五险一金缴纳多少年
五险一金缴纳多少年来源：滨州日报 最近，有不少市民反映，跨统筹区域失业再就业后，不清楚异地(跨省和省内跨市)社会保险关系该如何转移接续，以及离职失业与再就业期间，社会保险关系中断的该如何补缴和续缴。对此，记者采访了市社会保险经办机构相关工作人员。 参保人员跨省和省内跨市流动就业，“五险一金”中需要转移的是养老、医疗、失业在介绍五险一金提取流程之前，我们需要了解一下，什么是五险一金?所谓五险一金其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。前面五种保险项目简称“社保”，一般而言，社保余额是不可以提取的，社保关系可以转移，公积金的话可以提取，但是要满足一定的条件才行。 　　1、养老保险 　　根据五险一金缴纳比例计算器是什么?首先我们需要弄清楚一个关于五险一金的最基础知识，那就是社保与五险一金是一样的吗?社保与五险一金是不一样的，可以通过下面的“公式”来看一下社保与五险一金的区别。 　　五险一金=社会保险+公积金 　　社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险 　　其次，在计算五险一金时根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。 职业年金是什么？ 在我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保来源：北方网 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 问：社会保险的缴纳基数，是按照上一年员工总收入确定。还是由用人单位自由在2210元到11331元之山东省住房公积金
济南市 平阴县 济阳县 商河县 章丘市& 青岛市 胶州市 即墨市 平度市 胶南市 莱西市& 淄博市 桓台县 高青县 沂源县& 枣庄市 滕州市& 东营市 垦利县 利津县 广饶县& 烟台市 长岛县 龙口市 莱阳市 莱州市 蓬莱市 招远市 栖霞市 海阳市& 潍坊市 临朐县 昌乐县 青州市 诸城市 由于目前五险一金缺乏衔接转换，且参保信息系统尚未实现互通联网，目前我国五险一金重复参保现象较多。那么，外出打工者两地交纳五险一金，遇到重复参保的情况怎么办？下面，小编为您支招。 五险一金重复缴费之社会保险 个人社会保险编号合并是社保局的一项常规业务，在不发生重复缴费的情况下，由个人到当前参保所在地社保1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。 　　“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%五险一金包括社保跟公积金两个部分，社保里面的养老保险，医疗保险和失业保险这三个保险项目是由个人和单位共同承担保费，而工伤保险和生育保险这两个保险项目的费用全部由单位承担，个人不缴费任何费用，住房公积金的话，也是由个人和单位共同承担缴费。 这里需要注意的是，我们讲的五险一金缴纳一般针对职工而言，也许很第1问：住房公积金有什么用处？ 　　什么是住房公积金？ 　　住房公积金，是用人单位为了保障员工住房问题，每个月按照员工的工资比例，付出一部分钱，单独存到该员工的独立账户（专门用来缴纳公积金的账户），员工也从工资里扣除同等的钱，一并存到这个账户。 　　但是，公积金账户虽然是自己的，却并不像我们日常用的个人天津市今年深化收入分配制度改革、增加群众收入方案出台，确保城市居民可支配收入增长10%。自4月1日起，企业最低工资标准由1500元提高到1680元，月增资180元，增幅12%。 2014年天津最低工资标准包括五险一金吗？ 根据国家和天津市有关规定，最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工山东青岛2014五险一金缴纳比例及缴费基数 　　一、2014年青岛五险一金缴纳比例 　　(1)社保缴纳比例 　　养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%; 　　医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”); 　　失业保险：单位按缴费基数的1%、个人北京市住房公积金
东城区 西城区 海淀区 朝阳区 丰台区 石景山区 通州区 顺义区 房山区 大兴区 昌平区 怀柔区 门头沟区 平谷区 密云县 延庆县&
北京市五险(养老,医疗,失业,工伤,生育保险)
东城区 西城区 海淀区 朝阳区 丰台区 石景山区 通州区 顺义区 房山区 大兴区 昌平区 怀柔区 门头沟区 平谷区 密云县 延庆县五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是住房公积金。五险一金中断后有哪些影响？养老保险异地转移“看似美好，实际并不美好”。 养老保险异地转移要转移12%的单位缴费 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人请问杭州最低工资标准是否包括五险一金，是指扣除五险一金之前还是之后？ 五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。目前，个别城市是明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”（个人缴纳的社保公积费用）后的净收入。 而杭州与此不同，是将三险一金包含在最低工资内的。 另外，最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴等收入。首先，在回答2013年五险一金最低基数是多少之前，我们先了解一下，什么是五险一金缴纳基数，了解这点有利于我们对五险一金基础知识有更深的了解，通常我们把五险一金分为社保和住房公积金两个部分，社保里面有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。 五险一金基数之社保缴纳基数 社保缴纳基数一般是指当月的工五险一金中的生育险怎么用？ 我们都知道一个关于五险一金的基础知识，那就是社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，什么是生育保险，生育险有什么用，你又了解多少呢？下面，金投保险网专家为您全面解析五险一金中的生育保险。 社保知识1：什么是生育保险？ 生育保险是国家请问我五险都是在合肥，可以转回安庆么。要哪些手续，找哪些部门？ 可以转回安庆，其缴费年限可以累计计算。 1、您在离开合肥市前，到合肥市社会保险征缴中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》、医疗保险《参保凭证》、《生育保险参保缴费证明》、《失业保险关系异地转移单》。 2、在安庆参保后，再携带上述凭证和本人身份证、户口本原件及其复印件到安庆市社会保险费征缴稽核中心申请转入手续。南京五险一金查询 南京五险一金查询的内容有很多，包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等，下面，为大家详细介绍具体的南京五险一金查询途径。 基础知识：五险一金=社保+公积金（备注：社保简称“五险”，公积金简称“一金”） 南京社保查询 （1）网上查询 登陆南京人力资源和社会上海五险一金怎么交？为您介绍上海五险一金最低标准 养老保险：单位，22%，缴纳619.30元，个人，8%，缴纳225.20元 医疗保险：单位，12%，缴纳337.80 元，个人，2%，缴纳56.30元 失业保险：单位，1.7%，缴纳47.90元，个人，1%，缴纳28.20元 工伤保险：单位，0.5%，缴纳14.10元，个人不用缴费 生育保险：单位，0.8%，缴纳22.我11月底从铜陵一家上市公司辞职离开的，现在江苏省工作，不知道我的五险一金该如何办理转移。什么时候可以办理？ 根据《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》（国发办〔2009〕66号文）等文件的规定：参保人员跨统筹地区流动就业，应当在新就业地参加各项社会保险并缴费，其基本养老、医疗和失业保险关系可以转移接问：五险二金是指哪五险哪二金？ 五险二金中的“五险”指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，“二金”指的是住房公积金和企业年金。与五险一金相比，五险二金多了一个企业年金项目。 你知道企业年金是什么吗？据了解，企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，根据自身经济实力自广州2014年五险一金最低标准是多少? 　　专家提醒，社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。以社保为例：通常，社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社会保险缴费年度为日至日，而不是自然年度的日至12月31日。 　　因对于刚刚成立的公司来说，办理社保与住房公积金登记确实让人头疼，那么，办理五险一金需要什么材料与手续呢？为您详细解答。 一、社保登记程序 1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办下面，小编教大家辞职后五险一金的处理方法。需要注意的是，五险一金的“五险”就是我们常说的社保，“一金”是住房公积金，在介绍如果辞职了五险一金怎么办这个问题时，可以分为社保与公积金两个方面看待。 　　辞职后的社会保险： 　　1.办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待长春五险一金办理流程 （1）长春五险一金办理流程之社保 单位社会保险登记： 申请材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；2.税务登记证；3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；4.单位成建制转入的,需提供转出地社保部门开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信。 办事流程：1.提供营业执照、组2013年上海市五险一金缴费标准 养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7% 2013年上海市社保缴费基数：元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，&&& 我本人2013年8月刚从上家单位辞职，单位说医保养老帮我交到了8月，现有几个问题：1、我从社保网上查询社保账户显示暂停参保，但同时还提示养老欠费两个月，医保欠费1个月，欠费下单位能办理暂停参保吗？，2、以上欠费是由社保处向单位追缴，还是向我个人追缴？3、是不是不交清欠费，我就不能以灵活就业北京五险一金计算器，北京五险一金如何计算 　　北京五险一金计算器主要包括北京社保计算器与北京住房公积金缴存计算器两个部分。 　　以社保缴费金额计算为例，可以登陆北京市社会保险网上服务平台，选择“模拟计算”栏目，里面包括社会保险缴费金额模拟计算与滞纳金模拟计算两个部分。计算社保缴费金额，您需要根据自身实际情况，选择缴费方式、参加险种、缴费基数以及行业费率，即可网上轻松算出个人社保缴纳费用。
　　另外，如果您想了解北京住房公积金计算器相关内容，可以登陆北京公积金管理中心网站。南宁五险一金如何查询？ 　　南宁五险一金查询分为个人社保查询与公积金查询，如果您想查询南宁社保个人账户的话，需要注意，南宁社保查询初始密码为身份证后6位。 　　南宁五险一金查询 　　南宁五险一金查询之个人社保 　　(1)登陆南宁人力资源和社会保障局网，点击“个人账户信息查询”，输入身份证号码及密码，即可网上五险一金是什么？通常我们把五险一金分为两个部分，即“五险”和“一金”，“五险”又称社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。 退休后五险一金待遇如何计算？首先，讲讲社保这部分的待遇如何计算与领取。 1、基本养老金如何计算？ 根据北京市社保局规定，一般来说，个人养老保险：单位14%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 工伤保险：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例，个人不用缴纳。 生育保险：按0.8%的缴费比例计缴，由用人单位全额缴纳，个人不用缴纳。 失业保险：单位2%，个人1%。 住房公积金： 1、住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%。 2、非公有制企业住房公积金月缴存额上限为5036元，下限为110元。大连五险一金最低标准多少钱？ 五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数×(单位+职工)五险一金缴纳比例 （1）大连五险一金缴纳比例 养老保险：单位18%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 工伤保险：单位0.35%，个人不缴费 生育保险：单位0.2%，个人不缴费 失业保险：单位1%，个人1% 公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单2014年，烟台五险一金缴纳比例及缴费基数是多少？金投保险网专家提醒，五险一金包括社保跟公积金两个部分，下面，专家就分别为大家介绍相关知识，另外，需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。 社保缴纳比例： 养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人本人在2008年至2012年期间由单位购买五险一金，2013年我从单位辞职自主创业，我想请教的问题如下： 1. 单位为我购买的属于养老保险还是社会保险？ 2. 我现在可以以个人名义缴纳吗？ 3. 如果我想把保险关系转回户口所在地可以吗？ 4. 缴费达到退休年龄后，我是在拉萨还是户口所在地领取退休金？ 1、社会保险就是您提出的五险五险查询办法一：网上查询 　　由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北京社保查询的网站入口。 　　五险查询办法二：电话咨询 　　您可以咨询公司人事部，或者拨打查号台前言：年后往往企业的用人需求大增，求职者也希望在新年伊始谋求新机会，2014年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季。年后是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你！但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？ 有的人是同城市换工作，有的人甚至是换政府“临时工”也要有“五险一金” 　　在很多地方的一些部门单位，有这样一群身份比较尴尬的人员，他们没有正式编制，工作比较辛苦，福利待遇却可能更差，还经常被会视作是“临时工”，甚至有的连“五险一金”都没有。这种管理比较混乱的状况，今后在惠州将有望得以改变。 　　近日，惠州市政府官网发布的《惠州市市直机关最近，北京一位女医生显示为负数的工资条在网上引来众人议论。该女医生休病假一月，工资条显示当月工资总数为4390元，扣除住房公积金、养老保险等4799元后，最后倒欠公司400多元。 每个城市都有最低工资标准。从今年1月1日起，南京市最低工资标准为1770元/月。北京女医生的困惑南京很多市民也有，最低工资标准是指应发工资2013年长沙五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费 住房公积金：长沙将把住房公积金最低缴存比例由5%提高到8%，调整后，全市公积金缴存比例将统一为8%至12%。据相关五险如何查询，有社保的朋友经常不知道怎么回答，今天小编为各位详解五险一金怎么查询，以及查询途径。 五险查询办法一：网上查询 由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北社保 五险一金 包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 1、养老保险：交的多≠得的多 退休后领取的养老金由两部分构成： 1）当时社会平均工资的一定比例（20%左右） 2）个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金（这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当） 虽然，这种模式下的养老保最近，“大病提取公积金”成为大家热议话题，一些城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急，此办法一出，有人说这个政策好，从“救急”角度看，具有明显的合理性，体现人性化，但是，也有一部分人持反对意见，觉得大病提取公积金是“拆东墙补西墙”，随着事件的不断发展，也让很多人开始关心起自己2013年兰州五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，6%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费 住房公积金：自日起，兰州住房公积金缴存基数统一调整为2012年职工本人月平均工资，缴存比例单位12%，无锡五险一金比例是多少？ 近日有不少无锡市民反映，尽管五险一金月月缴纳，但对所谓的“五险一金”知之甚少，无锡五险一金比例是多少成了大家最关心的问题之一，首先我们需要看一下五险一金包括什么，用一个简单的“加减公式”就可解答！ 五险一金=社保+公积金 备注：社保又称“五险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保2014年度常州五险一金缴费基数是多少? 　　2014年度常州五险一金缴费基数 　　常州五险一金包括社保与公积金，以下是2014年度常州五险一金缴费基数相关介绍。 　　(1)2014年度常州住房公积金缴存基数 　　1.缴存基数的计算口径。2014年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2013年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(2013年广州五险一金多少钱？ 养老保险：单位，12%，个人8% 医疗保险：单位，8%，个人2%，还有12.45元/月的大病保险 失业保险：单位：1.5%，个人0.5% 工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费 生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用 住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例仍各为5%―20%，具体缴存比例由单位和个人根据实郑州市2013年五险一金缴纳比例及缴纳基数 社保基数(最低标准)：社平工资%=1777元 社会保险部分：每个月公司缴纳：550.87元；每个月个人缴纳：195.47元 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号)，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。 　　一类行政区域月最低工资标准1400元，小时最低工资标准13.5元;二类行政区域月最低工资标准12京华时报讯 昨天，市人社局发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》，宣布社会公益性就业组织的成立将在本市取代社区公益性就业组织。京城农民将被新政纳入，他们不仅有望获得工作机会和待遇，而且都将参加五险。 　　自10月1日起，本市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织。市、区县人社部门将建立公益性杭州五险一金查询有哪些方法? 　　五险一金查询的方法包括电话查询、网络查询、柜台查询这几种常见的方式，另外，五险一金中的“一金”还可以使用住房公积金联名卡在银行ATM机，手机银行、网上银行等地方查询公积金个人账户信息。 　　下面，为大家介绍杭州五险一金查询相关知识，首先需要注意的是，根据五险一金险种的划分2014年西安五险一金缴纳比例是多少?2014年度公积金单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。 　　(1)2014年度西安住房公积金缴存比例 　　从西安住房公积金管理中心发布的《西安住房公积金管理委员会关于调整2014年度住房公积金缴存基数的通知》得知，2014年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2013年西安日前，甘肃省第七次最低标准方案出台，调整后甘肃省四个类别月最低工资标准较原标准平均上调14.9%。新标准从4月1日起执行。此次调整后，甘肃省一类地区月最低工资标准将达到1350元，小时最低工资标准达到13.7元。二类、三类、四类地区月最低工资标准分别达到1300元、1250元、1200元，小时最低工资标准分别达到13.3元、12.72014哈尔滨五险一金基数是什么？ （1）2014哈尔滨社保缴费基数 根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保尽管已经工作了四年，王娟依然不太清楚自己的五险一金都交了些什么。她只知道每个月到手的工资有多少，却甚少关心工资条上那些扣除的部分。 　　她甚至说不出来五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。“现在就是按照每个月3000多的工资标准在扣。”她说。 　　所谓的五险一金似乎离王娟很遥远，“没2014年度无锡五险一金缴费基数是多少？ 五险一金缴费基数分为社保缴费基数与公积金缴存基数两个方面，具体的2014年度无锡五险一金缴费基数如下： 根据锡房金联（2014）1号《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》规定，市区2014年度职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额调整为1510新版《社会保险法》中提及的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称“五险”。其中，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 而“一金”指的是住房公积金。按照《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集问：五险一金必须都要缴纳吗？只交社保不交公积金，行不行？如果单位不缴五险一金，我该怎么办？ 《社会保险法》施行后，用人单位必须按照规定给职工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤等五种保险，缺一不可。如果用人单位不执行，可以向人力社保部门投诉，讨要属于自己的权益。 现在，部分城市也将公积金纳全国各地的五险一金查询方法比较通用的有电话查询，网上查询，相关部分办事大厅窗口查询，另外，有个别城市开通了短信查询，银行查询等五险一金查询途径，方便市民及时了解个人五险一金账户信息。 以广州为例，通常，有以下途径可供选择： 1、广州社保个人查询 电话查询：拨打社保查询热线12333 网上查询：登录广州市人力资五险查询办法一：网上查询 　　由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北京社保查询的网站入口。 　　五险查询办法二：电话咨询 　　您可以咨询公司人事部，或者拨打查号台五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险项目简称“社保”，一般而言，社保余额是不可以提取的，社保关系可以转移，公积金的话可以提取，但是要满足一定的条件才行。 社保提取条件 养老保险个人账户不得提前支取 余额可全部继承 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定企业如何缴纳五险一金？ 五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五种保险项目，另外还有公积金，其中，前面的五种保险项目就是我们常说的社保，金投保险网小编提醒，在介绍“企业如何缴纳五险一金”时，首先，要知道企业必须为职工缴纳哪些保险项目。 据了解，《社会保险法》有明确规定，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险和住房公积金。其中，个人需要承担缴费的有养老，医疗，失业保险以及公积金，需要注意的是，失业保险农业户口个人不缴费，因此，对农业户口参保人来说，五险一金个人交养老，医疗和公积金就够了。而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险两金是什么? 　　在找工作时，很多用人单位表示会为职工办理五险一金或者五险两金，那么，你知道五险两金是什么吗?下面，小编为大家介绍五险两金定义相关知识。 　　首先需要说明的是，我们常说的“五险两金”一般指的是除了正常的五险一金，公司还额外为职工缴纳一项企业年金。 　　其次，五险一金包括什么也是我们需五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五广西新闻网:个体工商户、灵活就业人员，如何购买城镇企业职工基本养老保险？如果失业了，失业保险金如何申领？日前，针对市民较为关心的养老保险和失业保险的问题，我市社保部门作了详细解答。 　　以个人身份也可参加城镇企业职工基本养老保险 　　今年43 岁的吕女士是玉林市某县城的个体工商户，从来没有参加过社会保险。很多职场人士离职之后，都比较关心“自己怎么交五险一金?”这个问题，专家介绍，一般来说，自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和公积金都是自己不能交的。 　　养老保险部分，个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等，需要提醒的是，不同的城市有不同的参保政策公务员五险一金缴纳比例 公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差不多，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。 以某市的公务员五险一金缴纳比例为例： 如果我换公司，离职后五险一金怎么处理？换单位五险一金怎么转？请专家支招！ 换单位五险一金怎么转是要分情况的，不同的情况，有不同的处理方式。 如果您换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为您缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月很多职场人士离职之后，都比较关心“自己怎么交五险一金？”这个问题，金投保险网专家介绍，一般来说，自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和公积金都是自己不能交的。 养老保险部分，个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等，需要提醒的是，不同的城市有不同的五险一金缴纳和使用范围 五险一金包括“五险”（又称“社保”）和公积金两个部分，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 哪些单位和个人需要缴纳社会保险费？ 各类企业（含外商投资企业）、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工、其他经济组织、个体工五险一金个人缴费比例 　　提到“五险一金”，很多人会一头雾水，可能连自己每个月缴纳多少“五险一金”也语焉不详。然而，不算不知道，一算吓一跳，北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22。2%，上海个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为18%，广州个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为16%。从个人“五险一金2014年度无锡五险一金多少钱？ 五险一金多少钱的计算离不开五险一金缴纳比例与缴费基数这两个关键因素，因此，要想知道无锡五险一金多少钱，就必须先了解无锡五险一金缴费基数和无锡五险一金缴纳比例相关知识。 2014年度无锡五险一金缴费基数 1、公积金缴存基数 为加大住房公积金的保障力度，无锡每年都会对公积金缴存基数2013年合肥五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2%，重大疾病补助，15元 失业保险：单位，1%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费 住房公积金：住房公积金的缴存是职工和单位按同比例缴存的，既“个人缴一块、单位贴一块”上海五险一金占工资比例多少？ 按照上海市有关规定，上海市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”，“五险”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。 其中，五险一金缴费比例为：养老保险是单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险是单位缴纳1.7%，个人缴五险一金是什么？金投保险网专家介绍，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 重点知识：五险一金中的公积金转移2014年杭州五险一金缴纳基数 首先我们要知道五险一金包括什么，这是全面了解五险一金的基础知识，其实，五险一金主要包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险，又称“五险”，也就是我们常说的社保，公积金简称“一金”，也就是说五险一金包括社保与公积金两个方面。 下面，我们再广西省住房公积金
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