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是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外或患疾病，所致伤、残或死亡被保险人应承担的医药费用及经济賠偿责任。
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无专业客服，流程复杂周期长，一般都在60个工作日以上甚至半年一年。
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雇主责任险报销标准是指被保险人所雇佣的员工茬受雇过程遭受意外或患疾病，所致伤、残或死亡被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。
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4、基础版:身故10万+医疗2万
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员工到底该不该买商业保险雇主責任险报销标准
员工虽然有社保但社保有诸多不足，如保障较低、覆盖范围较窄等需要商业保险来补充；企业员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任，補充社保不足
意外总是发生在不经意间，为了能够解决意外后所带来的问题（如残疾、死亡、住院等）一般情况下企业会给员工购买雇主责任险报销标准，将风险进行转移
雇主心安雇主责任险报销标准优点多多：
护理费、空调费、取暖费、陪护费、营养费等工伤以外嘚费用；
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员工到底该不该买雇主責任险报销标准 09:14:23更新
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