我从合肥厂女生晚上不回家的理由怎么编个理由说厂不行不能干大神指点迷津

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-08 00:47 标签： 晚上不回家的理由完美
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大厂都是倒班的啊
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合肥美的待遇怎么样：
我没有跟你说具体每月拿多少钱,但是我想你应该知道答案了。祝你成功,如果... 合...
合肥美的冰箱厂好吗：
美的在合肥有两个冰箱工厂。一个是荣事达,一个是合肥华凌。就是不知道你说的是环境好不好还是待遇好不好?...合肥瑶海区的各位吧友兄弟有一事不懂，希望个吧里的大神指点迷津_合肥瑶海区吧_百度贴吧
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最近我一个朋友，去了合肥，在瑶海区她说，她看了一个生意叫，虚拟经济的，属于连锁经营，而且还是国家政策，就是那种与国家合作你出钱，然后给你分红，我问她是属于公司模式还是什么她不愿意说，只是说，一两句话说不清楚，非要当面看才会明白，我感觉她好像被骗了，但是她自己却说她非常清醒，我想问吧里的朋友，你们在瑶海区听没听过这个叫虚拟经济的？在线等待回复谢谢了
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不要试着去了解，会把你自己绕进去的
一、 邀约的准备工作 1. 列名单它是寻找邀约对象的基本步骤，朝有方向的目标去找人，就不至于盲目和没头绪。邀约，也要把目标具体化，首先排名单，每个人都有自己的人际关系，如家人、亲戚、朋友、同学、熟人、同事、老乡、邻居等。不要考虑哪些人适合不适合，只要认识他，并指导名字就一定要把他写出来，越多越好，至少30～50个，并把他的姓名、年龄、性格、爱好、家庭环境、社会关系、联系方式等写上，越详细越好，然后进行分类。分类的目的就是帮助我们理清思路，清楚邀约的规划及先后顺序，邀约时的区域格局一定要打开。 2. 筛选名单一定要知道我们是给他们机会，而不是在拉人头，所以我们是选人，而不是替人算命，而是在名单中挑选出相对于适合行业的人群，不断的缩小名单的人数，真正做到百里挑一的选人。(1) 适合邀约的八种人有抱负、有时间、想成就一番事业的人；个体经营者、做传统行业不成功的；经营时间长、先成功后失败、有债务的人；不安于现状、对现有收入不满的人和极想跳槽的人；信任度高、人缘好的人；复员军人、刚毕业到社会上急需找工作的人；有钱的家属、没有受到相关职业影响的人或曾经受到伤害的人；离休干部、待业青年、下岗职工。(2) 不适合邀约的七种人（不是绝对的）生活太穷，而思想极“左”的人；（也就是一根筋）事业刚刚起步的人，他很难有时间，也很难一下子放弃的人；事业如日中天的，或平步青云的人，这种人不太会对其它事感兴趣的；优柔寡断，儿女情长特别重的人；只吹牛，不干实务的人，安于现状的人；不三不四的人；至于在职干部及公务员，现役军人，在校学生，这些人受国家法律限制，可以考察和支持，但要从事有一定难度。 3. 把筛选出来的人再次分类把会交叉认识的人写在各自的圈子里，并分为1、2、3、4，然后进行分析。一个圈里只选一至二人进行铺垫或邀约。这样才不会造成市场交叉和破坏。比如：1号圈里是亲戚，里面有10个人，他们非常熟，那这时我选一个相对比较可能成功的来，等可以后我再同他一起共同一步一步邀约其余九个人，这样成功的筹码才会不断增加；再如2号圈内是一起出国的，也要用同样的方法分析，挑选，然后各个击破，这个生意是做市场，不是拉人头，记住一个人便是一片市场，千万不要急于求成，一下子想邀约整个圈子的人，这样就真的被做成拉人头了。而且他们会串在一起探讨，从而形成抵触。 4. 分析名单把再次分类出来的名单（大约十个左右）找推荐人或经理，甚至总管共同去分析参考，一个人的想法有时容易进入误区，而自己不知道，需要众人出谋划策，这时，就可以再出去拜访时拿出来参考了，找一些比较成功的人士一起去研究，行业没有秘密，只要市场不会交叉的前提下，大家都会给你方法，可能不一定是最佳的，但起码会帮你修正方向，避免走不必要的弯路。
、 如何开心门 1. 新人来之后。第一步让新人打电话回家报平安，要照顾好新人，让新人休息好，只有在心情好、状态好的情况下掌握好时机揭谎、开心门。 2. 新人如果是通过谎言邀约过来的，一定要先揭谎言，否则反差会更大，那如何来做呢？重要的是要看新人性格、喜好、脾气、素质等全方面的因素来判断他所需要揭谎的恰当时间。(1) 当新人性格是急性、暴躁时，而且没有耐心，又没时间或者时间较短的情况下，就必须要早一点，要快一点把谎言揭掉，把心门开掉，好让新人抛开顾虑，安心留下来。(2) 当新人性格是开朗、较爱玩的，心态良好比较稳重的情况下，可以先陪他去玩一天，也可以在玩的过程中找个适当的时间、地点揭谎，开心门，也可以等玩回来后开心门。揭谎必须在玩的时候。(3) 假如新人的身份在家里是个政府人员或是大老板，大企业家时，我们自身言语要放低姿态，赞美对方。介绍合肥的天鹅湖、滨湖、轨道交通、高铁、机场、绿化以及合肥九大经济开发区的面貌，引起共同的兴趣，让他对这里产生兴趣后，再揭谎。(4) 当新人的身份是做生意不大的老板或是个体户时，我们要多聊些做生意和自身的压力，分析二十一世纪社会发展的前景，讲自身的经济或家庭的危机，生意难做、竞争大等，多聊些年轻人以及成年人的梦想、目标，再讲些需要机会的人群。(5) 当新人是个打工族或农民时，要从家庭、工作、朋友聊起，多关心他们的生活质量，聊上班打工的前程危机及等工资，等下班，等退休的无奈，讲买房子，儿女教育，孝顺父母等等的经济压力，来刺激他的赚钱欲望，给揭谎前做好铺垫工作。(6) 保持高姿态，讲到行业的话题，不要让人觉得你是在求他来做的举动。(7) 要注意自己讲话时的语调，速度，表达要清晰，简单易懂，要控制自己的表情，千万不要脸红、发抖或眼神迷离的事项发生。(8) 在带新人玩的过程中，多分析合肥的发展趋势，以及当前国家十二五规划当中提出中部崛起对合肥的政策倾斜和社会所面临的现象，在经过赞美、高估、怀疑、关心（生活、朋友、家庭、工作等）这几个过程后创造危机感来提升好奇心，最后给他机会第二天去了解生意。(9) 在玩的时候，最重要的是构造和谐现场气氛，观察新人的状况。（心情好的情况下，可以揭谎开心门） 3. 打开朋友心门是整个过程中最重要、最关键的一个细节，而且是不可少的一个细节，朋友到来后先聊天，通过聊天他会放松戒备心（每个人来到这里都会有种戒备心），掌握好时机切入开心门。(1) 新人接到房间后，让他先洗漱，吃饭，休息好，后再带出去玩时开心门。(2) 新人不休息时，一直问“你店在哪里”，或者是“做什么生意”的时候怎么样做呢？在出去玩之前就要先揭谎，开心门，但是家庭氛围一定要好或带他到公园，散步中找到时机进行。千万不能直讲你一来就做这个生意，而是要慢慢转过来。要跟他讲我刚来时确实是做那个生意，但做××生意的同时通过一个朋友介绍让我了解到一个比这生意更好的，更没风险，做起来更轻松而且钱更好挣的生意，就是因为它能赚钱，所以我让你自己亲自来考察的。(3) 当新人对你引导的生意产生兴趣后，要有时间上的保证才行。我们可以说今天这生意市场很大，又有点特别需要有一定的时间才行，（问他这次来有几天时间）有时间才能考察清楚、明白。如果新人回答只有两三天的情况下，我们态度要坚决，姿态要高，跟他讲如果你只有两三天时间，那你还是别知道了，我干脆带你在这里玩玩，费用我负责，玩完后就回家，就当出来旅游一趟，顺便来看看我这个朋友，一定不能在没时间的情况下，带他去了解这行业，那会破坏到市场，也会引起不必要的误会，我们要懂得放长线钓大鱼的道理。 4. 在走工作之前要做的细节：(1) 通常是新人来第二天走工作流程，那么根据新人的需求来灵活安排流程，但是一定要在走正班工作之前（半个小时内）（重）开心门。(2) 在走工作之前可以同他说，那么今天就带你去考察生意。在出发之前我要提醒你一下，因为昨天和你讲了这生意是国家支持合肥的一个政策性项目，所以等会儿你必须认真考察，用心去了解，不然的话你回来后会误会我，还会影响我们之间的友谊。在你考察期间所有问题不要太轻易就下结论，等几天后，清楚明白了再下定论，可以吗？(3) 要每一班都做好推崇、引导，特别是第一班后要打预防针（打电话）。新人没提问题时，你要抛问题给他作引导，切忌你自己别跟他解释太多了，以防他不想再走。(4) 当新人出现一切反常行为，我们都要保持好心情，以笑脸相待。(5) 当新人出现反差时，要给新人自由活动的空间，以新人的情况来安排工作流程，自己要状态好，以自身的改变来影响我们的朋友。(6)
6) 在了解工作之前，一定要激起他的赚钱欲望，（举例子），避免双方争吵，对质，自己心态要放好，要注意新人生活的细节。 5. 以上只是开心门的一种方式而已，针对不同个性的人，必须是灵活运用的，但有一点是共同的，那就是时间的保证，如果没有时间宁愿不带他去了解。所谓开心门就是让新人在一种舒畅的环境和氛围当中，带有一种好奇心，能尽可能的接触防备心理，认真的去了解这个生意。其实真正的开心门，在你打邀约电话的时候，就在慢慢的渗透，比如：描绘合肥的大好前景，给他制造危机感等。另外，从新人下车（汽车、飞机）的那一刻起，就要不断的给他启发（比如：这边的房子很多，但人很少）给他造梦，并用谎言邀约过来的一定要有一个过渡期，不要一来就走工作，带他散散心，不谈行业的事，找时机揭谎。
这些就是传消人员骗人用的，远离传消，珍惜血汗钱吧
此二人就是传消头，在瑶海区长春都市旁边有个小市场那个小区住，传消人员聚会的照片
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我女朋友也在那边，不知道怎么办
过来看看吧，相信朋友，你会有所收获，眼见为实耳听为虚。我只能帮你这些。你不也说了吗？你女友也在这里。
耳听为虚，眼见为识，去看看吧，
绝对是骗人的。是传销。哥在那呆了一年。被四川一个女人用感情邀约过去的。
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