临近过年 “迟到券”成最具创意年会奖品_新浪无锡_新浪网
　　晒年会奖品，你跟风了么？春节前的一个月，各公司都在群策群力地要搞出一台惊艳年会，而年会奖品自然也是辛苦打拼一年的职场人士的头号关注。近日，有网友晒出公司年会上的阳光普照奖“迟到券”，抽到一张，可在一年内迟到两次而不被罚款。发放该创意奖品的公司工作人员告诉记者，这个好玩的点子是老总想出来的，去年就曾推出过，而该公司员工表示，很开心能抽到这种很人性化的“特奖”。
　　【晒奖】
　　“迟到券”成最具创意年会奖品
　　随着各公司如火如荼地搞年会，不少中奖的幸运员工都开心地在个人微博上晒出年会奖品，而未拿到心仪的“iPhone4S”和旅游大奖、只拿到阳光普照奖的“阳光一族”也心情纠结地在线热议着“别人家的年终奖”。
　　这两天，一张名为“迟到券”的照片引发微博热议，“冷笑话精选”等草根微博大户都竞相转发。照片中的主角是一张打印盖章的纸头，注明是“迟到券”，配有一行醒目说明：“恭喜您，凭此券可迟到贰次。”下面还有两行小字，是使用条件的说明，其一是使用期限为一年，其二是复印无效。
　　“真的假的？”“太有才了！”“非常实用啊！”“这个太牛了，想到点子的老板真的是够潮！”“等不到车的时候我特别渴望有这个东东……”除了感叹，真有不少网友认真讨论起该券的具体使用细节，如是否可转让等等。
　　经过一番搜索，记者找到了晒出这张迟到券的发帖人“天真无邪的月妈”。1月5日晚7点，她在微博上签到，称正参加公司的年会；一小时后，她在其微博上晒出年会礼品“迟到券和交通卡”。当晚，她就成了微博“红人”，不少人向她询问有关“迟到券”的前世今生。看到不少草根微博大账号“不问自取”这张迟到券的照片后，她在1月8日无奈地发了条微博：“从阳光普照变成大奖，又变成年终奖了。一传十、十传百，后面就走样了。”
　　【对话】
　　迟到券让员工觉得“好贴心”
　　昨天下午，记者采访了颁发创意年会奖品“迟到券”的上海天极国际货物运输代理有限公司。负责奖品发放的工会工作人员许晶晶告诉记者，这个迟到券的点子是公司老总想出来的，“其实是在去年年会上第一次发出这个奖。当时微博还没有火起来，所以不像今年这样受关注。”
　　据许晶晶介绍，该公司以前是没有硬性考勤制度的，“2010年开始指纹打卡。员工总会遇到点事迟到，如塞车。我们写字楼在市中心，有时电梯也会拥堵，占掉几分钟。所以每个人一个月迟到一两次挺正常。实施正规考勤后，公司对迟到也给予必要的处罚。”对于迟到的罚款，该公司是按行政级别递增的：普通员工，每月第一次迟到扣5元，每多迟到一次，罚金递增5元；主管，每月第一次迟到罚20元，每多迟到一次递增10元；总经理每次迟到罚款100元。“迟到的罚款，月底结算。这笔钱，就由工会搞些小活动，逢年过节买买咖啡零食之类的东西。”
　　2011年，在公司老总的建议下，工会将这种很特别的“迟到券”纳为年会奖品。"迟到券"是末等的阳光普照奖，具体做了多少张券，不太记得了，平均每人能有一两张吧。抽到一张券，就能在一年内享受迟到数次不受罚的福利，最高是5次券。此券不计名，可转让。还有员工开玩笑，说抽到后要卖给总经理，这样性价比比较高嘛。”许晶晶表示，推出这个点子的该公司老总“并不觉得这是个多新鲜的点子”，只是希望借这个好玩的“奖品”，提醒大家遵守考勤制度，同时又避免把员工弄得过度紧张。
　　而在该公司员工、微博用户“天真无邪的月妈”看来，这张“迟到券”体现了一种体谅员工的人性化管理思路。她家住得离公司较远，这次本来没在年会上抽到“迟到券”，同事抽到了可迟到两次的券，就主动送给了她，这让她感觉“好贴心”。
　　【票选】
　　各路网友评出“最出位”年会奖品
　　随着各路年会举行完毕，各种礼品也浮出水面。网友们开始自发票选“最出位”年会奖品。
　　最苦情奖
　　像阳光普照奖为1000元、每人奖励一台苹果电脑、大奖为5位数的现金或价值2万元的双人海外旅游这样的 “血腥”年会奖单，无数人眼红地感叹：“太豪华！受不了！ ”
　　而一些苦情型的年会奖品，如“某快餐的优惠券，还是打印版的”，“一二三等奖都是公司送客户没有送出去的红酒茶叶”等，则引起讨伐声一片。
　　最两难奖
　　若想在如此名目繁多的年会奖品中脱颖而出，夺人眼球，那难度还真是相当高的。不过，还是有几家公司的奖品成功地起了 “篷头”，譬如有人晒出，自家公司的头等奖是“和老板共进晚餐”，对此，有人高喊坑爹，认为此奖零成本、老板太抠门；也有人认为这是难得的机遇，能够让职场新人在领导面前加分，职场发展一片光明。
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新浪地方站求有创意的年会奖项名称！！
全部答案（共5个回答）
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不知道你们是销售什么的，就起一个通用的吧。
问心无愧上青天，翱翔苍穹一万年。
寓意队伍的雄心壮志和团队的服务意识。
不知道行不行。
这个问题很好。创意是一个比较虚的概念，既然是虚的东西，要去评价，只能用主观的办法。然我们还是希望尽量做到客观。办法有二，一个是邀请了多位创意设计界的大师级人物作...
小公司的老板往往身兼数职，所以建议称谓多几个，比如销售代表，销售经理，总经理等等，不同的场合用不同称谓的名片。
　　1、马友友：
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2016年即将结束，新的一年也将要开始。每年年末企业缺少不了的就是年会的置办，大大小小的年会都在紧张的筹办。
一些助理们也开始忙起来，最伤脑筋的就是：如何送出让努力工作一年的职工喜欢且高端的礼物，让众多公司大佬们伤透脑筋，各大公司的职工们估量又在猜想着，公司本年会发个如何的年会礼物呢?许多担负收购重担的人都表明挑选礼物是件非常困难的事。
选择什么年会礼物既有意义又控制在人均费用内?打一个很实在的比方，公司的年会就像一场不得不打败的战争，得民心者得全国，公司必须在公司年会礼物上要狠下决计，花精力去选择职工们最满足的年会礼物，这么才干赢得众人心，公司才会更具活力，更有向心力，更加联合，为公司创造出更好的成绩!年会，不仅是公司对一年里公司开展成绩的一个总结，更是对优秀职工的赞誉与鼓舞。然而却有这么的一群人在为此而纠结着。
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