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2016北京市社保最新消息：用人单位可网上补缴近三月社保
　　大家都知道中断社保之后会很麻烦，可是中间因各种原因无奈导致社保中断，有什么办法补缴吗?下面小编为你详细的介绍相关情况，希望对你有所帮助。　　10月11日，北京市人社局社保中心发布消息，即日起开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报。　　据悉，全市用人单位平均每月为职工申报办理补缴人数约2万人，其中补缴近三个月的人数为1.6万人左右，占全部补缴人数的80%。人社部门介绍，网上办理社保补缴申报需符合两个条件，用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”，并申请有“北京市政务单位数字证书”。符合条件的用人单位每月5号至25号，每天上午6点至下午5点间，可登录“北京市社会保险网上服务平台”，选择“单位申报个人补缴”进行操作。　　市社保中心提醒，在办理网上补缴业务时，需遵循5点规则。首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时按照“顺序补缴”原则进行补缴。再次，补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数。此外，用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。最后，不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。　　社保为什么不能断?　　社保断了也可以续交，为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例，若您在北京工作，但没有北京户口，那么您首先要连续交满5年社保，才能具备在北京买车、买房的资格。　　若中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一天)，那么这个5年的期限又将重新计算。所以说社保不能断。　　此外，就养老和医疗而言。我国养老保险最低缴费年限15年，医疗保险最低缴费年限20年(男性25年)，只有交够年限，退休后才可享受养老和医疗待遇。所以最好不要中断社保缴纳。　　社保中断了怎么办?　　社保中断后，若还想要买车买房，只能重新计算年限，交满5年后才可具备资格。　　不过，养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，则可以选择一次性补缴。　　社保如何才能不断?　　1、以个人身份缴费　　本市居民可以带上劳动手册去户籍所在的街道。办理自由职业者养老、医疗的缴费。具体的可以打12333电话或到社保中心咨询。除却本市户籍的外省市配偶和医院外来护工，其他外省市户籍人员是不能在本市以灵活就业人员的身份自行缴纳保险，也就是说只能让公司帮你交社保。　　所以，轻易不要辞职，辞职也要先想好社保问题啊!!!　　2、找个中介公司帮你过渡一下　　有些时候，社保断交真的是没办法，自己去交又太麻烦。这时候就只能找那些中介机构了。不过要注意这些中介机构只是把你的社保挂在一些单位名下，由于你和挂名单位是没有劳动合同的，所以代缴的社保其实是不合法，不受法律保护的。要警惕一些骗子公司打着代缴社保的名义骗钱!　　当然，社保的规定也是不断变化的，现在的规定未来也不见得就是这样。如果对社保有什么疑问一定要咨询正规的官方机构啊，比如12333。　　相关阅读　　2016社保补缴新政策　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。　　2016社保补缴新政策　　社保补缴主要分为五大类型　　1、企业原因未，可以要求企业补缴;　　2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴;当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴;被判刑、劳改、收监期间，不可补缴;你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴;如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴;　　3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴;　　4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴;　　5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴;　　补缴范围：　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。　　◎关于未参保单位和人员补缴　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。　　◎关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
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热门工资话题咨询一下，7月份增加的人员，7月社保补缴4月—6月的，需要带劳动合同和工资收入凭证吗？？？？？？
全部答案（共6个回答）
不需要，一至七月份还是按照以前的社保基数缴纳，从八月份开始按照修改后的基数缴纳，建议你咨询一下当地的社保局或者拨打全国社保服务热线12333咨询。希望我的回答可...
各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4...
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要找一下你自己单位的负责人，看看其原因在哪里？
答: 亲们有给宝宝买保险不？有必要买不？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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相关问答：123456789101112131415社保证明将可直接打印 新增社保补缴明细|社保|查询|缴费_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
社保证明将可直接打印 新增社保补缴明细
　　京华时报讯(记者赵鹏)从10月起，北京市1000多万名参保者和35万户单位将可通过多种途径查询五险信息，包括个人社保补缴明细等信息都一目了然。自助终端机打印出来的纸介记录印有专用章，可直接作为社保证明。
　　新增社保补缴明细
　　昨天，市社保中心发布了《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》，首次明确社保个人权益记录查询使用的法律依据、权益内容、适用范围、查询渠道、法律责任等内容，各种非标准制式的社保权益证明将停用。
　　自10月份起，本市参保的用人单位和个人均可查询登记和缴费的信息。其中涉及缴费的信息，无论参保的用人单位，还是参保的个人，市社保中心将提供制式统一的“五险”缴费证明。原分别打印“四险”与“医疗”两个缴费证明的业务将成为历史。
　　相比过去邮寄的“社保对账单”只能简单提供单位缴费和个人缴费的数据，系统升级后，包括参保者社保补缴明细信息等，市民都可查询到。不过，目前只可查询基础信息、缴费信息，涉及个人享受养老金、失业金、生育津贴等待遇信息，将在2014年后陆续提供。
　　打印纸有专用章
　　目前，海淀人社部门正陆续配备50多台类似机场登机牌打印机的自助终端机，市民通过触摸屏即可查到自己的各类参保信息。打印出来的纸介记录印有专用章，可作为各类手续办理的社保证明。
　　针对一些中老年人容易采用的自助查询终端，人社部门规定个人可任意设置一位至八位不等的密码。
　　◎5种查询方式
　　1到参保地的社保经办机构窗口查询。
　　2在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。
　　3登录北京市社会保险网上服务平台(www./csibiz/)进行查询。
　　4拨打“12333”热线服务电话进行查询(明年1月提供)。
　　5每年统一邮寄社保缴费对账单。
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看过本文的人还看过北京社保补缴流程的说明-社保卡查询 - 社保网
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北京社保补缴流程的说明
&&&社保网&&&
　　北京补缴流程的说明　　北京市人力社保局关于2013北京社保补缴流程的说明
　　(一)参保单位补基差
　　1.调整范围：2013年4月至5月按月缴费的参保单位中需进行补基差的人员。
　　2.操作流程：
　　(1)2013年8月财务结账后，各社保经(代)办机构业务将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款(收款方式默认为托收，可修改)。涉及补基差的参保单位提出打印补基差明细、汇总表的，社保经(代)办机构应为其打印，并加盖参保单位章，按规定存档。
　　(2)对首次托收不成功的记录或调转人员的记录，社保经(代)办机构业务在“补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成原单位2013年4月至5月的补基差明细，补缴原因为“补基数差”。
　　后续业务按现有补缴流程操作。
　　(3)对于2013年4月至5月欠缴的单位或个人，必须足额还欠并且财务回款后，才可以在“补社平基数差查询”模块中查询并勾选生成补基数差明细;否则不能进行补基数差操作。
　　3.经(代)办机构已接收退休待遇信息的，应先进行补基数差操作，待财务回款后，通过“补社平基数差重打缴费情况表”模块进行重新清算并打印缴费情况表。
　　4.经(代)办机构未接收退休待遇信息的，四险系统补基数差操作，待财务回款后，取消原预审操作，重新办理预审，打印缴费情况表。
　　(二)缴费卡单位补基数差
　　1.调整范围：2013年4月至5月缴费卡单位的参保人员根据个人缴费档次按新社平进行补基差操作。
　　2.操作流程：
　　对于在缴费卡单位下正常缴费状态的人员，同参保单位缴费基数补差中操作流程第(1)条办理流程。
　　对于已经不在缴费卡单位下或非正常缴费状态的人员，同参保单位缴费基数补差中操作流程第(2)条办理流程。
　　(三)补缴历年业务
　　通过单位申报个人补缴模块进行了补缴历年的参保人员，并且已经收缴到位的，1月至6月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。
　　(四)灵活、自创单位补基数差
　　1.调整范围：2013年4月至5月灵活、自创单位的参保人员按新社平进行补基差操作。
　　2.操作流程：劳服于日上传2013年4月至5月的基数补差记录，社保经办机构接收后，进行汇总(补缴原因为“基数补差”)，并转财务。对未上传的人员通过“补社平基数差查询”模块进行查询，如需要补缴，通过勾选后汇总、转财务进行收款。
　　自创、灵活补缴明细录入模块中补缴原因增加“补基数差”(该补缴原因只能用来查询，不能录入)。
　　(五)失业人员缴纳医疗补基数差
　　失业人员由后台生成社平补基数差记录后，直接置到账标识。
　　二、涉及社会保险待遇支付业务
　　(一)支付业务
　　1.调整范围：2013年1月至6月因上年社平工资调整的退休人员(不含补基差人员)和2013年4月至5月的帐户需要补基差的退休人员。
　　2.操作流程：
　　(1)对于2013年1月至6月因2012年社平工资调整的退休人员(不含补基差人员)
　　2013年1月至6月因2年社平工资调整，退审系统生成社平调整记录，四险系统在“183养老金变更”模块进行接收。此项工作于日开始实施，调整金额进入2013年9月的支付月报。
　　(2)对于2013年4月至5月的帐户需要补基差的退休人员。
　　需要做4月至5月补基差的退休人员，补基差后，退审系统重新审批生成变更待遇信息，四险系统在“183养老金变更”模块接收。
　　4月至5月退休前在职介、人才机构个人委托存档缴费的新增退休人员，采取自愿补缴的原则，如按新的社平工资标准补缴差额部分的，可重新核准退休待遇。
　　如截止日仍未申报补基差额部分，将在日为其按新社平标准调整其基本养老保险待遇中的基础养老金和过渡性养老金，其补发差额部分于2014年1月进行支付。
　　(二)支付业务
　　1.调整范围：2013年1月至6月因上年社平工资调整的工伤支付人员和2013年4月至5月的帐户需要补基数差的工伤支付人员(调整月份前已终止的工伤人员相关待遇也属于本次调整范围)。
　　2.操作流程：
　　(1)2013年1月至6月核准的工伤待遇调整方式
　　通过“因上年社平工资调整工伤待遇”模块进行调整。调整项目涉及护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性医疗补助金、用社平60%核准的相关待遇项目。按新社平核准待遇计算出差额并保存变更记录。
　　护理费补支数据在“工伤月报外补支明细录入”模块中生成，生成计算规则同现有程序规则。
　　丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性医疗补助金补支数据在‘工伤支付月报’模块中生成。
　　对于用社平60%核准的相关待遇项目，一次性伤残补助金的补支数据在“工伤支付月报”模块中生成;伤残津贴、供养亲属抚恤金在“工伤月报外补支明细录”模块中生成。
　　对于调整月份前已终止的工伤人员所有项目的补支数据需在“工伤月报外补支明细录入”模块手工录入。
　　此项工作于日开始实施，调整金额进入2013年10月支付月报。
　　(2)2013年4月至5月补基差的工伤职工待遇调整方式
　　在“补社平基数差查询”模块中可查询到补基数差的工伤人员，基数补差后的次月，后台调整一次性伤残补助金，定期待遇由社保经(代)办机构重新核准。
　　此项工作于2013年9月开始实施。上述人员的补支数据需在“工伤月报外补支明细录入”模块手工录入。
　　(三)支付业务
　　1.调整范围：因2013年社平工资调整，参保单位生育保险平均缴费基数提高的，补基差后应根据个人申报调整生育待遇。
　　2.操作流程：
　　(1)已登记人员的调整方式：
　　补缴2013年4月至5月基差回款后，通过“生育信息变更”模块进行变更后补支。
　　(2)未登记人员的调整方式：
　　补缴2013年4月至5月基差回款后，未进行生育登记的人员，通过“生育信息登记”模块登记即可。
　　上述两项工作于2013年9月开始实施，补支金额进入生育支付月报。
　　(四)支付业务
　　领取失业保险待遇人员医疗费补基数差，由医疗系统后台统一生成补差记录。
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