫生检验。二、招聘方式考核采取综合面试方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。考核采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。三、报名及资格审查符合招聘范围和岗位条件的人员持以下材料原件及复印件到绵阳市疾控中心人力资源科进行现场报名及资格审查：1、填报《绵阳市疾病预防控制中心招聘工作人员考核情况登记表》。2、身份证。3、毕业证和学位证。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学历、学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。报考者本人有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，须与报考岗位所要求的学历、学位、专业名称一致；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。报名时间：日—日咨询电话：单位地址：绵阳市涪城路62号四、考核时间和地点考核时间：等候通知（暂定2013年12月下旬）考核地点：绵阳市疾病预防控制中心五、体检和考察根据岗位招聘人数、按照报考者考核的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。我中心将对体检合格的人员进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。六、公示对考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网、绵阳市疾病预防控制中心网站上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考核成绩、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。七、聘用经公示无异议者，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证及以下材料送交招聘单位：1、在职人员应在公示期满后20日内，提供具有人事管理权限的单位（部门）出具的同意解除聘用（劳动）合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。2、2014届毕业生应在日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。我中心按照政策规定给予办理签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。八、其他事项请报考者在报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（面试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。九、招聘工作纪律1、为保证我中心直接考核招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。2、对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。3、整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。十、本公告同时在绵阳人事考试网站、绵阳市疾病预防控制中心网站发布。日
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四川省彭州市人民医院招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。单位名称：彭州市人民医院
需求专业及人数：行政管理
1名 专业不限
招聘要求：男性 研究生
选聘方式：编制内录用 经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
学历层次：硕士及以上
单位通讯地址：.
邮政编码：.
单位固定电话：028-
单位移动电话：
单位传真电话：.
单位联系人：周女士
单位网址：.
单位电子邮箱：.
单位介绍：彭州市人民医院始建于1942年，位于成都平原西北，距成都市区19公里，现为彭州市最大的一家三级乙等综合性医院。医院现有在职职工950人，其中卫生高级技术职称人员76名，博士研究生1名，硕士研究生36名；开放床位近900张；年门诊量达50万人次，年出院人数约3万人次，年手术台次约7000台。医院拥有层流手术室以及核磁共振、64排螺旋CT、DR（数字化X线摄影系统）、数字胃肠机、DSA（数字减影血管造影系统）、彩超、全自动生化仪、各种电子内镜等国际一流的先进设施设备。
单位所在地域：四川省彭州市
面试时间：
面试地点：.
备注：待遇：月薪6000元，带编制
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成都市龙泉驿区2013年引进医卫人才公告核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)面向四川大学等西南地区重点院校引进医卫人才公告成都经济技术开发区(龙泉驿区)位于四川省成都市，是国家级经济技术开发区，天府新区主体区域，目前在全国国家级经济技术开发区中排名26位，西部第1。近年来，我区深入实施人才优先发展战略，着力打造世界级汽车产业城、国际化生活品质城和“三最”龙泉驿。根据区域打造人才特区和建设西部健康新城的需要，拟面向四川大学等重点院校引进优秀医卫人才100名，现将有关事项公告如下：一、 引才专业（点击下载.xls）二、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需的知识和技能;(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;(三)需为普通高校2014届毕业生或规培生,承诺在日前获得本科及以上学历并取得相应学位(海外留学人员，须在日前取得国家教育部认证的留学学历、学位证明);(四)中**员、获得二等以上奖学金、学生会干部、校级优秀毕业生优先;(五)年龄要求在35周岁以下(日及以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁(日及以后出生)，且引进后在我区服务时间不低于3年。三、有关待遇(一)身份编制。引进人才均解决事业干部编制。(二)经济待遇。待遇不低于区内同职级公务员标准。博士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供6万元安家补贴(可一次性补贴到位);月收入不低于1万元。具有住院医师规范化培训合格证的硕士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内每年提供5万元安家补贴(可一次性补贴到位)。(三)职业发展。研究生可优先送至北京301、上海瑞金等国内知名三级医院进修培训;作为科研后备人才，可优先给予科研配套综合保障、参加国际学术交流及进入博士后科研工作站;在我区服务3年以上、表现优秀者可作为后备干部培养或直接提拔到中层及以上领导岗位;符合中高级职称聘任条件者优先获得指标并聘任。(四)住房安排。引进研究生由单位优先提供周转性住房。(五)配偶安排。配偶符合我区人才引进条件可优先解决。[page]四、引进流程本次引才重点面向7所医学院校开展：四川大学、重庆医科大学、成都中医药大学、泸州医学院、川北医学院、昆明医科大学、贵阳医学院。请有意向的同学按以下流程参加本次人才引进：(一)简历提交。请有意加盟成都经开区(龙泉驿区)共谋发展的人才到指定网站投递简历(/),简历投递截止时间为12月4日中午12:00。(二)组织考核。我们将组织力量对简历进行初步筛选后，及时与各位同学开展“一对一”联系和对接，并于日(周四)上午10:00在四川大学华西东园逸夫楼学术报告厅召开专场人才引进洽谈会，同时安排笔试面试考核，合格之后组织体检并签订就业协议。五、联系方式成都经开区(龙泉驿区)卫生人才引进工作组：郭老师、张老师咨询电话：、联系邮箱：最新动态及详情请关注成都经济技术开发区(龙泉驿区)人才办新浪官方微博：@成都市龙泉驿区人才办/成都经济技术开发区(龙泉驿区)人力资源和社会保障局官方网站(/index.html);成都经济技术开发区(龙泉驿区)卫生局官方网站(http://www./)。中共成都市龙泉驿区委组织部(区人才办)成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局成都市龙泉驿区卫生局日
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四川省合江县人民医院招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。 单位全称
合江县人民医院　
（盖章）单位地址
合江县合江镇酱园坪69号　　
人力资源部副主任
名职务（职称）联系电话参会人数宾馆预定情况雷志群党委书记、院长 4预定牟红卫医教科副科长罗　静护理部主任需求层次需求专业需求人数备注男女合计护理、医学影像、医学检验三个专业可直接入编。临床医学岗位含病检科2人，ICU1人，五官科1人，内科6人，外科5人，急诊科2人。须经过人社局公招入编。本科毕业生护理
3医学影像2 2医学检验2 2临床医学9817临床医学超声诊断方向
专科毕业生医学影像技术2 2须经过人社局公招入编。
硕士研究生内科学
2直接招聘入编后可获5万元安家费，有服务期外科学
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四川遂宁华康医院招聘信息核心提示： 医院招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请,欢迎举报。遂宁华康医院招聘信息 遂宁华康医院是大英县2013年招商引资重点项目，项目选址于原蓬莱镇青龙坡村，由四川兆丰地产集团有限公司投资，按国家三级甲等综合医院的标准建设。项目总投资12亿元，占地面积135亩，地上建筑面积20万平方米，设置床位1157张；计划2013年9月开工建设，2016年3月竣工， 2016年6月正式运营。 该院总体规划已经通过县规划委员会审查同意，并聘请了华西医院专家对该院医疗流程设计进行了多次优化；四川省卫生厅已调整了大英县医疗机构设置规划。 该院建成后，将设 外科 、 妇产科 、 儿科 、 内科 、 泌尿科 、 骨科 、 眼科 、耳鼻喉科、 肛肠科 、 中医科 、 皮肤科 、肝胆科、肿瘤科、医学检验科、医学影像科、胃镜室等等科室，集医疗、教学、科研、商务于一体；同时突出重点，打造一流的体检、肿瘤、产科、康复“四大”中心。医院运营后，将秉承“诚信、求实、创新、奉献”的精神，坚持以病人为中心，优化服务流程，提高医疗质量，保障医疗安全，提高大英县及周边地区群众的健康水平。 该院将办成门类齐全、医疗技术精湛、诊疗设备先进、综合实力名列川中第一的医院，努力打造名医、名科、名院，成为四川大学华西医院分院，为大英、遂宁及周边地区逾千万人民群众身体健康贡献力量。 现医院特面向社会及全国医学院校公开招聘从事医、药、护、技等方面100名本科及以上学历的高素质人才（本科学历考试后享受卫生事业编制，硕士以上直接享受卫生事业编制），并派送到相关三级医院培训或进修两至三年，为