我学的是IT，放弃了两个处于互联网巨头地位的民企公司，放弃了他们开出的诱人工资，最终选择了一家国企。　　我做这个选择主要顺从了父母的意思，他们觉得国企稳定，相对轻松，有保障，可以说是旱涝保收吧。他们始终认为民营互联网公司太累，影响个人生活空间和健康，在那里干不了一辈子。　　可是现实却是，我所签的这间国企基层员工的待遇连续降了几年，工资远低于互联网企业，而且福利也一年比一年少，继续降薪减福利的传言也是不绝于耳。现在三中全会的精神还要进一步对国企改革，想到这些，我真是为我的未来感到迷惘。　　不知道大家怎么看这个问题。
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　　当然去民企
　　@coopermine 国企轻松那是一定的。可上了那么多年学好不容易学了点本事，又年纪轻轻的，那么轻松对自己的将来是一点好处也没有的。更何况年轻人正是投资起步之时，投实业、投房产是投资，多学多做同样也是投资。任他风云变幻，哥有一技傍身，大富大贵难说，吃香喝辣还是问题不大的。
　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的　　
　　LZ估计到国企做的也不是主业， 况且放弃朝阳产业，到国企这种环境中， 舍本逐末
　　@xiaojian2521 4楼
16:17:01　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的　　-----------------------------　　倒没你说的那么严重
　　@xiaojian2521 4楼
16:17:01　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的　　-----------------------------　　刚毕业的小盆友就懂这么多
　　以我亲身经历，三十岁前，呆个五六年，如果没有晋升的希望，还是快点出来吧！青春耗不起。混国企就是混一个好看点儿的工作经历，要想混出头，太难。　　
　　我同学去了国企除了一身的油滑别的都没学到，刚毕业，我是不建议去国企的， 那等于把自己废了。
　　楼主民企工资多少啊，　　
　　确实，国企靠自己很难向上。除非自身很牛逼。　　
　　实力才是铁饭碗，真心祝福你找到属于自己的铁饭碗　　
　　我之前在一个垄断行业做聘用工，无编制，工资低的可怜，也能感受到企业的好坏。如果想往上走，就要特别特别努力，这期间你还得做好随时和有关系的人竞争同一岗位，结果肯定早有定数。如果就混一个稳定安逸，那这辈子算是交代了。其次，就是这种企业将很多专业人才的专业优势、钻研精神都磨没了，大家共同的目标到最后都是取悦领导，少干活或者往上走。挺可悲的。　　
　　@无悔这一生T
12:32:00　　确实，国企靠自己很难向上。除非自身很牛逼。 　　-------------------------　　民企就很容易吗？！　　
　　看看目前国家对国企的舆论方向，自己分析一下呗　　
　　垄断国企比如电力烟草可以进，其他的就算了　　
　　都未见过国企　　
　　@南京猿人
11:07:00　　我同学去了国企除了一身的油滑别的都没学到，刚毕业，我是不建议去国企的， 那等于把自己废了。　　—————————————————　　那去私企吗？可是私企要求都很高的，也不好进　　
　　这就要看自己的个人能力了。搞计算机的，个人单干，有的人钱都是大把大把的挣。　　
　　你们都不关注三中全会吗？如果关注了，就会知道，国企的特殊地位很快会消失了，很快会变成国资控股或者国资参股企业了
　　@亲亲头头
12:40:00　　我之前在一个垄断行业做聘用工，无编制，工资低的可怜，也能感受到企业的好坏。如果想往上走，就要特别特别努力，这期间你还得做好随时和有关系的人竞争同一岗位，结果肯定早有定数。如果就混一个稳定安逸，那这辈子算是交代了。其次，就是这种企业将很多专业人才的专业优势、钻研精神都磨没了，大家共同的目标到最后都是取悦领导，少干活或者往上走。挺可悲的。 　　-------------------------　　
　　有能力的话，不要离开国企。到了一定的位置，是很不错的。　　
　　记号　　
　　去国企就为那点工资你就明显不懂,要削尖了脑袋往上爬的,不一定靠技能,但一定要厚黑,为的是手里的权力,弄懂这一点,你就理解为毛房产信息联网联不上
　　@少爷小松077 24楼
13:18:14　　@南京猿人
11:07:00　　我同学去了国企除了一身的油滑别的都没学到，刚毕业，我是不建议去国企的， 那等于把自己废了。　　—————————————————　　那去私企吗？可是私企要求都很高的，也不好进　　-----------------------------　　私企要求不高，就一个标准，能不能给公司赚钱，国企嘛，呵呵呵~~
　　@coopermine 呵呵中国移动
　　@coopermine
18:45:00　　@xiaojian2521 4楼
16:17:01 　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的 　　----------------------------- 　　倒没你说的那么严重　　-------------------------　　就是这么严重，屌丝的哥在国企奋斗了三年，一次次倒下一次次站起来。升职只属于关系户　　
　　你应该说,该不该去官企？
　　@coopermine
18:45:00　　@xiaojian2521 4楼
16:17:01 　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的 　　----------------------------- 　　倒没你说的那么严重　　-------------------------　　楼主太单纯了只能说你还在基层。等你混两年就知道水深了　　
　　一个县城中了一次双色球一等奖，以后这个县城还能中一等奖吗？纠结中，以后还买不买呢？有明白的大师指点指点！　　
　　楼主说的具体点呗，民企工资高到多高，国企工资低到多低，前者在哪个城市，后者在哪个城市。还有关键的，你是男是女，家庭条件如何，有没有对象，这些都要考虑的。　　如果你是寒门出身的男性，推荐你去民企，虽然累点苦点，趁年轻多赚点钱也是好的。　　如果你是家境不错的男性，本人又没什么魄力和野心的，推荐你去国企，如果家里有人脉更好，往上爬也快。　　如果你是女性，总体来说还是推荐你去国企，要是有个靠谱的对象就更好了。当然，如果你还挺有想法挺有野心的，也无所谓，尤其家里缺钱的，去民企多赚点钱也不错。　　此外，你还要考虑你说的这两个企业所在城市的生活成本，要是工资差三倍，但房价七八倍，那也得慎重。　　如果你想考虑更多的话，也可以考虑你是不是独生子女，父母老了需不需要你在身边照顾等等。
　　去！就算是国企今后被私企控股了，也无非相当于你进了私企。　　而在当下相当长的一段时间是不会变革到哪里去的。　　举个例子，有个国企老厂，效益一般，但是福利不错，产品有固定客户，还是民企做不了的东西。即便现在放开市场，没有一二十年是不能与其竞争的。
　　去私企，技术学好了，工资就上去了。去国企，技术不管多好，工资都是一级一级调，涨得很少。。
　　国企轻松？来电信试试！现在真心后悔省事进国企，国企对私企越来越没优势，建议找一个自己喜欢的职业更重要　　
　　我能说我在做操作工吗　　
　　在国企待着，在外面找私活干。就这样最好不过。　　
　　感觉楼主说得国企是YD，是吗？　　
　　@高唐云梦-30 16:00:58　　国企轻松？来电信试试！现在真心后悔省事进国企，国企对私企越来越没优势，建议找一个自己喜欢的职业更重要　　—————————————————　　同事，你哪里电信的。　　
　　@高唐云梦-30 16:00:58　　国企轻松？来电信试试！现在真心后悔省事进国企，国企对私企越来越没优势，建议找一个自己喜欢的职业更重要　　—————————————————　　你是电信的正式员工？　　
　　去私企只能算是打工，和民工一样，不算你有一份正式的工作，四十岁以后你怎么办？，今后退休年龄要到65岁，你到哪里找钱来社保？在私企你年青能干时可能钱多点点，当你年老时你当老板是傻瓜？况且国企收入往往比私企高，工作还轻松。私企干的活都是国企外包出来的，国企是甲方，国企赚大头。　　
　　国企关系复杂，等级深严，没关系的混，整体的风气就是拍马屁，拉关系，潜规则。混口饭吃不难，但是这饭有沙你吃不吃？
　　如果你四十岁下岗了你怎么想问题？65岁才退休呢。自己有本事，有技术一碗饭才能吃的长远。有什么比投资自己更好的。　　莫等到头发白了才发现年轻的时候玩乐到老了都是眼泪。　　建议去民企，钱才是王道。
　　我就是国企，确实升职属于关系户，有本事的话最好还是去民企
　　私企到手的钱比国企略高，但社保公积金是按最低一挡交的。况且不说退休后拿不拿得到，只说你40岁以后还能在私企稳定工作吗？你遇到好老板了我就恭喜你，要是……你社保只好断供。　　
　　统治者为了维稳，必须保障就业，因此让国企生产一些可有可无的东西来保障就业，而国企就将这些指令计划外包给私企和民企，自己赚大头，民企私企吃点剩骨头。　　
　　我男朋友去年某211工科专业毕业签的国企，待了不到一年，工资太少，福利也一般，学东西又太慢，学到的工作上的知识太少，辞了。今年跳到一日企，现在新同事听说他是从国企跳出来的都惊呆了，都觉得他放弃了一个那么好的工作。可事实上，我男朋友觉得那个国企不是他想要的工作环境，这就像围城，里面的人想出来，外面的人想进去。　　
　　我的分析未来几年公务员必定涨工资，事业单位会彻底抛向市场变成企业，或撑死或饿死，国企新一轮改革，具有份量的国企待遇会更好更稳定，一般的国企会边缘化，如果所在的国企效益不错，建议国企，未来民企竞争更激烈，只要政府不变，公务员和国企待遇仍然是中等偏上的，除非楼主打算创业，顶得住各种压力　　
　　国企真的很费头脑搞所谓的人际关系、特别是开会你一不小心说错了领导一个眼神可以杀死你。　　我感觉混国企看的是情商　　
　　@马克思的奴隶
14:58:42　　楼主说的具体点呗，民企工资高到多高，国企工资低到多低，前者在哪个城市，后者在哪个城市。还有关键的，你是男是女，家庭条件如何，有没有对象，这些都要考虑的。 　　如果你是寒门出身的男性，推荐你去民企，虽然累点苦点，趁年轻多赚点钱也是好的。 　　如果你是家境不错的男性，本人又没什么魄力和野心的，推荐你去国企，如果家里有人脉更好，往上爬也快。 　　如果你是女性，总体来说还是推荐你去国企，要是有个靠谱的对象就更好了。当然，如果你还挺有想法挺有野心的，也无所谓，尤其家里缺钱的，去民企多赚点钱也不错。 　　此外，你还要考虑你说的这两个企业所在城市的生活成本，要是工资差三倍，但房价七八倍，那也得慎重。 　　如果你想考虑更多的话，也可以考虑你是不是独生子女，父母老了需不需要你在身边照顾等等。　　—————————————————　　这个靠谱　　
　　普通人最好还是去民企比较有潜力 就目前来看 在国企呆着不会有好未来 而且国企改革最痛的还是基层的人员　　
　　各有各的好处吧　　
　　@手气好0316 2楼
16:14:27　　@coopermine
国企轻松那是一定的。可上了那么多年学好不容易学了点本事，又年纪轻轻的，那么轻松对自己的将来是一点好处也没有的。更何况年轻人正是投资起步之时，投实业、投房产是投资，多学多做同样也是投资。任他风云变幻，哥有一技傍身，大富大贵难说，吃香喝辣还是问题不大的。　　-----------------------------　　年轻时去民企学本事，攒经验，积累资本。老了再说
　　@coopermine 进国企也要看什么类型的
如果是垄断地位的肯定要进
但是还要弄明白到底是合同工还是正式工 这两者的待遇可是有天壤之别的
　　没学会做人的只能去搞科研，要么你去哪里也是下层，学会做人了，你去哪里也能行行出状元！　　
　　三十岁以前，赚够一辈子花的钱是一种追求！
　　@亲亲头头
12:40:00　　我之前在一个垄断行业做聘用工，无编制，工资低的可怜，也能感受到企业的好坏。如果想往上走，就要特别特别努力，这期间你还得做好随时和有关系的人竞争同一岗位，结果肯定早有定数。如果就混一个稳定安逸，那这辈子算是交代了。其次，就是这种企业将很多专业人才的专业优势、钻研精神都磨没了，大家共同的目标到最后都是取悦领导，少干活或者往上走。挺可悲的。 　　—————————————————　　这个其实挺对的。国企是养老的地方，20几岁确实不适合呆着，工资也低。一天天在里面消耗也挺难受。　　
　　@shao790k2
19:02:33　　年轻时去民企学本事，攒经验，积累资本。老了再说　　—————————————————　　老了就进不了国企了，国企只要应届生，除非你家有关系，当然有关系也就直接去国企了，有人好往上升　　
　　千万别去国企。当然你想稳定清闲就另当别论　　
　　@经济睁眼瞎
20:39:06　　三十岁以前，赚够一辈子花的钱是一种追求！　　—————————————————　　你有这样的思想，你这是一种穷人思想，你思想不改，你永远成不了富人，真正成为富人的思想，他是想着自己每化去一分钱都能为自己带来更多的钱，他挣钱不是用来给自己化的，他挣钱是感觉到账上的数字越多，他感觉到越有成就感。一想到自己有钱就贪图享受的人是不会太有钱的！除非是祖辈的遗产！　　
　　@郎本分 67楼
21:23:13　　@经济睁眼瞎
20:39:06　　三十岁以前，赚够一辈子花的钱是一种追求！　　—————————————————　　你有这样的思想，你这是一种穷人思想，你思想不改，你永远成不了富人，真正成为富人的思想，他是想着自己每化去一分钱都能为自己带来更多的钱，他挣钱不是用来给自己化的，他挣钱是感觉到账上的数字越多，他感觉到越有成就感。一想到自己有钱就贪图享受的人是不会太有钱的！除非是祖辈的遗产！　　-----------------------------　　这种思维是美国硅谷的创业者和就业者的思路，包括斯坦福、UC伯克利等美国最优秀的大学教育学生用于创新的宗旨！很多有抱负的毕业生找工作不是去成功的企业，更向往有追求有远景的初创公司。这就是美国科技能够生生不息引领世界的动力。
　　@姝幺 10楼
12:23:32　　楼主民企工资多少啊，　　-----------------------------　　像腾讯、百度、阿里巴巴这几大互联网工资都差不多的，具体多少就不说了
　　@之前之后Elva 30楼
14:05:15　　有能力的话，不要离开国企。到了一定的位置，是很不错的。　　-----------------------------　　我也觉得，国企的基层员工其实很一般的，但一旦到了一定位置，那就相当不错了。不过在国企里面，想要升到一定位置，那得慢慢熬啊熬啊熬，不单单是你业务能力出色那么简单，还有很多方面的因素
　　@天空好灰 7楼
10:51:00　　以我亲身经历，三十岁前，呆个五六年，如果没有晋升的希望，还是快点出来吧！青春耗不起。混国企就是混一个好看点儿的工作经历，要想混出头，太难。　　这位网友说的很对，我看你呆个两三年，就可以出来了，一个过来人的经验。
　　@马克思的奴隶 39楼
14:58:42　　楼主说的具体点呗，民企工资高到多高，国企工资低到多低，前者在哪个城市，后者在哪个城市。还有关键的，你是男是女，家庭条件如何，有没有对象，这些都要考虑的。　　如果你是寒门出身的男性，推荐你去民企，虽然累点苦点，趁年轻多赚点钱也是好的。　　如果你是家境不错的男性，本人又没什么魄力和野心的，推荐你去国企，如果家里有人脉更好，往上爬也快。　　如果你是女性，总体来说还是推荐你去国企，要是有个靠谱的......　　-----------------------------　　多谢你的建议，国企的工资刚进去相当于民企的2/3这么多吧，两个单位都在我家所在的城市，某企鹅公司所在的那个城市，你懂的。我是独生男，暂时还没对象，其实这个因素我父母也有为我考虑，他们觉得在互联网民企几乎天天要加班到晚上8点9点的，将来怕我连老婆都找不到呵呵。我父母也就算是工薪一族吧，小康日子，人脉什么的那就肯定是没有了，但比起大部分大学同学条件还是算可以的。个人方面能力还行，但不是顶尖那一拨。我签的这间国企确实很赚钱，但一直处于舆论风尖浪口，不敢给员工发钱，连续降薪好几年了，基层员工其实工资已经很低了，所以我有点为未来感到迷惘
B S B S B　　
　　@yangzz58 48楼
16:51:57　　去私企只能算是打工，和民工一样，不算你有一份正式的工作，四十岁以后你怎么办？，今后退休年龄要到65岁，你到哪里找钱来社保？在私企你年青能干时可能钱多点点，当你年老时你当老板是傻瓜？况且国企收入往往比私企高，工作还轻松。私企干的活都是国企外包出来的，国企是甲方，国企赚大头。　　-----------------------------　　我父母也是和你一样的思想，认为民企始终是打工，随时可以炒掉你，未来没保障。不过待遇方面近几年互联网行业势头很猛，给的工资确实高于国企，不过工作要累很多
　　@三尸神 54楼
17:33:45　　我的分析未来几年公务员必定涨工资，事业单位会彻底抛向市场变成企业，或撑死或饿死，国企新一轮改革，具有份量的国企待遇会更好更稳定，一般的国企会边缘化，如果所在的国企效益不错，建议国企，未来民企竞争更激烈，只要政府不变，公务员和国企待遇仍然是中等偏上的，除非楼主打算创业，顶得住各种压力　　-----------------------------　　分析得有道理，我也不太看好一部分可有可无的事业单位。但国企未来怎么样我就不知道了，我签的这间效益其实是不错的，但是效益跟基层员工无关
　　@喵的一声第二 62楼
20:04:40　　楼主你是不是在SZ？感觉我们好像？　　-----------------------------　　难道你也是某企鹅公司和国企之间纠结？
　　@沐沐1205 45楼
16:34:24　　感觉楼主说得国企是YD，是吗？　　-----------------------------　　你懂的呵呵
　　@喊沧海 43楼
16:29:19　　在国企待着，在外面找私活干。就这样最好不过。　　-----------------------------　　如果实在觉得钱不够花，确实也是一种不错的选择
　　@coopermine
　　我就是国企的，进来一年不到提了副科，管办公室，工资好的时候有五位数。但是外派在一个工业城市，无法扎根，刚领证，明天就辞职，回老家摆地摊，卖米粉。我只想说不能片面比较国企私企，清楚哪样的生活才是自己想要的才最重要。　　
　　@kentjy
22:18:20　　我就是国企的，进来一年不到提了副科，管办公室，工资好的时候有五位数。但是外派在一个工业城市，无法扎根，刚领证，明天就辞职，回老家摆地摊，卖米粉。我只想说不能片面比较国企私企，清楚哪样的生活才是自己想要的才最重要。　　—————————————————　　正解，万一以后你遇到了挫折，一定不要后悔自己现在的选择，只要你一直坚持自己想要的，不断的总结经验，遇到挫折总是从自身去找错误，不冤天犹人，自己内心强大，你就一定会得到你想要的，因为上天总是垂青于那些自强不息的人！　　
　　@沐沐1205 43楼
16:34:24　　感觉楼主说得国企是YD，是吗？　　-----------------------------　　你把这两个汉字打出来是怕查水表还是怎么着
　　本人乃中石油基层员工，客观的说，比无一技之长的打工仔强，图个稳定，晋升空间基本等于0，简单一句，混个日子。　　
　　回复第81楼，@mylwk0603　　本人乃中石油基层员工，客观的说，比无一技之长的打工仔强，图个稳定，晋升空间基本等于0，简单一句，混个日子。 　　--------------------------　　晋升空间基本为0那也不至于吧　　
　　本人女，应届，某金融央企基层。。合同还在三个月试用期，在做最后的打算要不要辞职。。有种刚毕业就有种能看到老了的感觉，现在不出去，再过几年就更不想离开了。。。可是家人觉得女孩子，这样可以，表示纠结中　　
　　@定远大黄蜂 71楼　　S
B S B S B　　-----------------------------　　定远？　　
　　回复第83楼，@隋小三　　本人女，应届，某金融央企基层。。合同还在三个月试用期，在做最后的打算要不要辞职。。有种刚毕业就有种能看到老了的感觉，现在不出去，再过几年就更不想离开了。。。可是家人觉得女孩子，这样可以，表示纠结中 　　--------------------------　　我们这个专业也很多人去四大国有银行的软件开发中心，起步薪酬还可以，但是发展空间几乎没有，一个软开中心三四百号人，也就几个领导　　
　　回复第82楼，@coopermine　　回复第81楼，@mylwk0603 　　本人乃中石油基层员工，客观的说，比无一技之长的打工仔强，图个稳定，晋升空间基本等于0，简单一句，混个日子。 　　-------------------------- 　　晋升空间基本为0那也不至于吧 　　--------------------------　　不怕你笑，还真是这么回事。混国企，拍马屁是个大学问。　　
　　回复第86楼，@喵的一声第二　　@喵的一声第二 62楼
20:04:40 　　楼主你是不是在SZ？感觉我们好像？ 　　----------------------------- 　　@coopermine 74楼
21:53:49 　　难道你也是某企鹅公司和国企之间纠结？ 　　----------------------------- 　　俺是女生，所以全家人都说去国企　　--------------------------　　最后去了哪呢　　
　　@coopermine
18:45:00　　@xiaojian2521
16:17:01　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的　　-----------------------------　　倒没你说的那么严重　　-------------------------　　@dpsxiaohongm 33楼
14:28:07　　就是这么严重，
的哥在国企奋斗了三年，一次次倒下一次次站起来。升职只属于关系户　　-----------------------------　　国企带着屌丝属性三年就想升职。。。真是异想天开
　　去民企认识自我、锤炼自我，去国企实现自我、证明自我　　
　　回复第83楼，
@隋小三　　本人女，应届，某金融央企基层。。合同还在三个月试用期，在做最后的打算要不要辞职。。有种刚毕业就有种能看到老了的感觉，现在不出去，再过几年就更不想离开了。。。可是家人觉得女孩子，这样可以，表示纠结中　　--------------------------　　@coopermine 85楼
23:41:54　　我们这个专业也很多人去四大国有银行的软件开发中心，起步薪酬还可以，但是发展空间几乎没有，一个软开中心三四百号人，也就几个领导　　-----------------------------　　额，软开20W起薪还不够潇洒么，混不上领导也无所谓了啊，就当在私企只拿钱好了。。。干个五六年，大行软开跳小行轻松加愉快啊
　　回复第89楼，@生哥好硬　　@coopermine 5楼
18:45:00 　　@xiaojian2521 4楼
16:17:01 　　我也刚毕业 对国企看法就是熬 和上面有人 或者家里有钱 否则绝对不去 排队升职的那么多如果 没有公平竞争的话 你懂的 　　----------------------------- 　　倒没你说的那么严重 　　------------------------- 　　@dpsxiaohongm 33楼
14:28:07 　　就是这么严重， 屌丝 的哥在国企奋斗了三年，一次次倒下一次次站起来。升职只属于关系户 　　----------------------------- 　　国企带着屌丝属性三年就想升职。。。真是异想天开　　--------------------------　　在规模比较大的民企奋斗三年也不可能任什么职务　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)为什么长辈都觉得去国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱？-土地公问答
为什么长辈都觉得去国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱？
为什么长辈都觉得去国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱？
小硕要找工作了。家里长辈觉得去私企外企就是不靠谱，可能明天就倒闭；去国企才是王道稳妥。本人从小听家里话好好学习的那种女生，专业是家里给选的并不喜欢，所以现在找工作很希望找个自己喜欢的，不希望再做做不喜欢的事，目前投了大型私企感兴趣的岗位。但长辈貌似不会理会这些只是一味的说国企安稳效益好还有户口…去私企就是不靠谱要失业了什么的。当然我也明白国企这些好，只是不太明白父辈的这种偏激极端想法是为什么（很多同学的家人都这样）。我觉得念了这么多年书努力奋斗就是要过我自己喜欢的并且高质量的人生啊。ps 本人对国企私企什么的没有偏见，也准备要投感兴趣的国企的。
不光你家长辈，很多长辈在内心都有这样一个假设：“你进了一家单位，个人能力从此就再也不会增长了，一旦失业了，没能力没本事的你在社会上就举步维艰了，所以你最大的风险就是企业倒闭和被裁员。因此，长辈们在你这支股票下跌之前，就想找个好下家来接盘。”同时，长辈们还有一个假设：国企就是这个好下家，因为不会倒闭，也不会轻易开除员工。这两个假设非常具有市场。我的大学室友，从大二起就立志在学校做辅导员，我问他为啥不去薪水更高的外企，他回答我说，“因为外企会裁员，很担心自己被开掉”。听完我一时语塞。后来我工作了两年，跳槽时，试着联系了几家独角兽级别的互联网企业，一不小心拿offer拿到手软，这时，猛然想起当初室友的话，我再一细想，为啥要担心会被企业开除呢，是不是傻，坐以待毙让企业来开除？我自己不是分分钟就能先下手为强“开除”企业吗？ 原因是，我已经具备了市场上需要的某种能力，这种能力都不必很强，也确保你到哪都能有口饭吃了。所以具有某种市场化的能力才是确保自己不会失业的根本保障。回到文章开头的第一个假设，你是长辈们手中待抛售的股票吗？你在最年轻的时候，身价就已经到达最高点了以后就只会持续下跌吗？ 举股票这个例子，可能你想一想就会知道，自己只要持续投资自己的人力资本，让能力、经验、阅历一直增长，自己是会越来越值钱还是会越来越贬值？为何要持有一种抛售心态呢？再看长辈们的第二个假设：国企真的不会失业吗？ 长辈们可真健忘，90年代，国企为了摆脱亏损的困局，下岗了一大批员工，全国范围内大概几千万计，一次性买断，不再负担养老社保，甩掉“包袱”后，国企们轻装上阵，部分占据垄断地位和政策优势的企业又起死回生，做大做强，才有了今天你所说的“国企效益好” 。所以，在国企不会失业是伪命题。别说国企，看看全国范围内的几十万计生委公务员，取消计划生育已势在必行了，裁减冗员是大概率事件，这些擅长牵牛扒房结扎罚款的“专家们”靠边站了，谁会心疼他们呢？（评论区有人觉得计生专家们前景不减当年，理由是：计生办被裁撤，员工依然可以重新分流到体制内其它职业。正巧，前两天有个新闻：湖北沙洋县公立学校的100多名在编教师，人到中年被迫转型当保安，其中不乏高级教师，这种身份落差让老师们几乎崩溃，为什么被迫当保安呢，是因为多年来计划生育少子化和人口迁移，他们早已无学生可教。这是个绝佳的例子，可以说明两点：一、公家没有信用，当初招你的时候可没告诉你20年后必须变成保安；二，少子化实际上已经让很多人无事可干了，也许组织特别仗义，不会让公务员们直接下岗，至少也会分流到其他单位，可是，会把你分流到财政局吗，会让你去接手核心职位吗？）我妈妈那个年代，在粮站上班是很风光的一件事情，因为不愁吃喝，更深层次看，在计划经济中掌握分配粮食的权力，哪怕最微末的员工也可以吃的比别人香。结果，下岗的重灾区就是粮站，现在粮站快要绝迹了吧。长辈们其实真正热衷的是在某种不公平的分配制度下不劳而获地占据优势地位，从此高枕无忧。但所谓的“不开除，不裁员，不倒闭”只是政府的口头保障，为了安稳而进国企，是在依赖这种保障，可事实已经证明，政府也会赖皮推脱，公家也常常言而无信 。说不好，哪天你就成了那个被甩掉的“包袱”呢。所以，既然没法完全依赖别人，还有谁可以去依赖呢？ 那就是你自己啦！只要你在市场中练就了某种能力，只要你在年轻时持续投资自己的人力资本，为何要担心倒闭裁员呢。相反，如果你急切地加入一些混吃等死的队伍，寄希望于一些口头的终身保障，而不急于培养市场化的能力，结果不知道哪天，领导又把你找过去：小王啊，厂里最近有点困难，组织决定了，你回家先休息休息。到那时候你怎么办呢？为什么要把自己的命运交给自己无法掌控的组织呢？有人问我啥叫市场的能力，我也没法准确定义，你得像个U盘，哪里需要就去嵌入哪里，这种能力大概就是你可以踏踏实实地炒掉自己的老板而不担心没有下家的能力吧。当然，如果你是权贵子弟，上面这些当我没说。（转载请注明作者、出处和原文链接）
有牛的国企，也有厉害的私企，要是能去中国银行总部，联合石化，中央汇金这种公司，未必比顶级的外企私企差到哪里去。没必要刻意区分国企、外企、私企，现在这个年代更应该考虑能在企业里面收获什么。收获什么现实利益，收获什么光鲜履历，收获什么宝贵技能等等。难听点的，一个北京户口可以让一个外企精英甘心领好几年低工资做牛做马，也是人家权衡利弊后的结果。标签不代表什么，透过标签看本质才是关键。
国企还有一个挺重要的点你父母没跟你提。一般情况下比较清闲。尤其是女生尤其的女生尤其是女生婚假23天(不包括常规节假日)，怀孕后的假个人不太清楚，之后还有哺乳假。而且国企里的意识也很陈旧，大概就是认为男人就是得比女人干的多，干的累才行。女人一般家里有点事或孩子不舒服或自己不舒服说走就走了，这些隐形福利是你在其它地方享受不到的。一个美帝top10回来的女同学，托家里关系进了市政府某部门，我挺不理解的，说你这条件去外面拿现在n倍的工资啊。她答曰那么累干什么，这活儿不用加班，又不费心，我可以有大把的时间去做自己喜欢的事情啊。听起来好像很有道理的样子。不过这妞家里条件非常好，大概也不缺那点钱吧。在国企里稳定，相对清闲，不用吃什么苦，这就是父母辈期望自己子女的生活方式。他们不想看到你的生活哪怕有一点点的隐患，仅此而已。
在大多数中国6 70年代出生的人的思维中，生活得最好的永远不是那些掌控世界的商业巨头的高管，也不是有众多粉丝的艺人明星，更不是那些政治家。在他们的视界中，活得最好的永远是他们的同事朋友。他们最羡慕、最嫉妒的，永远是那些生活状态和基本模式跟他们基本一致，但是就是在任何方面都看似比他们好一点的那些同事朋友。工作清闲，如果是女性，每周工作时间甚至可能少于20个小时。手上有点稳定的小钱，时不时的还有各种福利物资发下来。好一点的单位一般还有很便宜的福利房可以买。在公权力系统里多少能攀上点关系，遇到事情多少能获取一些特权。有充足地时间经营家庭，举个例子，我从小到大永远家里中午晚上都有饭吃，高三我妈妈带薪带奖金休了一年的假专门在家照顾我的生活。这种生活方式，是在任何国家，任何地区，做任何其他的工作，都难以复制的。而他们所谓的安全感，就是通过在单位跟同事无尽的聊天中，通过将自己的生活在各种方面无限地与其他人靠近，甚至可以在某些方面超越其他人，来获取的。而当他们在面对体制外的人的时候，又无时无刻不带着一点体制内「既得利益者」的优越感，他们在体制内所获取的那些小特权小利益，又被在体制外挣扎的底层人民所羡慕。归根结底，现在的中国，公权力是这个社会所最为崇拜的东西，并且越是底层的人，对其崇拜程度就越高。但我们的公权力，是只在体制内进行分配的。想得到它？那你就必须进国企，进企事业单位，成为公务员。这就是你父母所想的东西。以上。
这个吧，取决于你去什么公司。你去能源电力建筑公司，放着国企不去去私企脑袋一定是被驴踢了。你去游戏电商咨询公司，不选私企选国企，那就是脑袋被门挤了。
长辈们确实比你见过世面，而且企业也不能简单分为国企和私企，私企跟私企区别大了。 有很多小手工作坊式的私企，去到那里完全是浪费生命，消耗时间成本。另外，私企真的比国企容易倒闭容易裁员容易下岗，至于有人说自己能力强不怕裁员的，这其实也分情况，有的时候不是个人能力能解决的。坚持说自己能力强不怕裁员的人是还没经历过那些事而已，有的时候职位越高越先被裁，比如说整个行业都不行，你总不能经理干得好好了又去别的企业做科员吧
国企和外企私企都是很大的范围，具体情况具体看，不存在国企一定好于私企，这个要看你从事的行业，但是就我了解，我所知道的国企大部分好于私企，外企普遍优势在于薪水高，私企往往又累赚的又少，国企不同岗位有的累的要死有的闲的要疯，但是拿一样的钱，你先想想能不能接受。在京央企是有户口名额的，如果很想要户口，是不错的选择，有户口基本上就是公务员事业单位和央企，央企薪水虽少，怎么着比公务员略多，还得着户口
人老了，思想老了，世界变了
外企倒闭了再找不就是了………………国企再不好，恐怕你也不想走～因为是！铁！饭！碗！啊～～怎么舍得走～～哪怕你怀孕了生孩子了，三个月后必须上班啊，哪舍得铁饭碗丢了。。。在私企，大不了辞职在家带两年孩子，也不心痛那份工作～～就酱。。。
因为长辈都是计划经济时代过来的，对现在的社会根本不了解，就会坐在那里指点江山，不知此江山早已非彼江山
可以预见的很多人会在这个问题下指责老一辈，这话我就不再说了，不妨换个角度来说这件事。长辈会觉得国企好，主要有两个理由：1.人在年轻时形成的世界观，随着年纪增长越来与不容易推翻。2.在长辈年轻时，“国企最好”几乎是全社会普世价值观。人类这种动物的成长，就是“了解世界积累经验”和“践行经验”的过程。越年轻的时候，“积累经验”的成分相对就越高；越年老的时候，“践行经验”的成分相对就越高。这也是常说的“小孩子学习能力强”的主要原因。年轻时形成的几十年的经验，很可能会成为下意识中的“真理”而不去思考其中的理由。而在三十年前，“国企最好”的价值观已经成为很多人心中的真理。在我父母结婚的那个年代，“在国企工作”还是“在三小一道工作”是一个很重要的指标，其重要性绝对不亚于今天结婚要婚房。而无奈的是，社会变化太快，还没走完这一生，年轻时的有些世界观就早已不再适用。这不只是这一代人的无奈，可能也是整个人类的无奈。我不知道，等我们老了之后，又会有哪些我们奉为“真理”的世界观跟不上未来世界的步伐。===================================================================回到题主的问题，1.长辈会这样想，是有时代烙印的。要理解他，不要相信他。2.“稳定”这个词，也未必是褒义词。每次考倒数第一也是成绩很稳定。3.国企、私企、外企的主要区别在于企业文化。在稳定性方面没有特别大的差异。4.排名第一周道的答案是正解。职业生涯的安全感不来自“稳定性”，而是来自自身的能力价值。5.从第4条衍生出来：企业倒闭或裁员并不可怕，最可怕的是，你所拥有的能力不再被市场需要。（假如某一天社会不再需要程序员，那么诸多互联网行业的员工都将面临职业危机。）6.从第4条衍生出来：对于个人而言，更可怕的是，行业发展迅速而个人能力发展停滞，导致个人能力失去议价能力。（互联网行业迅猛发展，如果程序员停止学习，可能在几年到十几年之内就会逐渐失去价值。）找工作就像卖东西，要保证自己的东西有人买，就要保证自己的东西有价值；而不是期望老主顾承诺永远买你的东西。
想起了《让子弹飞》里的一段话：姜文：“我不是家禽。”周润发：“我知道，你是野兽！”自汉武帝罢黜百家，独尊儒术之后，中国历代教育的根本目的就在于培养听话、忠心又懂事的家禽，维护好皇家的统治地位。这个思路一直沿用至今，只不过今天变成了“拥护 dz y 的领 导”。这种思想的主要观点在于：1、资源是有限的，人是众多的；2、最好的资源都是被“上面”把持着，而且有一个强大而稳固的体制维持着现状；3、要想掌握最好的资源，就要进入体制，学会体制里的规矩，然后一步步往上爬；4、在体制中生存，背景最重要，做人最关键，做事在其次；5、现实就是这个样子，谁也改变不了，趁早放弃异想天开的想法，收敛自己的个性，脚踏实地，到后面自然有甜头。现实是否如此呢？从广大群众的角度看，这些都是颠扑不破的真理。有无数自己身边的，鲜活的例子证明上述观点。而且年龄越大，见得例子越多，不由得你不信。那么我还在这说什么？我想说，这些都是事实，但不是全部的事实。全部的事实至少还应该包括：1、体制确实稳固，但为了维持体制的稳固，随时可以牺牲成千上万的人。比如90年代国企的下岗，几千万的国企员工瞬间被抛弃；比如为了安抚国内贫富拉大的矛盾，各种前朝贪官被拉出来巡街示众。辛辛苦苦进了体制，怎么才能不做炮灰？2、最好的资源确实在体制内，但一般人再怎么爬也够不到。而一般性的资源，体制内外其实差别并没有想象中大；3、体制内生存，培养的是毅力，消耗的是激情。并不是所有人都能抵制荷尔蒙的冲击；4、世界上任何体制都不是完美的，体制所缺乏的，其实恰恰是各类天才。但体制却在不停地埋没天才，因此体制总会慢慢变得僵硬死板，每当这个时候，就是变革的时候；5、一旦变革到来，就是大冲突，大牺牲，旧的贵族覆灭，新的贵族崛起，广大屁民被收割。体制就像皇宫，它富丽堂皇，住着最尊贵的人，拥有最珍贵的珠宝，却又让人看不透，琢磨不懂，现在你有一个机会进宫，你去吗？有的人进了，位极人臣；有的人进了，默默无闻；有的人进了，尸骨无存。更多的人，只是在墙外，议论几句宫里的八卦而已。
在国企，干得好不如混的好，混的好不如上面有人。能去清闲的地方绝对不要去一线。_(:з」∠)_快从国企辞职的人表示只能帮你到这了。
我瞎哦，国企倒灶潮才过去了二十年，群众的警惕性就没了？
只说一个事实父母在国企，家里虽然不算富裕，但我不用为父母的养老担心，因为他们医保能报到百分之95，没有上限。但，国企中我也看到了，安逸的工作安逸的环境，和绝大多数一生没有更高要求安于现状的职工们，我受不了这样 即使有追求也是诸如买个更大的房子 的生活，相信好多大学生也是这个想法。长辈是走过青春的人，他们更喜欢从生活的角度来思考问题；除此之外，对于长辈来说，他们很希望自己的孩子受尽量少的苦，没有波澜地度过一生吧。感谢父母是国企职工，我作为一个学物理的，才能没有太多顾虑地在自己喜欢的领域扑腾扑腾。
其实在国企搬了两个多月砖的人想说国企的福利确实是非常好啊……就放假这一条就已经可以体现了，放假放得极爽。还有不用加班，有双休（男朋友的同学在私企，每周上六天，还天天要加班，他们老板说员工的价值都是体现在加班时间里的。还有迟到三分钟算旷工，一个月不得请假超过三天啥的）还有在交五险一金的问题上极其为员工着想。还有为员工落户广州。还有一些乱七八糟的补贴什么的（比如说每个月的电影券、购物卡、生日红包和party）。老实说，如果女孩子不是需要赚大钱，就想找个安稳的工作的话，国企确实挺适合。
我一直觉得纯属长辈观念没同步上社会发展的问题。还有，什么样的企业叫私企？我觉得现在的企业但凡有点规模的没有纯私企吧？当不知道如何做决策的时候，就看看哪个答案能够让你自己把控人生，而不是依靠外界因素。
上一辈所生存的环境跟我们完全不一样，他们又没有好好学习，不通古今不悉中外，凭什么听他们的建议？长辈只要哄开心就好，自己的事问自己问自己所处的时代。
不要占TG便宜，不要占TG便宜，不要占TG便宜。重要的事情说三遍。除非你姓赵。
我家就没有亲戚说这样的话，他们中的一部分甚至在我刚工作不久就说过让我看老板的留意老板的进货渠道，客户名等，方便以后创业。 他们都是泥腿子出身，有的人手里握有几辆卡车，有的人开饭店，有的人卖空调。可是我辜负了他们的期望，在北方做一个上班的小工蚁。南北方真是差别大。
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