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会展策划和设计就业的形势咋样
　　主要培养拥护党的基本路线，适应管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。本专业人才能够运用会展专业知识、具有策划、设计、组织和实施大、中型会展的能力;掌握会展项目实施过程中所需的基本技能;能够胜任会展项目经理助理的高级专业技术性工作。
　　主要包括会展策划与管理专业会展电话营销岗位、会展活动现场服务及管理岗位、工商业活动策划工作岗位、大中型会展活动、节庆庆典活动及其他集会活动的策划与组织岗位、其他会展策划与管理专业相关岗位，如会展项目管理岗位、会展设计岗位等。
　　以上学校或专业，可以在下面留下你的信息，稍后会有老师联系你!　　(责任编辑：陈思源)
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高考招生官微活动策划工资待遇分析报告 - 职业圈
活动策划工资福利o薪酬待遇分析报告
活动策划薪酬概况
?4711 该数据为近两年662份相关数据平均值
查看所有年份数据
?4260 该数据为所有年份2182份相关数据数据平均值 查看近两年相关数据结果
薪酬分布图
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1 3k-4k 31%
2 2k-3k 18%
3 5k-6k 14%
4 4k-5k 13%
5 6k-7k 6%
6 1k-2k 5%
7 7k-8k 3%
8 8k-9k 2%
9 9k-10k 1%
10 10k以上 1%
活动策划平均工资历年变化趋势
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￥4761 ￥4597
共有&462&企业发布了该职位&&
发布了，薪酬待遇： (元/月)，
发布了，薪酬待遇： (元/月)，
发布了，薪酬待遇： (元/月)，
发布了，薪酬待遇： (元/月)，
发布了，薪酬待遇： (元/月)，
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发布了，薪酬待遇：面议 (元/月)，
发布了，薪酬待遇：面议，
发布了，薪酬待遇：面议，
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发布了，薪酬待遇： (元/月)，
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共有&1720&网友分享该职位
工作的用户，在 t-tech 担任 ，工资：?.29
工作的用户，在 南京西奥仪表测控有限公司 担任 ，工资：?.04
工作的用户，在 山东阿伐流体控制有限公司 担任 ，工资：?.13
工作的用户，在 深圳市步科电气有限公司 担任 ，工资：?.20
工作的用户，在 得力集团 担任 ，工资：?.12
工作的用户，在 日立建机 担任 ，工资：?.24
工作的用户，在 大藏鞋业 担任 ，工资：?.18
工作的用户，在 松下电器机电 担任 ，工资：?.03
工作的用户，在 盖世汽车网 担任 ，工资：?.29
工作的用户，在 富士康(FOXCONN) 担任 ，工资：?.30
活动策划职位地区竞争力分析
活动策划行业竞争力分析
专业服务（咨询，人力资源）
医疗/护理/保健/卫生
仪器仪表/工业自动化
汽车及零配件
计算机软件
通信/电信/网络设备
数据显示：而活动策划在&化妆品&行业工资最高，为￥6039。
活动策划五险一金缴纳情况
保险缴纳情况分布图 [{name: '社会保险', value: '1261' },{name: '都没有', value: '129' },{name: '商业保险', value: '51' },{name: '不清楚', value: '59' }]
1 社会保险 84%
2 都没有 8%
3 商业保险 3%
4 不清楚 3%
活动策划缴纳保险企业比例变化趋势
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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
公积金缴纳情况分布图 [{name: '有', value: '904' },{name: '无', value: '511' },{name: '不清楚', value: '54' }]
公积金 占比
3 不清楚 3%
活动策划缴纳公积金企业比例变化趋势
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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
活动策划就业形势分析
近两年活动策划招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
活动策划就业前景全国排名前十的城市
活动策划就业前景排名前十的行业
互联网/电子商务
公关/市场推广/会展
金融/投资/证券
房地产开发
影视/媒体/艺术
建筑与工程
文字媒体/出版
医疗/护理/保健/卫生
活动策划招聘待遇、招聘条件分布
活动策划就业方式统计分析
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就业方式 占比
1 网上申请 48%
2 社会招聘 16%
3 校园招聘 15%
4 招聘会 7%
5 亲友介绍 7%
6 内部推荐 2%
8 通过关系 0%
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活动策划工作压力情况统计分析
平均压力指数：
6% 【非常大】
11% 【偶尔大】
40% 【正常】
26% 【轻松】
15% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映活动策划工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。
活动策划工作压力排名前十的城市
活动策划工作压力排名前十的行业
活动策划加班情况分析
平均加班强度指数：
29% 【周六周日均加班】
3% 【周六周日轮班】
8% 【周六周日经常加班】
31% 【周六周日偶尔加班】
19% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映活动策划加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。
活动策划加班强度排名前十的城市
活动策划加班强度排名前十的行业
家居/室内设计/装潢
计算机硬件
房地产开发
仪器仪表/工业自动化
数据显示：网友反映活动策划加班强度最大的行业是培训，其次是物流。
活动策划工资满意度统计分析
平均满意度：
11% 【非常满意】
30% 【满意】
45% 【一般】
11% 【不满意】
1% 【很不满意】
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活动策划工资满意度排名前十的城市
活动策划工资满意度排名前十的行业
制药/生物工程
通信/电信运营、增值服务
计算机软件
家居/室内设计/装潢
通信/电信/网络设备
专业服务（咨询，人力资源）
计算机服务（系统、数据服务，维修）
物业管理/商业中心
数据显示：活动策划工资满意度最高的行业是制药/生物工程，其次是通信/电信运营、增值服务。
活动策划男女比例统计分析
活动策划女性比例排名前十的城市
活动策划女性比例排名前十的行业
数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
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业务咨询专线： 传真：&活动策划的行业前景怎么样？
最近几年随着中国企业的成长，策划行业正在走向更高、更长远的目标。曾经荣获中国年度策划公司的近日在接受记者采访时说：近年来，政府大力发展文化产业的政策的频发，我认为活动策划行业作为文化创意性的产业，将会收益于国家政策的利好，以后发展前景非常的宽广。
21世纪的中国新消费群体受品牌宣传的影响越来越显著，感性的消费呈趋势上升，“品牌主义”是成为企业谋取市场的非常的重要工具和最大卖点，然而策划公司则以为企业创建品牌特色为目标。中美两国的策划占消费的比例逐渐接近，国内策划主体的地位不断提升。中国是作为世界上的第二大的经济体，策划行业的发展是也一直紧紧地跟随着企业经济发展的步伐。据CTR统计：年，年度策划投放的TOP10企业中，除前三甲外，基本为国内企业。在这500强品牌营销紧缩的今天，国内策划主体为本土营销行业增长创造了蓝海空间，到2010年底，我国的策划公司数量从2000年的40497家增长至143727家。
一、策划行业的多元化发展迅速
以广州为例，由于靠近香港之优势，比内陆快走一步，现在也有近30年历史。进入21世纪，广州的策划行业传统媒体日益发展的同时，随着网络、通讯等新兴技术的快速兴起，互联网、移动终端和户外电子等作为代表的新兴媒体也迎来了高速发展期。根据宇博智业市场研究中心发布了的年的中国策划行业投资分析以及未来发展趋势研究报告分析数据显示，2013年的中国策划经营额中，电视经营额有1100多亿元，第一次的出现了负增长，同比下降2.75%;报纸下降9.17%;然而网络策划经营额高达638多亿元，同比增长45.85%，由此可以看出，将来得告白将向着精准化、大平台、移动化、屏屏交互的趋向生长。
二、行业的生长驱向“软硬兼施”
随着市场的不断成熟和不断完善，企业的规模以及专业的程度不断的提升，让甲方对策划公司的要求变得更加地全面与苛刻，同样，这就促使策划公司的软件和硬件同步地提升。相关人士解释到，以为例子，近年时间在活动公司、品牌的营销活动执行等领域取得成绩的同时，公司的硬件设备通储备已经由原来的“出谋划策”扩大到线下活动策划的各个方面，人们可以从活动策划公司仓库看到，仓库的储备涵盖演唱会级别灯光音响设备、体育赛事的直播级别摄录设备……过与公司策划部总监关健的沟通，我们了解到。像中国联通、雅居乐地产等一些龙头企业这些年对活动策划不离不弃也正是因为活动公司中的内容有一颗不断“改变”的心。活动成都活动策划公司制作在这些年不断的发展也正是因为行业的要求也在发生着改变，当然这也是很多人愿意看到的一个健康、积极乐观的策划行业发展势头。
如今，成都活动策划公司的制作方式不再仅仅局限在早期的策划模式，而是要往营销的方向上面转变，做有品质的产品，用传统与新兴共存的发展模式，在《中国公关区域市场2014年度调查报告》显示在2014年，数据营销、商业地产、策略的咨询成为业务发展的新增长点，而商业、汽车和快消就成为三个主要增长领域。成都活动策划有限公司的相关人士表示活动成都活动策划公司制作行业的精英不能只顾着眼前的利益，而是应该随着时代的不断变化寻找活动策划更多依据。转型与升级仍旧是区域市场发展的主要旋律，整合传播将成为“新方式”。
是一家承办国内各种论坛、高级研讨会、新闻发布会、新产品推广、主题活动、商业庆典等活动的专业化公司。多年来，我们承接过文化旅游、政府招商、建筑设计、工矿产业等众多领域的重要活动，尤其是以对多家大型企事业单位、高校的周年庆活动的策划与承办在社会上赢得了良好声誉。
我们的主要服务项目为：、、庆典活动、大型营销活动等。
地址：成都市青羊区白丝街57号玉带家私518
官方网站：
联系我们：座机：028- 手机：（李总）
成都旭佳广告有限公司是一家集活动策划的大型活动策划执行公司，致力于大中小型活动策划及执行、舞美设计、户内外广告策划设计制作安装、展示展览、印刷品、广告代理、发布会等业务。公司地址：成都市青羊区白丝街57号玉带家私5楼官方网站：联系我们：座机：028- 手机：（李先生）本文关键词: , , , ,
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电话：028-市场策划专员具体是做什么的?职业前景如何?
& & & 导读：是指就是从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果的专业人士。主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。
& & &&市场策划专员岗位职责：
& & &&1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案;
& & &&2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案;
& & &&3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行;
& & &&4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务;
& & &&5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息;
& & &&6、常态化促销活动的传达和监督采集;
& & &&7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。
& & &&市场策划专员岗位要求：
& & &&1、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力;
& & &&2、有敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解;
& & &&3、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识;
& & &&4、富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作;
& & &&5、良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力;
& & &&6、具备丰富想象力、自信自己的悟性高、有灵气;
& & &&7、喜欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高;
& & &&8、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
& & &&市场策划专员薪资待遇：
& & &&根据各大招聘网站所给出的招聘信息显示市场策划专员的平均薪资一般在3900左右，在北京、上海、深圳这样的一线城市可以达到6000左右，一般小城市甚至的也有。不同地区薪资状况差异很大。
& & &&市场策划专员职业趋势 ：
& & &&发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生;二是从事策划、咨询、广告中介等人员;三是企事业单位的营销、、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。
& & &&转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。
& & &&如何做好一位市场策划专员?
& & &&想要成为一名好的市场策划专员，应该从以下几个方面去努力，找到工作的主要方面和程序方法，做到章法有序，灵活机动。
& & &&一、做好区域市场的调研和市场分析，做到方向明确
& & &&二、拟订市场策划拓展的顺序和规划，做到循序渐进
& & &&三、进行区域市场的市场规划。
& & &&四、进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设。
& & &&五、分阶段制订市场推广计划。
& & &&六、公司政策、方针、方案、计划的执行、监控和评估。
& & &&七、提高对经销商的服务水平。
& & &&更多职场问答尽在：
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2008香港港进青年会
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1.就业前景与环境分析
2. 在内地读书的港澳台学生分类及特点分析
1.2.1. 学生分类
1.2.2. 就业优势
1.2.3. 面临的问题和挑战
1.2.4. 潜在的就业需求
二、 就业系列活动的宗旨与活动简介
2.1. 就业系列活动的目标
2.2. 就业系列活动的宗旨
2.3. 就业系列活动涵盖的对象
2.4. 就业系列活动的目标地区和合作模式
三、就业系列活动的策略
3.1. 调查分析
3.2. 宣传策略
3.2.1. 宣传宗旨
四、行动计划
4.1. 确定活动基本信息
4.2. 活动前期准备工作
4.2.1. 宣传工作
4.2.2. 文档相关工作
4.2.3. 媒体等相关准备工作
4.2.4. 相关工作人员安排
4.3. 活动结束后的后续工作
4.3.1. 文档整理工作
归档活动参加者信息
在相关媒体上报道当天活动
4.3.4. 跟踪相关媒体报道信息
4.3.4. 利用网络媒体反馈活动效果
4.3.5. 工作总结，整理存档文档
4.3.6. 问卷调查结果整理
五、附录：
與外校的聯繫方式
大三，大四的中山大学珠海校区香港学生
港进系列就业活动调查问卷
港进青年协会会员基本信息登记表
求职申请表
附录F. 就业系列活动时间安排表
附录G. 香港港进青年会活动连系人资料
一、1.就业前景与环境分析（需要你找资料）
2. 在内地读书的港澳台学生分类及特点分析
1.2.1学生分类
按照去内地读书原因分类
香港的大学竞争激烈，没考上香港的大学，因此选择去内地读书；
家庭经济情况不是很好，负担不起在香港读大学的费用，内地的学费便宜，因此选择去内地读书；
家庭由香港迁住内地，因此选择去内地读书；
学习专业（例如工程类）内地的大学相对香港的大学好一些，出国留学昂贵，家庭负担不起，因此选择去内地读书；
借助企业资助计划去内地读大学，例如华润集团针对香港考生的“助你上北大清华计划”。
按照攻读学位分类
全日制奖学金研究生
公费全日制研究生
自费全日制研究生
自费兼读制研究生
博士研究生
按照学习专业分类
主要集中在中医药、法律、财经等方面。
按照就读院校地理位置分类
主要集中在北京、上海、广州等大城市。
1.2.2在内地读书的港澳台学生的就业优势
内地院校毕业的香港学生最大的优势就是已经深入了解和适应了香港和内地的文化和生活，具备良好的普通话、广东话和英语沟通能力，并且是香港永久性居民。
现在，香港与内地、特别是泛珠三角地区的经济融合，将为劳动力市场带来不少机遇。招聘的时候，需要对内地比较了解，或者跑到内地有一些合作的，有利，英语水平他们也非常好，所以找工作有利条件。
香港与内地之间的文化差异导致的吃、住不适应，语言差异导致的沟通障碍（包括生活和听课），中学时期的教育背景差异导致的大学课程学习困难；
就业压力：虽然在内地读书的经验可以说是了解内地但是对內地公司来说聘请解决港人工作证等一大堆事情而香港少数公司对内地学历并不是很认同。而且香港本地的大学生已经够多了，所以除了中资机构，有些公司较少请内地学历的人。
在香港最为畅销的书籍基本上是告诉人们如何炒股、发财、理财、美容等方面的实用图书
与香港学校毕业学生间的就业竞争压力：香港大学生不仅就业率高，90%以上的毕业生会在半年内找到工作，而且待遇也不错，平均月薪在1万港元左右香港大学适应市场的专业设置和就业指导功不可没以香港浸会大学为例，该校的就业辅导中心针对现今的市场就业趋势，设计了一系列非正规课程，这些非正规课程包括工作实习、领袖训练、境外交流、社会服务、艺术欣赏，等等；为了让学生更直接了解各行业的情况，浸会大学在5年前开始举办大规模的“事业导师计划”，邀请各个行业界别的资深专业人士，与学生建立亦师亦友的关系，拓展学生的视野。
1.2.4各类学生潜在的就业需求
毕业后留在内地发展
香港回归前，到内地定居对很多香港人来说简直是不可思议，而在回归年后的今天，港人返回内地生活反成大趋势。香港特区规划署于零一年、零三年、零五年分别就内地居住的香港居民数字进行调查结果发现
二零零一年到内地居住的港人有四万一千多人；二零零三年，则有六万多，而零五年的人数，已多达九万一千八百人。换言之，即北上定居人数每两年以百分之五十的速度递增，增幅可谓惊人。
在北上定居的九万多人中，七成一表示移居内地是出于工作需要，比二零零一年的七成略高，却比二零零三年的七成八低。
现居于内地的港人中，百分之八表示为与内地配偶和子女团聚；百分七表示由于内地
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