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陪戎副尉[2级], 积分 751, 距离下一级还需 249 积分
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早就听说社保基金在后会有新的规定:个人将交出工资8%进入社保个人帐户,公司所交部分不会再进入社保个人帐户.小弟有疑问如下:
1.实施新规定之前个人帐户中的金额会将公司所交部分扣除吗？
2.如果不扣除,那干嘛最近退社保的人会突增?社保热线电话对此事也不置可否?
3.深圳倒底会不会实施新的社保规定?何时实施?
如果有了解情况的,帮小弟解此疑惑,谢谢!
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个人认为一刀切比较省事，省得到时候还要用两种方法统计总金额，而且两种方法更会产生纠纷，再加上只有一小部分人有深户，所以地方主义也许会采取对它们最有利的方法！都是假设，别说我造谣啊，呵呵
性别男职位3QQ居住地广东 深圳分享精华1积分286主题帖子记录日志相册UID71500最后登录生日2004 年 4 月 1 日听众数收听数金币286 金好友注册时间
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有知道内情的吗？？这么重要的事情怎么就没人说话了呀？？不知道你也支一声啊！！！
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陪戎副尉[2级], 积分 751, 距离下一级还需 249 积分
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其实最关心的是个人帐户里的那些钱会不会给我扣了,听说最近有很多人去退社保了,只是听说而以.如果不会扣到以前帐户里的钱,为何社保部门不出来避谣呢??
性别女职位5QQ居住地广东 深圳分享精华1积分-18主题帖子记录日志相册UID195818最后登录生日2004 年 4 月 1 日听众数自我介绍一个人独自在大楼的办公室里加班 ;
一个人独自在家里吃饭;
一个人独自去逛街;久而久之成为一种习惯,突然有个人对我说:"煮上我的饭吧,一起吃.反而不习惯了收听数金币-18 金好友注册时间
打酱油的, 积分 -18, 距离下一级还需 18 积分
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我這家狗*公司連合同都沒和我簽，更加別說買社保了
性别男职位6QQ居住地广东 深圳分享精华0积分373主题帖子记录日志相册UID287732最后登录听众数自我介绍*******************************
可恨贼人太嚣张!可怜百姓太无辜!*
可恶昏官太无耻!可悲政府太无能!*
－－－－深圳之乱，谁之错？？？*
*******************************
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怎么中国的穷人们生活就这么难，连这点儿钱政府也要花？？？
性别男职位7QQ居住地广东 深圳分享精华0积分678主题帖子记录日志相册UID60327最后登录生日2004 年 4 月 1 日听众数自我介绍抗旱尚未成功，同志仍需灌水！收听数金币678 金好友注册时间
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7号社保局出澄清公告了！！！大家可以去社保网站看一看
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逛了这么久，何不进去聊聊？
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一次漏缴生育险
生完孩子难报销
原标题：一次漏缴生育险
生完孩子难报销
齐鲁网讯：现在找工作的一个重要参考指标就是单位给不给买“五险一金”。因为只有正常缴纳了社会保险，职工的相关待遇才能有所保障。那么是否交了保险就万无一失，就一定能享受到相关待遇了呢？那也未必。济南的李女士，单位给交着“五险一金”，今年10月份喜添了个小宝宝，可等她去济南市社保局生育保险处申请报销生育险的时候却被拒绝了。一起来看《生活帮》帮办的调查。
李女士家住济南市历城区，十月份生了一个小宝宝，一家人特别高兴。生完宝宝不久，她就让丈夫去了趟济南市社保局生育保险处，她寻思着交了三四年的生育保险终于派上用场了。
李媛媛的丈夫二十七号去办生育险，结果社保局说李媛媛的单位五月份保险没有交。丈夫回到家跟李媛媛一说，她这才想起来，五月份公司在给员工们缴纳社会保险的时候确实出过一次问题。
生育险漏缴 补缴之后难报销？
李媛媛所在的单位是一家位于济南市历城区的IT企业，企业负责人表示从2011年公司成立之后一直都给员工缴纳着“五险一金”。但是今年五月份，张经理申报了员工的社保之后并没有收到短信反馈。但是七月份他收到了社保局发送的短信提示，社保划款没成功。于是张经理就安排李媛媛到历城区社保办的柜台上进行缴纳。
当时包括张经理和李媛媛在内，他们都觉得已经补缴上了就应该没问题了，哪曾想等到十月份李媛媛自己生了孩子，要用到生育保险的时候才被告知，必须是生育之前连续足额缴存一年才能享受报销生育保险的待遇。五月份补缴的现在报不了。同时，企业的负责人张经理也赶紧向社保局进行了求证，也得到了同样的答复。
一听说五月份的补缴会导致无法享受报销生育保险待遇，张经理坐不住了，因为除了李媛媛之外，公司还有好几个适龄的女员工准备要孩子，如果五月份的补缴不算，那么直到明年五月份之前的女员工如果生孩子都将享受不了报销生育保险的待遇。按照企业负责人的说法，公司一直是自动划账的，也就是说只要账户上有钱，到时候社保局就可以通过银行把钱划拨过去。那么五月份到底是因为什么没有划款成功呢？另外还让他纠结的一点就是既然五月份的钱已经在七月份给补缴了，还交了滞纳金，那账户上就没有断档了，为什么不能享受待遇呢？要了解这些具体详情，还得先去社保局问问。
张经理查阅了社保等相关法律法规，觉得相关自己的补缴并不违反相关的法律法规。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。这个条例是号颁布的。张经理向《生活帮》帮办展示了公司最近几个月的社保缴费单，其中就包含五月份的，与其他月份的缴费单唯一的不同就是除了正常的五险费用外，每项保险后面还缴纳了一定的滞纳金。张经理觉得既然你收了滞纳金，也已经把费用补足了，就等于认可缴费完成了，哪能想到现在补上了钱却享受不了报销待遇呢？那么对于张经理的疑问济南市社保局会怎么解释呢？随后帮办与他一起来到了济南市政务服务中心的生育保险窗口进行咨询。
调查：划款不成功 啥原因造成？
在查看了公司的缴费记录后，工作人员很快就给出了明确的答复。工作人员解释说，在济南市社保局的官方网站上有关于补缴后相关待遇的相关文件。帮办查到了该文件，名为《关于社会保险补缴有关问题的通知》，其中规定了对济南市参加企业职工社会保险的用人单位及其职工，补缴日后欠缴的社会保险费时，需要五个险种一并补缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。补缴社会保险费后，原欠缴养老、医疗、失业保险费的年限可累计计算为职工的缴费年限，但欠费期间发生的医疗、工伤、生育保险待遇社保基金不予承担。而生育保险处就是据此拒绝对李媛媛的生育费用进行报销的。
按照生育保险处工作人员的说法，他们拒绝报销李媛媛的生育保险就是因为济南市有这么一个文件，但是张经理质疑，这个规定是济南市社保局的一个规定，那么省里乃至人社部有没有相关的规定呢？张经理决定较个真儿，去省人社厅进行咨询。
省人社厅的工作人员告诉张经理，因为省内各地市的经济发展状况差别较大，所以关于社保统筹省里并没有一个具体的统一规定，具体社保基金的管理权限已经下放给市里，所以如果对济南市的规定有异议还是需要到济南市的相关部门进行反馈。此外省人社厅信访办的工作人员还向张经理建议，导致企业员工现在无法报销生育险的根本原因是因为五月份出现了划账不成功，而划账不成功又是什么原因造成的这很关键。
律师表示，缴费不足可以分为三个方面，第一方面可能是用人单位账户余额不足以划拨，这个后果由用人单位来承担；如果是银行系统造成没有及时划拨，则由银行来承担责任；如果是征缴单位没有及时足额划拨，则由社保的征缴单位负责。
为了查明到底是什么原因导致的公司五月份社保划款不成功，张经理又来到了单位社保账号归属地历城区人力资源与社会保障局。张经理所在单位的开户银行是恒丰银行，而社保局社保基金的开户行是光大银行。
光大银行的客服人员表示，他们的扣款流程是社保通过他们发扣款数据，然后把扣款数据发到恒丰银行，恒丰银行直接给你扣款。随后张经理又赶到了恒丰银行进行查询。按照银行工作人员的说法，如果是扣款时账户余额不足就会导致扣款失败，如果真是那样，那么公司自己有过失在先，生育保险处不予报销还有几分道理。但问题是不是真的是账户余额不足导致的呢？
复核结果：单位错过申报时间
随后张经理打印了五月份的账户资金变动情况的详单，在详单上可以看到公司的扣款账户在5月8号和9号两天确实出现了余额不足以扣款的情况，但在其他时段，余额都足够员工缴纳社保。难道说是因为巧合，正好在账号余额不足的时候扣款导致的问题呢？这又跟企业的申报时间息息相关。
正常的社保扣款流程都是每月企业按照社保局规定在特定时间内进行企业申报，社保局在得到申报信息后通知银行进行扣款。在这个环节上企业又跟社保局出现了争议，张经理表示自己是5月4号社保与增员一起进行的申报，但在社保局的后台上却显示增员是5月4日提交，但社保申报是在5月18号才收到的。
在社保局五月份发布的企业申报通知上，《生活帮》帮办看到了有一个特别注意事项，其中提醒企业的人员增减应该与工资申报分开提交，而张经理表示自己当时是同时提交的。按照社保局工作人员的要求，张经理提交了一份复议申请，与五月份的扣款账户余额详单一起提交给了济南市社保局生育保险处进行复核。
尽管事情现在已经在按照程序进行复核，但张经理觉得，关于济南市的生育保险补缴不享受报销待遇的规定还是难以理解。
《生活帮》的节目播出后，济南市社保局给出了答复，济南市社保局生育保险处刘静副处长表示，生育保险的缴费比例是工资总额的百分之一，也就是说每个单位为参保职工每个月也就是缴纳几十块钱，而且个人不需要缴费。相比较而言，生育职工享受的待遇要达到一万五千元左右，如果允许补缴以后享受待遇，那么单位都在职工生育以后再来补缴生育保险，那么基金很可能就入不敷出，生育职工也无法享受到相关待遇。
我们可以打一个简单的比方，比如某职工的月工资为3000元，那么单位为她缴纳的生育保险金一年总共才30乘以12等于360块钱。如果允许补缴后享受报销待遇，那么有可能就会有单位直到职工生育以后再一次性补缴一年的费用，即360元。而员工就可以据此报销一万多元，这样的漏洞很快就会导致社保基金入不敷出，难以为继。
社保局的工作人员解释说社保基金的最核心价值就在于保障基本和可持续，如果将报销门槛设置得过低很容易就被钻漏子，而那时受损的是更多的参保人。所以补缴不报销是有道理的。但是这里又有另外一个问题了，李女士他们单位七月份去补缴五月份的社保，那也不是故意的，是因为五月份划款没成功，那么划款没成功的原因又是什么呢？万一是因为银行或者社保系统的问题导致的划款不成功难道也应该由李女士自认倒霉吗？就此，我们也进行了调查。
随后社保局也向帮办通报了复核后的结果。这个单位是五月十八号下午两点十二分进行的申报，这样可以说，是由于该单位工作人员失误，没有按规定申报缴费才出现的补缴情况。
社保局的工作人员还告诉帮办，其实如果企业当时就上网自行查看过申报结果就不会出现漏缴的情况了，而且就算是错过了正常的网上申报时间，月底之前也还是有补救方法的。即便是错过了申报时间，单位也可以到柜台申报缴费，哪怕是最后一天缴上费，也不影响生育保险待遇的享受。
在此给参保企业提个醒，希望参保单位的经办人员要对工作负责任，每个月申报提交以后，首先要查看银行存款是否已经按照规定划拨，另外还要在网上查看一下是否申报成功，以避免类似情况发生。
社保基金，最根本的来说就是要给参保人提供可持续的基本保障，而为了享受到这个保障，相关工作人员一定要对自己的工作认真负起责来。希望李女士公司遭遇的情况不要再在其他企业出现。
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一次漏缴生育险
生完孩子难报销
日 16:28 来源:齐鲁网
原标题：一次漏缴生育险
生完孩子难报销
齐鲁网讯：现在找工作的一个重要参考指标就是单位给不给买“五险一金”。因为只有正常缴纳了社会保险，职工的相关待遇才能有所保障。那么是否交了保险就万无一失，就一定能享受到相关待遇了呢？那也未必。济南的李女士，单位给交着“五险一金”，今年10月份喜添了个小宝宝，可等她去济南市社保局生育保险处申请报销生育险的时候却被拒绝了。一起来看《生活帮》帮办的调查。
李女士家住济南市历城区，十月份生了一个小宝宝，一家人特别高兴。生完宝宝不久，她就让丈夫去了趟济南市社保局生育保险处，她寻思着交了三四年的生育保险终于派上用场了。
李媛媛的丈夫二十七号去办生育险，结果社保局说李媛媛的单位五月份保险没有交。丈夫回到家跟李媛媛一说，她这才想起来，五月份公司在给员工们缴纳社会保险的时候确实出过一次问题。
生育险漏缴 补缴之后难报销？
李媛媛所在的单位是一家位于济南市历城区的IT企业，企业负责人表示从2011年公司成立之后一直都给员工缴纳着“五险一金”。但是今年五月份，张经理申报了员工的社保之后并没有收到短信反馈。但是七月份他收到了社保局发送的短信提示，社保划款没成功。于是张经理就安排李媛媛到历城区社保办的柜台上进行缴纳。
当时包括张经理和李媛媛在内，他们都觉得已经补缴上了就应该没问题了，哪曾想等到十月份李媛媛自己生了孩子，要用到生育保险的时候才被告知，必须是生育之前连续足额缴存一年才能享受报销生育保险的待遇。五月份补缴的现在报不了。同时，企业的负责人张经理也赶紧向社保局进行了求证，也得到了同样的答复。
一听说五月份的补缴会导致无法享受报销生育保险待遇，张经理坐不住了，因为除了李媛媛之外，公司还有好几个适龄的女员工准备要孩子，如果五月份的补缴不算，那么直到明年五月份之前的女员工如果生孩子都将享受不了报销生育保险的待遇。按照企业负责人的说法，公司一直是自动划账的，也就是说只要账户上有钱，到时候社保局就可以通过银行把钱划拨过去。那么五月份到底是因为什么没有划款成功呢？另外还让他纠结的一点就是既然五月份的钱已经在七月份给补缴了，还交了滞纳金，那账户上就没有断档了，为什么不能享受待遇呢？要了解这些具体详情，还得先去社保局问问。
张经理查阅了社保等相关法律法规，觉得相关自己的补缴并不违反相关的法律法规。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。这个条例是号颁布的。张经理向《生活帮》帮办展示了公司最近几个月的社保缴费单，其中就包含五月份的，与其他月份的缴费单唯一的不同就是除了正常的五险费用外，每项保险后面还缴纳了一定的滞纳金。张经理觉得既然你收了滞纳金，也已经把费用补足了，就等于认可缴费完成了，哪能想到现在补上了钱却享受不了报销待遇呢？那么对于张经理的疑问济南市社保局会怎么解释呢？随后帮办与他一起来到了济南市政务服务中心的生育保险窗口进行咨询。
调查：划款不成功 啥原因造成？
在查看了公司的缴费记录后，工作人员很快就给出了明确的答复。工作人员解释说，在济南市社保局的官方网站上有关于补缴后相关待遇的相关文件。帮办查到了该文件，名为《关于社会保险补缴有关问题的通知》，其中规定了对济南市参加企业职工社会保险的用人单位及其职工，补缴日后欠缴的社会保险费时，需要五个险种一并补缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。补缴社会保险费后，原欠缴养老、医疗、失业保险费的年限可累计计算为职工的缴费年限，但欠费期间发生的医疗、工伤、生育保险待遇社保基金不予承担。而生育保险处就是据此拒绝对李媛媛的生育费用进行报销的。
按照生育保险处工作人员的说法，他们拒绝报销李媛媛的生育保险就是因为济南市有这么一个文件，但是张经理质疑，这个规定是济南市社保局的一个规定，那么省里乃至人社部有没有相关的规定呢？张经理决定较个真儿，去省人社厅进行咨询。
省人社厅的工作人员告诉张经理，因为省内各地市的经济发展状况差别较大，所以关于社保统筹省里并没有一个具体的统一规定，具体社保基金的管理权限已经下放给市里，所以如果对济南市的规定有异议还是需要到济南市的相关部门进行反馈。此外省人社厅信访办的工作人员还向张经理建议，导致企业员工现在无法报销生育险的根本原因是因为五月份出现了划账不成功，而划账不成功又是什么原因造成的这很关键。
律师表示，缴费不足可以分为三个方面，第一方面可能是用人单位账户余额不足以划拨，这个后果由用人单位来承担；如果是银行系统造成没有及时划拨，则由银行来承担责任；如果是征缴单位没有及时足额划拨，则由社保的征缴单位负责。
为了查明到底是什么原因导致的公司五月份社保划款不成功，张经理又来到了单位社保账号归属地历城区人力资源与社会保障局。张经理所在单位的开户银行是恒丰银行，而社保局社保基金的开户行是光大银行。
光大银行的客服人员表示，他们的扣款流程是社保通过他们发扣款数据，然后把扣款数据发到恒丰银行，恒丰银行直接给你扣款。随后张经理又赶到了恒丰银行进行查询。按照银行工作人员的说法，如果是扣款时账户余额不足就会导致扣款失败，如果真是那样，那么公司自己有过失在先，生育保险处不予报销还有几分道理。但问题是不是真的是账户余额不足导致的呢？
复核结果：单位错过申报时间
随后张经理打印了五月份的账户资金变动情况的详单，在详单上可以看到公司的扣款账户在5月8号和9号两天确实出现了余额不足以扣款的情况，但在其他时段，余额都足够员工缴纳社保。难道说是因为巧合，正好在账号余额不足的时候扣款导致的问题呢？这又跟企业的申报时间息息相关。
正常的社保扣款流程都是每月企业按照社保局规定在特定时间内进行企业申报，社保局在得到申报信息后通知银行进行扣款。在这个环节上企业又跟社保局出现了争议，张经理表示自己是5月4号社保与增员一起进行的申报，但在社保局的后台上却显示增员是5月4日提交，但社保申报是在5月18号才收到的。
在社保局五月份发布的企业申报通知上，《生活帮》帮办看到了有一个特别注意事项，其中提醒企业的人员增减应该与工资申报分开提交，而张经理表示自己当时是同时提交的。按照社保局工作人员的要求，张经理提交了一份复议申请，与五月份的扣款账户余额详单一起提交给了济南市社保局生育保险处进行复核。
尽管事情现在已经在按照程序进行复核，但张经理觉得，关于济南市的生育保险补缴不享受报销待遇的规定还是难以理解。
《生活帮》的节目播出后，济南市社保局给出了答复，济南市社保局生育保险处刘静副处长表示，生育保险的缴费比例是工资总额的百分之一，也就是说每个单位为参保职工每个月也就是缴纳几十块钱，而且个人不需要缴费。相比较而言，生育职工享受的待遇要达到一万五千元左右，如果允许补缴以后享受待遇，那么单位都在职工生育以后再来补缴生育保险，那么基金很可能就入不敷出，生育职工也无法享受到相关待遇。
我们可以打一个简单的比方，比如某职工的月工资为3000元，那么单位为她缴纳的生育保险金一年总共才30乘以12等于360块钱。如果允许补缴后享受报销待遇，那么有可能就会有单位直到职工生育以后再一次性补缴一年的费用，即360元。而员工就可以据此报销一万多元，这样的漏洞很快就会导致社保基金入不敷出，难以为继。
社保局的工作人员解释说社保基金的最核心价值就在于保障基本和可持续，如果将报销门槛设置得过低很容易就被钻漏子，而那时受损的是更多的参保人。所以补缴不报销是有道理的。但是这里又有另外一个问题了，李女士他们单位七月份去补缴五月份的社保，那也不是故意的，是因为五月份划款没成功，那么划款没成功的原因又是什么呢？万一是因为银行或者社保系统的问题导致的划款不成功难道也应该由李女士自认倒霉吗？就此，我们也进行了调查。
随后社保局也向帮办通报了复核后的结果。这个单位是五月十八号下午两点十二分进行的申报，这样可以说，是由于该单位工作人员失误，没有按规定申报缴费才出现的补缴情况。
社保局的工作人员还告诉帮办，其实如果企业当时就上网自行查看过申报结果就不会出现漏缴的情况了，而且就算是错过了正常的网上申报时间，月底之前也还是有补救方法的。即便是错过了申报时间，单位也可以到柜台申报缴费，哪怕是最后一天缴上费，也不影响生育保险待遇的享受。
在此给参保企业提个醒，希望参保单位的经办人员要对工作负责任，每个月申报提交以后，首先要查看银行存款是否已经按照规定划拨，另外还要在网上查看一下是否申报成功，以避免类似情况发生。
社保基金，最根本的来说就是要给参保人提供可持续的基本保障，而为了享受到这个保障，相关工作人员一定要对自己的工作认真负起责来。希望李女士公司遭遇的情况不要再在其他企业出现。
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电话：021-962007关于医疗保险的几点疑问
关于医疗保险的几点疑问
我们公司给上的医疗保险。我想知道医疗保险上了多久可以用？门诊的报销额度是多少？怎么样使用医疗保险卡？谢谢！很急盼回复！！！
这个各地会有一些不同， 我是浙江的，只有住院才能报的。并要在1200元以上。1200以下全为自付。1200以上，甲类药为全报，乙可报部分，丙类不能报，用药时要问清楚哦。离开当地要向院方申请，不然也不能报的哦。
请遵守网上公德，勿发布广告信息
相关问答：
参保下月即可以使用。 门诊医疗费用由个人帐户支付（不能透支），个人帐户不足支付部分由本人自付。职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。 大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
其他可以参见：
关于参保人员门诊就医使用《北京市医疗保险手册》有关问题的通知京医保发[2007]49号
关于加强北京市基本医疗保险门（急）诊医疗费用管理工作的通知 京劳社医保发〔2007〕51号
北京市基本医疗保险规定 政府令第158号
我是广东省的,是不是也一样呢?住院有没有得报销的呢?因为当时不知是什么原因医院不给我使用医疗卡,而让我选择了自费,是不是用自费了就不能去报销呢?急盼回复其他帐号一键登录:
& 报过生育保险的妈妈们，这个钱你们都报了吗？
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生完宝宝后，身边很多朋友问我怎么申请生育津贴，表格怎么填，需要哪些资料，我想很多准妈妈都会有这方面的疑问吧，我尽可能的回忆，将我所经历的具体步骤和流程介绍如下：
一、申请准生证
准妈妈们发现怀孕后，就应该及时办理准生证，这是办理生育津贴的必要条件。办理准生证不需要本人去，可以由家人代为办理。
办理准生证所需资料：
1、怀孕的医院证明
2、夫妻双方的身份证原件及复印件；
3、户口本原件及复印件；
4、结婚证原件及复印件；
5、夫妻俩的合影2张（我用的结婚证上的登记照）
6、准生证申请表即《生育服务证登记表》（到居委会领取，一式2份）
案例：我老公是武昌中南路的户口，我自己是江夏纸坊的。当时我们俩的户口上婚姻状况显示的是“未婚”，先拿户口本、结婚证到派出所修改婚姻状况——然后带上所有资料，将准生证申请表拿到夫妻双方的居委会、街道管计划生育的地方盖章，切记2处都要盖章。当时中南路不是直接发放准生证，交20元钱，只是发了个准生证已办理的纸条和在武昌区司门口计划生育服务中心听课的单子，要等生宝宝后3天内才领取准生证。
特别说明：要办理生育津贴的，如果街道计划生育的不能在生宝宝前发正式的准生证的话，一定说明自己要办生育津贴，可以先办准生证（正本留存在街道），仅领取准生证复印件，并请街道办写个说明。
附件：《生育服务证登记表》&& (9.52 KB, 下载次数: 497)
二、申请生育津贴登记
一般准妈妈往来奔波不方便，将相关资料交由自己单位的人事，由人事到社保机关办理即可。
办理申请生育津贴登记所需资料：
1、夫妻双方的医保IC卡
2、夫妻双方的身份证原件及复印件；
3、户口本原件及复印件；
4、结婚证原件及复印件；
5、准生证原件及复印件（如上所说，没有正式准生证的，凭准生证已办理的通知单到街道办办理准生证的地方，请他们写个说明及准生证复印件）
6、生育津贴申请表即《武汉市生育保险生育就医登记表》（女方单位盖章，一式五份）
特别说明：表格中第一栏“个人编号”是指医保IC卡上的编号；
& && && &“户名、开户行”是指公司名称及公司的开户行名称。
附件：《武汉市生育保险生育就医登记表》表1
(11.56 KB, 下载次数: 553)
三、社保机构接受生育险的申请后，会在《武汉市生育保险生育就医登记表》上盖章并留存，返还剩余表格给经办人。剩余表格的用途：1、第一次去选定的门诊产检医疗机构去进行检查时，需交医院。2、宝宝将出生，准妈妈办理入院手续时，需交医院。3、生完宝宝，办理生育津贴时，需使用。
四、准妈妈申请休产假。我曾经发过一篇讨论产假时间的帖子，具体的条款请见该贴，后来我剖腹产休息了4个半月。
五、准妈妈生完宝宝，办理宝宝的《出生证明》，产假休息完，就可以填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》给单位人事了。办理生育津贴申报所需资料：
1、夫妻双方的医保IC卡
2、夫妻双方的身份证原件及复印件；
3、户口本原件及复印件；
4、结婚证原件及复印件；
5、准生证原件及复印件；6。医院出具的产假条7、宝宝的《出生证明》原件及复印件8、医院出具的出院小结原件及复印件9、《武汉市生育保险生育就医登记表》10、《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》资料上交社保机关后，会有一段时间的等待，我是10年2月递交的资料，到4月份才办下来。特别说明：根据《武汉市职工生育保险待遇结算管理办法》的规定，公司先行发放产假期间工资，待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。“月缴费工资”是指公司在社保机关给你申报的缴费基数，有时会与“实际工资”不符，实际到公司账上的生育津贴=月缴工资*休产假的月数。
六、领取生育津贴由单位财务出具湖北省武汉市统一收款收据，交给武汉市工伤生育保险中心。内容如下：今收到武汉市工伤生育保险中心人民币********系付某某20**年**月生育津贴这是我看到的 我想问问各位妈妈们，你们报销都报了多少阿？报全了吗？
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顶一下，不知道是不是发错位子了 要是发错位子麻烦帮我转下位子~~~~~
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能报几多啊
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我还不是满清楚。具说应该是 比如你四个月工资一起是5000。有个最低的报是11000
相当于差6000。这个6000块钱是应该补贴到我们的？
不晓得是不是这个说法
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四月份报的，到现在都没有报下来
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怎么这慢呢，我的也还没有办～
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我户口和老公户口没有去做已婚更改可以领取津贴吗？
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