延迟退休最新消息官网:哪年出生可以不延迟退休

2016年延迟退休最新消息
哪年出生不用延迟退休
关于延迟退休的一些问题
来源:&&编辑:学习啦 &&时间: 11:26:19
  现在很多老年人经常会谈到,延迟退休的问题。延迟退休其实也不是一个新问题了,已经提出了很长的时间。那么关于延迟退休的最新消息有那些呢?哪年出生不用延迟退休呢?这是牵动了很多人神经的问题。今天小编就和大家说说这方面的问题,希望可以帮助到那些关注这个问题的朋友。
  2016两会延迟女性退休年龄新规定
  专家称延迟退休不可能一步到位 身体出问题仍可享受&提前退休&。
  日前,人社部部长尹蔚民在发布会上表示,渐进式延迟退休方案已拟出,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见,&今年肯定会拿出方案。&
  尹蔚民举例说:&5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。&
  相关社会政策研究专家告诉广州日报记者,延迟退休政策不可能一下做到位,因此就得&小步慢走&。此外,就国家层面来讲,制定政策的时候只能&整齐划一&,但在执行过程中,会根据实际情况&区别对待&。
  针对为何要实行延迟退休,这是在人口老龄化的大背景下,我国现有法定退休年龄不适应发展形势的需要。
  为什么要延迟退休
  人口老龄化大趋势下考虑
  现在的法定退休年龄是在建国初期制定的,当时的人口预期寿命还非常低,现在经济社会发展发生了巨大变化,人口预期寿命大大提高,而且再往后看,人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿,占比已经超过了16%。所以无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行调整,而且这也是世界各国通行的做法。发达国家现在基本上退休的年龄都是在60~65岁,甚至更高。&对这个问题我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑,这一点经过这几年的讨论,社会共识正在逐渐形成。&
  渐进式延迟退休政策制定基于三个考虑
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延迟退休年龄最新消息:哪年出生不用延迟退休?
发布:股城理财
延迟年龄最新消息:哪年出生不用延迟?2016年是推进结构性的攻坚之年,“延迟方案”已被列入工作重点之一。人社部表示,目前仍在研究延迟政策,会适时向社会征求意见,2017年或将正式出台。延迟退休年龄最新消息
延迟年龄最新消息
去年年底,人发布《人口与劳动绿皮书》,建议中国从2018年起延迟。绿皮书提出建议,的年龄方案可分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将的女性年龄统一规定为55岁。
第二步:从2018年开始,女性每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
人社部表示,的政策目前仍在研究中,会适时向社会征求意见。
政策今年征求意见
根据的2016年中央部委民生工作清单,“方案”已被列入今年的工作重点。人社部日前表示,的政策目前仍在研究中,会适时向社会征求意见。
实施“年龄”的政策,是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表,该方案将在今年向公众征求意见,2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠表示,目前方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受年限、人口,预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素,目前正在对这些因素进行综合分析和考虑,会适时向社会公开征求意见。
人社部部长尹蔚民曾表示,政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。去年年底,所发布的《人口与劳动绿皮书》中则建议,从2018年开始实施,女性每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
渐进式年龄的建议
从2018年开始,女性每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性同步达到65岁。1延迟退休最新消息:延迟退休年龄政策明朗化,哪年出生不用延迟退休?
延迟退休最新消息:延迟退休年龄政策明朗化,哪年出生不用延迟退休?其实,对于哪年出生不用延迟退休这个问题,我国延迟退休给出的方案就是:
延迟退休最新消息:延迟退休年龄政策明朗化,哪年出生不用延迟退休?其实,对于哪年出生不用延迟退休这个问题,我国延迟退休给出的方案就是:
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休。
同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
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延迟退休最新消息:哪一年出生不用延迟退休
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只要2022年前达到法定退休年龄者今年内推出渐进式延长退休年龄方案,就不必延长退休,2022年开始实施
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延迟退休最新消息:哪一年出生不用延迟退休
延迟退休政策的出台还没有时间表,也没有形成具体方案,仍处于研究讨论阶段。社科院建议2017年至2018年可推行延迟退休方案。其中延迟退休2017新规:哪年出生不用延迟退休,你知道吗?
哪年出生不用延迟退休
退休年龄还是按以前的规定。个人估计,2020年之前退休的,都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
延迟退休年龄最新规定2017:哪年出生不用延迟退休
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
专家建议退休年龄延至65岁
我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实,不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议,我国应逐步延长退休年龄,同时加大对老年人的培训力度,以为延长退休年龄创造条件。他建议,退休年龄可采取弹性制度,充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。
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80后最倒霉,啥都碰上了
看来要想拿到退休金必须先要练练身体了
弱弱的问一下,老人65岁退休的话,我们该多大生小孩,不然也不能不上班在家带小孩吧。(土豪家无所谓)。父母65周岁,66虚岁,我都40岁了,再生小孩也太??
要结合一下中国普通家庭的实际情况。
退休金到可以适当的调整一下,没必要那么高,有的拿大几千,在职的才拿多少呵。变向的造成啃老的存在。
要结合一下中国普通家庭的实际情况。
退休金到可以适当的调整一下,没必要那么高,有的拿大几千,在职的才拿多少呵。变向的造成啃老的存在。
个人观点,不喜勿喷!
仅代表我这个小老百姓的个人观点,喷子绕道!
草65了还能上班干什么,直接说把钱给国家就行了
本人认为这个延迟退休只适合公务员
命短的本金都拿不全
嘎里个兄弟们!进来望啊子啥~
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