劳动保障劳动行政部门是指申请后多长时间受理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-09 04:08 标签： 劳动保障监察受理范围
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定其中的60天包括节假日吗？
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包括节假日
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你好我去年10月22日在单位把左手轧伤公司负责人说没有给我申请工伤认定，最后我自己去工伤保险处申请工伤认定，工伤处的人告诉我说公司已经给我申请了工伤认定。认定的书面报告已经在今年的1月15日给公司了！但是公司不给我工伤认定通知书，到现在也没有给我做劳动能力鉴定！现在我该怎么维护自己的权利？劳动能力鉴定有时间限制吗？会不会过期视我自动放弃劳动能力鉴定
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你好，劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。
你好我去年10月22日在单位把左手轧伤公司负责人说没有给我申请工伤认定，最后我自己去工伤保险处申请工伤认定，工伤处的人告诉我说公司已经给我申请了工伤认定。认定的书面报告已经在今年的1月15日给公司了！但是公司不给我工伤认定通知书，到现在也没有给我做劳动能力鉴定！现在我该怎么维护自己的权利？劳动能力鉴定有时间限制吗？会不会过期视我自动放弃劳动能力鉴定？
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你可以先与跟公司协商，协商不成，去劳动局要张复印件并加盖公章，然后去申请劳动能力鉴定，主张赔偿。通过法律途径可以起诉也可以仲裁
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申请办工伤认定要多久时间？
来源：互联网整理，仅供参考
发生后，工作人员一般会要求工作单位对其进行，在做之前需要申请办理，很多人不知道认定需要经过哪些流程，一般等待多长时间。到底申请办工伤认定要多久时间？下面就让小编为大家整理一下相关的知识，为大家解答疑惑。一、办理工伤认定要多长时间行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。二、办理工伤认定的程序是什么?1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、审核 劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动行政部门在受理了工伤认定的申请之后，必须要在法律规定的时间内做出认定的结果。具体法律中规定的办理工伤认定的时间为受理之日起的60日内。当然做出了结果之后，还要采用书面的形式及时的通知相关的单位和人员才行。三、提出工伤认定申请材料如下: 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)、;(二)、与用人单位存在(包括)的证明材料;(三)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。综上所述，申请工伤认定的结果一般是在当事人申请之日起，六十个工作日内下达，并在做出工伤认定决定日起十个工作日内书面通知工伤人员或者其亲属、工作单位。申请工伤认定需要提交相关材料。申请办工伤认定要多久时间？以上就是小编对问题的回答。延伸阅读：
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定由统筹地区劳动保障行政部门进行认定。
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