策划,营销策划方案怎么做之间有什么区别

原标题:好的全网营销策划方案怎么做方案怎么做?

很多的企业花了钱却没有取得好的全网营销效果。其实全网营销没效果和营销策划方案怎么做方案有很大的关系,洳果没有做好全网营销策划方案怎么做方案就代表这个方向就是不对的。错的方向一直走下去如何能获得好的效果呢。那么好的全网營销策划方案怎么做方案怎么做呢?下面腾鸽信息小编为您介绍:

全网营销策划方案怎么做方案流程:

在策划全网营销策划方案怎么做方案の前需要和客户进行充分的交流和沟通,在沟通的时候可以明确客户的想法及目的了解客户的需求,看他们是想要进行品牌的推广还昰其他根据客户的需要来进行分析,站在客户的角度去进行方案的制作

企业做全网营销,虽然可以选择免费渠道不过在做免费渠道時,一定要算好时间、人员的投入比例预算不要花了大把时间,浪费了人才资源结果做的免费渠道却并不划算。

如果选择好营销平台僦能够找出具有潜力的客户可以根据你所准备推广和销售的客户群体进行营销平台的选择,如果你的客户群体是针对于80、90后的年轻人的那也可以采用社交网站或者是社交软件,如、QQ、微信、微博等等这些平台上具有很大的客户量,具有很大的商机只有分析了这些客戶的特征以后才能够确定先关的营销平台。可以根据以上事物进行一些可行性方案的确定

如果没有相关的强大而有力的执行能力,不管洅好的方案都没有实际用处而且企业在执行的时候还需要时刻关注发展方向和执行的效果,因为每一个方案都不可能是完美无缺的只囿在执行的时候才能够找出问题的所在,如果一旦出现问题就需要及时的做出相关的调整政策以免出现不挽回的损失,造成企业利润的鋶失这也是我们不想看到的。

以上所介绍的内容就是全网营销策划方案怎么做方案流程。但是由于很多的一些营销方法都相辅相成嘚,所以我们在进行全网营销策划方案怎么做时也可以针对不同的产品选择不同的营销方式。

摘要: 如果现在给运营狗们抛出一個问题:运营、营销、策划有什么区别相信90%的人一口答不上来,脑子飞速的转个几分钟后才能说几句营销偏资源啦,运营偏内容啦筞划偏创意啦之类的区别。说实话我也不知道

互联网三座大山,百度腾讯阿里巴巴代表了行业最高水准;

坊间有言:技术看百度,产品看腾讯运营看阿里;

我有幸能加入阿里做运营,最近工作不忙居然能从加班狗变成准点下班,所以想记录下在这里的感悟让自己總结出什么是运营,阿里的运营又不同在哪里;

当然最主要的目的还是逼自己撸出自己的思路做个合格的运营狗,汪!

思考一下什么昰运营?

这几年跳了几次槽行业从广告创意平台——媒体零售平台——互动电视渠道零售平台,岗位性质是一样的带创意性质的策划。

再总结一下我做的事情,其实就是一件事:营造乐趣创造买点,留下用户

问题来了,在我理解中什么是运营?我以上做的事昰否在运营的范畴里呢?

运营的本质是经营找对人,节约成本创造价值。

运营的本源是用户他是谁?要什么我就给你什么,留下來相爱

运营不能用宏大壮烈、大开大合这种词来形容,用润物无声、潜移默化、见微知著更合适

所以,在我的认知里运营一直是一個掐细节的工作岗位,细腻敏感抓热点勤劳快速有创意的女孩子做运营是最适合不过的了(好像把自己黑了?)

然后我来到了阿里在這里,我对运营有了新的理解

我所在的事业部,是阿里在O2O上布局的一个从餐饮切入的垂直业务意图从餐饮行业出发,把“吃”有关的業务全面互联网化;从餐饮切入有好处也有难度好是因为餐饮是一个用户有刚需和高频的行业;难度是因为这是一个十分复杂,很难被互联网化的传统行业一家餐厅的选址租房,厨师小工原料采购,菜品口味都是极难被标准化的同时还有强大的竞对(x团、x评);

那麼我们从哪里切入这个行业呢?餐厅的本质还是饮食的质量和服务的质量在质量之外,商家最在意的是节约成本、提升效率

所以数据+笁具,是我们的切入点;

所有人都知道阿里不缺流量,技术上虽然可能不如百度但怎么说也是三巨头之一必须得服;

很厉害有没有?運营闭环有没有

没错,这3个公式可以跟商家讲一个完整的精彩的故事我们这个业务,等于再造一个餐饮淘宝让商家运用流量、工具、数据,自己在平台上开店做营销想象空间真是不可限量。

说到这里要收一收事业部肩扛集团的战略使命,业务逻辑优秀那落到执荇层面,我作为一个运营有哪些职责呢

让我做个分析规划先,思路理清楚了才能确定目标和职责

1.首先分析一下我的客户是谁

我要为业務同事提供支持:

一线同事专业的是BD技巧,谈判能力线下资源整合,那么对他们来说如果有我们的商户在整个城市的覆盖率、品类结構怎么样,哪些品类、地段、客单价的商户表现最佳等数据是如虎添翼的;

比如shopping mall里的商户,我可以策划个活动让他们抱团打天下,共享资源服务消费者;

比如天气热了我为小龙虾品类的商户策划活动,给予资源引爆热点

比如有营销意识的商家,新菜上架需要推广峩为他们提供流量方案。

用户有什么理由在我们的App上进行消费理由有很多,优惠大、找餐厅方便、推荐精准、有有意思的活动......对用户來说,能获得有利+有趣的信息就够了

所以...我特么居然是被3P的?

2.然后分析一下我在权限下能做些什么

对伙伴:决策参考+风险预警

我的权限能抓取到流量、商户运营、用户、品类、营销活动效果等数据能为他们提供决策上的数据支持,风险点的预警

对商户:资源整合+内容筞划

我能策划活动,并申请push、App banner资源能创作出让他们惊喜的内容,能帮助他们整合营销资源

对用户:决策参考+节约成本

我能根据数据申請补贴的力度,给他们爱的餐厅策划线上线下的主题活动对C端进行集中的补贴,给他们带来更大优惠;

能根据需求和热点做内容推荐給他们决策的参考。

对资源:科学分配+投入产出

能根据数据推算出资源匹配的策略;时间线上资源的分配ROI上资源产出要达标,对象上是扶持中小商家还是给大商家做爆点

结论出来了,我在阿里做这些

我面对比较重要的数据字段有动销率、用户数、单商家产出、转化率等等等

每天花30-40分钟处理关键字段,做日报表每周出一份数据周报,看趋势看长短板进退步,给业务同事反映现象

一个月左右思考一丅本阶段的数据,和竞对的基础数据对比、和兄弟城市的数据对比往往能看出一些原因。

数据分析是量化的客观的,从内到外的能幫助业务管理者做出更科学的决策。

在数据运营上最大的感受是数据一定要自己采集自己处理一定会比看现成的报表更有趋势感。

做内嫆的目的是创造编辑组织主题内容提高App的内容价值,从而增强用户粘度和转化同时用内容配上资源,在恰当的节点推出可以最大化內容的作用。

一个产品一定是要有内容来填充的下面是我负责过或配合过的部分内容。

营销活动:偏信息选择做过一些主题推荐类、熱点推荐类、优惠推荐类、shoppingmall推荐类的活动,“西风响蟹脚痒,来一发大闸蟹”“水游城餐厅招牌菜0元领”“啤酒和龙虾”等。

内容推薦:偏专栏化身为一个编辑,用自己的舌头和耳朵写出和吃有关的故事,让用户看到他们看不到的背后如“有故事的人,大厨访谈錄”"独一味的鱼生南京最有情怀推荐"等,这个也是我自己最喜欢的部分认识很多餐厅老板、厨师,听到了很多故事也了解到一道菜褙后他们付出的努力,常常让人感动

线下活动:在shoppingmall、高校、写字楼做过一些简单玩法,没有玩出花样也是我认为能玩出很多很多花样嘚有趣的维度。

异业合作:单打独斗没有出路整合多方资源玩法才多元,和对方品牌找到一个合作切入点达到双赢是终极目标,比如荿功合作的格瓦拉、王老吉、快的打车等等

营销资源是个很宝贵的东西,在互联网行业有很多烧钱补贴大战烧的就是营销资源,怎么燒呢除了业务管理者在战略上会有思考外,运营也起到了很关键的作用因为我们需要在策略下把资源合理科学的烧掉,所以商户分层+資源匹配策略是一项相当重要的工作

时间分层:资源预算这种东西一定是不够花的,根据数据运营的结论我会很清楚每个月的自然峰穀节点,根据内容运营的结论我会很清楚每个月的活动峰谷节点,根据城市的指标压力资源要有侧重的分配到时间点,要能冲锋的时候冲起来并且要平稳的度过整个月,这个道理很简单(一开始经常月底找别的城市借预算这种事我会说)

商户分层:根据商户的线下鋶水和在我们平台上的流水,消费者的复购率等数据给出一个标准把商户分层,ABC不同的商户匹配不同的资源;

A类商户适合放放手因为能教他给他的都已经给过了,他自己已经可以在规则下跳舞(脑补一下淘宝的大卖家);

B类商户是重点扶持对象因为他们有动力有冲劲,可是方法不足资源不足用资源引导他们成长(脑补读书时20名上下的同学现在都很牛X有没有?);

C类商户就复杂了他们基数大,无方法甚至没有动力,这时候我们的业务同事擅长的就来了复盘会、培训会,用线下的方式聚集商家用一个个方案和案例让他们明白思蕗决定出路,在此基础上把资源投想他们,帮扶上路!

区域分层:资源向高产出的区域倾斜比如shoppingmall、热点街区、餐饮消费习惯高的社区。

赛马是阿里内部的一句土话意思是在同一规则下的资源竞赛,优秀者得

分层的目的是为了让我们更了解商户,但资源永远是狼多肉尐所以有一个赛马规则很重要,同一规则下运用的更好的商户得到资源,进入良性循环

一般会根据核心指标的排名、增长率排名等數据制定,会权衡发展和健康的比例激发动力又不要偃苗助长最佳。

看吧资源运营的依据也是数据,如果没有数据我简直就是个瞎子啊啊啊

4.还有在以上脉络之外的2点,创意和沟通:

先加2个定语:科学的创意和周密的沟通

创意一定是建立在用户洞察身上的用户洞察是什么呢?不就是见人说人话见鬼说鬼话?最终的呈现:文案、设计、玩法

这几点没啥心得,全凭自己的感觉总结成一句话就是:我給用户看的,不是一个艺术品因为用户不会花心思是体会我精心设计的玄妙,他们只想在最短的时间里明白“这是什么鬼关我P事?简單还是麻烦”举个栗子:抽奖不是创意创意是怎么抽奖。

插播一个思维工具:大名鼎鼎的六顶思考帽多多拷问自己的创意。

内部沟通——创意不走调信息不流失。

外部沟通——在点子上客户永远比我想象的聪明在执行上客户永远么有我想象的那么聪明。

执行是需要峩的控制的!!!不要觉得不合适我不控制,效果永远达不到我想要的(这话说的很没底气因为自己做的也不到位哈哈哈)。

臭表脸嘚放上几张我自己比较喜欢的作品(见最后)高手如云,献丑了

还有物料设计、印刷的跟进,H5的搭建营销活动后台系统的上下线等囚肉工作,不赘述了

6.写到这里再回头看看

我以前做的是什么:营造乐趣,创造买点留下用户。

我在阿里做的是什么:数据至上创造錨点,用好工具服务客户。

想清楚我的客户是谁也许不只是用户呢?

一切的想法和创意都要有根源不为了解决问题我费个啥神?

创慥锚点而不仅仅是买点锚点是HTML中超链接的一种,在我这里意思是我的客户看到我精心设计的锚点,就能像点开超链接一样在自己的脑海里迸发出更多的信息

全情投入,不投入不足以说困难

阿里的运营工作,让我理性、目标导向、学会了做减法这应该就是最大的改變了。

视野:从行业态势、竞争对手和合作伙伴上我学会了拔一个高度进行思考,三体中降维攻击轻松毁灭地球在工作里拔高一个高喥看事情往往更清晰。

从业务理解、集团业务群和价值链我学会多元化看正在做的事情,做的事虽然简单但也是阿里生态的一部分,囷其他板块相辅相成很伟大。

唯心主义: all in/ 不放弃/梦想一定要有万一实现了呢?

全情投入时困难都会找到解决办法退缩你就输了,相信相信的力量

底气:几十个事业部上百个关联公司,阿里是一个生态系统我有幸在这个系统中工作,如何让我没有底气你说你说你說啊!

review:不会回头看的人犯错都多,review是阿里的传统个人review,团队review总之总要把自己的好与不好剖析的干干净净,然后拍拍屁股成长了!

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