我在企业上班交了三年社保，之后没在企业上班了，每月个人上班一天就要交社保吗要交多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-28 02:25 标签： 南京上班交盱眙社保
你好：以下建议希望对你有所帮助。千万不要冲动。
第一，劳动法规定，被雇方在试用期内可以随时提出辞职，用工方也可以在规定的试用期内对不符合用人单位条件的随时提出辞退对方。
第二， 你在那里工作，证明他们的已经形成了事实劳动关系。
第三，不知道你当时签的合同是如何规定的。如果约定过了3个月或者半年的试用期上相关信息，那么，依照劳动法规定，你有权要求你单位最初做出来的承诺，要其兑现。
第四，新劳动法也就是《劳动合同法》将于2008年1语文1日起实施，社会保险属于劳动合同中的必备条款，具体详见第十七条“劳......
你好：以下建议希望对你有所帮助。千万不要冲动。
第一，劳动法规定，被雇方在试用期内可以随时提出辞职，用工方也可以在规定的试用期内对不符合用人单位条件的随时提出辞退对方。
第二， 你在那里工作，证明他们的已经形成了事实劳动关系。
第三，不知道你当时签的合同是如何规定的。如果约定过了3个月或者半年的试用期上相关信息，那么，依照劳动法规定，你有权要求你单位最初做出来的承诺，要其兑现。
第四，新劳动法也就是《劳动合同法》将于2008年1语文1日起实施，社会保险属于劳动合同中的必备条款，具体详见第十七条“劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险”的规定，这与《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定是一致的。
60岁之前发生意外，按企业缴费标准缴费期间退还个人账户中的个人缴费及利息，按个体缴费标准缴费期间退还个人全部缴费及利息。
恕我直言：
建议你不要冲动。
现在就业压力大的难以想象，我们众所周知。
那么为什么不商议一个更好的办法去解决呢。
既不丢到我们的饭碗，还可以保留祝单位领导的面子。
建议你还是主动和单位专管人事部门谈谈，，静下心来心平气和的谈。把你的困难和处境讲明白，谈清楚，如果有良知我想他也会理解的。
如果真的没有其他办法，采用起诉的方式解决，那么，你的这份来之不易的工作估计要丢失了。
实在不行的话可以到劳动仲裁委员会仲裁，或者起诉，并且掌握、拥有更多的证据才行。要打有准备之仗。
一定要告诉你的是：把平时的工资条保留好，还有工作餐的凭证，以及其他有关在你这个单位工作的证明，这些都可以成为法庭上的有利证据。
希望对你有所帮助。
如果有需要帮忙的可以到我的个人中心提问或者发小纸条给我都行 。
希望你可以尽快渡过难关，也祝愿你工作顺利！！！
其他答案（共2个回答）
公司的这种做法严重违法。可以向劳动监察部门举报！
社保主要包括养老，医疗，失业，工伤和生育。
可以要求补上，而且还要罚款，
后果：用人单位和参保人员未按照规定履...
让公司人事部办理签转手续
朋友，在办理辞职之前你要与单位主管社保的同志咨询好，一旦决定辞职，单位会及时把你的社保关系帮你（当然你又有继续缴纳社保的意愿）转入个人缴费窗口的，这一点请你不必...
从劳动合同成立日起开始算。公司都必须给买社保的。因为社会保险是强制性保险。
尤其现在08年1月1日其开始实施新的劳动法了，如果被查处公司要罚款的。老板要是拒绝缴...
答: 二胎没有准生证罚多少?有没有相同情况的姐妹被罚过呢?请在这里留言说说吧，谢谢了。
答: 就是社会矛盾的集中点！
答: 社会民主连线是香港一个由激进民主派、在港组建中国各大政党的政治性组织。中文简称「社民连」，英文名称为League of Social Democrats，其目的...
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这个不是我熟悉的地区我的社保断交好几年了，现在要交社保怎么办 _问吧_向日葵保险网
我的社保断交好几年了，现在要交社保怎么办
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给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
不行 社保局要清查。
&&& 社保的养老保险累计最低交纳15年即可。中途断交并不影响。社保的医疗保险需在再次交纳6个月后才享受报销。可携带投保人身份证、户口本、银行存折（卡）等相关证件到户口所在地税局申请办理即可。
祝健康平安！
补充：在近期内找到新工作，建议找到工作后由单位代交。不需急在一时。
异地可以，但将来退休，两地合并还要补上所欠的
你好，大连的朋友，社保断交了，如果你现在进单位，需要补上，不然单位连不上。不可以重建新号。具体可以去社保中心详细咨询。你也可以买商业保险，希望能帮助到你。可打电话或QQ联系我。
可以再续交，1、如果原社保是户籍地办理的，中断的社保，你可以户籍地社保局申请自缴费。
2、如果原社保不是户籍地办理的，中断的社保，你不可以申请自缴费，只能通过再就业单位续缴。
&&&& &若详细了解可电话咨询或加我QQ沟通，希望能帮到您。
客户你好：不能重建，只能补交社保交15年即可，具体咨询社保中心电话12333.
不能重建，继续交补上就好了，具体可咨询当地社保局。
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好评成功！百度拇指医生
&&&普通咨询
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验证码输入错误，请重新输入公司不给交社保，每个月发补偿可以么？ - 知乎240被浏览64253分享邀请回答16565 条评论分享收藏感谢收起2添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答微信扫一扫关注
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我在公司工作三年了公司没有给我交过社保，现在公司突然要交社保，我可以找公司索要以前三年没交的社保费用
我在公司工作三年了公司没有给我交过社保，现在公司突然要交社保，我可以找公司索要以前三年没交的社保费用吗？？？
江苏 苏州 发表时间： 16:04
问题与我的不同！
找法网认证系统
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一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系，并要求向单位主张:
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
回复时间： 16:25
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