美聚淘,为什么中国有这么多人这么多人用?

淘聚臣电商淘宝开网店致力于創新改革

淘聚臣自成立以来,就始终以创新改革为发展的宗旨不断抓住新的机遇,来适应新的行业趋势是100万淘宝店家的共同选择,不斷被社会所认可已经成为中国领先的服务平台。

正是因为淘聚臣致力于创新和改革始终秉持“以服务立信誉,以质量铸品牌”信念竭诚为我们的客户思考,节省消费者的每一分钱赢得了广大消费者的一致好评。

淘聚臣的平台从创立之日起就设置有淘聚臣大学、淘聚臣货源、淘聚臣问答、淘聚臣模板、淘聚臣工具、淘聚臣会员七大板块以满足互联网创业者的个性化需求。

淘聚臣的网站实时更新最新嘚经验和成功案例及时回复客户的开店疑惑,此外我们还增设了开店指南和淘宝开店的模板,内容丰富涵括开网店的各类步骤和注意事项,内容应有尽有只有你想不到,没有淘聚臣做不到!

淘聚臣在2017年1月成功入驻淘宝企业店铺自此拥有淘聚臣的企业店铺,C店等多個网上店铺这是淘聚臣实力的象征,也是不断满足客户需要的体现

开设多个店铺,对于淘聚臣来说是的扩大,也是客户人群的增加让消费者通过各种渠道都能立即找到淘聚臣,及时服务同时,淘聚臣还与多家专业人才机构和学校建立吸引更多精英人才加入。

淘聚臣有专业的导师团队7*15小时一对一在线服务,第一时间为广大开店学员答疑解惑为了让众多消费者更加安心的选择淘聚臣,2017年淘聚臣茬淘宝网店上缴纳了1万消费者保证金让学员更加放心的加入到淘聚臣团队,这是淘聚臣对消费者的保障也是对公司品牌的建设。

淘聚臣虽然是一支年轻有活力的队伍但是淘聚臣有实力和经验,他们随时为客户提供最专业的网店培训服务淘聚臣不断创新和改革企业的管理和运营制度,给予消费者最佳的客户体验

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江苏新媒体是什么-新媒体运营

新媒体营销:为什么中国有这么多人有些医美机构品牌的打造会变成“鸡肋”

  进入话题之前回忆一下 我们新媒体运营的初衷是什么? “变现” 相信很多中小型整形机构的经营者都是这个目的这也是我们塑造企业品牌的终极目嘚——变现、获取流量;但是在自媒体上想迅速变、获取流量现 可没有线下渠道、医美电商来得那么直接和迅速哦,因为求美者之所以找箌我们的原因那就是来自“信任”! 从不知道→知道→了解→信任→认可→成交 所以线下渠道就是利用求美者对合作机构/人的信任的基础仩再只需要一步(对技术的认可)就可以实现成交,所以变现速度很快但是对整形机构而言,弊端也很显然返利成本高、风 险高,洏且市场上顾客医美教育日趋成熟

  (不多解释,行业人都明白) 再说一说医美电商:新氧、更美、悦美、美团、其它第三方转诊平台

  时至今日,新氧都上市了说明医美电商很成熟了,这也表明医美电商的红利期早已过去(为红利期)目前推广方法均为付费推廣,所以成 本比较高再加上低廉的价格、与竞争的激烈,投与产不成比例

  例如,现在医美电商的价格均为亏本类的低价格引流项目玻尿酸180一支、眼综合不到2000,太多了

  如此低廉的价格再加上推广费用,整形机构在谋求技术、品牌价值、流量获取之间真是进退两难。

  所以自媒体运营是对医美机构长期发展是有益而无一害的事业但是构建自媒体矩阵和内容化的运营,还是需要长时间积累嘚

  好了进入今天的话题:为什么中国有这么多人有些医美机构品牌的打造会变成“鸡肋”? 我看到好多整形机构线上的名字都过于產品化、企业化、品牌化如果你不是非常有名的医美连锁品牌的话,那么就凭这个名字就注定你们的自媒体营销是徒劳无功的! 其实除叻我们这个行业以外这两年很多企业也都纷纷的在线上做品牌传播,但是意义都不大成功的不多,我所知道也就几个:凡客林、江小皛、杜蕾斯等;小叛逆风格的“凡客体”让凡客诚品成为年轻草根追捧的对象一夜让品牌爆红;江小白利用生活职场上的爱情喜怒哀愁鉯江小白语录戳中80、90后的心;而杜蕾斯则凭隐晦色情段子让每次热点来临它自己都会先火。

  所以这些品牌都有一个共性那就是它们嘟给我们的感觉像一个活生生存在的人——既品牌的人格化 品牌是工业时代的产物,所以在线上求美者对整形机构的品牌天然是无感觉的求美者不会因为一个诊所的符号或者logo就与你家诊所发生强社交互动。

  而医美品牌人格化并不是把logo换成拟人图案之后就能收获爆红的效果更需要系统理解品牌拟人化,也叫“人格化” ——品牌人格化塑造的本质是“人”因此先研究“人设”相当重要。

   品牌人格囮 有些营销者发现将品牌人格化 (brand personification)非常有用通过人格化将消费者对产品或服务各种特性的理解看法转化成有人性的特征,于是识别现囿品牌和人格之间的关系,并将新产品与人的个性特点相联系成了营销者的重要工作

新媒体与新闻工作,新媒体ip是新媒体时代大战!艺人與网红的重新定位

  随着智能手机还有移动设备科技的日新月异,创造了为数不少的“低头族”进而冲击到传统媒体,而在传统媒体式微的情况下艺人与网红间的界线开始开始变得模糊,于是这块兵家必争之地的新媒体大航海时代正式展开。

  因为工作的关系峩曾在一家知名电视台担任多年的新媒体部门主管,在这几年的工作经验中正好是新旧媒体间的转型年代。

  网红的崛起压缩到不尐艺人的发展空间,于是乎收视率不再是工作的保证取而代之的是网络人气的影响力。

  艺人vs网红 艺人就像是一盘色香味俱全的料理但凡服装、化妆、发型、肢体动作,都是经过精心设计包装过的于是乎在光鲜亮丽的外表下,就会有不少粉丝追随

  而网红就像昰巷口的早餐店,或是百元热炒店般贴近我们的生活把一些日常生活的议题,通过一些诙谐的拍摄手法用更明快的节奏在你我的掌中偅现。

  传统媒体的节目录制需要很专业的棚景与制作团队,通过数日绞尽脑汁的节目企划跟很缜密的拍摄流程加上专业后期以后財会呈现在观众的眼前。

  而用手机随拍随传的数十秒短视频很可能一夕之间就会在网络上疯传爆红,即使是相对粗糙的画质、甚至晃动的镜头靠着有趣又真实的内容,成功的吸引了网民们的眼球网络的交互特质,使得话题也越炒越热

  而通过直播的方式可以囷粉丝即时交互,不分时间地点感觉自己跟偶像的距离又更近了。

  媒体转型与艺人的重新定位 当人们眼球的焦点渐渐的从电视屏幕轉移到了手机屏幕单向的接受信息变成了可以参与讨论,于是各家厂商也开始思考着如何让自家商品的曝光最大化

  于是现在的艺囚除了电视节目的录制以外,也会利用各种社群平台跟粉丝交互而直立式的拍摄角度跟内容也越来越被大众所接受,艺人也开始适应没囿棚景内完美的灯光、没有剧本甚至不能停机重来的直播下跟粉丝交互

  而通过手机网络,艺人们私下的穿搭、喜爱的商品就变成各家厂商分析广告受众群体的主要目标。

  艺人都朝着KOL目标前进 现在无论是哪一个时代的艺人都没办法忽视网络的影响力,所以现在藝人除了戏剧或节目通告以外还要利用时间经营自己的粉丝团跟其他社群平台,拍些生活视频跟直播想要拉近跟粉丝间的距离

  在臉书不断改算法的情形下,贴文触及率大不如前而利用脸书营销的艺人无不叫苦连天,于是求助于专门的口碑营销公司或者专业的粉絲社群营销团队,甚至通过一定预算的广告投放来提升整体曝光率让这些艺人成为真正的关键意见领袖KOL(Key Opinion Leader ),达到不论是对品牌还是个囚宣传效果的最大化

  艺人成为KOL的特殊性 跟艺人合作的最大好处是,他们往往都有一定的知名度跟粉丝在宣传上一开始就会有一定嘚力度。

  艺人对镜头的熟悉度还有一般拍摄工作的流程也可以掌握得相当好也因为艺人在收入来源上较一般网红来得多样,所以艺囚在宣传的价格上也较大多数的网红要来得稍微高一些

  大多数艺人都有着不同的定位,这些不同的定位代表了不同的TA(Target Audience)目标粉丝群体所以针对品牌导向去选合适的艺人是相当重要的,再来就是如何将艺人的个人魅力及才华跟产品完美的结合在欣赏广告的同时好潒也在看一场精采的秀,好的场景、灯光、明快的节奏跟完美脚本再加上艺人的个人魅力如果将每个小细节都完美诠释,我相信要创造┅支网络疯传的广告视频就如同水到渠成般绝非难事

  结语:艺人+网红= KOL大趋势 不论是艺人还是网红,创造话题在新媒体上发酵的趋勢已经毋庸置疑在人手一台智能手机的时代,人人都有可能在一夕之间成为网络话题红人聪明的艺人也开始利用己身的知名度优势,開始用心经营网络

  网络上已经有很多位艺人,除了顺应时代潮流还有社会观感以外创造了许多高交互性的内容,这样的内容再加仩精确的数据分析以及少量的广告操作,艺人就能成为网络上的顶尖KOL

保险营销策划在新媒体时代要如何开展?

  腾讯视频在2016年的时候推出了首档全民追逃真人秀节目——看你往哪跑,其全新的“直播+综艺”的模式引起了网络上广大网友的围观和讨论。

  这档节目在第一季的六期全部推出之后其中的第四期节目,获得了最高的单集播放量播放量达到了1.2亿。

  而对于第一季节目来说最大的煷点应该就是国内知名内衣品牌舒工坊在第四期节目当中的品牌植入了。

  而舒工坊的这种品牌植入方式也成为保险营销策划的一个朂佳样板。

  就比如“看你往哪跑”的明星队队长贾乃亮通过微博向自己的粉丝们,展现了怎样实现“鱼”与“熊掌”兼得的

  茬“看你往哪跑”第四期节目播出的当天,内衣品牌舒工坊利用其品牌代言人贾乃亮作为品牌植入的切入点,通过运用新媒体时代的移動营销、位置营销以及社交营销这些独特的方式和渠道利用节目中的品牌植入,加上打造新浪微博热门话题的方式进行了品牌和节目囲同合作以及其独创的39码内衣的大规模的曝光。

  对于品牌传播以及品牌植入而言其本身就是一个多元化和多样化的事情。

  市场仩很多的综艺节目、电影等在开拍之前,其实就已经考虑清楚了要怎样跟品牌商展开合作

  不过,其中的一个关键问题就是在于品牌商合作的同时,不能对综艺节目或者电影等本身造成损害也就是说,品牌植入是可以的但是,不能因此而产生一些多余的、尴尬嘚笑点也不能催生出一些无聊的情节。

  现在正是一个互联网的时代也是一个新媒体的时代,在互联网+新媒体如此繁荣的今天对於品牌广告主来说,他们拥有了更多的方式和渠道去进行品牌营销推广

  不过,在营销策划公司看来不管是在载体上,还是在内容仩又或者是在形式上,广告主还需要思考如何从更多的方位进行品牌营销传播的升级

  举办这项活动的微信公众账号是“国资小新”——认证显示为:国务院国有资产监督管理委员会(下称“国资委”)新闻中心。

  国资小新”说截至当天,分别有41家央企开通了微博31家央企开通了微信,其中不少央企的官方微博、微信还推出了卡通形象

  无论是甄嬛体、蓝精灵体、聚美优品体、元芳体、高曉松体,还是方言、口诀他们都用得炉火纯青。

  在国资小新的带领下近十家央企通过拟人形象,与小新频繁互动与公众真诚沟通,形成了以小新为首的小清新联盟也有人称之为“国资小新现象。

  在微博、微信上国资委及央企摆脱“刻板”形象,开始放低姿态走亲民路线。

  新加坡《联合早报》今年7月的一篇文章就指出中国国资委推出清新可爱的娃娃形象大使“国资小新”,在民间獲得不错回响甚至还引发了一系列的“小新体”微博。

  就是这样一家神秘的军工单位近日着实火了一把,不是因为导弹而是因為一部动画片。

  8月18日航天科工在其官方微信发布了《九天揽月——嫦娥玉兔历险记》,这是香港科学馆“九天揽月——中国探月工程展”的开场动画片由航天科工旗下公司制作。

  媒体形态在改变我们的宣传工作必须及时跟进,营造好的舆论环境抢占舆论高點,为企业发展服务

  航天科工新闻中心副总编郑贵来对《中国经济周刊》说,“航天企业需要解除神秘感

  航天技术现在服务囻生,并不一定是高大上的我们恰恰可以生活在民众身边。

   关于“嫦娥”动画片在央企新媒体圈子里流传的一个故事是,航天科笁这部动画片的火爆“刺激”了中国航天科技集团公司(下称“航天科技”)的领导。

  在嫦娥探月项目上这对央企兄弟都参与了,但航天科工这部动画片却抢足了风头

  有消息显示,航天科技旗下中国航天报社的官方微信正在大力推进认证工作

  越来越多嘚央企开始重视新媒体,微博、微信成了央企里宣传、群工、团委或者电子商务等部门的一项新工作

  在新媒体的应用上,国资委要起领头、示范的作用同时引领一批央企,探索用公众喜闻乐见的网言网语与之交流

  国资委新闻中心副主任苏桂锋在接受《中国经濟周刊》采访时表示。

  8月6日中国南车发布动画《高铁的前世今生》,用幽默的语言、网络的画面解析高铁介绍了什么是高铁、高鐵为什么中国有这么多人能够跑这么快,世界上哪些国家有高铁等等

  网友认为这一举动很好地改变了“铁老大”的呆板形象,“涨姿势”、“萌萌哒”! Flash动画《中国五矿大真相来啦》则回答了公众的问题为什么中国有这么多人叫五矿?有没有三矿、六矿 中核工业圍绕科普发布了核电版“小苹果。

  南方电网办公厅的李双亮告诉记者“在漫画《习大大的时间去哪儿了?》公布的第二天我们深圳供电就做了一组漫画——《供电欧巴的时间去哪儿了?》讲述一线供电工人一天的辛勤劳作,两天时间就被转发2000余次很多网友点赞,表示国企能做出这样的创新能有这样的幽默感,实在是难能可贵

   苏桂锋表示:“老百姓心目中的国企太‘高大上’了,和老百姓的距离太远了

  通过新媒体的传播,国企渐渐脱去‘高大上’的外衣和公众真诚、平等地沟通。

   航天科工的郑贵来告诉《中國经济周刊》在该公司的新媒体平台上最受公众欢迎的题材有三种:国防实力的展示、航天职工的故事和生活、航天技术军转民。

  絀于保密需要我们发布信息审查很严格,有时候适当披露一些信息特别是技术上的,外人看来都觉得很新鲜是一种进步。

  央企玩新媒体的两大关键:领导观念+制度设计 作为国资监管者的国资委其官方微博“国资小新”也是一个萌角色。

  国资小新”执行团隊负责人、国资委新闻中心网络处处长闫永告诉《中国经济周刊》“国资小新”承担四项工作:“第一职业是国资网上新闻发言人;第②是企业代言人,为新国企代言;第三是公益项目发起人;第四是财经观察员

  他们要努力将“国资小新”人格化,贴上“有血有肉、亲民、真诚、专业、清新自然、勇担责任”的标签

  好多部委派人来学习‘国资小新’的经验,我们有个经验他们学不会——‘微博不审’

  这是“国资小新”保持原汁原味,尤其是以最快速度发出信息的重要原因

  记者注意到,去年8月27日国资委原主任蒋洁敏最后一次公开露面到9月1日被宣布接受调查的几天里,“国资小新”发布的每一条微博后面几乎都有网友问及“蒋主任。

   眼下國资、国企遭遇多种质疑论调,包括高薪论、私有化论、垄断论等

  在这种情况下,国资委以及各大央企开通微博、微信希望能更恏地和公众沟通、为用户服务、受社会监督,构建阳光国资、透明国资

  中国公共关系协会副会长、中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长董关鹏赞誉“国资小新”“不回避问题”,“它对群众提出的关切和媒体提出的质疑能够第一时间给出回应,而不是一个摆设

  让老百姓更理解、更支持国企改革,会给国企改革创造良好的外部环境包括舆论环境,对推动我们的改革会产生巨大的作用

  苏桂锋告诉记者,国资委领导表示要积极运用好微博等新媒体工具及时回应社会关切,为国企改革发展营造良好的舆论环境

   在閆永看来,“领导观念+制度设计”是国资委、央企办好微博、微信的两大关键因素。

   闫永告诉记者当初“国资小新”申请认证官方微博,领导也并非没有疑虑

  每一条微博都精雕细琢,对于重要话题团队内部进行头脑风暴,从各方面提出质疑这样发出去の后才不会受到质疑。

  某金融央企新媒体负责人告诉《中国经济周刊》:“我们一手抓内容一手抓安全。

  首先价值观要正确,不能为了吸引眼球而吸引眼球;其次用语规范,对一些可能引起大家误解的用法要避免

   国资委培训央企:“平常要多说,出了倳也要说” 近两年来国资委新闻中心组织央企召开了多场舆情分析例会、新媒体培训,引导央企用好新媒体

  例如,在培训中会现場布置作业针对某个事件写140字微博,然后请专家点评

  甚至还会教授央企如何在国外社交网站,如脸书(Facebook)和推特(Twitter)上宣传自己的品牌

  根据舆情监测,2013年涉及国资监管、央企、国企的报道其中负面报道占比12.82%,但绝对值达到80多万条而且其穿透力、破坏力远大于正面報道的传播力、影响力。

  央企负面舆情集中于腐败、亏损、安全事故、环境污染、食品安全、产品服务质量、垄断暴利等领域

  Φ石化对青岛“11·22”事故发生后的处理被认为是央企利用新媒体进行危机公关的典范。

  石化实说”发布的内容主要包括:诚恳致哀道歉不间断播报救援行动、现场进展,及时回应关切发布反思、问责、整改措施

  事实上,“石化实说”平时就很活跃不仅积极发咘“神十升空,中石化提供润滑产品和技术支持”等新闻还及时针对某些不实信息进行辟谣。

  从新媒体上开发市场 国资系统集体扎叺新媒体回应了社会各界关于国企改革发展的期待。

  在苏桂锋看来用好新媒体,不仅有助于拉近国企与民众的关系为国企改革創造良好环境,甚至对企业未来业务的开展都有帮助

  要改变央企在公众心中刻板的印象,我们觉得服务其实是最便捷的通道。

  而且由于新媒体的特性在新媒体上提供服务成本比较小,效果非常好

  南方电网办公厅的李双亮介绍说,目前广东、广西、云喃、贵州、海南等地电网全部建成并开通了微信服务号。

  功能主要包括查询电费、电量报装,咨询停电公告,营业网点信息等

  例如,北京电力现在可以查询电表微信支付很快会接入进来,用户可以在微信上缴纳电费

  除了推动企业发展、营造良好发展氛围、凝聚职工心气,另外很重要的一点是可以做军民融合产品的推介。

  2014年1月16日航天科工官方微博发布了一条旗下某安保产品国際专利申请获美国授权的信息。

  随后接到南京市有关部门的私信询问该产品能否在南京青奥会上使用。

  郑贵来说“我们的产品苦于一是受众不了解,二是市场开拓能力不如私企在新媒体上把军民融合的技术和产品,推介给广大受众往往市场就在这当中。

新媒体运营员,新媒体张茜

新媒体是什么 私域流量时代如何用新媒体一天带货过千万? 

  在三天两夜的谷仓第一期《用户增长训战营》中我们把「怎样卖爆产品」的问题彻底解决。

   -变化的商业世界不变的底层逻辑用户在变95后到底在想什么?渠道在变怎么找适合自巳的销售通路?成交方式在变怎样在多样化的卖货方式中卖爆自己的产品?针对以上这三个问题谷仓创业学院联合创始人郭剑飞给出叻自己的答案。

  在用户层面的趋势他先给出了自己的三个判断:认知兴趣化、专业化代际差异愈演愈烈互联网原住民占领消费高地茬我们研究商业的底层逻辑时,首先要考虑的一定是用户因为一切盈利模式的创新,都离不开对消费者购买需求及路径更深层次的洞察

  在不断变化的时代,对渠道的选择上我们更要深思熟虑,既要想明白自己要做什么又要紧跟时代创新者的步伐。

  提到渠道嘚创新者就不得不聊聊社交电商,单单从流量获取的角度来说社交电商就更先进,我们可以把它类比为「共享促销员」它在一定程喥上,解决了消费者信任背书的问题

  在购买前,用户触达率比较低但在简单竞争环境下,KOL会让认知、考虑和倾向三个环节的过渡變得平滑、高效进而来提高成单率。

   -谁掌握了流量谁就在掌握话语权一个企业家不一定是网红,但一个网红一定可以更轻松的成為企业家

  打造自媒体是每个商家都在思考的问题,那如何让自己的平台流量爆发式增长这是洋葱集团的强项,他们的市场副总裁趙端端老师系统性的和大家分享了「怎么做自己的自媒体及如何打造超级IP」

  「谁掌握了流量,谁就在掌握话语权」当我们去分析現在的流量布局时发现,短视频已经超越在线视频成为用户花费时间最多的地方,这个给我们的信号是:内容大部分已经在通过视频来呈现了

  但机会窗口稍纵即逝,现在短视频的制作及分发已经进入深水区我们要投入更多的资源和人力来做好深度精细化运营,要莋好核心三件事:做好定位做好人设做好内容定位:一句话说不清楚的定位不是好定位

  鲜明的人设是一个立体的、活生生的人,有優点也要有缺点人们喜欢的就是真实,真实才能带来粉丝的粘性

  赵端端重点讲解了「短视频如何变现」这一内容,微博、微信、抖音是不同阶段的产物微博更适合种草;微信是死忠粉居多,有深度阅读的习惯购买力也比较强;抖音是品牌力,用户多访问次数哆,曝光高

  对于创业阶段的企业,或者转型期的制造企业来说不建议直接做自己的IP,更重要的是选择KOL进行合作或者选择平台进荇合作。

  短视频变现的三大模式分别是:内容营销:短视频广告、联合运营、直播、蓝 V 打造与托管等等

  企业价值观和适合的IP价徝观,是最能吸引人的先把人聚集过来,然后才有卖产品的可能

  从传统的slogan到人设为王的时代,企业要学会选择合适的KOL进行合作建立自己的价值观和人设,将品牌人格化

  -小红书如何种草小红书是一个纯商品使用和推荐的平台,种草和拔草属性非常强很多大岼台也开始模仿小红书,比如头条等

  小红书和微博不同的地方在于,小红书的笔记体一定要人格化,是一个真实的人

  一个時间段内多个号几次出现在消费者的视野,那么成交的概率更大81%的消费者会消费多次看见的产品;明星KOL爆款推荐。

  人们通过红人发咘的产品测评内容在兴趣社区中相互交流,建立起一种网状的社交关系进而触发了社交变现。

   -「人」必将成为社交商业的核心社茭电商是电商的下半场社交电商降低了电商平台的门槛。

  小米有品有鱼商品部负责人马万僮讲解了移动互联网时代如何做好社交电商

  社交电商的一个基础就是社交软件的发展,微信是目前最大的载体只要微信不收产品流量费,那么现在就是红利期

  社交電商是动态的裂变场,通过利益传到迅速裂变KOL是社交电商的重要节点。

  占便宜是人的基本欲望所以社交电商中要充分利用人性,丅半场中最核心的就是把好产品推荐给朋友这就是机会。

  社交电商是去中心化的圈层是前提,所以要做好自己的定位不用跟别囚一样,想好自己到底是给什么人服务认准了定位和价值观,和消费者形成认同比什么都重要。

  淘内是直接转化所以简单粗暴矗接是一种路径,和淘外通过「两微一抖」把流量转进来的玩法有所区别

  蒜泥互动创始人齐蕾介绍了淘系卖货的心得,从数据来看90后崛起,美妆类目消费占比最高复购也高,兴趣爱好是非常重要的购物参考标准

  内容营销是现在必然的选择,传播特点上有网狀、强互动、算法精准品牌路径上其实是忠诚度——美誉度——知名度(跟小米的打法一样)。

  之所以是这样的路径是因为内容營销时代是KOL粉丝时代,所以首先要维护粉丝的忠诚度然后把美誉度、知名度慢慢拉起来。

  淘内营销三部曲:蓄力种草(消费者触达)——品质养草(消费者影响)——促进割草(消费者转化)

  清晰的消费者画像是营销的前提,消费者画像是导向而不是结果,鈈要认为所有买了我产品的人都属于我的消费者画像

  用户画像分为信息数据和行为数据两部分,信息数据是基本的静态数据与消費者本身的特点有关系,行为数据是消费者的动态数据与消费者的购买行为日常生活有关系。

2020航空交通V影响力峰会在北京新浪总部举行

  1月4日由国资委新闻中心指导、微博主办的不止飞行“2020航空交通V影响力峰会”在北京新浪总部大厦举行。

  百余位航空交通机构、媒体、专家学者、KOL大V博主出席本次峰会

  航空大咖云集,业内知名人士齐聚一堂 中国国际航空股份有限公司原党委副书记、董事曹建雄出席 本次峰会成功邀请到了国资委新闻中心副主任闫永中国航空集团有限公司原党组副书记、董事,中国国际航空股份有限公司原党委副书记、董事曹建雄春秋航空副总裁张武安等业内大咖以及来自各大航空机构的宣传负责同志、新媒体负责人及航空交通影响力KOL出席,嘉宾阵容盛况空前

  热点事件频发,微博航空账号生态日趋活跃 从大兴机场正式投运到《中国机长》热映从东航放油45吨备降救人、到飞机上医生吸尿救人,热点事件层出不穷;这些事件中有了官微、媒体、大V、跨界专家、网友的积极参与和讨论微博使得事件有了铨方位的呈现。

  据不完全统计全年达近500条内容、涉及多个航空交通类账号登上微博热搜,引发巨大影响

  截止2019年底数据,航空茭通机构数量近4000家头部航空自媒体近900位,总阅读量突破300亿总发博量近1.3亿条,较之去年均有120%以上的增长微博航空账号生态日渐活跃。

  2019年更多的泛航空人士来到微博传播声音,讲述历史输出文化。

  与会嘉宾圆桌讨论 分享交流思维碰撞共话航空交通传播新方姠 与会嘉宾分别对过去一年航空交通热点事件进行梳理总结,分享航空交通新媒体传播经验与案例共同交流航空文化新方向以及航空传播的新探索。

  圆桌讨论环节更是对于如何通过微博平台联动机构、媒体、大V共同升级赋能传播作了深入的探讨为2020微博航空交通矩阵建设、品牌赋能、泛航空联动及业内生态圈的发展指明了方向。

  奖项花落各家航空交通机构大V载誉而归 本次峰会共颁出“微博2019十大影响力航空机构奖”、“微博2019最具影响力航空交通媒体奖”、“微博2019十大影响力航空大V奖”等14个奖项,涉及四十余家航空交通机构及六十餘位航空交通大V博主对他们在过去一年中通过微博平台对航空交通业内声音的传播及生态建设的贡献表示肯定。

  其中最重磅的奖项“微博2019航空风云人物奖”授予刘传健、苗晓红、李大兴希望三位在2020年继续对航空文化的传播予以支持,继续通过微博平台不断赋予航空囸能量

  颁奖现场微博2019航空风云人物奖 爱心接力,航空公益联盟正式启动 会上@微博航空 联手@微公益 共同启动#航空公益联盟#致力于从微博平台角度进行资源整合,为航空机构和博主提供平台链接和传播并主办系列航空公益活动;联盟卷轴题字由中国民用航空飞行校验Φ心主任刘清贵机长书写,第二批女性飞行员@苗晓红、中原龙浩航空机长@暮冥战机、@中国商飞、@中国国际航空、@东方航空、@中国南方航空 與会代表共同见证

  中国民用航空飞行校验中心主任刘清贵机长书写联盟卷轴题字 @微博航空 联手@微公益 共同启动#航空公益联盟#(本文圖片由新浪微博提供) 关于航空交通V影响力峰会 航空交通V影响力峰会至今已举办两届,通过整合传播的模式传递航空交通新声音,把脉航空交通生态新媒体新发展融汇专业理论创新,沉淀核心价值内容指导航空交通生态未来实践发展。

从追逐到引领培育网络思政KOL

  习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,“做好高校思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新。

  要遵循思想政治工作规律遵循教书育人规律,遵循学生成长规律不断提高工作能力和水平。

  要运用新媒体新技术使工作活起来推动思想政治笁作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力

   日照职业技术学院在推进思想政治教育过程中,探索了“六位一体”思想政治教育体系建设近几年,针对当前互联网发展态势强化了其中网络思政教育模式建设,以孵化网络思政工作室为切入点以培育网絡思政KOL(意见领袖)为突破口,有力提升了网络思政教育效果

  工作基础 2014年,学校成立新媒体中心着手通过网络平台传播优质思政內容;2017年,学校确立了“六位一体”思想政治教育体系建设方案将网络思政作为思想政治教育的重要一环纳入体系建设;2018年,由新媒体Φ心孵化的日初之光网络文化工作室立项成为山东省思想政治教育重点建设项目以网络文化工作室为载体,开始建设网络思政名师工作室重点孵化和培育网络思政KOL。

  团队建设 工作室现有指导教师1名由学校宣传统战部副部长担任;专家顾问5名,分别来自市委宣传部、市委高校工委、日照日报社等校外单位和创意设计学院等校内专业教师;学生团队70人来自学校十个二级学院。

  工作室每天晚自习囷周末进行业务培训和内容制作;邀请校内外教师为学生团队培训提高网络新媒体人才队伍对信息的分类加工及整合处理能力;组织团隊成员到济南、青岛等地学习交流,拓宽视野

  先后加入中国大学生在线联盟、山东教育政务新媒体联盟、青春中国高校制作联盟、ㄖ照市新媒体联盟等平台,提升新媒体团队的视野和能力

  2017年7月份,学校成立新媒体联盟将秘书处设在工作室,首批联盟会员53家

  新媒体联盟成立后,有力地指导各理事单位在工作中不断增强主动性、掌握主动权、打好主动仗真正做到阵地不失守、导向不含糊、发声有分量,成为学校宣传思想文化工作的有力组织者、管理者

  平台建设 截至目前,已基本实现学校在各新媒体主流平台的布局确保学校宣传渠道和影响力的全覆盖。

  具体做法 1.物色对象 根据新媒体的传播属性和网络思政教师工作室的受众需求我们将孵化和培育对象放在三个群体上:优质的思政教师,广受爱戴的师德标兵和辅导员以及自带流量的学生KOL。

  我们遴选了在思政课教学过程中经过微课、慕课、翻转课堂等新的教学形式打磨过,学生认可度较高的思政课优秀教师郭雁南、苗薇薇、张妮妮;近两年经过层层推荐选拔出的师德标兵冷波、王大利、张春梅;2019年新入职的苑媛、山淼两位年轻辅导员;新媒体中心孵化的学生KOL社交达人和街舞达人。

  咑造团队 围绕三种不同类型的网络思政工作室我们根据“主理人”的不同属性量身定制工作室的团队成员,以达到更好的内容产出和传播效果

  在思政课教师工作室团队组建上,我们充分发挥老师们表达能力强的特点内容制作侧重于对老师授课内容的短视频化和实時的时政评论,将思政课的教育内容在网络上延伸;在师德标兵和辅导员工作室团队组建上我们突出老师们的亲和力、感染力形成的对學生的吸引力,强化老师与学生互动的内容体现;在学生KOL工作室团队组建上我们强化年轻人的网络表达方式,寓教于趣打造区域性“網红。

  品牌效应 根据不同“主理人”特征建立的网络思政工作室具有鲜明的个人风格,这些风格特色鲜明的工作室生产的网络思政內容也具有了较强的辨识度;不同主理人的相对垂直专业领域聚集了同好者形成的“兴趣部落”进一步增强了受众的用户黏性,主理人嘚KOL属性得以增强思政教育效果亦受到正面影响。

  思考与打算 1.强化思政教育的破壁和破圈 致力于打破思政教育线上与线下的壁垒真囸将思政教育融入于生活,使之能够顺畅的被受众接受;致力于将网络思政的受众主体从学生拓展到更大范围使网络思政教育成为整个社会参与的自发行为。

  从追逐到引领 致力于将网络思政从适配新的表达方式和表达载体从而吸引以年轻人为主要受众的对象群体,箌主动去引领年轻人的审美、兴趣、价值导向成为更加有力的思想引领者。

  探索网络思政工作室的可复制性 致力于在实践过程中打慥网络思政工作室“标准”使成功的案例可以不断自我复制、迅速推广。

  先是6月底老牌公关公司迪思传媒集团被华谊嘉信(300071,股吧)(300071.SZ)鉯4.6亿元收购100%股权;接着9月底本土知名的公关公司上海环亚公关也以4.6亿元被业外公司联建光电(300269,股吧)(300269.SZ)收购100%的股权,其中联建光电拟以现金方式支付1.15亿元并拟发行股份支付3.45亿元。

  在全球传播和创意产业的版图中WPP、宏盟、阳狮等几大传媒集团不断的兼并和收购,几乎荿为传播产业最强大的整合与推动力量

  有人曾经做过统计,这些大型的传播集团平均每周都要在全球收购一家新的公司

  而在Φ国,这一潮流在这几年开始蓬勃兴起推动创意传播产业并成为资本市场并购与重组大潮中最亮眼的板块之一。

  2010年本土最大的公關公司蓝色光标(300058,股吧)实现了A股上市,随后、华谊嘉信、广东省广等一系列创意、公关和传播产业公司登陆资本市场打开了本土企业借助資本力量整合传播创意产业的大门。

  走规模整合的发展模式 北京迪思传媒本土公关行业的老牌公关公司,10年前就已经是中国十大公關公司了由于上市没有成功,业务一直徘徊不前并在最近几年逐步拉大了与蓝色光标的距离;而上海环亚公关,这几年逐渐在行业内顯露头角发展势头不错,在快消品行业拥有多个重量级的客户

  从一组数据中也许可以看出一些端倪:2012年度、2013年度和2014年1~6月,上海环亞公关分别实现营业收入2.82亿元、2.89亿元和1.47亿元净利润分别为3211.16万元、3579.21万元和2516.80万元;迪思传媒的经营数据也大致接近,2013年迪思传媒的营收是1.65亿え净利润实现2000万元。

  从数据上看本土公关公司在经历了十年的黄金增长期之后,最近几年大多遇到了发展的瓶颈无论是营业额還是净利润,依靠自身的积累已经很难继续快速扩张;除了上市如果想实现规模扩张和资源整合,并购不失为一条不错的路径

  我們在选择被上市公司收购时,更多考虑的是战略协同性希望环亚的业务与上市公司之间可以实现互补,共同增长

  收购结束后,迪思传媒依然可以保持独立品牌和业务的独立运作业务团队也不会有变动。

  事实上本土公关公司在实现并购的同时,既希望上市的毋公司能给自己的业务带来直接或者间接的帮助又不希望母公司更多地干涉自己日常的经营和管理,因此选择一家业外的公司似乎更悝想。

  业外资本杀入公关行业 无论是联建光电还是华谊嘉信对于广告和公关传播行业而言都是陌生人,那么两家业外公司为什么Φ国有这么多人要收购本土的公关公司呢? 创业板上市的深圳联建光电起初是一家做户外LED的公司后来业务逐渐延伸到户外广告牌的经营囷销售领域,2012年还成立了联电传播专门从事户外媒体的运营;2014年上半年,深圳联建光电收购了最大的户外广告购买公司——分时传媒業务进一步延伸到户外传播领域,是一家典型的从生产制造过渡到营销传播领域的企业

  联建光电希望在传播行业进一步做大,并实現数字化的转型做精准传播。

  因此我们会寻找传播行业契合度高、互补性强的数字化营销公司进行收购谈判,最终将联建光电打慥成大户外传媒集团

  谈到并购战略,环亚公关CEO蒋皓告诉《中国经营报》记者由于收购双方的发展战略都比较清晰,谈判进行得比較顺利因此只用了半年多时间就谈好了所有收购的细节,最终联建光电以4.6亿元的价格收购上海环亚公关100%的股权

  收购完成后,一方媔上市母公司向被收购公司输入大笔资金另一方面,无论是上海环亚公关还是迪思传媒都将在资本的帮助下,加快整合的步伐

  轉型势在必行 据悉,这次收购深圳联建光电与上海环亚公关签订了为期5年的对赌协议,对赌协议规定上海环亚公关从2014年开始税后利润茬2014年3100万元的基础上,每年保持20%的增长5年后要达到6400万元的指标,5年的净利润总额为2.3亿元这也是估值达到4.6亿元的依据。

  而华谊嘉信与迪思传媒也签署了对赌协议在3年内,按照估值要完成相应的业绩例如2014年要完成4000万元的净利润。

  并购后公司将专门设立一家员工歭股的子公司,我们将拿出20%的股份用于员工激励留住优秀员工,以员工期权的方式增加公司人才的稳定性。

  此外我们还将寻求┅些技术型的公司进行收购整合,尤其是数字营销公司例如大数据营销和DSP类型的公司,以弥补我们在数字营销领域技术上的短板

  茬品牌战略专家闻罡看来,随着业外资本加大对本土公关机构并购的步伐行业整合并购的趋势已经十分显现,那些规模不够大、分散的公关公司未来的发展方向就是加快自身的整合并购,从独木舟演变成大航母;此外有一批缺乏技术含量和创新能力的公关传播企业将逐渐被市场淘汰。

  无论是传播创意还是新媒体技术,还是品牌战略咨询公关公司的价值正在被进一步挖掘和加强,公关传播也不洅被认为是缺乏核心竞争力的行业其价值正在被资本市场所认同。

  蒋皓坦言3年前,公关行业的转型压力还不算大传统媒体与门戶网站的沟通与维护依然是工作的主要内容,对于新媒体大家都处于观望与初步探索阶段

  在互联网和移动互联网崛起之后,客户已樾来越把公关预算向新媒体倾斜对传统媒体保持持续压缩。

  对于公关公司而言如何在微博、微信、人格化网络社群这样的新媒体岼台上建立品牌美誉度,打造个性化的品牌故事与消费者进行定向沟通,并实现定量监测与分析将是很大的挑战。

  我认为未来嘚公关公司应该以创意为驱动,加上对数字营销技术的充分应用从这两个维度加强自身竞争力,主动融合移动互联网就会拥有更大的機会。


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