创业者应具备的品质_经典阅读
创业者应具备的品质
创业者应具备的品质
创业者应具备的品质
　　阅读精选（1）：
　　成功创业者需要具备的10种品质
　　中国内地富豪榜开创者胡润，统计了100名成功企业家，分析出他们共同的品质有如下10项：
　　1、创新精神
　　具有创新精神，能够使创业者充分发挥潜能，打破条条框框，开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵，是市场竞争的不败法则。
　　2、把握机遇[由整理]
　　我国还处于高速发展阶段，机会很多，许多人遇事瞻前顾后，犹豫不决，导致许多机会白白错过，创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
　　3、诚信
　　调查显示，几乎所有的榜上企业家都认为诚信十分十分重要。做事情首先是做人，做人务必讲诚信，做大事者忌与无诚信之人来往，没有诚信不可能创造财富。
　　4、务实
　　创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，只有具备用心的态度和务实的精神方能创业成功。透过务实，建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。
　　5、终身学习
　　我们已经进入知识经济时代，终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯，不断提升我们的自身潜力和素养，以适应事业发展和社会发展的需要。
　　6、勤奋努力
　　勤奋几乎是所有成功者的普遍特征，他们在巨大热情或完美愿景的鼓舞下，身先士卒，勤奋不辍，应对任何工作总是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
　　7、非凡的领导才能
　　此刻已经不是一个人单打独斗的年代，领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志，正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力，从而扩大其追随者队伍。
　　8、坚韧执着
　　执着是创业者坚定的个性，应对创业中的艰难险阻，坚韧不拔，有无比的耐性和持久性，永不言弃。
　　9、敏锐的直觉
　　直觉是运用自己已有的经验和知识，对问题从总体上加以认识和把握，以一种高度简练的方式洞察问题的实质，并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
　　10、敢于冒险
　　不冒险，就不叫创业了。在决定创业之时，必然伴随风险、位置困难伴随而生，只有敢于冒险并抓住机遇，创业才有可能成功。
　　阅读精选（2）：
　　当下这个时代，创业已成为焦点，但已经成为一名创业者的你，能否成为焦点的中心？
　　著名的管理专家威廉~拜格雷夫将优秀的创业管理者所具备的素质归纳为著名的&10D&要素：即理想（Dream）、果断（Decisiveness）、实干（Doers）、决心（Determination）、奉献（Dedication）、热爱（Devotion）、周详（Details）、命运（Destiny）、金钱（Dollar）、分享（Distribute）。
　　下面我们就接地气儿地谈一下作为一名优秀的创业者就应具备的一些品质及潜力。
　　个人品质
　　做好自己
　　《围城》里有这样一句话：&无论做什么事，做人为先。&把自己做好，别人才会喜欢你，进而才会愿意与你合作，这样才容易做成事情。那么，如何做到让别人喜欢你呢？在具体交往中，我们所看中的往往是领导人自身的人格气质，如自信、坚韧、冒险、行动力、学习潜力等，好的企业领导者多习惯于真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善、宽容。美国唐~多曼在《事业革命》一书中提出了创业者的5种人格特征：愿意冒风险、能分辨出好的商业点子、决心和信心、壮士断腕的勇气、愿意为成功延长工作时间。
　　知识和技能
　　终身学习
　　世界上没有浪费的经历，也没有永远的经验，你这天所做的任何事情，终会在某一天派上用场。学无止境，我们已进入知识经济时代，终身学习越来越成为我们生存发展的必要，它的好处就在于培养一种学习习惯，不断提升我们自身的潜力及素养，以适应事业和社会发展的需要。
　　内部管理及企业制度和文化建设
　　一个优秀的创业者，务必懂得建立正确的创业理念，也懂得采取有效的经营策略。理念是源头，策略是源头流出来的活水。如果创业者缺乏经营的潜力，不懂得在有限的创业资源中把握源头和活水，企业经营就会出现诸多危机。
　　重视人才
　　企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。一般而言，企业所看重的人才的品质包括3种特质：一是务必精力充沛。有精神、有气派，这样的人能够走长途，能够感染人，适应变动。二是要正直。思考个人利益的同时，能够思考到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的潜力和魄力。&萧何月下追韩信&、刘备&三顾茅庐&都是识人用人的经典例子。
　　激励他人
　　组织起一个优秀的团队，是一件十分艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者务必具备的一种潜力。一个企业领导人务必是一个能激发起员工动力的人。
　　&踏踏实实做人，扎扎实实做事&。创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，企业秉承务实的精神建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。也只有具备这样用心的态度和务实的精神方能创业成功。
　　热情和职责
　　兴趣是最好的老师，热情是创作的动力。创业者是企业的核心，他对事业的热情必会感染企业的职员，从而将各项工作搞得有声有色。同时，只有强烈的职责感、使命感，才能使创业者无论遇到什么样的困难，都有完成事业的决心。
　　用心的态度
　　创业的道路上既有成功，也有失败，无论是应对成功还是失败，创业者都要充分发挥坚忍不拔的品性。同时，创业者不仅仅要培养自己应对失败坚忍不拔的品质，而且要在公司内部建立一套宽容的机制，允许公司员工犯错误，鼓励员工勇敢地去创新。善于经营创业毕竟是一个系统的经营过程。
　　善于聆听
　　聆听是最好的倾诉，陪伴是最长情的告白。能够听得进去别人话的人必然是一个有自己想法的人，他往往有一整套自己的逻辑规则，能够善于倾听他人话语，并从中发现自己的问题加以改正。
　　创业是一项极具挑战性的社会活动，它能否成功，与创业者的素质关系极大。它要求创业者所具备的绝对不只是多数人的一般品质。
　　优秀的创业者首先是先懂得经营自己，进而更好的经营企业。
　　活在当下，平庸已死。作为一名创业者，想要成功，你，务必要了解这些必备的素质及潜力。
　　阅读精选（3）：
　　创业者应具备的素质
　　随着信息化和全球经济一体化的快速发展，新一轮的资源再分配以及高新技术的不断拓展，未来的管理不确定因素将更为复杂，更具瞬时性和挑战性。对于一个创业者或管理者来说，务必具备优秀的创业素质，才能开创生命力旺盛的宏伟事业。创业素质是个综合性很强的概念，其内涵深刻丰富而且具有广泛的外延。对创业素质的界定国内外众说纷纭。如1992年，美国的一个研究部门对数千名企业老板与最高管理层人员的调查结果显示，创业家（或企业家）最重要的20项素质与潜力按重要程度排列顺序如表7-1所列。
　　素质与潜力资料
　　素质与潜力资料
　　财务管理经验与潜力
　　行业及技术知识
　　交流与人际关系潜力
　　领导与管理潜力
　　激励下属的潜力
　　对下属培养与选取潜力
　　远见与洞察潜力
　　与重要客户建立关系的潜力
　　自我激励与自我突破
　　创造性
　　决策与计划潜力
　　组织潜力
　　市场营销潜力
　　向下级授权潜力
　　建立各种关系的潜力
　　个人适应潜力
　　人事管理的水平
　　工作效率与时间管理水平
　　构成良好企业文化的潜力
　　技术发展趋势预测潜力
　　表7-1创业家（或企业家）素质与潜力排序表
　　全球创业管理教育和研究最著名的商学院美国百森学院企业管理研究中心主任、著名的管理学专家威廉&D&拜格雷夫曾将优秀创业者的基本禀赋归纳为10个&D&：理想(Dream)、果断(Decisiveness)、实干(Doers)、决心(Determination)、奉献(Dedication)、热爱(Devotion)、周详(Details)、命运(Destiny)、金钱(Dollar）和分享(Distribute)等。
　　我国《科学投资》杂志在研究了国内上千例创业者案例后提出，&中国成功创业者十大素质&是：欲望、忍耐、眼界、明势、敏感、人脉、谋略、胆量、与他人分享的愿望、自我反省的潜力。
　　西安交通大学张悦目、高山行等人曾于2002年对在校大学生进行创业素质的抽样调查，提出大学生创业的8种基本素质是：创业意识、冒险精神、创新意识、敬业精神、自制潜力、管理意识、竞争意识和应变潜力，如表7-2所列的指标体系和权重。
　　事实上，创业者表现形形色色，成功的途径各有千秋，有关创业者素质的界定也不尽相同，但纵观中外成功创业者走过的途径，下列基本素质就应是共同具备的。
　　（一）创造性思维素质
　　创造性思维素质是指能够以较高的质量和效率获取知识，并能根据市场需求灵活运用所学知识开发出新产品和新技术的思维方式。创造性思维素质不仅仅注重对知识的学习潜力，更强调发现问题和解决问题的潜力。长期以来，我国教育偏重于知识的传授、记忆和吸收，而忽略创造性思维素质培养，这对创业型人才的培养极为不利。
　　（二）经济与管理素质
　　创业者不仅仅要精通本专业的知识，更需要具备经济头脑和管理素质。科技务必应用于生产，生产出的产品或服务务必适应市场需要，在这一过程中，开发、生产和销售务必贴合市场原则和机制，创业企业才有生存和发展的可能，这必然涉及到资源配置、预测决策、经济分析、经济核算、成果转让、成本费用等一系列经济问题；同时，在激烈的市场竞争中，企业目标是要追求利润最大化，在这一目标引导下，企业不仅仅要靠产品、技术来追求效益，更要靠科学管理来提高效益，正所谓&管理出效益&。因此，创业者务必掌握现代管理的理念和方法，能从系统整体观念出发，统筹、协调、控制和优化各项资源。
　　（三）法律意识和素质
　　市场经济本质上就是法治经济。随着市场经济的逐步成熟与完善，相关法律规范已经渗透到经济领域生产、交换、分配、消费的各个环节和层面。加入WTO、与国际市场接轨、风险投资、企业股份制改造、法人治理结构的建立以及各类新型市场的培育与发展都离不开法律，具备法律素质、懂法并善于用法已是人才素质结构中不可或缺的重要元素。创业者务必熟悉和了解市场、社会和企业等内外部环境的法律法规及其运行机制，更为重要的是要能以法律为武器，规范自己和企业的行为，保护自己和企业的合法权益。
　　（四）修养与心理素质
　　创业者还务必具备良好的道德修养与心理素质，具体表现为：富有理想、乐观与自信、紧迫感、勇于应对风险、坚韧的毅力等，这些潜质在校学习期间就应当得到培育与塑造，其好处不可估量。心理健康能够使人情绪愉快、精力充沛、头脑敏锐、想象丰富、行为协调，能够从根本上提高工作效率，激发创造性。
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任何一个人想要做成事情，一定要有三个想：理想，思想和创想。每个想的区别在什么地方呢？理想跟高度相关，思想跟人的宽度相关，而创想则跟人的长度相关，就是你能走多远。这三个想，对于任何一个想要做成大事的人来说都特别重要，从古代到现代，不管经济形势、社会结构、政治体制发生怎样的变化，它们都起到重大的作用。
下面来说说创业者应该具有的几大品质：
1、时不我待，我会利用好时间
截止日期和时间框架仅能作为参考，但这样的参考有不足之处。一般而言，如果一个人有两个星期时间完成一项工作，那么他自然会调节进度，花两个星期才完成这项任务。
忘记截止日期吧，至少别再用它来调节你的行动了。所有的任务，你该花多少时间，就花多少时间。尽可能快速有效地处理每件事。然后用你“空闲”的时间，以同样的速度与效率做好其他事。人们往往任由时间主宰自己，而杰出人士则主宰时间。
2、我周围的人是我自己选择的
一些雇员让人抓狂。一些顾客让人讨厌。一些朋友自私地只在乎和自己有关的事情……别忘了，是你选择了他们。若你周围的人让你不开心，这不是他们的错，是你的错。你把他们吸引到自己身边，不论在工作中还是私人关系里，是你让他们继续在那儿呆着。
想想自己愿意和怎样的人共事，想为怎样的顾客服务，想交怎样的朋友。只要做出改变，你就能把他们吸引过来。勤奋的人想和勤奋的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事。杰出的雇员想在杰出的老板手下做事。成功人士之间往往互相吸引。
3、昨天不代表今天
真正能够衡量你的价值的，是你每天所作出的实实在在的贡献。不论过去你做了什么，有什么成就，都不代表你已经成功得不需要再撸起袖管、把自己浑身弄得脏兮兮地投入到繁重的工作中去了。没有什么工作太过卑微，也没有什么任务是不需要技巧的。杰出人士从不认为自己资深，他们的劳动成功证明了他们的资深。
4、成就证明一切
你在网络设计领域有10年的经验。哦，我不在乎你做你的工作多久了。你也可能是世界上有十年工作经验的程序员中最差劲的一个。值得在意的是你做了什么：你创造了几个网站，装了几个后端系统，开发了多少针对顾客的应用……你做成了哪些事儿，这才是最重要的。
成功人士不需要使用诸如“富有激情的”、“创新的”、“奋发图强的”这类词来描述自己，他们能以谦虚的方式描述他们的成就。
5、拥抱每次失败
询问他人是怎样获得成功的，他们的答案里往往充满了“我”这个人称代词。有时候也能听到“我们”这个词，但并不多。询问人们为何会失败，大多数人则本能地撇清自己，例如小孩子会说：“玩具破了”而不是“我把玩具打破了”。他们还会说经济不景气，市场尚未做好准备，供应商们没能跟上脚步……他们会把责任推到他人身上。正因为撇清了责任，这些人难以从失败中获得教训。
绝大多数失败的原因在于你自身。这没什么。每个成功人士都遭遇过失败，他们中的大多数遭受失败的次数非常多，这也正是他们现在获得成功的原因。
拥抱每次失败吧，接受它，从中吸取教训，确认下一次能担起全责，事情就会变得不一样。
6、自愿者常常能获得成功
每当你举起手，你会被要求做更多事儿。做事意味着机会：去学习、去铭记、得到技能，建立起新的关系网，去尝试一些你不会做的事。成功是基于行动的。成功人士主动创造机会。杰出人士自愿跳到台前。
7、更进一步，风景独好
每个人都声称他们做了更多的努力。事实上几乎没有人做到这一点。大多数会这样想：“等等，这里没别人……没有别人像我这样做……为什么我要这样做呢?”说着他们离开了，这就是为什么“多出的一英里”如此人迹罕至。这也是为什么“多出的一英里”是一个遍地机遇的地方。
再打一个电话。再发一封邮件。再做一项研究。别等着别人来要求你。主动给予。别只告诉雇员们该做什么——演示给他们看，和他们一起工作。
当你已经做了一些事，再想想你还能做什么，尤其是当别人还没去做你想到的那件事时。的确，这很困难，但这正是使你与众不同的地方。随着时间的推移，它会令你获得难以想象的成功。
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今日搜狐热点创业者成功必备的十大素质
编辑:SHL&&点击：606次&&时间： 16:47:19
一个人要想做大事，必须要具备一定的修炼，否则很难成功。创业也是一样，创业过的人都知道创业的艰难，创业从来不会随随便便成功。那么作为一个成功的创业者，需要具备哪些过人的素质呢?
一个人要想做大事，必须要具备一定的修炼，否则很难成功。创业也是一样，创业过的人都知道创业的艰难，创业从来不会随随便便成功。那么作为一个成功的创业者，需要具备哪些过人的素质呢?就这个问题，知名企业家、领先控股集团董事长李建新博士，向广大青年创业者特别推荐一篇好文章，&帮助创业者把握创业乃至人生的行进方向。成功者必有过人之处，一个成功的创业者更是如此。经历了市场检验的创业者通常都具有共同的素质，让他们在无数困境中赢得挑战。想创业的你，是否也具有与他们相同的特质？诚信创业立足之本市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。风险投资界有句名言：“风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。”此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来，创业项目、商业计划、企业模式等都可适时而变，唯有创业者品质难以在短时间内改变。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”，或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。自信创业的动力日本八佰伴集团创始人和田一夫最初仅经营一家小水果铺，还被一场大火烧得赤手空拳。但是，在“不摧毁旧的，就不能建设新的”信念支持下，他最终东山再起，成为名噪一时的创业家。人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。勇气视挫败为成功之基石硅谷有着“创业大本营”的美誉，在这里，每年都有数以万计的企业倒下，同时也有成千上万的创业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。”成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌爬滚打。只有在失败中不断积累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。领袖精神创业的无形资本一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。企业成功离不开团队力量，但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。许多优秀的跨国企业中，这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。爱心创业成功的催化剂在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。惠普创始人戴维·帕卡德提出：“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富翁住在一栋简朴的房子里，却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。企业通过积极承担社会责任，热情支持公益事业，形成良好的社会口碑，反过来对企业的发展将产生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说，有时候花再多的钱做广告，不如多做一些对社会有益的事情，更能起到事半功倍的效果。社交能力借力打力觅捷径以往人们总是强调自主创业，但如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。北京大学中国金融投资家俱乐部的成员就包括投资公司老板、证券商、银行家以及政府部门金融方面官员，他们手中掌控着1200亿元资本和无限商机。在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。合作能力趋时避害形成合力携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦告诉青年创业者，“携程网”的成功，除了抓住当初互联网快速发展的契机，有一个良好的创业团队是关键。“携程网”的团队成员来自美国Oracle公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作、旅游的完美组合。大家在一起创业，分享各自的知识和经验，同时也避免了很多创业“雷区”。创新精神创业成功的维生素金利来领带的创始人曾宪梓说：“做生意要靠创意而不是靠本钱!”在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。万科集团在1988年发行了大陆第一份《招商通函》，目前该公司已成为全国房地产知名企业和中国最具发展潜力的上市公司;上海复兴高科积极推进与数十家国有企业合资合作，用民营企业机制同国有企业资产实行有效嫁接……这些企业的成功，都离不开创业家挑战成绩、自我加压、勇于创新的精神。魄力该出手时就出手商海女杰菲奥里纳在面对戴尔、IBM等领先者时对惠普员工说：以前我们要做到95分才推出，现在我要求80分时就推出，然后慢慢改进;以前是瞄准、准备、开火，在网络时代里，瞄准了就要开火，没有时间准备。在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲;必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。敏锐眼光识时务者终为俊杰张明正拿到电脑硕士学位后，选择了被世人称为“旁门左道”的防病毒软件作为主攻方向。1999年4月，第一个通过电子邮件传播的“梅丽莎”病毒忽然爆发，正当众多IT企业无计可施时，张明正的“传奇故事”诞生了，他的“解药”被大量使用，他创立的趋势科技公司目前市价已逾100亿美元，张本人也先后两次被美国《商业周刊》推选为“亚洲之星”。在市场趋于稳定的现在，快速获得巨额收益已经只是一个梦想，薄利多销成为“微利时代”的主流声音，依靠精准的眼光，发掘独特的创业机遇，配合胆量和能力，一步一步踏实的实现创业梦吧。
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全商网网友
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还没有账号？&span class='hot-word'&创业者&/span&需要具备哪些基本素质？在创业过程中需要关注哪些问题？
全部答案（共1个回答）
你好，创业者需要具备的创业基本素质包括：创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。也可以用几下几点来概括：（1）创新求异精神（2）冒险精神和洞察力（3）知人善用的能力（4）破陈出新的变通能力（5）道德规范自律（6）健康心理。创业过程中需要注意以下几点：①捍卫本企业所定的道德规范；②强化本企业在业界的形象和声誉；③维持本企业的道德责任感，以诚信为原则；④永远以客户的需求为第一考虑；⑤确实掌握生产和服务成本，获取合理利润；⑥确保安全性和效率；⑦不要做违法和不道德的行为。不贪图眼前的利益，不依恋平淡的相关信息，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度，能把握住自己的航向。（赠人玫瑰手有余香，如果回答有用，帮忙点回答下面的“好评”，谢谢^_^!）
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