企业未给职工缴纳社保，工伤职工如何申请赔偿？_网易新闻
企业未给职工缴纳社保，工伤职工如何申请赔偿？
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本文涉及两个值得关注的问题，一是见义勇为受伤，属不属于工伤？二是用人单位未参加社会保险，后来又补缴的，社保基金是否能用于支付工伤待遇？针对这两大问题，记者采访了中国政法大学民商经济法学院副教授李娟，让我们来听听专家是如何说法的。
李娟表示，根据《工伤保险条例》第15条第1款第3项规定：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”情形，应认定为视同工伤。
那么，如何理解“抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动”呢？也就是说，见义勇为受伤属不属于在维护公共利益活动中受到的伤害？
李娟以此案为例解释说，李屹为避免未成年人遭受进一步的伤害而上前制止，虽然与典型的在“工作时间、工作地点因工作原因”发生的工伤有区别，但其维护的不仅仅是叶某个人的利益，更是对社会公共秩序的维护，因此，应认定为视同工伤。
“法律通过工伤补偿的方式来肯定这种行为，能降低做好事的风险和成本，推动见义勇为行为在社会上发扬光大。同时，也能克服传统侵权行为无法获得救济的缺陷，体现社会的公平和正义。”李娟说。
但是，被认定为工伤后，职工享受工伤保险待遇的兑现，在现实中还面临一些困境，最主要的问题就是用人单位未依法给职工上社保，并拒绝赔偿。李娟认为，工伤保险属于国家强制性保险，用人单位应当无条件参加，否则，除了接受行政处罚外，还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
不过，如果用人单位未缴纳社保并拒绝赔偿，职工启动工伤保险待遇的仲裁和诉讼程序相当麻烦。
李娟说：“为了扩大工伤保险覆盖范围，分散用人单位的工伤风险，工伤保险制度的设计，并非将未依法缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工弃之不管，而是规定在补缴本金和滞纳金后，工伤职工可以重新享受条例规定的、由基金支付的、新发生的费用。”
李娟认为，2013年11月，用人单位开始为李屹恢复缴纳工伤保险、养老保险等五项社会保险费和滞纳金，这为李屹获得足额救济提供了有力保证，也是修订后的《工伤保险条例》突破性规定的体现。
本文来源：中工网
责任编辑：王晓易_NE0011
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员工工伤未评上等级用人单位要如何赔偿？公司有帮员工买社保和平安保险，有没专业人士回答下？
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共15个回答
您好：工伤不够等级是无法赔付的，可以使用医保报销费用。
您好：很高兴为您服务，工伤险好像不需要评级就可以从社保报销医药费，而平安的保险只要有意外医疗就可以报销医疗费用只是有最高限额，需要报案、然后递交医疗费用单据给保险公司就可以了。
团体员工意外保障计划
一．保障内容：
意外身故保险金
因意外事故身故获赔保额，全球24小时保障
意外残疾保险金
因意外事故伤残，按比例赔偿，以保额为限，全球24小时保障
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因意外事故发生的合理医疗扣除100免赔额后按约定比例赔付
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因航空意外事故身故获赔保额
轨道交通、轮船乘客交通意外
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营运汽车交通意外
因乘坐客运汽车发生意外事故身故获赔保额
投保年龄限制18-60周岁。
含有四类职业以上人员则投保人数不少于20人。
你好!工伤上了的话,医疗费用方面是直接可以报销的,但如果有残疾的话,需要理赔伤害时,肯定是要评级的了,如果评不上就不能理赔了!!!!
您好，好像工伤不在社保保障范围内。用人单位和商业保险公司都可以报销医药费用。另外工伤没评上等级说明伤得不严重，应该不影响工作和生活吧？食指掉了一截已经算是7级伤残了。
您好朋友 现在社保工伤卡的很严格 地点 时间 都要和你上班的时间 地点核对起来& 平安意外险就很好办了& 只要你有平安需要的资料 直接去找平安业务员办理就可以了 也可以咨询我
&&&& 您的医疗费用应该是可以报销的，只是如果残疾不能评级，就不能获得意外伤残的保险金。
百度的朋友你好！
&&&&&&& 没评上等级，如果保了意外医疗，医疗费是可以报的。意外伤残赔付，如果没评上等级是陪不到的。社保这块也是一样的只能赔医疗部分。
你好，欢迎你来到葵网：
1、意外保险包含：意外伤害，意外医疗。
意外伤害是指：因意外事故导致的身故（按照保额赔付）、残疾（按照残疾等级赔付）、烧伤、烫伤（按照烧伤烫伤比例赔付）。具体的残疾种类和烧伤烫伤比例各家保险公司必须符合国家医学协会的统一规定。
意外医疗是指：因意外事故而导致的住院费用报销。原则是不能赚钱。一般包含门诊和住院费用都报销，都是按照一定比例报销，阳光人寿是全部费用的100%报销，阳光人寿还报销自费药品70%，每年最多可以保额为限。
2、住院医疗：是指因病导致的住院费用报销，各家保险公司都不报销门诊费用，但是报销住院前的急救费用和门诊费用。一般都按照有无社保的报销比例不一样。阳光人寿是住院和门诊全部是100%报销，每次最高以保额为限，每年最多可以报销4次。自费药品报销70%。原则是不能赚钱。
3、重大疾病：必须符合保险条款规定，是直接的现金赔付。所以小病靠住院医疗，大病靠重疾保险。重大疾病保险也叫工作收入损失保险，它是真正的雪中送炭，危难救急。
4、分红和利息：保险中的分红和利息专门解决抵御通货膨胀的，是解决保本、应急现金、教育金、婚嫁金、投资本钱、养老的锦上添花。让我们享受高品质的晚年生活，让我们活出尊严，活出风格。
5、人生必备的保险是：意外伤害、意外医疗、住院医疗、重大疾病、教育金、婚嫁金、创业金、养老金。而且不同年龄需要的保险是不一样的。我们阳光人寿有一份保险可以保障大家的终身无忧。先看看吧。
有关商业保险的问题很多，详细情况请加我QQ联系。随时可以电话联系，我一般晚上10点后QQ在线。
你好，没有级别就不存工伤补偿，为他报销医药费，住院治疗期间按全勤给付工资即可！
评不上工伤，就只有报销医疗费用了。
买哪个公司的保险，要看你自己的品味，比如：请问你喜欢买衣服喜欢品牌的，还是喜欢其他的呢？买保险也是一样，要合适你自己需求的，千万不要盲目冲动，更不能在网上买，因为没有售后服务的，要不然你的保险买得不好，可要浪费你自己的人民币喔！&&
&&&& 现在有好多银行代办保险的，可是买保险一定要买自己合适的不然浪费钱。也没有专业的服务的，发生什么事是还需要自己去跑的，你的应该是意外险，有意外才有赔的。以后记住找大的保险公司，办保险。
&& 保险是年轻的时候为年老的时候做的准备，保险是健康的时候为生病时候做的准备，保险是有钱的时候为没钱的时候做准备，保险是得意的时候为失意时候做准备。希望你能了解和认识保险的意义和功能。
祝你新年快乐，万事顺心！财源广进，一生平安！
未评上等级属医疗费用报销。
您好；&&& 工伤没有评上等级可以医疗报销，如果买了平安的意外伤害+意外医疗的话可以用意外医疗报销费用，100元以上的费用100%报销。
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。&30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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一、医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的。因诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例 等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。(四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和 住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。二、误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。受害人伤情显著轻微不影响正常工作的，仅计算就诊、换药当日的误工费;受害人伤情轻微无须住院治疗的，误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日计算; 受害人出院时伤情仍末痊愈的。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。受害人受伤致残的，误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。受害人因受害经医疗无效死亡的，误工时间自因伤停止工作，之日起至死亡之日止计算。(二)受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算;但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均五倍以上的，按五倍计算受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，应参照受害前一年至三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。受害人因没有工作或因离而主要从事家庭劳动的，参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县(市)级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。三、护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准：(一)护理人数。一般不得超过二人，未住院或出院之后仍有护理必要的，护理人员为1人。(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。(三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度服务业平均收入的两倍;鑫苑律师事务所朱军律师提醒：对于要求护理费的，在住院期间一定要求医生出具需要护理的证明，如果需二人护理的一定要在护理证明上注明需要二人护理。受害人因残疾不能恢复生活自理能力，请求赔偿今后护理费的，可以按照其定残时的实际年龄与受诉法院所在地人均期望寿命的差额年限计算护理期限，但最低不少于五年，最长不超过20年。已判付安装功能性假肢费用的，不考虑今后护理费。根据司法解释：受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。四、住院伙食补助费住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。五、营养费营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。法院应当根据其情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。六、交通费、住宿费就医交通费、住宿费是：指在治疗伤情的过程中，受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用。(一)就医交通费一般以交通费票.据的实际数额予以确认，交通费的票据应与就医及转院的：时间和次数相一致对硬卧以上火车票费及飞机票费，按硬卧票费认定;对二等舱以上船票费，按二等舱船票费认定;但受害人因伤情严重需紧急抢救而必须乘坐飞机或包车入院或转院所支付的交通费，应当给予合理赔偿(二)就医住宿费。一般以住宿费票据的实际数额予以确认，住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。住宿费每日的赔偿数额，最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。受害人确有必要到外地接受治疗，因客观原因不能住院发生的实际费用，包括受害人本人以及护理人员的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。七、残疾用具费残疾用具费是指残疾者为恢复肢体功能或弥补伤害所造成的身体缺陷而配置功能性或装饰性残疾用具所支出的费用。受害人请求残疾用具费赔偿的，应当提供医疗单位或假肢配制单位的证明或鉴定意见。残疾用具费的计赔数额一般按普通型国产器具的同类产品的合理价额确认;更换残疾用具的次数，应参考有关部门的专家证明，并结合当地实际生活情况及受害人的余命年限加以确认。为配备残疾用具所必须支出的交通、住宿等相关合理费用，亦应予以适当补偿身体伤残的程度已丧失安装假肢的条件而要求赔偿安装假肢费的，不予支持。要求赔偿的安装假肢费数额，必须以受害人就地就近的残疾用具配制单位的普通性国产器具的价格为准加以确认;以大陆以外生产或进口的产品价格为准确认的赔偿数额一般不予支持，但该数额低于普通性国产器具价格的除外。八、根据受害人程度或者，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。九、抚慰金侵害自然人健康权但末致残以及侵害自然人其他权利或法益有必要进行的，统称为精神抚慰金;精神抚慰金的数额应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。根据河南省各地法院在实际案例中判决的情况，为充分维护受害人一方的合法权利，本建议因的，其近亲属可以所考虑一下因素：(一)、赔偿义务人是单位还是个人，对方是单位的特别是从事经营的单位可以考虑要求对方多赔偿一些;如果对方是个人还有考虑对方的收入水平，对方收入高的可以要求对方多赔偿一些。(二)、赔偿义务人在交通事故中责任的大小。根据认定对方在交通事故中所负责任的大小，赔偿义务人负全责、负主要责任或者负同等责任的，可以考虑要求对方多赔偿一些;赔偿义务人负次要责任的或者不负责任的，可以考虑要求对方少赔偿一些。(三)、受诉法院所在地的生活水平。受诉法院所在地的生活水平比较高的或者较大城市的，可以考虑要求对方多赔偿一些;受诉法院所在地的生活水平比较低的或者县城的，可以考虑要求对方少赔偿一些。(四)、交通事故受害人是属于城镇居民还是农村居民。交通事故受害人是属于城镇居民的可以考虑要求对方多赔偿一些;交通事故受害人是农村居民可以考虑要求对方少赔偿一些。律师建议，受害人因交通事故十级伤残的精神损害赔偿可以考虑在元之间要求。十、定残后的治疗费用受害人定残后，请求今后治疗费的，一般不予支持。受害人虽未定残但以出院后尚须继续治疗为由仅凭医院证主张赔偿今后治疗费，依该证明不足以确定今后治疗费用的，一般不予支持;但其起诉后在期间又发生的治疗费用，有相应证据支持的，可按医疗费的标准审查计算。十一、除以上各项费用外，受害人请求赔偿的其他费用，经审查确定。一般情况下要是公司没有为工伤职工购买足额的的话吗，上述的赔偿就由公司全部承担。
无锡工伤事故律师
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏三诚律师事务所
区域：江苏/无锡/南长区
擅长婚姻家庭
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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没交社保，在公司出现工伤问题，公司可以不承担责任吗
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地区：河北-邯郸
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由公司承担全部工伤赔偿责任。工伤保险条例第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤时2016工伤工年6月底,社保交到2016年8月底,工伤鉴定九级，跟公司解除劳动合同，后续赔偿
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工伤时2016工伤工年6月底,社保交到2016年8月底,工伤鉴定九级，跟公司解除劳动合同，后续赔偿
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最新法律咨询2014年最新工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 - 社保网
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2014年最新工伤赔偿标准
&&&社保网&&&
2014年最新工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准 又称工伤待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。
　　主要参考法律、法规、规章
　　法律：《社会保险法》；
　　行政法规：《工伤保险条例》；
　　规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。
　　具体赔偿项目、标准
　　（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　（二）住院伙食补助费
　　1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
　　2、要求：住院期间。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
　　（三）交通费、食宿费
　　1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
　　（四）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　（五）辅助器具费
　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。[1]&&
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