怎样购买雇主责任险
怎样购买雇主责任险
问：如何购买 雇主责任险 答：雇主责任保险属于财产保险。需要到财险公司去买。 雇主责任保险只赔偿意外身故与残疾。 不如给员工购买意外险好，既包括意外身故与残疾，还包括意外医疗。&br /&问：雇主责任险怎么办理 答：单位三证（组织机构代码证，营业执照，税务登记证），员工清单就可办理。&br /&
怎样购买雇主责任险
东莞平安人寿的网友 ：您好！恭喜您有很好的保险意识，一个完整的保障须涵盖意外，医疗，重大疾病保险及养老金，以保障为先，规避风险为原则，根据您的预算来设计方案的郑州中国人寿的网友 ：我是郑州中国人寿的。你...
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很多初创企业和中小企业的员工往往是没有五险一金的。造成这种情况的原因有两个方面：第一公司内部体系比较混乱，没有相应的部门解决员工的安全问题；第二公司资质不足，企业还没有能力为员工缴纳相应的保险。为解决...
怎样购买雇主责任险
　　我们都知道，不管是任何的生意，风险永远都是与利益并存的，但是这句话不仅仅只是说在生意上，作为老板，员工给你干活赚钱，老板是不是也要保证员工的生命安全呢？在发生意外的时候老板可是也要赔偿的。其实，老...
怎样购买雇主责任险
金华平安人寿的网友 ：你好,很高兴为你服务！五险一金只能挂靠单位缴纳，如果是在户口所在地个人交只有三险一金。你可以了解下商业保险，这个没有条件限制，在全国各地都可以购买，理赔也很方便，只要有保险公司网点...
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xyz_product-vm-ins-product3我是某建筑公司的老板。我为公司的员工上了工伤保险，而且还向保险公 司投了雇主责任险，赔偿限额为死亡（每人）10万元、永久性伤残（每人）10万元。 在保险期内，我公司员工起某在施工中不幸触电身亡。工伤保险基金按照《工伤保 险条例》规定进行了赔偿。因为是一次性死亡赔楼，因此作为雇主
我是某建筑公司的老板。我为公司的员工上了工伤保险，而且还向保险公 司投了雇主责任险，赔偿限额为死亡（每人）10万元、永久性伤残（每人）10万元。 在保险期内，我公司员工起某在施工中不幸触电身亡。工伤保险基金按照《工伤保 险条例》规定进行了赔偿。因为是一次性死亡赔楼，因此作为雇主我无须承担医疗 费、伙食费、交通费等责任。我是否还可以向保险公司索赔？
全部答案（共1个回答）
雇主责任险是商业保险，其保险对象是雇主对雇员在受雇期间从事业务 时，发生伤残或死亡时承担的经济补偿责任，凡属于雇主负赔偿责任的，保险公司 才赔偿,雇主不负赔偿责任的，保险公司不负赔偿责任。而工伤保险是无责赔偿， 无论雇主是否有责任，只要参加了工伤保险的人员因公伤残、死亡都应该按照《工 伤保险条例》规定得到补偿。因此，如果你对雇员的死亡按照《工伤保险条例》规定 没有直接承担经济责任，那么你就没有理由向保险公司主张雇主责任险赔偿。
这个是和公司没有关系的 希望能帮到你，麻烦点击 “好评”，谢谢你^_^）
医保报销剩余部分由员工所在单位承担！
保险分为两类,一类是社会统筹保险,包括养老、医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常情况下只有交纳了养老保险,才能办理医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常劳动者手中...
　　投了工伤保险，社保机构会按照相关标准给予工伤补偿。
　　从法律上讲，单位一般就不用再出钱了。强制用人单位上工伤保险的目的就是分摊和减轻用人单位的赔付压力。
答: 二胎怎样享受产假，我现在都已经怀上了啊，有人能告诉我要怎么享受的吗？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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公司买了雇主责任险，员工出了工伤九，厂里给员工赔付了一次性伤残就业补助金2那这个钱保险公司会赔付补贴给厂里吗？
交通事故责任
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太少了，应当申请工伤认定九级工伤赔偿总计至少11万元以上的。
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您好！请问如果发生工伤，伤者不能接受单位为员工在保险公司保的雇主责任险赔付的理赔金额，要求单位提供自己进公司时签订的劳动合同（公司只留了一份底稿，没给员工留存）做工伤认定，公司不予提供；伤者该怎样维权？谢谢！
建议及时申请工伤认定你在出院后进行工伤等级鉴定根据鉴定等级索赔
如果雇主为员工购买团体意外险，并与员工签署协议该意外保险用于工伤赔付。当发生伤亡事件的时候，例如雇主需要想雇员家属赔偿120万，其中保险理赔80万。在签署协议的情况下，雇员可以在得到80万赔偿的时候，继续向雇主提出120万的赔偿要求吗？？？
雇主责任险是老板降低自己风险购买的，如果发生工伤只能主张工伤赔偿待遇，不能得双份
公司招聘，会给员工购买商业性雇主意外险，实际上并没有，被人撞了，公司不管，不给报工伤，还扣旷工工资。上班期间撞到车，公司不给出一分钱，自行负责赔钱。我想问，这些是合理的吗？如果要去劳动局告，合理吗？要提供什么信息呢？
可以劳动仲裁索赔。有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师,十五年专业法律专业服务经验。
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老板，雇主责任险是你事业的护身符！
来源：考试大&&日&&&【牵手233网校，成功你我他】&&
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　　案例一： 　　日，某金属制品公司员工欧某(20岁)在操作拉弯矫直机时，手不慎被卷入S辊内，同时，颈部被机器横梁严重割伤(颈部总动脉被割断)，尽管当时在场的另一员工有及时关闭设备的电源，但最终还是由于失血过多而死亡。 & 　　经过事后调查发现，这是一起明显因违反操作规程、工作时分心导致的工伤事故。不过，由于该金属厂老板购买了雇主责任险，理赔款项最后由保险公司&"埋单"。 　　案例二 　　据中国法院网消息，2004年1月底，金某通过保姆介绍所雇佣了张某的妻子陆某。双方协商陆某每月工资500元，吃住在金某父母家中。2月2日，金某父母家中因煤气软管老化，造成煤气泄漏，致使金某的父母与陆某三人中毒身亡。 　　张某认为，他的妻子是金某雇佣的保姆，在工作期间因煤气泄漏而中毒身亡，金某作为雇主应承担全部赔偿责任。在协商不成的情况下，张某向宝山法院起诉，要求被告赔偿丧葬费、死亡赔偿金14万余元。 　　庭审中，被告金某认为煤气泄漏纯属意外事故，自己无过错。陆某作为保姆有照顾被告父母的义务，应注意安全和通风，但陆某未尽职，后果由其自负。法院认定被告与陆某的雇佣关系成立。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 　　花少钱，为全体员工保驾护航 　　在日常生活中，像这样因雇员在工作期间意外伤亡引发的赔偿纠纷并不少见。例如：雇员上下班或外出工作时发生车祸、在生产作业时意外受伤或患与业务有关的职业性疾病等等，这些问题引发劳资双方的赔偿纠纷不时发生。 　　业内人士指出，案例一，由于金属制品公司老板事先购买了雇主责任险，不但可以及时得到保险公司赔付，减少出险时的经济负担，同时更能体现出老板对属下员工的关怀和照顾。而案例二的结果却恰恰相反。 　　我国责任险投保率偏低 　　美国美亚保险公司广州分公司总经理符杰权介绍，我国雇主责任保险产生在上世纪八十年代，尽管在这20多年来发展迅速，但与西方国家相比仍存在很大的差距。 　　"在发达国家，为了保护雇员的合法权益，都在劳工法或雇主责任法中规定雇主必须投保雇主责任保险。欧洲一些保险业发达的国家，责任险保费收入占财产险保费收入30%左右，而美国则高达45%以上，其中雇主责任险的比重相当高。再以香港地区为例，2003年产险直接业务保费为185.1亿港元，其中雇主责任险达到43.4亿港元，占比23.4%。但在中国，2003年总责任保险保费收入仅占全国财产保险总保费的4%。"他认为，造成现时我国雇主责任险投保偏低主要原因有以下几方面：一是相关的法律、法规不够健全；二是我国企业管理者为节省成本且保险意识不强；三是员工自身的保险观念十分薄弱。 　　需要不断增加，今后发展空间大 　　国务院近期颁布的《国务院关于保险业改革发展的若干意见》明确，在煤炭开采等行业推行强制责任保险试点，取得经验后逐步在高危行业、公众聚集场所、境内外旅游等方面推广。 　　据统计，到2010年，我国雇佣劳动人口将占到劳动总人口的82%。雇主责任险作为一个维护社会稳定，为经济发展保驾护航的重要险种开始受到了人们的关注。 　　记者发现，随着经济的发展，民众保险意识的逐步提高，特别是企业尤其是中小型的私营民营企业对雇主责任险、团体意外险有着强烈的需求。近期本报不时接到读者有关团体意外险的咨询(本周刊也于5月16日专家热线解答了黄先生的问题)。 　　保费可入成本，花小钱买大保障 　　据了解，我国自日开始施行的《工伤保险条例》规定，雇主必须参加工伤保险，并按照规定缴纳保险费。不过，工伤保险主要是从保障雇员基本利益的角度出发，贯彻低保障、广覆盖的原则。 　　美国美亚保险广州分公司责任险核保部经理谢芸姬介绍，工伤保险所能提供的仅是最基本的生活保障，雇主责任保险作为一种商业保险，是社会保险即工伤保险的有力补充。 　　符杰权表示，现时不少企业主认为，为员工购买雇主责任险、团体意外险的保费很贵，这是一个误区！"一般而言，无论购买雇主责任险或团体意外险，其每个员工的年保费支出不过几百元，通俗地说，每月只打一次"的士"价钱，就有较全面的保障。这对企业生产经营或者员工的生活均不会造成很大的影响。另外，雇主责任险的保费支出也可计入企业生产成本。"符杰权认为。 　　购买雇主责任险有何好处？ 　　谢芸姬介绍，雇主责任险的保障对象是雇主，在保险期间，如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病，保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。 　　购买强制工伤保险并不足够 　　她认为，尽管从2004年施行了《工伤保险条例》，雇员发生工伤等事故时可获得一定的赔偿，但从其保障和覆盖范围上看来均不足够。 　　"在我国，很多民营企业，由于生产经营条件不达标，意外出事率相对高，一旦发生数人甚至数十人死伤的大型工伤事故，对于雇主而言，需要拿出一笔数额不小的补偿金。有的雇主无法在短期内支付这笔补偿金，但补偿金对雇员而言却是救命钱，如果投保了雇主责任险，这样的财务风险就能够及时化解。"谢芸姬解析，雇主责任险之所以是工伤保险的补充，是由于工伤保险基金不负责而须由雇主承担的误工费、一至五级伤残就业医疗补助和部分费用津贴等可由雇主责任险进行赔付。
来源:233网校-&&责编:水自流&&&
11月28日 15:7
保险从业资格证书和公估证那个证书的题 是一样的吗
11月14日 18:52
保险合同的当事人包括哪些？
10月22日 8:48
今天下午考试的有木有啊 10.22& 两点的& 大家一起过哦
10月8日 16:3
9月26日 20:46
咱经常出的问题是什么啊，这些试题是我们很多都没见过的啊，谁知道经常出的题包括哪类啊，有没有...
9月11日 16:28
我考的是B证& 请问谁知道看哪套试题比较好？
9月4日 17:47
为什么考不过的总是我呢，要怎样复习才能考的过啊！
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