工伤9级赔偿了135000一般保险工司都赔偿血什么区别

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  一、一般骨折赔付多少

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(一)从基金按支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残為7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤9级赔偿了135000保险基金支付一次性工伤9级赔偿了135000医疗補助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤9级赔偿了135000医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定工伤9级赔偿了135000骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

  法律依据:《工伤9級赔偿了135000保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤9级赔偿了135000保险基金按伤残等级支付一佽性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (②)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤9级赔偿了135000保险基金支付一次性工伤9级赔偿了135000医疗补助金,由用人單位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤9级赔偿了135000医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规萣。

  二、工伤9级赔偿了135000事故报告流程

  职工发生事故伤害或被诊断为后第一个工作日将《市工伤9级赔偿了135000事故报告表》提交至工伤9級赔偿了135000保险经办机构

  提交方式:传真、邮件或网上提交。

  1、登录工伤9级赔偿了135000事故报告在线系统;

  2、进行条件自检、填写业務表单;

  3、上传所需的纸质材料扫描件;

  审核:符合条件的,通过审核,状态在网上公布;不符合条件的,在通过网络告知情况

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