双11商家涨价多退少补会不会涨价涨的特别厉害

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-12 14:53 标签： 2018年装修会不会涨价
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购买瓷砖口头商议“多退少补”退货时商家却变卦
来源：济宁晚报 作者：赵晨　吴恒 时间： 10:04
装修时购买的瓷砖还有两箱剩余，由于购买前与商家口头协议了“多退少补”，赵先生便准备把这两箱用不着的瓷砖退回去，但却被商家告知无法退款。
　　9月14日，市民赵先生反映称，在刚刚过去的家装旺季中，他又被一件麻烦事缠上身——装修时购买的瓷砖还有两箱剩余，由于购买前与商家口头协议了“多退少补”，赵先生便准备把这两箱用不着的瓷砖退回去，但却被商家告知无法退款。　　事件：上午退货时答应退钱，下午“画风逆转”　　赵先生从今年4月份开始装修新房。“第一次装房子没经验，装修公司的进度也挺慢，所以，六、七月份的时候，我才购买厨房和阳台的瓷砖。”在朋友介绍下，赵先生来到位于金宇路上的济宁高新区陶瓷城，选择了其中一家进行交易。“因为我不知道该买多少，所以商家量完房子后大概估了个数目，说按照这个数目先付款，先送这些砖过去，要是多了就给退钱，要是不够再来补货。”　　由于之后的装修项目还很多，赵先生就没有理会瓷砖的事情，直到7月底房屋装修完毕，赵先生的父亲把多余的瓷砖都收了起来。直到9月11日，赵先生突然接到了商家来电，说当时送过去的瓷砖多了两箱，要赵先生再补交160元。赵先生非常纳闷，明明当时算好的，怎么会多出两箱?于是他赶紧回家查看，一检查才发现，除了商家多送的两箱，竟然还有两箱剩余。“其实这两箱是不是他多送的我也不知道，应该是点数好了才送货，如果真像商家所说，多送的那两箱我当然得送回去。”赵先生告诉记者。　　14日一早，他便拉着4箱瓷砖去了店里。店老板当时态度很好，表示店铺早上刚开门退钱不吉利，让赵先生先把瓷砖放在店里，下午再来拿钱。看着老板态度不错，赵先生没有多想就回了家。当天下午，赵先生再次来到店里，发现老板不在，只有两名员工。员工表示对此事并不知情，因此不能做主。在与老板沟通后，店员的回复让赵先生的心凉了半截：“不予退款。“明明上午刚说好，怎么下午就变卦了?”　　商家：瓷砖厂家已停产，无法退货　　昨日，记者跟随赵先生来到这家瓷砖店。问及不能退货的原因，店员解释说店里有规定，购买超过半个月就不予退换。对此，赵先生无法接受，“装修哪有半个月就能装完的?这不是霸王条款吗?再说本来我也没想退，是你们老板打电话让我来的，而且明明上午就说好了，怎么半天工夫就出尔反尔了?”随后，记者拨通了瓷砖店老板的电话，该老板解释称，赵先生购买的阳台瓷砖分上下墙拼花，上墙还有货，下墙的瓷砖已经停产了，赵先生退的是下墙瓷砖，所以不能退货了。听到这种解释，赵先生哭笑不得，“上下墙的瓷砖是拼花一套的，怎么还有生产半套的说法。”无奈之下，赵先生将瓷砖拉了回去。“瓷砖这么沉，让人来回折腾，光车钱就花了四五十元。以后买东西可得注意，口头协定一点用都没有。”赵先生说。　　12315：瓷砖尚无细分维权标准，口头协议难以核实对于赵先生遇到的问题，记者拨打了12315消费投诉热线。“对于瓷砖，目前还没有细分的相关规定，因此只能按照一般的消费退换规定执行。”工作人员表示，如果消费者与商家之间签有相关协议，那么双方可以按照协议上的退换标准执行。但对于赵先生与瓷砖经销商之间的这种口头约定，因为难以提供证据，所以维权难度就很大了。　　12315工作人员提醒市民要当心“退砖”陷阱。消费者购买时应根据装修用砖需要，仔细测量实际米数，特别是在购砖时应根据所选砖的尺寸计算好用量。同时，在购买建材时，应根据自家装修进展时间与商家提前谈妥和签定退货的具体要求和程序，以避免产生不必要的麻烦。
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辽沈晚报-聊沈客户端
3日，人社部表示机关事业单位调资工作在7月底前已全面完成，记者从相关部门了解到，我省机关事业单位补发工资已到账。本次调整，所有人员基本工资均有增加，最低100元。近期将每两年调整一次基本工资标准。补发工资已到账 或将多退少补机关事业单位工资调整，李克强总理曾给过两次时间点，6月底、7月底前。在刚刚过去的最后时间点内，全国机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。这次机关事业单位调整基本工资标准是结合养老保险制度改革进行的，为尽快兑现工资，要求各地各部门按相关政策规定初步计算并扣缴个人养老保险费的同时，兑现相应增加的工资。因此，本次到账的金额并非最终数字，只扣除了养老保险和职业年金的部分，后续还将结合医疗保险、失业保险、公积金和税费来进行多退少补。最终涨幅金额需在下两个月的工资发放中有所体现。所有人员基本工资最低涨100元本次调整基本工资标准，所有人员的基本工资都是增加的。由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进，且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大，具体到个人，扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。在收入水平较高的地区，部分参加工作晚、职务较低的人员，增加的工资不足以完全弥补养老金保险个人缴费，出现“增不抵缴”的现象。因此，相关部门采取了临时性补贴的措施，确保机关事业单位工作人员个人按规定缴纳养老保险后当期工资都能增加最低100元，实际增资不到100元的按照100元计算，超出100元的按照实际情况计算。近期每两年调整一次基本工资今后，将建立机关事业单位人员基本工资标准正常调整机制，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。辽宁省曾开展过机关事业单位工资水平调查，2013年全省公务员年平均工资为50622元，事业单位人员年平均工资为45850元。按照国家规定，近期将依据工资调查比较结果，每两年调整一次基本工资标准。向基层倾斜 乡镇工作补贴这次工资调整重在“建机制、调结构”，向基层一线倾斜。为了优化工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。因为这次调整基本工资标准主要是增加级别工资，基层资历较长的公务员虽然职务较低，但级别和级别档次相对较高，可以拿到较高的工资。对乡镇机关事业单位人员还建立了乡镇工作补贴制度，在乡镇工作时享受，离开时取消。我省县级某局公务员，在本次初步调整中，涨幅了300元左右。下一步，还将落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，基层公务员在不晋升职务的条件下，可以通过职级晋升提高工资待遇。
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厂家涨价,经销商怎么办
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高销售价格，谁损失更大，要是厂家不提高出厂价亏本经营最终结果是什么——————出不了货渐渐倒闭~~~~~~~到头来损失的还不是经销商，消费者指定要这个产品你却提供不了，绝不会说涨很多不像猪肉去年卖12块一斤今年卖18一斤；大家都是做生意也要体谅别人的难处，现在材料人工什么费用都在上涨，成本上涨很正常，再说厂家即使涨价也不过是涨一点点
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人气又不高的话，建议趁早考虑换别处如果门面房在地段好是个拐角而且人气旺的情况下，因为好的地段不易找，涨租还是果断忍了吧。如果是地段一般
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