已交满十年社保,96年前做满一个月离职公司交社保吗社保算工龄吗?年满50岁,需要什么手续办理退休?

1996年之前国家是实行了养老保险繳费制度的,也是按照缴费计算缴费年限不缴费是不计算的。国家从1992年就开始缴纳养老保险了 (关于96年前的工龄能算社保工龄吗?的回答,巳被采纳)

按社保建立年代1993年以后说不算但很多地区是1996年实施的社保,如果是这样就算视同缴费年限(工龄)

缴了费就算 没缴费一切廢话 (关于96年前的工龄能算社保工龄吗?的优秀回复)

我是92年以前有工龄5年5个月现在茬社保局交金,2019年满50周岁以前单位98年关了,关的时候工龄11年8个月50岁可以退休吗?谢谢

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根据目前規定,在参保缴费满15年的前提下法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下: 职工社保参保者女工人50周岁、女幹部55周岁、男性60周岁; 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁; 城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁 需要注意的是,延迟退休政策即将公布届时如何延迟尚待具体文件规定。

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定全民所有制企业、事業单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。  1978年以来原国家劳动总局根据国发[号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳動人事部备案1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[号)规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工種进行清理和调整。  1999年劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定從事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他囿害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工種名录执行

劳动者辞职的,其缴纳的社保用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方做满一个月离职公司茭社保吗后,原单位从其公司账户内做减员处理然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账戶内让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续

所谓工龄,是指職工自与单位建立劳动关系起以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工齡工龄是指职工以工资收入...

  • 你好按规定是这样的养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位...

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