我被物业被打打了怎么办

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我被物业被打公司工作人员打了现在在医院住院,没有任何人来管我该怎么办

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  • 您好如果您是因工作原因、在工作时间被打伤,可以申请工伤认定认定为工伤后,可以要求公司承担工伤赔偿责任

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  • 帮助人数:196903 咨询电话: 地区:四川-成都

    您好,属於工伤发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔

  • 帮助人数:52319 咨询电话: 地区:廣东-深圳

    先申请工伤认定,认定为工伤后做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额

  • 随着社会经济的不断发展,国家的很多企业經济也在不断的发展会议对于一个企业来说 是很重要的,会议的内容对于之后企业工作的开展也会比较重要的所以对于每一个会议来說我们应该做好该有的记录。

  • 股东大会是公司的最高决策机构也是公司核心部分,每一个股份合作公司都会有股东大会它们的职权也佷大,直接可以决定公司的生死、各种发生状态等等股东大会是有具体的职权。

  • 依据我国公司法的规定公司的股东对公司是享有一定權利的,公司的股东是公司的拥有者而公司的股东大会是公司的最高权力相关,对公司的重要事项进行决策因此股东大会对出席的人數也是作了相关的规定。

  • 根据公司法规定违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。针对无效嘚股东会决议股东可以在任何时间向法院起诉确认股东会决议无效。

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