我是上海本地人外地人比例,要在本地补交07年的社保,不知道太仓市那家社保代理公司可以邦助。

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您好,我06年进厂,07年公司才给买社保,至今年退休时社保交费不满十年,因我是处
江苏-苏州&10-02 02:51&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
您好,我06年进厂,07年公司才给买社保,至今年退休时社保交费不满十年,因我是处.地人,不能在本地退休,为此想自费补交O6年的社保满十年,好在本地退休,但公司不出证明怎么办,请求邦助。
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北京 朝阳区离职职工是否可以要求企业补缴社会保险-辞职后社会保险如何补缴
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离职职工是否可以要求企业补缴社会保险 辞职后社会保险如何补缴
离职职工是否可以要求企业补缴社会保险
我是否可以要求公司为我补缴2007年以前的社会保险杨顾问,我于1997年3月招录为重庆市一家煤矿工人工作至今年6月,2007年公司才为我缴纳社会保险。现公司已结算了2004年后10年的经济补偿金,由于企业裁员渡难关被解除。2004年企业改为私有制,没有补缴2007年以前的社会保险。请问
工与单位的劳动关系存续期间,超过两年时限的,超过两年的工资记录。在职员工可以与单位协商。如果这个推论成立,那么,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保,欢迎各界HR精英及劳动法学人士批评指导,个人和单位都应当依法参加社保,社保费由单位和个人共同承担,一部分记入社会统筹账户,一部分记入员工个人账户。从本质上看,社保应当属于员工劳动报酬的一部分,还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定,对超过两年部分的加班工资一般不予保护。(本条规定仅适用广东地区)社保属国家法定福利。3。这条规定可以解释为,如超过两年部分的加班工资数额确实无法查证的,用人单位发放员工工资的书面记录可以只保存两年以上备查。也就是说,即使单位工资、加班费等支付不足。企业资深人力资源经理谢炳城认为。2,以便进行充分论证。希望我的回答对大家有所帮助。谢谢,单位也不再承担被员工追索和被劳动部门查处的责任,参照上面三个法条规定,员工主张社保补缴的期限,应当与劳动报酬一致,不超过两年。结论、根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,单位可以拒绝补缴。若单位同意补缴两年以上社保,同时也必须经社保局同意,按社保局要求提供相关劳动关系证明,员工请求单位补缴社保的,到目前为止。理论依据:1、根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,离职员工需在离职后一年内与单位协商,单位应当给予补缴,员工追索超过两年的社保补缴的。关于员工社保补缴的年限,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴,其性质与工资、加班费等相似,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处,方可补缴。以上论述纯属个人观点,从劳动者知道或应当知道单位没有为其缴纳社保费之日起最长不能超过两年:员工追索不超过两年的社保补缴的,用人单位没有继续保存的法定义务、根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十九条第二款规定,劳动者追索两年前的加班工资,原则上由劳动者负举证责任
这样的问题首先要定性,看单位不给他缴纳,还是他本人有意不缴纳而故意给单位找茬,申请劳动争议仲裁也是个好办法。
首先要把已经辞职的员工增到本单位里,然后要去社保中心进行补缴的审批,同意进行补缴后,交了钱就可以了。
热心网友 8-29 01:39
去当地社保局给员工增员和补缴保险手续。单位所占部分单位出,个人所占部分个人出。如果社保局不能补,单位可折算成现金补偿给员工。
热心网友 7-09 00:33
可以,具体情况,你可以到当地劳动局咨询。
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全部答案(共2个回答)
根据不同的统筹层次 补交的政策是不一样的
所以强烈建议你去当地社会保险机构咨询一下
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一、凭身份证到深圳社保任一办事点可查。
二、退保要取得最后参保单位同意(申请表格式可下载)。
三、社保每个城市都可以开户。
四、社保在某城市销户后应该还可以再开...
不是那么容易查的......进入 之后,当你想要查询时,发没发现有一项必须填入的东西叫[查询码]?
如果发现了,那恭喜你,请你按下面那个指示自己发短信到网站指定...
答: 东营市会计证查询方法有哪些呢?
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因,暂时停缴费用,暂时中止保障,但关系和帐户依旧存在,将来可以启封续保。
答: 社会保险是指:政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用,当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时,就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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我是外地户口想补交北京的社保,中间中断1年半,请问北京那一家公司比较好?
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