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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问五险一金怎么交？原因是有些社会保障，往往离不开五险一金，那五险一金怎么交呢？需要到哪里交？
五险一金怎么交？
职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金，但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而自由职业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。
五险一金需要去哪里交？
职工的五险一金费用是由单位代扣代缴，而没有单位的自由职业人员才应该自己缴纳五险一金费用，下面小编就带大家简单的了解一下有关自由职业人员五险一金缴费办理相关知识。
根据《》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和医疗保险费用。个人按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。而目前自由职业人员怎样缴纳公积金费用要根据本地区是否有将自由职业人员纳入公积金缴存范围的相关政策决定，具体的缴存政策及办理流程可以到当地的住房公积金管理部门咨询。或者拨打公积金热线电话12329咨询。
【相关问题】：
五险一金咨询：
一、我是长沙人，大学毕业一年了一直没上班,想问下自己可以交失业保险 医疗保险之类的五险一金吗？要符合什么条件？我该去长沙哪里办？
【回复】：没有工作单位的只有职业人员只可以参加基本养老和医疗保险，由个人个人缴纳，个人按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
二、刚出来工作，请问五险一金怎么交？
【回复】：五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
三、灵活就业人员可以交住房公积金吗？
【回复】：自由职业人员怎样缴纳公积金费用要根据本地区是否有将自由职业人员纳入公积金缴存范围，的相关政策，国家也没有相关规定出台，具体的缴存政策及办理流程可以到当地的住房公积金管理部门咨询。或者拨打公积金热线电话12329咨询。版权声明：《五险一金怎么交？需要去哪里交？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shebaotiaoli/15868.html上一篇： 下一篇： "五险一金怎么交？"相关信息把"五险一金怎么交？"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：社保查询网[] | 10个最热门社保条例信息
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出差期间受伤 并非都是工伤
摘要：因公喝酒伤身算不算工伤？“过劳死”是否是工伤？带着这些问题，记者对武汉市人力资源和社会保障局工伤与生育保险处处长徐帮学进行了专访。
【访谈对象】武汉市人力资源和工伤与处处长徐帮学
【访谈内容】今年7月1日起，武汉市的事业单位、社会团体（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，被纳入武汉市统筹，一系列热点话题随之引起了市民的关注：上下班途中发生交通事故算不算工伤？因公喝酒伤身算不算工伤？&过劳死&是否是工伤？带着这些问题，记者对武汉市人力资源和社会保障局工伤与生育处处长徐帮学进行了专访。
上下班途中遇交通事故 算不算工伤视情况而定
《》明确规定，&职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。&但实际操作中，&上下班途中&的概念没有具体、明确的界定，因此碰到具体问题要具体分析，不能千篇一律。比如职工下班后顺便买菜时发生交通意外，或是改变日常路线上班时发生交通意外，这算不算是&上下班途中&、是不是工伤，往往存在着不少争议。
业内认为，&上下班途中&应从行程路线、上下班时间和行程所需时间三个方面的合理性进行理解。行程路线是指上班与居住地点之间的合理路线，居住地点包括单位提供的住地和本人常住地等。上下班时间是指正常工作或加班加点的开始或结束的时间。行程所需时间是指本人选择的行程路线和交通工具从单位到住地所需要的合理时间。
徐帮学举了个例子：张某的上班地点和住址都在武昌，他每天开车上下班的正常行程所需时间为半个小时。某天张某下班后到汉口的一家酒店和朋友吃饭，途中张某的车与另一辆小车发生了碰撞，张某受伤需住院治疗。他分析，&从案例来看，张某下班后去汉口的酒店吃饭，这已偏离了他平时下班回家的合理路线，而且张某去酒店吃饭与工作无关，因此张某受伤不应该认定为工伤。&
那么，职工提前上下班遇到车祸，能算工伤吗？徐帮学称，这要视具体情况而定。比如有的职工习惯提前一个小时上班，并且经过劳动部门调查取证后能给予证实的，那么即使未到正常上班时间，如果发生了车祸也算上班途中。
职工中途下班则必须要由有批准权的领导批准。如果领导批准了，提前下班途中受伤的可算是工伤，否则不算。另外，职工上班时请假出去看病或是办私事出意外，一般不能算是工伤。
徐帮学还提醒，在上下班途中、因公出差途中遇到交通事故能否申请工伤，市民一定要把握好几个因素。
其一，交通事故不仅仅包括机动车引发的事故，其它非机动车辆引发的交通事故，也都在申请工伤认定的范畴之内。
其二，发生交通事故后，市民一定要报警。往往，机动车双方发生碰撞或是机动车与非机动车发生碰撞时，市民习惯报警，但是自行车与电瓶车等发生碰撞时，多数市民不习惯报警，而是选择&私了&。徐帮学称，如果想申请工伤认定，必须要有交管部门出具的交通事故报告书。
其三，交通事故必须是非本人主要责任的，才能申请工伤认定。
徐帮学介绍，交通事故责任包括完全责任、主要责任、同等责任等。如果在车祸中职工负同等责任或是负小部分责任，可以申请工伤保险；如果负完全责任或是大部分责任的，则不在工伤保险待遇范畴之内。
其四，职工无证驾驶，或是驾驶无牌照车辆，以及闯红灯、酒驾，一旦发生了交通事故，不管责任大小，都不能申请工伤保险。
陪客户喝酒伤身 不属于工伤
杨先生在一家私企从事销售工作，经常要在外应酬客户。前不久，他应领导的要求陪客户吃饭洽谈业务时，由于饮酒较多而中毒，住院花去几千元。杨先生找单位报销，但单位不予报销。
徐帮学介绍，《工伤保险条例》明确规定，职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形之一的，都不得认定为工伤或者视同工伤。再者，工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。杨先生饮酒受伤，既非发生在工作时间和工作场所，也不属于完成工作所必需的。因此，虽然杨先生是受领导要求陪酒，但不属于工伤。
出差期间受伤 并非都是工伤
某企业职工陈某，因公去外省出差一周。在回武汉的头天晚上，陈某与当地的朋友聚会后，在回宾馆的途中与一私家车相撞受伤，交警认定私家车负全责。陈某认为车祸发生在出差期间，应该算是工伤，申请工伤认定。
徐帮学称，工伤的认定有三大要素，即工作时间、工作场所和工作原因，一定要与工作有关系，才能申请享受工伤保险待遇。陈某虽然是因公出差，但他发生车祸时的原因并非与工作相关，而是与朋友聚会等私人原因，因此，严格来说不能算工伤。
因工作引起的中暑算工伤&过劳死&、颈椎病不算
由于工作压力大，&过劳死&的例子时有发生。而对许多人来说，长期伏案工作易患有颈椎病。&过劳死&、颈椎病是否算是职业病，从而认定是工伤？
记者了解到，在《工伤保险条例》明确认定&患职业病的应当认定为工伤&。但目前，我国现行职业病目录有10大类115种，&过劳死&、颈椎病等都不包括在内。我国职业病防治法明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。&过劳死&其在死亡原因的确定上比较复杂，各个行业对劳动强度的衡量标准各异，劳动者自身对于劳动强度的承受能力也存在差异，因此劳动者死亡结果的发生与过度工作之间是否存在因果关系是调查取证的难点。而颈椎病同样如此。&因此，单从目前法律规定来看，无法认定&过劳死&、颈椎病等为职业病并认定它们为工伤。&徐帮学称，随着颈椎病、&过劳死&等频发，今后它们或许会被纳入职业病范畴中。
不过，根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者因高温作业引起中暑的，可申请工伤认定。经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
10种情形被认定为工伤
徐帮学称，《工伤保险条例》对工伤的认定有明确的规定。
其中，职工有以下7种情形之一的，应当认定是工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列3种情形之一的，也视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
但是，如果职工有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
单位未办工伤保险职工因工受伤也可享工伤待遇
徐帮学称，工伤保险费应由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。如果因工作受伤，但单位未办理工伤保险，那么经劳动保障部门进行工伤认定后，职工仍可享受工伤保险待遇，但相关费用需由用人单位支付。
徐帮学提醒，工伤认定的前提条件之一就是必须要有劳动合同。因此，职工一定要与用人单位签订劳动合同，尤其是一些危险系数较大的行业。
据他介绍，如果职工没有签订劳动合同，一旦发生工伤，则需由劳动仲裁部门来确定该职工与用人单位是否存在劳动关系，仲裁周期较长，从而会影响到职工正常享受工伤保险待遇。
今年工伤保险待遇暂按2010年职平工资核算
据了解，伤残人员生活护理费、工亡人员丧葬补助金等工伤保险待遇，是与上年度武汉市职工平均工资标准挂钩的。但是，由于武汉市统计部门暂未发布2011年度的职工平均工资标准，因此，2012年度的部分工伤保险待遇暂按2010年度的职平工资来算。
具体而言：伤残人员生活护理费；工亡人员丧葬补助金；伤残人员与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按2010年度武汉市职工平均工资标准核算。2010年度全市职工平均工资标准为38428元。
徐帮学称，待统计部门发布2011年度的职工平均工资等相关数据后，工伤保险待遇再按新数据来核算，该补齐的补齐。
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个人怎么买五险一金
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
个人怎么买五险一金－攻略
五险一金怎么交 五险一金个人应该怎么缴纳
在现代社会，保险在人们的生活和工作充当着不可或缺的角色。人们不管是为了自己，还是为了家人都不能不买保险。所以人们在寻找工作的时候，单位是否为自己购买五险一金已成为众多人考虑的重要因素。那五险一金......
在现代社会，保险在人们的生活和工作充当着不可或缺的角色。人们不管是为了自己，还是为了家人都不能不买保险。所以人们在寻找工作的时候，单位是否为自己购买五险一金已成为众多人考虑的重要因素。那五险一金怎么交呢？五险一金怎么交
有一些人说五险一金怎么交，不就是单位出一半自己出一半嘛！其实不然，五险一金怎么交，这个问题已经困扰了很多人很多年了。现在，让我们来讨论一下五险一金怎么交这个问题。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。
暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保。
相信讲了这么多，大家对五险一金怎么交这个问题已经明白了许多吧！
五险一金怎么用？
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　　五险一金，别只顾着交，要学会怎么用
　　五险:养老，失业，工伤，医疗，生育
　　一金: 公......
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　　五险一金，别只顾着交，要学会怎么用
　　五险:养老，失业，工伤，医疗，生育
　　一金: 公积金
　　缴费标准：
　　养老：单位20%，个人8%
　　生育：单位交
　　工伤：单位交，个人不交
　　医疗：单位10%, 个人2%*基数+3
　　失业：单位1.5% 个人0.5%
　　公积金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。
　　一、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?
　　国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
　　而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。
　　此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个 月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到0=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。
　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
　　二、医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。
　　如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
　　三、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
　　工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
　　四、生育保险关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下劳动保障部门。不过还是要了解一下：
　　如果你是女生,每个月工资为1000元,2014 年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2014年3月怀孕,2014年12月底生了孩子,2015年1月出院。那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。
　　报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块, 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。
　　此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?
　　如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿 1250块,这大概也是中国少有的"歧视男性"的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险, 不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　五、失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
　　或者你日开始交保险，2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
　　但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　六、住房公积金如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的。如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　　辞职跳槽时五险一金怎么办?1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)。
　　办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
　　3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。
　　每个上医保的有一个存折,终身使用。不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取，用途不管。
　　每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本 。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。
　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次, 要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
　　办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。
　　另外, 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
　　现在市场上一些不规范的情况1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金。
　　2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交, 挺多的。据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上。建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧。
　　3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。
　　4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩。
　　5. 外地户口的同样,应该给上所有的险和公积金, 和户口没关系。以后如果去其他城市, 都是可以转的。
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个人怎么买五险一金-问答
个人买二手房可以用公积金贷款吗？
你好，可以
有五险一金怎么申请信用卡？
建议直接去银行办理，通过几率较大
生育保险个人能买吗？
个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险，只有两个办法，一是挂靠单位缴纳，每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位，但是单位不能只给你参保一个险种，需要5险一起缴纳的，现在5费合并了，按照我们这边的计算，每月单位5险需要400多元，这是最低的基数。享受生育险要交满1年以上才能享受。不一定要挂靠单位，可以是有执照的个体户之类。二是你老公单位如果缴纳了保险。可以由配偶方来享受，但是只是享受生孩子所产生的费用报销。每月生育的工资津贴。目前这个政策不知道是不是全国都一样享受。保险法有这类的规定。就是要看各地有没有实施。 我觉得你还是问问身边的朋友比较好！单位不给缴纳这个是违法的。现在劳动法都有规定。而且都五险合并了。还有生育险公司每月不用多少钱的。
零钱宝怎么买？
零钱宝是第三方支付平台易付宝为个人用户打造的现金理财产品，用户存放在零钱宝中的资金不仅能够得到较高收益，还能随时消费和快速转出，方便灵活且不收取任何手续费。
在零钱宝网站，有多只货币基金可供用户自由选择，充分保障用户权益，同时零钱宝内的资金随用随取，既可用于网上购物、充值缴费、转账和信用卡还款等，也可以转到易付宝账户或银行卡。
1）登陆易付宝账户->【我的易付宝】->【零钱宝转入】；
2）首次转入需要选择基金公司，输入转入金额，点击【下一步】；
3）选择支付方式进行转入操作，零钱宝支持储蓄卡快捷、储蓄卡网银及易付宝余额转入；
4）转入成功后可返回【账户管理-资产总览】中查看零钱宝的余额。
新车汽车保险怎么买？
新车汽车保险都可以在4s店直接购买，4S店一般都承担着新购车主的车险知识扫盲任务，在车主买车的同时，帮助车主上保险、联系保险公司，解决新车主对车险一无所知的问题。但其缺点就是价钱比较贵。同时，因为4S店毕竟是代理机构，车主只能在4S店代理的范围内进行选择，而可供选择的保险公司往往并不多。另外，择中介投保也要注意风险，一方面要选择知根知底的可靠中介，另一方面，因为中介也需要从中赚取利润，中介投保的价格和4S店一样，会比电话车险价格偏高。
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