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社保交不满十五年怎么办？
老爸之前做餐饮，虽然收入还好，但是也确实太累。现在老妈在我家帮忙带孩子，老爸就在附近找了份工作，一天8小时上班也挺轻松。在一家医院当电工，交五险。老爸今年51岁，按照最新的退休年龄推算，大概是62岁退休，等于单位给交11年社保，但是自己要补交4年的社保。目前自己个人交300多，单位交800左右吧。想请教下财蜜们，我老爸这种交社保的方式是否合算？交满15年之后，大概一个月能领多少退休金呢？
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我现在48岁开始买社保，到了退休年龄还没交满十五年，怎么办？
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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补交啊。。。
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让单位不叫2002年3月--2006年的社保，不足部分，自己补交。具体操作流程建议咨询社保局
社保已交够二十年了、也到退休年龄50岁、但是档案小三岁、能不能办理退休
退休现在不是50了，至于档案的问题就只有找相关单位出具证明。
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业劳动法方面律师。
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到了退休年龄 社保缴费不满15年怎么办？
　海口社保之窗　到了退休年龄 社保缴费不满15年怎么办？　　　
最近,在海口一家民营企业工作的杨女士有点焦急，因为她马上就到退休的年龄了，但由于参保时间比较晚，到今年12月将满50周岁的她，参保的年限只有11年。为了退休后能够有一份生活保障，日前杨女士打电话向海口市社保局咨询如何补缴不足部分。
参保人已达到法定退休年龄，但累计缴费年限不满15年，能否申请办理退休？如不能申请办理退休，应如何处理？ 海口市社保局养老保险科工作人员告诉杨女士，根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》第二十四条规定： 从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。但从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理： 一是日以前参加基本养老保险，日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金，并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额； 二是日以前参加基本养老保险，日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金；(三）日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴，如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。
另外，《条例》二十五条还规定 从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，且未按照本条例第二十四条规定补缴基本养老保险费，按照下列规定处理：（一）个人可以书面申请将其基本养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。具体转移办法按照国家有关规定执行； （二）个人可以书面申请终止基本养老保险关系，由社会保险经办机构审核确认后，将其个人账户储存额一次性支付给本人。
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&>&&>&&>&正文
社保买满15年后还没到退休年龄还要继续买吗?社保交够15年后但还未‍到退休年龄，此时社保是可以继续交的，到时候退休，缴纳的越多，退休时领取的就越多。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今...社保还没交满15年但已经到了退休年龄怎么办？- 百度派
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我国退休政策有一项规定，就是要交满15年的社保才可以退休。但是，一些早年下岗的人士，或者因为种种原因没有正式单位的人，到了法定的退休年龄，发现自己的社保还没有交满15年，那么这种情况是否还可以正...
我国退休政策有一项规定，就是要交满15年的社保才可以退休。但是，一些早年下岗的人士，或者因为种种原因没有正式单位的人，到了法定的退休年龄，发现自己的社保还没有交满15年，那么这种情况是否还可以正常退休呢。可以先来看看有关法律，根据人力资源和社会保障部日发布的《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。也就是说，在达到退休年龄之后，还没有交满十五年养老保险的人士，可以选择一次性缴费，也可以选择继续缴费到十五年。如果自己不想继续缴费，也可以个人书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费较为有利。因为如果领取现金，只是转移或领取个人账户部分（个人按工资的8%缴纳），而社会统筹部分（由用人单位按照本单位职工工资总额的20%缴纳和政府补贴组成）则不能领取。而如果已经交满的时间距离15年差距不大，可以选择将剩下的几年一次性交满，就可以较快领取到退休金了。需要注意的是，补交社保也有不同的额度，交的越多自己日后拿到的退休金也就越多，请根据自身情况考量。对于已经到退休年龄还没有交满15年社保的人士来说，一定要慎重选择处理方式，为自己的晚年妥善安排好生活保障。
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