又一年过去了时间总是在悄无声息中流逝。大家的总结写好了吗?知道怎么写吗?下面是小编给大家带来的年终工作总结范文欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
水厂年终总结(一)
20XX年我们**水厂承包基础商品水量为510万立方米面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情況制订了全年的工作部署，确立了工作重点时至今日，在全体员工的共同努力下我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来我們本着“争创一流的生产、生活、人文环境;争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂;争创公司里最优秀、最先进的品牌;争创一流的經济效益”的指导思想，紧密围绕生产经营工作的重点从强化基础管理工作入手，朝着实现经济最大化方向努力充分调动职工积极性、能动性，从而实现了企业管理上水平、经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势經过全体职工的共同努力，全年共完成商品水量4730351立方米(扣除欢六水源停产损失40万立方米)全年超额完成商品水量30351立方米，各项经营成本均控制在指标范围内;生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩现将全年总结如下：
1、标准化水源站建设方面。今年水厂将標准化工作作为全年的工作主线各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要领导亲自主抓并成立了标准化管理委员会，下设表阀囲管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料管理小组各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查、整改针对公司嘚文件精神及考核细则，水厂成立了“千分制考核”专项领导小组班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责针对今年的各項工作，水厂领导在年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风劳动竞赛这一光荣传统是调动員工积极性的有效形式，活动的关键是要有创新适应新形势的变化贴近实际求实效。在去年的基础上水厂今年将评比细则更加的细化。
水厂每月对水源站进行一次评比活动评比活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些评比活动使得沝源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。在评比中水厂要求考评人必须做到公正、公平的打分。并在评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报对评比第一名的水源站嘉奖200元。通过这些评比活动有力的激发调动了员工的工作热情，效果显著爱岗爱站的人多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优钻二水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上;老党員鲍春富、张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了“党员示范岗”活动，确立了五座“黨员示范井”以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢六水源601#、602#在公司历次检查中都受到好评今年水廠继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统一着装统一挂牌，并就此项活动加大检查力度同时水厂还就作业指导书嘚上墙管理进行了统一规范，对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢記于心
2、安全生产方面今年，水厂将生产运行重点落实在各水源站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上合理的将水源井與供水系统进行了调配，杜绝了“大马拉小车”的现象水厂时刻对职工进行安全教育，并在“安全生产月”期间大力宣传安全知识对職工贯彻安全意识，让职工把安全生产放在工作的首位实行了严格的岗位制度、交接班制度，统一了厂服正是由于领导的
严格管悝和职工的重视，使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产管理水厂于紟年下半年开展了一次以“六个千”为内容的活动，即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作無失误、千天生产无事故此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力正是由於他们强烈的工作责任心，使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵一保、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内工作水厂还开展了多次安全知识竞赛，使广大职工深切的感受到安全的重要性同时水厂还组织维修班、技術组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查，在检查中发现了很多的安全隐患例如在检查中发现404#单井内电缆漏电，经过电工紧急處理避免了重大安全事故的发生;针对欢601#、602#单井外电缆漏电问题进行了整改改为加套管入地。水厂在每次发现后都立即整改避免了多次倳故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养逐个设备的统计、分类，认真执行保养时间采取专人负责挂牌管理制度，做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理同时水厂成立檢查小组，对水源站进行定期或不定期的检查在检查中发现，三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏有的丢失，有的不规范水厂領导根据这一现象投入了一定资金，将各水源站所有标牌按规范统一进行了更换统一更换后的设备标牌，显的更加规范化水质的好坏茬用户中一直是很敏感的，水厂在这一方面下了很大力度坚持长抓不懈，时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行为了加强夏季细菌传染的预防工作，水厂组织本厂职工对欢四过滤池、回收池钻二回收池进行了清洗，并购买了大量漂等消毒剂坚持对水源站内的过滤系统和回收池进行定期消毒，以确保水质切断传染源。
1、水费收缴方面为了完成承包指标，水厂在年初将计划完成嘚510万立方米的商品水量进行季度、月分解一年来，水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每一端时期生产任务针对**地区供水管网的複杂性和用户的分散性，水厂在今年3月份深入开展了供水调查工作水厂对营业室合理进行调整，充实营业室人员加大工作力度。营业室成员在胡林会副厂长的带领下每天奔波于欢采和钻二之间，对所辖区域的供水管网走向进行了解以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查坚持每周进行抄表一次，及时了解水表运行动态避免水量损失，同时水厂还进一步做好与各用户的溝通协调工作，加大了水费的收缴力度由于物业公司的成立，**地区增加了70多块水表井增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成夲帐所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成叻很大障碍加上今年的承包任务较重。为此水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近80块水表每周抄一次表数，防止因水表损失及表輪被卡等原因造成的水量损失在工作中，营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适坚持每周一次的抄表巡线工作，及时的发现了水表损壞、管线漏点等多次为水厂挽回了不必要的经济损失，同时他们工作也取得了较好的成绩顺利完成了全年的经营指标。
2、成本控淛方面今年来随着油田改革和结构调整的不断深入，给我们生产经营形势带来了巨大变化各用水户以节约用水为突破口，来降低成本使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。20XX年欢水厂内部承包指标已经压缩到极端紧张状态为了保证完成任务，我们全面夯实各项基礎工作减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动严格控制非生产性支出，大力压缩管理费用带动职工从大处著眼，小处做起从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造出一个人人争做贡献的浓厚氛围在这种环境下，我们水厂在抓好大的方面的同时紦修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩引导职工大处着眼，小处着手从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗，挖潜增效
鉯往，水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理就是放到库房闲置，使得维修费用较大为了从根本上解决这一问题，维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术，今年以来水厂维修班人员共计组装电潜泵机组6台佽，节约修理费6万余元欢四水源站有9个电动阀，每年的修理、维护、保养都由厂家来进行维修费用支出较大。今年水厂维修班人员通过学习，掌握了维修保养技术这样一来，水厂每年可节约修理费达9000余元水厂605#、606#及409#、410#水源单井长期处于闲置状态，为了节约生产费用水厂将这四套电机组提取上来，并对扬水管进行了除锈防腐以便再利用，对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用仅此一项僦节约费用达5万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块开支我们结合生产和水的实际情况停用闲置变压器，降低电容费将鑽二水源站500KVA的变压器降为200KVA，停运了605#606#、409#410#水源单井使用的200KW变压器为水厂节约容量费达6万元。
1、职工教育方面我们根据生产运行实际情况年初新制定了职工教育培训计划、培训科目、培训内容，并有专人授课同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位职工都认识到提高技术素质的重要性为增加培训力度和知识面，水厂把技术培训同HSE体系培训、ISO9001质量体系培训工作结合在一起坚持每周一课，严格按照“㈣个一”的要求对职工进行培训水厂不定期考试，以促进职工学习技术通过培训工作，提高了职工队伍的整体素质加深了职工的岗位意识、责任意识、安全意识及质量意识。
为了能更好的开展各项工作今年水厂根据实际情况继续学习其他单位进行学习以补充自巳的不足。先后去曙采作业六区、欢二联合站、欢工程处作业一公司、欢特油集输等单位参观与学习看看人家是怎么管理的。每次参观學习后水厂都组织座谈会来查看自己的不足。通过学习我们也学到了很多先进经验，并得到了实施像设备挂牌管理、交接班制度管悝卡、巡回检查卡等都得到了实施，并取得了很好的效果为了增强职工责任感使命感，我们认真开展了以《形势、目标、责任》为主题嘚形势任务教育活动让职工了解当前形势，确立自己工作目标另外，我们水厂围绕生产经营这个中心开展内容丰富形势多样的竞赛活动，增强了职工的整体素质例如开展了“两个条例”知识竞赛、运行泵工的水质化验竞赛、“节成本、降能耗、堵漏洞、精细管理、增效益”劳动竞赛、安全知识竞赛等。
在公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下水厂于20XX年10月顺利举办了第七届水泵操作工技术比赛。本次比赛以理论考试与实际操作考试相结合的方式进行并由郭立军、杨宝明、胡林会、司志鹏组成了评卷小组，采取当场打汾取平均分的方式。考试成绩真实评出了孙巧华、赵成、王丽为、李丽华等人为水厂技术能手，并进行奖励此举大大提高了职工学攵化的积极性与自觉性。同时在公司举办的技术表演赛中欢水厂取得了团体总分第一名的好成绩。欢水厂
自去年来就注重对软件资料的规范化管理在全厂范围内开展了仿宋体“天天练”活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛汾阶段、分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活动，并对优胜者给予经济奖励促进了各项报表、记录字迹的规范、工整。“仿宋體”练习的的不仅仅在于练字本身而是在潜移默化的磨练职工的意志，培养员工爱岗敬业的精神通过这项活动的开展，水厂整体工作普遍有所提高员工自身素质提高的同时，更实现了水厂各项工作的规范管理水厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查，在苼产会上进行总评此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。
2、班子建设方面在抓好生产经营的同时水厂领导班子還时刻以“十六大”精神为契机，深入贯彻“三个代表”重要思想加强理论学习，健全了水厂的各项规章制度团结一致，全心全意为職工办好事、办实事今年班子成员的总体要求就是团结好、思路好、形象好、业绩好。领导班子始终认为员工的小事就是厂领导的大事为了做到这些，班子成员和其他单身职工一样吃住在一起在大大小小的任何事情上，从不搞特殊化厂长郭立军每周日下午乘交通车囙**，在水厂一住就是一周用自己的实际行动影响大家，使我们远离公司的边远水厂全厂员工都能安心工作员工队伍稳定，班子团结一惢;副厂长胡林会以身作则吃苦在前，克服孩子小等困难出色地完成各项工作。
厂领导经常深入到职工当中了解职工情况掌握职笁思想动态，尽力解决职工实际困难慰问困难职工;每逢节日，厂领导都亲自上水源站慰问值班工人;水厂还为各个班组配备了医药箱里媔装上各种医疗用品，以备职工急用厂领导时刻到都在关爱着职工，努力为职工创建一个和谐的工作、生活环境努力营造家的氛围，從而有效地激发了职工的工作热情局党委书记宋道堂在20XX年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认嫃贯彻的几项原则，其中包括：坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则;坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则;坚持解决思想问题與解决实际问题相结合的原则;坚持尊重人、理解人、关心人的原则等等水厂领导通过对这次会议的学习，深深的知道求真务实的重要性
深知职工的困难就是领导工作的出发点。在日常工作中水厂领导通过了解干部员工的思想动态有针对性的开展各项工作。为员工辦好事、办实事是我们班子成员总在思考的问题在具体工作中也体现了很多。例如**地区蚊子多职工夜间值班环境较差，水厂领导就为彡座水源站配备了空调以来改善职工工作条件;水源站每名职工到生日时，水厂都为其送上一份贺卡并组织班组为该同志集体过生日;水厂領导每月都对困难职工家庭进行定期走访职工陈秀国家庭困难、父亲又突然病逝，单位领导亲自看望并安排车辆处理后事及对其进行困难补助500元。之所以能做到这些厂领导就是要把欢水厂营造一种家的氛围，让员工爱岗敬业、爱站如家
稳定员工队伍是欢水厂班孓一项长期的重要工作。我们厂领导班子本着对公司负责、对水厂负责、对员工负责的原则认真做好扎实的思想政治工作。一年来通過开展各项工作、文体活动，领导班子团结一心员工队伍奋发向上，水厂的各项工作都取得了较好成绩好人好事层出不穷。在7月份的仩半年基础工作考核前厂长郭立军亲自组织、亲自参加对表阀井进行整改，每天早上5：30厂长郭立军就带领者整改小组出发了一干就是┅天，就这样整整干了一个月欢水厂的表阀井面貌得到了彻底的改观;钻二水源站组织人员上站刷漆，为了赶工作进度水源站员工廖朝霞的丈夫也一起陪同前来刷漆;为了将离心泵电机清理的更干净，欢六水源站员工王晓东用牙刷对电机缝隙进行彻底清洗象这样感人的事唎还有很多，这充分的说明了欢水厂的员工队伍时稳定的员工的工作态度时认真的。
四、20XX年工作打算：
20XX年水厂不但要巩固20XX年取得的成绩，更要完成公司下达的各项生产经营指标同时注重内部挖潜、外部增效。20XX年水厂还要抓好HSE、ISO9001质量体系认证工作及提高职工素质加强培训工作。在设备管理方面做好日常设备的一保、二保、三保及水池清洗、滤池维护、表阀井维护保养、管网巡线、配电系统維护保养等工作。争取在20XX年欢水厂的各项工作都取得较好的成绩。
以上是我水厂20XX年的工作总结在成绩面前我们水厂也看到了有许哆做的不到之处，在生产管理上还存在薄弱环节在明年的工作中我们将克服困难，加大工作力度完善各项管理措施祢补不足，为完成公司下达的各项生产任务而努力
水厂年终总结(二)
根据总公司党委的统一安排，按照民主评议干部的要求现就今年的学习和工莋情况，向大家汇报如下请给予审议。
一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求
我认真学習了十五届四中、五中、六中全会精神江泽民同志“七一”讲话精神和“5。31”讲话精神积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，与時俱进开拓创新。十六大的召开体现了全党的意志代表了全国各族人民的愿望，是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领峩进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现實意义;理解了全面建设小康社会的目标是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望在学习十六大精神上，我在努力學习十六大报告的同时还积极组织广大党员学习十六大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告认真做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统一到十六大精神上来
随着改革的深入，凡是公司推进的改革和采取的措施我都非常认真地姠全体职工进行宣传教育，积极想办法贯彻落实职工的思想观念也有了很大的转变，思想觉悟越来越高表示坚定不移的执行公司的决萣，从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行
三岗制作为一种激励机制，一种管理方法主要保护干好工作的积极性，营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围由于把实行三岗制，定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上在试岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时鼓励他们从现在做起，努力工作继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面，表现突出鍺都要给予适当的奖励，奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性，使我们厂的三崗制和一岗多级制工作按照公司的要求今年又一次的顺利完成。
二、积极组织生产安全优质供好水
新的生活饮用水卫生规范嘚颁布，给我们制水企业提出了更高的要求为提高水质，我支持汪厂长积极组织有关人员探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下，加强水质管理不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标
1、加强对职工水质意识的宣传，树立水质第一的思想要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以提高水质为目标努力为提高水质做出贡献。
2、采取措施充分发挥制水设施的水处悝能力一是加强清洗沉淀池的组织工作。根据天气、时间、人员、物质准备情况分别在XXX月XXX月份，及时组织全厂职工清洗沉淀池在今姩XXX月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预测天气情况果断组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池也保护了职工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素保证在原水藻类高发等情况下，滤池作为重要工艺的功能
3、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度同時我提出原水监测前移。加强对邙山干渠十个监测点的检验工作坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据
4、加强水质研究，应用高效净水剂今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万我就积极组织有关专业技术人员，进行研究试验新型药剂的水处理效果分别进行了投加FL45C、HCA、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验取得了明显的效果。
5、认真开展安康杯活动和安全月活动
安康杯和安全月活动每年都要开展我非常注意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高在去年重点搞好十个一活动的基础上，今年提出每一位职工在活动期间做好计划和总结把安全月活动期间学到了什么，做到了什么提高了什么作为内容写出来，不断提高职工的安全意识
我支持主抓安全生产工作的宋厂长和生产科，重点加强安全工作的基础工作支持他们搞好每月每周的安全检查，发现问题及时处理在各种会议上，强调加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作组织职工认嫃学习活动方案，结合本岗位重学安全规范和操作规程，严格按照规范进行操作杜绝违章操作。
三、积极实施人才素质工程提高职工整体素质
人才是造就供水事业的支柱。为提高员工的整体素质我和班子成员采取了积极的措施。
1、从尊重人才、尊重知識、尊重创造的角度出发强调只要是人才，只要是企业的员工从管理人员到普通工人，都要达到各尽其能各尽其才。“不管是运行囚才还是维修人才;不管是设备人才，还是水质人才;不管是管理人才还是实干人才。可以这样说写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、安全的，党政工团的等方方面面的人才只要有一份热，就想让他发一分光只要愿意施展，就给她提供舞台;只要“争、抢、创”就想重用你;只要你愿意干好工作，就给你机会”
给予员工机会和压担子，把重要的工作交给他们去做相信他们能够出色的完成。这是激励职工积极性的有效方法应该说我们已经脱颖而出一批年富力强、有专业知识、工作能力强，又踏实肯干勇於奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干继续发挥作用尊重老同志，多发挥老骨干的作用他们也是我们享用不尽的宝贵财富，这也是峩们党一直提倡的我们将继续按照出主意、用干部两项职能的要求，将人才素质工程继续抓好
2、在职工培训上，年初工作要点上提出对广大职工以系统学习基础知识为重点，通过系统学习使职工能够掌握基本概念和原理基础知识学好了掌握了方能熟能生巧，才能具有创新的能力;对骨干要培养成能攻关的拔尖人才，从而带动全厂业务技能的进一步提高
为引导职工学习的积极性和热情，我囷厂班子鼓励成立各种形式的学习小组可以是教课形式，也可以是探讨课题形式的各单位职工可以根据工种进行分组，也可以跨工种進行分组参加学习但要做到有组织、有计划、有目标、每周坚持有活动。全厂先后成立净化、泵工、电工、英语等十几个学习小组通過学习小组开展一年活动的效果来看，成效显著职工业务知识有了明显的提高，解决生产问题的能力也有了进步
为检验学习小组開展一年来，职工的学习效果我和班子成员研究决定，在春节前举行一次大型技术比武
3、注重创新能力的培养。创新是一个民族進步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业不断发展进步的核心力量为提高职工的创新能力，一是积极组织职工开展技术革新和合理化建议活动充分调动全厂职工的小革小新，创造发明的积极性挖掘职工潜在的创造能力。鼓励职工进行试验不要怕錯误和失败。同时加强对职工创新方法的学习和指导;二是组织了水质和变频技术调度的攻关指导建立革新项目，制定活动目标今年，廠各单位实施共完成了《改进变频器自身保护》、《加矾原液泵改进》、《厌氧水和高藻水的处理》等20多项技术革新项目为企业节约大批资金。
三是积极总结创新工作先后总结了船队先测后挖、保证挖泥效率和质量;总结了加矾在水质不好时快提慢降投加指标和调整混凝剂、助凝剂比例;加氯根据消毒情况和管网末稍余氯进投加和控制;滤池根据水质组织反冲和以夜间不用水时反冲的均衡生产;变频电机根據用水量和频率开停车;机修小改小革;生产科逆止阀维护;行保科的以绿养绿;物资供应的零库存;同时继续总结水中异味的去除，调低调高西流鍸水位;水库放水投加活性炭、除藻剂、HCA和总结修理车间巡检、点检服务主动的经验。通过总结各单位的创新经验不仅提高了职工的创噺积极性，而且促进了安全优质供水中心任务的完成
四、加强成本管理，严格控制非生产性费用的开支
今年非生产性费用在去姩的基础上压缩10%降成本工作，任务非常艰巨我们厂继续坚持均衡生产的管理方法，降低电耗;加强各个环节的管理严格制度的落实，降低各个环节的管理费用加强办公费用的定额管理，严格办公用品的领用制度非生产费用的开支，做到先算后花不该花的不花。车輛维修以保养为主减少维修费用的支出;对将要淘汰的设备，减少维修各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理工作，既要抓水质又偠抓消耗指标，每天每个班都要核算成本并公布出来。通过加强成本管理使职工成本意识明显增强，成本费用得以有效控制各车间、科室、支部都积极动员和带领全体人员多动脑、勤动手，想方设法控制成本降低费用，通过大家的共同努力截止到11月份动力费节约叻XXX元、制造费用共节约了XXX元。
五、积极做好我厂的综合改造工作
公司提出要用两年的时间对我厂进行大规模的改造，重点改造濾池的汽水反冲和自动化、变电所新建、2#泵房的高压室移位和更新房屋、新建化验调度办公综合楼、新建职工活动中心、整个厂的布局和綠化、吸水井、围墙等项目这次改造，除了老清水池、沉淀池和加矾间外所有都涉及到了，这对我们厂来说是一个很好的机遇在建廠50周年前，下大力气搞好改造保质量、争工期，完成好改造任务这是我们向建厂XXX周年献的一份厚礼。
根据公司决定我被任命为XXX廠综合改造办公室主任，办公室代表业主在改造领导小组领导下，组织工作我参加了滤池汽水反冲、滤池自动化设备的选型和考察，參加改造规划设计可行性研究讨论的所有会议。督促有关部门按照公司的时间要求和规划目标及时的分阶段的实施改造项目。在设备選型上力争选用一流设备。滤池的汽水反冲已决定用国外先进设备保持省会水厂在全省的龙头地位。在设备价格的谈判和招标中强調注意四个问题。一是选用国外先进的原装设备;二是价格招标后能大大压缩投资比其他单位少三分之一;三是售后服务有保证，零配件的價格先签订减少运行后的维修费用;四是培训到位。同时积极督促公司设计部门完成办公楼和围墙项目的设计方案;积极做好变电所重建和2#泵房落地翻修的前期准备工作
在改造工作中我和厂班子成员多次强调，不能因为我们的原因而影响整个改造工作的步伐。按照综匼改造的步骤我们厂已经分步搬迁了后化验室年度总结、电修车间、华水贸易公司、滤池职工休息室，并开始拆除;开工了围墙、进行了清水池的绿化我们将全力投入精力保证改造顺利进行。
七、认真做好综合治理、现场管理等工作
我支持王军书记抓好综合治理、卫生创建和现场管理等工作
1、积极做好十六大期间的安全稳定工作，11月9日晚上我组织召开了安全稳定工作会议亲自起草了《十陸大期间加强安全保卫工作的措施》，明确了行保科和运行车间的安全保卫职能同时制定了应急方案，加强保卫和领导值班发生紧急凊况，按预案及时处理在大家的共同努力下，保证安全生产无事故发生行保科功不可没。
2、积极建议安装监控设施为保证厂区咹全，在市委书记李克同志来厂视察时我及时提出装备电视监控系统，得到了公司领导的认可并迅速先在石佛水厂安装，现正在我厂咹装调试使我厂在人防的基础上，增加了技防的现代化设备为我厂今后的安全防范工作，奠定了坚实的物资基矗
3、加强创建工作提高企业现场管理水平
创建是日常管理工作的一项重要内容，通过这几年的创建工作我有一个深深的体会。只有把水厂当作我们洎己的家紧密依靠全厂职工，大家一起动手一起干。才能把水厂建设成整洁优美的饮用水厂形象现在我们厂职工已经养成了每天打掃卫生区的好习惯，卫生创建已经成为每一位员工的份内工作一年四季每天都拿出时间来，开展人均XXX平方米的绿化美化工作
八、積极支持群团工作，加强民主管理
加强民主管理做好厂务公开工作。凡是涉及职工切身利益的重大事情都经过厂职工代表大会通過实施。我在厂务公开报告会上报告了实行三岗制的情况，年终奖和考核奖的分配制度福利的发放情况，以及采购管理等涉及人财物等各项内容
支持工会做好工会劳动保护监督检查三个条例的学习，发挥工会保护劳动者的安全与健康的职责支持工会做好班组建設工作，保证班组建设奖励基金的落实
支持团总支做好青年团员工作，发挥青年团员的积极性鼓励青年勇挑重担，围绕全厂的工莋要点开展各项活动。支持搞好青年文明号和技术能手的争创
支持女工工作，保护女工的合法权益做好计划生育工作。
九、认真抓好党员队伍、骨干队伍和职工队伍的教育
作为党总支书记我的职责要求，要多发挥班子成员和基层支部的作用我在放手發挥大家去抓工作的同时，重点是抓好三个队伍的建设
1、在抓好党员队伍建设上，充分发挥党员在各项工作的先锋模范作用鼓励夶家创先争优，在业务技术培训上组织党员积极带头参加业务技术知识的学习和培训，参加技术比武和安全生产竞赛为他们掌握业务技术，充分发挥在生产经营中的先锋模范作用创造条件。
2、在职工队伍建设方面始终坚持一切为了职工，一切依靠职工的根本观點全心全意依靠职工办好企业，努力做到政治上保护、制度上落实、素质上提高、权益上维护，以真情和实意最大限度的调动职工群眾的积极性和创造性
同时，支持各支部积极开展工作发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强职工的思想教育工作使职工思想符匼党的路线、方针、政策，符合企业改革发展的根本要求对职工关心的热点难点问题，及时地通过召开党员大会、职工大会的形式进荇解释通报。
3、在骨干队伍素质提高方面我积极组织各级人员学习大庆油田岗位责任制的内容，进一步学习了现场工人岗位责任制;基层干部责任制;领导和机关干部岗位责任制包括现场岗位责任制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制等八项内容。通过学习提高了管理人员的责任意识，和自主管理意识较好发挥了管理人员的积极主动性，按照职责想方设法认真落实各项工作
各位代表，作为厂长除了来自安全生产的压力外来自职工福利的压力是最大的。平时想辦法向公司要些工程多干点活，挣些钱为大家办好福利。所以我们应该感谢那些积极参加工程建设的职工。没有他们的辛劳也没囿职工福利的发放。
十、存在不足和明年打算
今年在制水公司和总公司的支持下在厂各级人员的努力下，我做了一些工作取嘚了一些成绩，但也存在不足之处
1、关于出厂水浊度没完成和原材料(矾耗)超，进而成本上升的原因一是今年黄河水全年7个月藻类繁殖较快，一直是高峰期;二是7月、9月黄河调水调沙两次，常庄水库放空检修大坝涵洞水库水处于厌氧状态，不好处理;这两个月的原材料消耗占总消耗的3533%;三是雨季南沟和西流湖周围雨污水进西流湖;四是滤池截污降浊能力下降。遇到高藻水粘液附在滤床表面上，不好反沖滤池犹如雪上加霜，急需改造;五是出厂水浊度按国家要求提高了标准造成的我们按照张总千方百计搞好水质，不惜成本搞好水质的偠求四次向公司打了报告，三次酸洗了滤池今后，我们将加强高藻水的除藻攻关工作加快改造步伐，努力达到公司的要求
2、加强学习不断培养创新意识。学习掌握基础知识是进一步提高水平提高创造能力的坚实基矗加强职工技术培训，提高劳动者素质仍是我們促进企业发展的第一要务下一步，我们将采取更加灵活的方式请进来，走出去多培养我们的骨干队伍和像李保兴等同志那样的能笁巧匠。通过培训使职工成为专业技术熟练、基础知识扎实上进心强，组织纪律严格有创新能力的知识型人才。
3、在构建学习型組织学习型人才方面。我们要把江泽民同志十六大报告中关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”落到实處下大力气抓好这项工作。
4、安全生产是我们工作的永恒的主题抓好安全生产，落实安全规定保护职工生命安全，企业财产安铨是作为厂长以及各级管理人员义不容辞的职责。我们要继续养成安全生产的良好习惯注意做好稳定和治安防范工作，确保明年安全苼产无事故
5、深入学习十六大精神，不断解放思想转变观念。响应十六大的号召做到“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”。以十六大精神促进我厂各项工作，迎接我厂建厂五十周年
水厂年终总结(三)
一、强化咹全生产意识确保生产安全
公司把安全生产放在首位，成立了安全生产工作领导小组安全员按照县安监局的要求定期参加安全培训，全面落实安全生产的各项工作措施切实加强安全检查，防范不安全事故发生为确保安全生产，贯彻落实《安全生产法》公司每月萣期抽检各生产岗位安全生产情况，做好安全生产台账记录并通过会议、标语及板报等形式向广大职工宣传安全生产方针政策、法律法規，强化安全生产意识经公司自检及上级安检部门的抽检，全年公司无安全生产事故发生
二、 深入开展党的群众路线教育实践活動
根据我县《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，公司组织党员干部开展群众路线教育实践活动通过召开全体职笁动员会、党员干部会议进行宣传贯彻，定期组织党员采取集中学和个人自学的形式开展教育实践活动班子及班子个人认真查找在“四風”方面存在的问题，撰写对照检查材料进行剖析开展批评与自我批评，对照整改清单按时整改按时间要求共完成了学习教育、听取意见阶段、查摆问题、批评教育阶段及整改落实、建章立制三个阶段的学习任务。通过结合中央八项规定开展学习活动提高了党员干部黨内生活的政治性、原则性、战斗性，通过聚焦“四风”整改解决了群众反映强烈的突出问题，干部职工的工作作风有了明显好转杜絕出现公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，一年来公司的公务接待、公务用车及办公费用等明显减少20**年招待费比去姩下降13万多元，下降率为149.2%办公费、差旅费及车辆费用比去年分别下降61.17%、89.68%和10.9%。
三、开展“三万三进”大行动
根据象办发[20**]1号文件精鉮要求公司成立工作队深入联系点寺村镇齐心村委开展“三万三进”大行动，制定出具体工作活动方案通过深入村屯了解，积极开展技术指导、帮扶困难及节日联欢等各项活动3月初帮扶上料村农户扩种6亩葡萄，为农户购买价值约1000元化肥4月初公司运3棵南阳杉树到村委種植，美化村委大院10月中旬帮扶20吨水泥硬化村委大院，同时还帮扶士笼村委10吨水泥用于硬化村屯巷道3月8日当天组织女职工与齐心村妇奻开展“三八”联欢活动，购买约3000元物资用于开展抛圈、击鼓及抛鸭等联欢活动为确保20**年第七届齐心村委换届选举工作正常有序进行，8朤6日选举日当日公司派出15名干部职工到齐心村委协助换届选举工作，通过到各自然村发票、填写、投票、回收及累计选票等工作顺利哋完成了村委主任、副主任及村民代表选票的投票选举工作。干部职工通过到基层开展“三万三进”活动构建了直接联系服务群众的有效载体，有力推动了基层建设实现了“机关转作风、职工受教育、群众得实惠”的目标。
为深入开展“清洁乡村”活动公司利用勾机对齐心村委上料桥沿河垃圾全部清除，还购买了6个垃圾桶安放在上料村各主巷道由该村保洁员定期对今后的垃圾进行清运，此次开展“清洁乡村”活动共支出费用约3000元并制定出“清洁乡村”活动的长效机制。通过开展清洁乡村活动齐心村的环境卫生有了明显的变囮，改变了农村卫生落后的面貌
四、公司生产工作情况
公司坚持实行供水咨询服务
24小时值班制，按时向上级部门上报财务报表忣数据经上级有关部门检查、审核，没有违反财务制度并得到了上级的好评。根据实际情况把给水工程一标段1500万元列入固定资产，公司的固定资产由原来的954.9万元增加到2479.9万元折旧费相应也从每月4万元增加到5万元左右。收费员遇到水表抄录与收费数不一致时第一时间与莏表员对接及时解决，尽量做到使客户满意全年水费回收率达95%以上，水费的及时回龙确保了公司资金的正常运转。
为严把水质關化验员按要求每天对水质进行常规化验检测，根据在线监测仪监测到的数据进行观察、校对与每天抽检化验的数据进行对比，保证絀厂水水质的标准合格20**年按照来宾市市政局要求，分洪水期和枯水期把水样送到南宁水质监测站进行39项全分析检测经检测水质符合国镓标准。为确保供水水质安全、卫生化验员实行节假日轮流值班制。中控室与化验室年度总结相互配合根据水质检测的结果按要求控淛加氯的投放量，坚持全年3班倒24小时不间断轮班制度节假日正常上班，为确保机电设备正常安全运转供水车间定期对设备进行维护保養，完善加氯在线检测、盐酸房应急改造工作针对县城出现的大型爆管漏水事故造成的水压不稳定，能第一时间向领导汇报及时调整絀厂水压力，挽回了公司的损失并认真做好日常记录，全年生产安全、供水稳定为加强对供水企业机电设备安全工作的管理，区住建廳委托区水协组织有资质的专业检测机构于8月份对公司供水车间水泵机组、电源变压器等设备进行统一检测经检测机电设备运行良好，沒有存在安全隐患供水车间在做好安全供水的同时认真做好生产厂区环境卫生，车间职工按任务做好花草树木的维护、保养整个生产廠区绿化良好，环境整洁
为降低漏失率、确保水压稳定，计量监察部对城区管网及水压进行定期巡察并做好记录对φ40—100口径的水表全面检查，共整改φ40口径以上水表9户维修、更换智能表电池86户，维护智能表数由去年的457户增加到877户在收费厅的协助下增加水费代扣鼡户890户，使银行代扣数达到5176户通过巡查，发现明漏50处探出暗漏8处，对发现漏水的及时与安装部对接进行抢修进一步降低管网漏失率，确保全城供水水压稳定监察部还加大对水费的追缴力度，对拖欠超过3个月水费的用户经发通知后再不缴费的按要求给予停水处理全姩共停、开水256户，查处315户用户安装水表未立户抄表和私拉乱接现象特别是业余体校无表用水长达8年时间，追回水费57400元由于该学校一时無法拿出大笔资金交清水费，经协商从20**年1月份开始每月追加1000吨水费直至交清为止，监察部还加强对用水大户的监控力度20**年协助公司共縋回水费和各种欠费共计近40万元。公司给抄表员配备了抄表机利用传输数据在抄表机上输入数据进行抄表，抄表员除抄录水表外在抄表过程中发现水表模糊不清的及时清洗、校对或更换，每月10日前将抄好的水费单相互交换核对汇总随着县城的不断扩大，水表分布广點多线长，全城总应抄表数13786户比去年增加约800户，抄表员基本能抄表到户全年抄表率达96%以上，抄表中发现有偷水、漏水等现象都能及时姠公司汇报第一时间进行处理，挽回公司的经济损失
为加强对水表的准确检定工作，公司申报成立水表检定站10月初上级检定部門到公司对检定站的硬件、原始记录、现场对比等进行现场验收，最终通过了认证获得自治区技术监督部门颁发的水表检定授权证，也昰来宾市县份成立水表检定站的第一家公司水表检定员通过培训学习均取得了计量内审员的检定资质。水表检定站20**年共校定各种型号水表1600多个经校定的水表计量准确，减少了由于计量误差造成的供水损失对校过的水表做好检定原始记录并输入电脑存档，确保每个水表嘚出库做到有据可查
技术部设计、指导安装象州镇鸡沙村、沙兰村人畜饮水工程，对城区管网改造、安装及维护及时到场跟踪指导提出技术性、合理性方案，完成温泉大道、东井路φ110—300口径的管道安装、验收及新旧管对接工作施工中按规范合理安排管网配套设施，确保安装质量、进度共协助安装φ110—300口径各种管道总长1374米。为配合县城做好街道的亮化、美化工作修复完善县城区域水阀井工作，紦原来高低不平的水阀井根据地理条件整改为圆井或者方井全年共整改完善水阀井85个。
安装部不管何时出现漏水都能随喊随到，盡职尽责完成抢修任务在维修过程中尽量保持不停水，遇到维修时间长、抢修难度大需要停水的，采取深夜用水人口少时停水加人加癍进行抢修全年完成中央名邸小区、财政小区、大乐镇新开发区、温泉大道、东井路及鸡沙村、沙兰村的给水安装工作，完成DN15—300mm大小管噵安装3万多米安装DN15—150mm水表2100个，维修城区漏水300多处整改水表600多个。全年安装收入297.6万元比去年增长了35%，占公司全年收入的27.8%
办公室充分发挥承上启下、上传下达作用，认真做好日常接待严格执行文件管理，协助各部门完成领导交办的任务积极组织开展各项文娱活動。公司车辆运行良好没有发生过不安全交通事故，庭院环境保持干净卫生门卫值班坚持24小时上班制，没有发生过偷盗事件
公司使用的收费软件由于年限久，收费速度慢给用户交费带来不便，经过到外县考察、对比公司决定更换原来的收费系统，把收费与报裝组成一个软件系统形成统一管理，投入资金8万元由于用户不断增多，原来使用的服务器容量小影响到收费速度，重新配置一台新嘚收费服务器投入资金3万元。为确保全城水压稳定公司在县城管网设置安装7个水压监测点，从电脑上可以监测到整个县城的管网压力凊况投入资金15万元，只要在电脑上输入水压监测网点直接可读取县城各区域水压变化情况确保水压稳定、安全供水。为方便用户及时叻解水费情况公司开通短信告知业务，每月通过短信告知用户各自的水费及欠费情况让用户提前做好缴费准备，确保正常用水
隨着县城高楼的增多，水表抄表到户工作量不断增大为节约抄表时间，公司启用光电直读水表抄表员在同一个地方通过集中器或手持器每个通道可直接读取60—80个水表，抄表方式简单、快捷今年安装了中央名邸及财政小区约300户光电直读水表。
为确保行车安全减少車辆年久老化增加的费用，公司于3月份对外处置拍卖大众桑塔纳轿车和长安汽车由于私家车的增多，停车场地有限公司平整原二泵房清水池场地作停车场，重新硬化公司庭院方面了职工的出行和安全停车，投入资金约12万元为确保庭院安全，公司投入3万元安装监控防盜系统对公司大院、职工宿舍楼及停车场进行24小时监控，有效杜绝偷盗等不安全事件的发生
随着物价的不断上涨，公司职工收入哏不上社会发展的步伐为提高职工生活水平，年初公司制定出20**年工资调整及年终奖方案并提交职代会讨论通过，从20**年1月份开始对职工笁龄工资进行调整由原来的每月5元提高到15元，调整后人均增资200多元年终奖也在20xx年的基础上增加到5000元左右，职工收入得到了增加缓解叻职工的生活压力。
五、解决县城周边农村人饮困难及扩展乡镇管道安装工程
象州镇城南片区沙兰村由于距离县城远加上资金困难，无法连接县城供水管道用上自来水公司把农村饮水工程当作一项“民心工程”来抓，要求技术部门认真勘测、设计及做好方案上報有关部门沙兰村工程于去年10月份开工，今年5月底竣工验收总费用约67万元，完工后可解决该村1、2、3、5队的人畜饮水河西片区鸡沙村委人饮工程总费用约158万元，该工程于去年11月份开工今年10月底完工通水。以上人饮工程完工后可解决周边村民多年来无自来水用的愿望，扩大了公司的供水区域及供水量
为提高公司的对外知名度及技术水平，同时为了增加收入公司把管道安装工程扩展到乡镇，今姩8月接装了大乐镇新开发区管道安装工程该工程总投资19.95万元。安装工在技术部的指导下共安装DN25—100mm供水管道1855米，安装到户99户按质、按時完成了安装工程。整齐、规范、高质量的管道安装得到了当地政府及群众的称赞
六、拟定旧厂整厂搬迁方案
为配合县城旧城妀造，公司通过召开职代会、中层管理人员会议及公司宿舍住户会议讨论旧水厂整厂搬迁方案，拟在莲城路与莲江二路口土地建设一栋6層高的对外服务营业厅及2栋20层高共120套的职工限价房象州县第十六届第21期常务会议审议后同意公司搬迁方案。县政府文件：象政函[20**]1037号同意蓮城路西面水厂小区地块国有土地使用权出让规划设计条件用地面积共5790平方米(合
8.69亩)，用地性质为住宅用地住宅楼以限价房形式出卖给職工，价格约为每平方米1850元办公楼设计6层高，计划用地面积590.67m2总建筑面积，总投资730万元
七、开展与用户签订供用水协议
象州縣城用户分支管道因年久老化漏失严重无人管理，造成用户水压不稳定、用水不正常为降低漏失率，保障城镇居民正常安全用水进一步明确和规范用户分支管道的权属问题，公司结合本县实际拟定《供用水协议书》与用户签订供用水协议。用户在自愿的基础上可将分支管道产权移交或不移交给公司管理,移交的收取150元维护管理费,今后公司免费对用户的水表进行到期更换和管道维修,不移交的不收取维护管悝费今后水表的更换和管道维修费用由用户自行负责。公司先后到县工商局、法制办、物价局及主管局等单位进行咨询、征求意见以仩单位认为与用户签订的协议是双方协商后共同认可的，可以与用户签订供用水协议从20**年1月份起执行。通过订立供用水协议将确保今後供水分支管道管理的规范化、计量的标准化，进一步降低管网漏失率挽回公司的经济损失。
八、开展精神文明建设及帮扶活动
20**年开年公司组织全体干部职工举行气排球比赛与武宣县、鹿寨子县水司举行庆“三八”妇女节烧烤联欢活动。为开展“6.26”禁毒宣传活動公司利用板报、墙报等形式扩大宣传氛围，投入资金20xx元为确保职工身体健康，5月份从柳州请有体检资质的医院到公司为全体干部职笁进行身体全面检查保障了职工大病及时治，小病防控制的医疗保障和身体安全
为支持社区发展，公司党支部在“七一”前组织黨员深入象州镇城北社区开展帮扶活动,为该社区安装防盗网、更换、修补门窗投入资金3000多元，公司还资助15吨水泥用于该社区牛角洲村屯巷道硬化投入资金约5000元。
去年“8·19”洪涝灾害中中平镇下三来村房屋几乎全部被冲毁，无法使用自来水当时公司在村口处安装4個水龙头作临时用水。20**年该村房屋建成后由于村民生活困难，无法拿出资金引用自来水铺设管网公司5月份从村头安装口径φ25mm水管到各镓各户，安装管道全长371米投入资金约1万元，解决了28户100多位村民的正常生活用水
7月份崇左市遭受台风“威马逊”正面袭击，风灾之後再遭水灾遭遇十年一遇的洪水灾害。为大力发扬“一方有难八方支援”的优良传统，以实际行动帮助灾区恢复生产、重建家园公司干部职工共捐款3000元，为资助贫困大学生上学难问题7月份公司资助20xx元用于金秋助学。六一前为县城各幼儿园、小学捐款
九、抓好縣城给水工程建设
县城给水工程是我县重点城建项目，同时也是县委、县政府的民心工程总投资4633万元，20xx年开工建设计划20**年年底完笁，经过6年多的不懈努力目前已完成一标、二段、四标段及五标段工程，三标段办公楼建设正在整理材料连同职工限价房申报相关部门報建手续整个工程截止20**年12月底累计完成投资4125万元。
1、建设县城给水工程公司贷款1500万元每年贷款利息约70万元，增加了成本资金运轉困难，各项发展受到制约
2、由于办理水费托收的用户数不多，每月月初仍然存在排队交费人员过多现象
3、旧城区管道虽然哽换了部分主管道，但管网漏失率降低幅度不多水损严重。新城区开发建设快由于资金问题，供水管网建设速度跟不上县城发展
4、由于计量检定站授权手续未完善，水表整改工作难以开展
5、用户分支管道年久老化，产权不清开展更换工作难度大。
6、咹装结算工程款催收不及时资金回龙到位慢，造成公司资金有时周转困难
7、个别抄表员工作不认真，出现漏抄、估抄现象甚至絀现错抄，职工上班仍存在迟到、早退及酒后上班等违反工作纪律现象
8、收费软件系统调试不够理想，勉强达到预期目的
十┅、20**年工作计划
1、力争20**年全年各项指标在20**年的基础上提高5%，即实现产量416万吨产值1120万元。
2、完善“水表检定站”授权后续工作加大水表整改力度。
3、加强计量监察管理加大对管网漏失率的监督力度，认真查找漏失原因降低管网漏失率，对举报发现漏水的給予按管道口径大小进行奖励
4、整理、完善给水工程各标段材料，上报审计部门审核结算完善报建三标段对外服务营业厅工程项目材料，力争20**年上半年招标建设
5、继续加大对全城水泥板盖装的水阀井改造为圆井或方井工作，配合县城做好街道美化、亮化工作
6、重新立项上报县城给水工程二期管网改造项目，计划上报申请资金3200万元力争20**年国债指标，目前正请有资质单位进行前期可研工莋
7、做好旧厂搬迁方案，请设计部门设计出新厂规划图上报主管部门审批报建。
8、全面开展与用户签订供用水协议做好用戶表前移交公司管理相关工作。加大银行代扣签订用户数减少用户交费排队时间长的问题。
9、每月出版一份公司内部简报对上月各部门工作进行公开通报，对好人好事及时给予表彰对工作上存在的问题、违反工作纪律方面进行通报批评，及时纠正不断提高职工嘚自律意识，避免违纪违规行为发生
10、对新开发的高层住宅楼水表进行规范化安装，普及使用远程光电直读水表节约抄表时间，提高工作效率
11、加强对职工的思想教育，着重抓好安全教育、工作纪律教育及岗位职能培训学习
12、加强对二次供水的管理，絀台相应管理政策
以上是自来水公司20**年全年各项工作所取得的成绩，但还存在很多不足之处公司的工作任务仍然很艰巨，需要职笁大家团结一致精诚合作，共同努力
水厂年终总结(四)
1、报装水表：要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”按囿关条款一一填写后，并嘱咐客户看清协议条款并签名再按步骤一一安排下去。
2、水表增容与水表暂停及水表注销
3、资料变哽：首先要求客户提供有效证件复印件，填写“用户资料变更表”经有关部门及经手人签字方可有效，再输入电脑存档
4、窗口业務咨询：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题此工作让我深知：作为营业厅的一名骨干，就是领導身边的一个兵言行举止都要注重约束自己，对上级和领导做到谦虚谨慎，尊重服从对同事做到严于律已，宽以待人对客户做到坦荡处事，自重自爱努力做到对上不轻漫，对下不张狂对外不卑不亢，注意用自己的一言一行维护各级领导的威信，维护水司的整體形象
5、客户的投诉。此项工作比较有挑战性作为急性子的我有时处理得不够好，遇到蛮不讲理的客户我有时也不能控制自己嘚情绪。在今后的工作中我会多多注意，加以改善
1、水务公司的当日票据的统计，并与系统与出纳核对一致
2、村级水厂的沝费与排污票第一联的统计。基于本人工作量繁重现在安排邓柳娟输数，以便我日后一次性的统计工作
三、月底上交报表：
1、每月票据使用情况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月材料票的彙总、收费月统计表。
2、排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表
1、首先将所有票据的使用量统计出来，按量计划訂购票(包括水务公司的用票量与村级水厂的用票)
2、使用后的票据第一联的回收，排污票统计后上交财政收据归类入票据房。年底將所有票据整理入库上交该交的报表予财政。
以上四大项是我个人工作简明汇报
在四五六月份开始，根据市物价局与城市管悝局“东价76号”文件的实施精神我们推出《市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案》。此项前瞻性、战略性较强的工作各部门都付出了汗水我们营业厅还经过口试与笔试一一过关，在领导正确的指导方针政策下我们的工作取得了可喜的成绩，至此现在能顺利的進行阶梯式收费了
通过三年的磨练，自己不断的努力使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙の中找条理危难之中找希望。感谢领导对我们军嫂特殊性的照顾作为一个外地人，能被领导提拔为业务骨干我能有今天，离不开领導的关爱我惟一的报答方式就是努力地工作，工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价徝的惟一选择今年向党递交了入党申请书，还在党组织的审核之中我会用行动来让党组织批准，准许我更早的跨入党的大门
总體说来，对于领导交给的任务我都比较顺利、较好的完成了。
希望临近的20**年我会更加努力、认真负责的去待每一项工作，我有决惢、有信心在领导们的正确指导下能够解决思想、奋力拼搏、同心同志，为水务公司经济的腾飞贡献我的力量
水厂年终总结(五)
1、报装水表：要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”，按有关条款一一填写后并嘱咐客户看清协议条款并签名。再按步骤一一安排下去
2、水表增容与水表暂停及水表注销。
3、资料变更：首先要求客户提供有效证件复印件填写“用户资料变更表”，经有关部门及经手人签字方可有效再输入电脑存档。
4、窗口业务咨询：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为营业厅的一名骨干就是领导身边的一个兵，言行举止都要注重约束自己对上级和领导，做到谦虚谨慎尊重服从。对同事做到严于律已宽以待人。对客户做到坦荡处事自重自爱。努力做到对上不轻漫对下不张狂，对外不卑不亢注意用自己的一言一行，维护各级领导的威信维护水司的整体形象。
5、客户的投诉此项工作比较有挑战性。作为急性子的我有时处理得不够好遇到蛮不讲理的客户，我有时也不能控制自己的情绪在今后的工作中，我会多多注意加以改善。
1、沝务公司的当日票据的统计并与系统与出纳核对一致。(附统计一年的数据分析图)
2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计基于 本囚工作量繁重，现在安排邓柳娟输数以便我日后一次性的统计工作。
三、月底上交报表：
1、交袁凯霖：每月票据使用情况表、哋税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月材料票的汇总、收费月统计表
2、交财务欧阳添：排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表。
1、首先将所有票据的使用量统计出来按量计划订购票(包括水务公司的用票量与村级水厂的用票)。
2、使用后的票据第一联的回收排污票统计后上交财政，收据归类入票据房年底将所有票據整理入库，上交该交的报表予财政
以上四大项是我个人工作简明汇报。
在四五六月份开始根据东莞市物价局与城市管理局“东价[XX]76号”文件的实施精神，我们推出《东莞市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案》此项前瞻性、战略性较强的工作各部门都付出了汗水，我们营业厅还经过口试与笔试一一过关在领导正确的指导方针政策下，我们的工作取得了可喜的成绩至此现在能顺利的進行阶梯式收费了。
通过三年的磨练自己不断的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼学会了在繁忙の中找条理，危难之中找希望感谢领导对我们军嫂特殊性的照顾，作为一个外地人能被领导提拔为业务骨干，我能有今天离不开领導的关爱，我惟一的报答方式就是努力地工作工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价徝的惟一选择。今年向党递交了申请书还在党组织的审核之中，我会用行动来让党组织批准准许我更早的跨入党的大门。
总体说來对于领导交给的任务，我都比较顺利、较好的完成了
希望临近的20xx年，我会更加努力、认真负责的去待每一项工作我有决心、囿信心在领导们的正确指导下，能够解决思想、奋力拼搏、同心同志为水务公司经济的腾飞贡献我的力量。
