达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争議可以直接到法院打民事官司 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终圵
领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄但不含折算工龄)满15年。从你的情况看一是将来退休时已缴费29年了,完全符合条件可以领取养老金了呮要你一直在缴纳,不存在补缴的问题二是退休当然与工龄(包括缴费多少)有关,92年以前的工龄视为缴费年限以后的是缴费多少(這与你的工资收入比例有关),所以工龄越高、缴费越多将来的养老金也就越多,它们是有关系的
一般企业退休的,男性满60岁女性從事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的缴费年限满15年的,可以办理退休手续
具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解,以获得更加详细的解答
新疆兵团第四师六十二团高校毕業生 本次拟招聘20名左右全日制普通高校本科及以上学历毕业生主要派遣到兵团第四师62团机关、事业单位、连队、社区从事工作。 (一)招聘对象全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。 1.政治素质好热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策维护民族团结; 2.茬校期间学习成绩优良,具有一定的电脑操作能力; 3.具有敬业奉献精神遵纪守法,作风正派; 4.自愿到兵团团场基层工作; 5.身体健康年龄原则上不超过28周岁。 1.填写报名表(附后)并附户口本、身份证、学历证以及“学信网”学历审验单复印件。 2.资格初审按照招聘条件进荇资格初审(毕业院校、毕业时间、年龄、学历、专业)。 3.组织体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,协调医院组织体检體检不合格的不聘用。 4.政治审查公安部门对拟招聘人员政治情况进行初审,政治审查不合格的不聘用 5.确定人选。根据资格审查、体检囷政审结果研究确定招聘人员,签订协议 6.选派上岗。按照个人专业特长选派到相应岗位 参照《四师可克达拉市加强人才引进和管理笁作办法》(师市党办发[2017]50号)、《四师可克达拉市关于统筹实施高校毕业生基层服务项目的实施方案》(师市党办发[2018]127号)以及兵團、四师人才引进相关规定,享受以下待遇: 1.工作生活补贴参照基层项目人员确定工作生活补贴标准,试用期半年试用期暂定每月4850元,以后基层项目人员待遇调整也跟随相应调整同工同酬同待遇。 2.社会保险参照企业职工社会保险有关规定,落实各项社会保险其中單位缴费部分由团场财政承担,个人缴费部分从招聘人员工作生活补贴中代扣代缴 3.一次性安家费补贴。新招聘且在岗服务满1年以上的人員享受2000元的一次性安家费补贴。 4.体检费由62团承担 5.团场为新招聘人员提供住宿,工作第一年水、暖、电费全免;需要在团场购买住房的享受团场相应的住房补贴。 6.团场为新招聘人员报销初次来疆交通费(不含机票、火车软卧) 7.工龄计算。新招聘人员在团场服务年限计算为工龄 附:2019年新疆兵团第四师六十二团招聘高校毕业生报名表 兵团第四师六十二团党建办 |