湖南日报《舆情》
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湖南日报《舆情》
湖南日报《舆情》
湖南日报《舆情》
湖南日报《舆情》
湖南日报《舆情》
湖南日报《舆情》
《湘问》是湖南日报报业集团新闻客户端“新湖南”的重点频道之一，由湖南日报舆论监督部、华声在线新闻网站（.cn ）、新湖南客户端联合主办，是媒体融合下的党媒移动问政、监督、咨询平台。《湘问》频道与湖南日报“舆情”版、华声在线“投诉直通车”栏目在人员、后台、数据库、采编流程上互通互融，形成党报、党网、党端于一体的融媒体平台。
投诉主题：中国大地保险加班越来越严重 没有加班费
标签：其他&&中国大地财产保险股份有限公司&
我是中国大地保险股份有限公司的一名职员，现在公司加班越来越严重，也没有加班费，有时候7.30就上班，晚上延迟8.00下班，周末强迫加班，也没有工资，不遵循就直接辞退，希望可以保密隐私
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初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：8人
公司规模：10000人以上
岗位职责:负责新人的档案整理以及人事工作.公司有开通专门的人才网站，负责电话预约新人过来面试，新人接待和初试工作
工作时间:五天8小时制
泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：8人
公司规模：10000人以上
岗位职责:负责新人的档案整理以及人事工作.公司有开通专门的人才网站，负责电话预约新人过来面试，新人接待和初试工作
任职资格:都需要培训上岗
工作时间:五天8小时制
洞口县高沙镇军良建材行
薪资待遇：
工作地点：洞口
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：人
招聘爱玩手机，会玩手机，能玩好手机的优秀人才！欢迎自荐或推荐！拿着一部手机，行走于天下！你带着手机，我带着你，借助综合金融大舞台，我们齐进步共发展，挑战高收入！招聘条件：年龄：22～40岁人品好！（我要求的）高中以上学历！（公司要求的）有责
泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
往主管经理管理方向培养。入司后所有培训免费（一年至少6次培训机会）。待遇：享有四险两金福利保障： 疾病身故、意外身故高残、住院医疗、意外伤害医疗、养老公积金、长期服务奖金
。大专以上学历优先录取.培训期间公司补助1000元培训津贴！（
泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
每天在公司工作2小时！剩下的时间自己灵活安排。保底底薪+奖金，转正后综合工资4000以上（一般1-2个月即可转正）
岗位职责:1.对所分配的老客户资源进行整理、分类，以及催缴费工作；
2.为老客户提供续收保费、保全、协助理赔等相关服务；
洞口县高沙镇军良建材行
薪资待遇：
工作地点：洞口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
为公司提供风险管理、保险安排、协助索赔与追偿等全过程服务
中国大地财产保险股份有限公司邵阳中心...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责:从事内勤工作
任职资格:责任心强，熟练办公软件，良好的沟通能力。
中国大地财产保险股份有限公司邵阳中心...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责:从事内勤工作
任职资格:责任心强，熟练办公软件，良好的沟通能力。
中国大地财产保险股份有限公司邵阳中心...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
岗位职责:邵阳范围内，从事车险查勘定损工作。
邵阳市大祥区安度家居生活馆
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：1年以内
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
负责所有业务推广、扩展，带领整个业务团队，
薪资待遇：
工作地点：新邵
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：300人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、信用卡办理、银行理财、存款、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、20-45周岁，高中以上学历；
薪资待遇：
工作地点：新邵
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、负责团队的发展及下属成员的管理；
2、为客户提供信息咨询、保单管理、信用卡办理、银行理财、存款、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
中国平安人寿保险股份有限公司邵阳分公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
一、什么是“综合金融主管招募计划”？
综合金融主管招募计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国平安的综合金融管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机
泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
负责寿险事业部的查勘理赔工作。本科学历，法律，医学专业优先。优秀的学历可放宽到大专学历，购买五险一金。
中国平安保险股份有限公司邵阳分公司
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：6人
公司规模：10000人以上
周末双休.多劳多得，工资是由你自己决定，我们做的是代理人，自己为自己工作，销售，管理，导师，都可做多向选择，最好的培训在平安，所以没有不会，只有更加专业
中国人寿保险股份有限公司邵阳支公司
薪资待遇：
工作地点：双清
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
售后服务专员，人事助理，
中国平安人寿保险有限公司武冈支公司
薪资待遇：
工作地点：武冈
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：30人
招聘年龄20到45周岁，男女不限，要有责任心、上进心，欢迎大家的加入！
新华人寿保险股份有限公司湖南分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：人
每月有几十个老客户负责他们的收费，服务，销售，维护老客户
新华人寿保险股份有限公司湖南分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：20人
公司规模：人
每月有几十个客户资源，负责他们的收费/服务/销售
中国人寿保险公司
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
全面为中国人寿的老客户做好售后服务
中国人寿保险公司
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：12人
20至45岁，身体健康，有一定的保险观念，高中及以上学历，服从管理，有良好的沟通能力。
中国人寿邵阳支公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
22-45岁，高中学历
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
培养人事助理，导师，售后服务专员，后备经理人
任职资格:
有较强的沟通能力，有带团对的经历
工作时间:
周一到周五上午8点30到上午10点
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
人事助理，筹建负责人，导师，售后服务专员，综合金融主管，后备经理人
任职资格:
有带团队的经历
工作时间:
上午8点30到上午10点
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
做好自己的分内的事情
任职资格:
有责任心，有不错的沟通能力
工作时间:
早上8点30到11点
泰康人寿保险公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
岗位职责:保险代理人
任职资格:高中及以上文化，20至50岁
工作时间:早上8：30至早上10：30
泰康人寿保险股份有限公司邵阳中心支公...
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
负责公司报表数据的追踪，工作地点在志成新世界
泰康人寿保险公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
泰康人寿诚招社区服务专员，区拓专员，社区服务经理，只要你有追求！有梦想！有干劲！我们给你机会！要求：1，邵阳本市区人，年龄22-45岁，2,能坚持周一至周五参加出勤及培训学习3，认真负责完成公司安排学习任务。第1个月为培训学习期，周一至周五
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
向有需要的名位业主包工头师傅推销我们的产品
中国平安邵阳中心支公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
本公司招聘各类人才：车险专员1名，办公室文员1名，经理助理2名，新人培训导师3名，综合金融主管数名。周末双休，工作八小时，薪资面议。
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
培新新人
任职资格:
语言的表达能力较好，五官端正
工作时间:
正常休息，按照公司的形成走
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：大祥
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
负责培养人事助理，导师，售后服务专员，综合金融主管，后备经理人
任职资格:
20000元以上
中国人寿保险股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：隆回
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
年龄22到55岁！工作认真负责，按时参加早会
中国人寿大厦
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘售后服务人事助理金融主管团队筹建人负责帮城区的中国人寿老客户办理资料信息变更、红利的派送、保费的续收以及将公司的新产品进行告知等服务！同时对公司旗下广发银行的产品进行销售等！
泰康人寿保险有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：邵阳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
泰康人寿诚招社区服务专员，区拓专员，社区服务经理，只要你有追求！有梦想！有干劲！我们给你机会！要求：1，邵阳本市区人，年龄22-45岁，2,能坚持周一至周五参加出勤及培训学习3，认真负责完成公司安排学习任务。第1个月为培训学习期，周一至周五
泰康人寿保险有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：大祥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
泰康人寿诚招社区服务专员，区拓专员，社区服务经理，只要你有追求！有梦想！有干劲！我们给你机会！要求：1，邵阳本市区人，年龄22-45岁，2,能坚持周一至周五参加出勤及培训学习3，认真负责完成公司安排学习任务。第1个月为培训学习期，周一至周五
中国平安人寿保险股份有限公司邵东分公...
薪资待遇：
工作地点：邵东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
综合金融主管-通过公司培训一年内成为主管！
中国人寿保险股份有限公司湖南分公司
薪资待遇：
工作地点：武冈
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
代表公司为客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、企业财产保险的办理等。
中国人寿保险股份有限公司隆回支公司
薪资待遇：
工作地点：隆回
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责:代理保险，跟踪保险服务
任职资格:18岁及以上具有完全民事行为能力
工作时间:相对自由
中国人民人寿保险股份有限公司洞口支公...
薪资待遇：
工作地点：洞口
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
岗位职责:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
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全屏查看联络员备案易江涛 备案手机：*****易江涛 备案手机：*****负责人变更李炳银易江涛财务负责人刘晓君联络员备案李炳银 备案手机：*****易江涛 备案手机：*****住所变更湖南省隆回县桃洪镇桃洪西路79号湖南省邵阳市隆回县桃洪镇桃洪西路方大广场共2页暂无相关信息，看看该公司的其他信息共2页暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息同地区同行业公司置顶反馈APP微信天眼查公众账号电&&&&&&&话 : 400-871-6266工作时间 : 周一至周五 9:00-18:30在线客服 :商务合作 : 全国企业信用信息公示系统中国裁判文书网中国执行信息公开网国家知识产权局商标局版权局固定电话：400-871-6266版权所有：北京金堤科技有限公司(C)2015 JINDIDATA 京ICP备红网 - 百姓呼声 - 中国大地保险湖南分公司让我心生恐惧
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中国大地保险湖南分公司让我心生恐惧
飞檐走壁 发表于 &17:34:05『标签：&&』
　　我是中国大地保险湖南分公司的一名员工，虽入司才几个月，但在这里看到的一切让我对以后的就业产生了恐惧，因为刚刚毕业，这是我的第一份工作。我不知道所有的公司是这样，还是大地保险的违规操作。先讲年终奖吧。在这里工作除了一些元老级人物其它员工是不可能有年终奖的。（所谓元老级人物据说就是开业时公司以高薪从人保挖过来的普通员工。这些人一般是跟着一老总一起过来的，他们在那边是普通员工，从来没有搞过管理。不过一进入大地，就可以摇身一变成为部门负责人、负老总之类的。虽没学过管理，不过他们熟悉业务，知道怎么作假，怎么捞钱，怎么阴奉阳为。）不过过年前几天员工们还是会发现自已的帐上会多一两千块钱，不知内情的员工会以为公司发的年终奖，其实这是公司用的一种手段，他们把年后一两个月的工资提前发了。于是过年后，一两个月就基本上没工资发了，更扣门的是就连初八第一天上班公司给员工发的“开门红”也要在三月份的工资里面扣除。所以这样算来，过一个年，员工基本上得不到什么福利。推迟发工资的情况那是每个月都会有的事，一般上个月的工资都要到下个月底才发，并且公司对这样的情况不会有任何解释。如果你有怨言，他根本不以为然，因为在他认为，能给你发工资以经不错了。就像公司是他自已的，他高兴就发不高兴爱拖好久就拖好久。以前啊，拖那么二十几天也就还是能发下来，不过现在呢，公司想出来的招就更绝了。每位员工发了30张自助式保险卡，100元一张。要求员工们找人卖掉。如果没有卖掉就会从你的工资里面把这3000块钱扣掉。其实那些卡与同行业的保单比起来要差很多，我试着去推销过，懂保险的人根本就不会买。至今，我那30张保险卡还原封不动。不对，准确的说应该是31张，因为之前还有一张卡是作为三八节的福利发给每个员工的。以后还不知道要发多少这要的卡呢。每张抵100元。扣的都是我们的血汗钱呢！！公司对外面宣传还是做得好，说什么所有工薪待遇完全遵照劳动法执行，其实大相径庭，新入司的员工，试用期长达一年之久，入司一年多的五险一金到现在还没买，还有没签合同的。我们试着和领导沟通，可是这里的领导就是领导啦，他们只会对你说一句，这方面的事不规他管，他也不知道，找人力资源部，他们更牛，说这是部门定的，他不知道。新的薪酬体系还没开始实施。如果你再接着找下去的话，也就是自讨没趣了。因为他们的态度是：如果你不愿意可以走人。正好要减人呢。　　“一朝君子一朝臣”这名话我以前只是听说过，不过在大地湖南分公司这个说大不大说小不小的集体里体现得淋漓尽致。大概去年6月，大地换了一新的客服老总，接着这个客服老总把她的心腹全带到大地了，安排在各种岗位。可虽然如此。但还是斗不过原还人保过来的一元老级人物。最后玩不下去了，只得全军撤退，另谋出路。一时间，大地客服内部出现了人才紧缺，于是紧急招人。好不容易把基本岗们都满上，因客服老总职位空缺。但湖南分公司赔付一直居高不下，各项数据都在全国后几位。没办法，公司就决定同时升了三个经理的职物，让他们共同管理客服。这个决定看似不错不过啊，其实是为有权利的人捞钱提供了方便。可苦了这些员工们啊，因为要领导解决问题的时侯领导们都相互推责任。平时有什么事情谁也不愿管，多一事不如少一事。要是出问题了呢，他们就会把全部责任都推在你头上。好不容易找来了一个据说很了不得的客服领导，现在可以说弄得整个部门人心惶惶。因为这位领导又带了一批人来了，也是一样地安置在各岗位。这样一来现在人满为患，于是啊，这个“精明”的领导提起了所谓的优胜劣汰。　　其实我进大地也是看准了中国大地财险这个公司的文化理念和发展前景，但是湖南分公司这种经营现状着实让人寒心。我希望总公司或相关部门能够管一管，还员工们一个公道！
：律师解析　　你好　　1、关于大地保险湖南分公司劳动违法事件，你们可集体向大地保险总部相关领导反映情况，要求监督。　　2、大地保险湖南分公司至少存在一下几个违法行为：A、试用期超过法定期限。劳动合同法规定最长不得超过六个月。规定一年试用期是违法的。　　B、工资发放不及时。　　C、克扣员工工资。　　综上，你可在收集好相关证据的基础上向长沙市劳动局劳动执法监察支队投诉举报，要求依法查处，使大地保险湖南分公司承担行政违法的责任。另你们也可依法申请劳动仲裁，要求大地保险湖南分公司承担劳动侵权的民事法律责任。廖&&&&卫，北京德恒（长沙）律师事务所律师 专业领域：刑事辩护，行政维权，较大、疑难民事纠纷代理，受理各类实名举报（材料请发邮箱：） 办公地址：长沙市八一路10号天佑大厦26层，邮编：410001 电&&&&话：5，QQ群： &07:41:33
沉烟：大地公司存在着违规操作第1楼前几天，我自己的货车在朋友的介绍下去大地公司投保，想购买交强险，可大地不能出单，说必须另外购买2000多元商业险。我不是很懂保险，但我有很多保险公司的朋友。据我对保险的了解，任何保险公司不得拒绝承保交强险，也不得捆绑销售。我真弄不明白大地公司怎么能够这样！而且，我还听说大地公司还拒保农用车的所有保险，理由是农用车出事率高。难道大地保险公司就只做稳赚不赔的生意？&08:58:26好高鹜远：事实第2楼文章是谁写的呢?&&难道大地保险真的这么黑暗吗&&一个股份制企业真的存在如此大的官僚作风?&21:53:18网友50：加急第3楼不可能吧&18:09:50SWEEL：事实就是如此第4楼此事真假希望有关领导加以重视&21:03:262大哥：不满第5楼大地公司的领导是*&17:34:27大地员工：我有话说第6楼我曾经也是大地员工，上述评论情况属实，不过远远不止上述说的问题，为了此事，很多四级机构（支公司或者营销服务部）经理每年多的可以换四个，少者也有一到二个，何况是员工。&18:07:20网友49：岂只是湖南分公司，下属市级公司照样如此第7楼我认识的一位大地财险的员式，他的工资从来没有按时发放过，员工上班都快两年了，三金和劳动合同都还没有签呢，签了的跟没签差不多，狂汗！&18:16:49大地人：悲哀第8楼我看了此文章,太淋漓尽致了。到今天我才知道大地公司上下一致.特别是下面市级机构.要想到县级机构做经理就得带钱进来.至于劳动合同只有员工签名,就没有公司的签章.后来就不知道劳动合同到那里去了.&10:55:08网友41：同仁观点第9楼　　听朋友告知，查了半天才看到你写的文章，认真拜读，深有感触。　　一、作为一名暂在大地的员工而言，我认为你所谈基本属实。从你的文章发表于4月26日至今，大地湖南分公司未对你的文章涉及的问题给予纠正或采取必要的措施。而网上的评论又太少，看来是应加大评论的力度，才能督促有关职能部门及上级公司的重视，促进大地湖南分公司尊重法规，依法经营，健康发展。也促进湖南保险业尊重法规，依法经营，健康发展。　　二、读你的文章看出你曾就职于大地湖南分公司客服部，你反映大地湖南分公司赔付率高是事实，从你的层面认为是赔付率高是因为客服部频换领导因素造成，我认为不全面。　　大地近年来为降低赔付率，确实做了不少的工作，包括引进、提拔人才，调整承保政策，加快结案流程……，但为什么赔付率居高不下呢？　　㈠长沙这么大，仅在分公司本部有查勘机构，星沙、河西、望城为纯展业机构，无一名专职查勘人员，加之全市系统没有与一家4S店及汽车维修进行战略合作，不仅造成现场查勘成本居高不下，而且无法控制事故中的道德风险；　　㈡整个客服部部门，除少数领导有处理事故的经验和能力之外，绝大部分现场查勘人员、定损人员、核价人员、理算人员，仅少数原在人保做过短期内勤的人员之外，其他都是普通的司机或大学毕业生，整体素质不高，业务不熟，造成立案率、结案率低下，估损严重偏离结案金额，进而形成赔付率虚高的现象；　　㈢整个大地湖南分公司客服部，没有专职的伤者调查跟踪员，因为没设这个岗位，无专人与医院、法医有效沟通和联系，造成道德风险无法控制。　　㈣整个客服部门，领导分工不明确，相互推责任，加之客服部主要领导频换，造成整个队伍纪律松散，加之员工待遇较低，形成个别蛀虫内外沟结，扩大赔案损失。　　㈤承保不严，有带险投保现象和大规模承保高赔付业务的情形。　　三、湖南大地由于高赔付率，造成费用紧张，加之企业文化不够，人性化管理不够，形成员工工资拖欠的现象存在。　　四、湖南大地有一定的帮派现象，任人唯亲，确实启用了相当部分的非专业保险人员出任要职，阻碍了公司正常发展，阻碍了政策的执行，现阶段执行力确实不够，困难重重。　　五、补充说明：　　㈠近年来，由于保险主体的大规模扩张，保险业高素质人才奇缺，湖南大地存在的问题大部分保险公司不同程度存在；　　㈡你反映的问题基本属实，但也说了一些外行话，特别是文章中有不少错别字，说明你还不够优秀，无论是在大地还是在其他公司，也还是转行，学好本领自然有叫板的资本；　　㈢希望你好好把握自已的合法权益，湖南大地应给予你的坚决争取。我相信，无论是你曾经的同事，还是劳动部门，都会支持你的。　　㈣祝你一路走好！&13:25:41网友56：狂晕，大地哦大地第10楼我也是湖南人，学的就是保险专业，正在失业中呢， 看到这个文章，发现大学学的是白学了，实现生活中什么诚信原则，什么什么原则都没现实利益重要。。。。 本想进个保险公司的，看到这个样子，，， 哎，还是考虑一下好。。。 金融本来就是中国的弱项，保险竞争力就更差了。。。想不到还有的公司就是这个样子？？？？！！！ 垃圾。。。。。。。。。。。。。。。。&22:01:56网友16：保险业高素质人才奇缺？？第11楼我认为不是什么人才缺乏 是优秀的人才不愿进这行业 我是学保险的 至少也还懂点，，， 可是我班上同学进这行业却不多 有的宁愿失业也不愿做。。。 这是为什么呢？？ 行业诚信度很差/////////////&22:07:16网友28：大地啊大地第12楼大地保险就是那么西夏的！&21:56:28网友02：理赔第13楼一.车险理赔&& &&1、发生事故后，客户即时通知交警处理，并在48小时内向保险公司报案。24小时报案电话：95590 2、保险公司查勘定损。 3、车辆维修。 4、交警调解后，三个月内备齐并提交索赔单证。 5、将索赔资料送至民安保险申请索赔。 6、客户得到赔款。&& & && 二.意外险/旅游险理赔&& &&1、发生保险事故，请在48小时内拨打我司报案电话95590，告知被保险人姓名、保单号码、联系电话、事故发生时间、地点、经过及后果等信息，同时向本公司索取并填写“索赔申请表”，于意外发生之日起30天内以书面形式交本公司备案。 2、所有赔案均需提供索赔申请表，被保险人身份证复印件，刑事案件提供报警证明原件，交通事故提供《道路交通事故责任认定书/调解书》，&若委托他人办理理赔事 宜、申请他人代领保险金需要提供被保险人委托书原件。 3、医疗保险金索赔请提供门、急诊病历原件，医疗费用原始收据，检查报告单，出院证明/小结以及住院费用清单。 4、意外身故保险金索赔请提供详细事故报告，公安部门或卫生部门二级以上（含二 级）医院或我国驻外使、领馆或者保险事故发生地政府有关机构出具的被保险人死亡证明书或验尸报告、被保险人户籍注销证明、火化证明书正本或副本，身故受益人身份证复印件、户籍证明、与被保险人关系证明，保险金受益人份额公证书原件。 5、意外残疾和3度烧伤保险金索赔请提供详细事故报告，详细病情资料，卫生部门二级以上（含二级）医院/司法机关出具的残疾或烧伤鉴定诊断书原件。 6、旅游财产险索赔请提供详细事故报告、损失清单、损失物品原始购买单据以及维修费用单据等。 7、其它保险金索赔请注意提供可以证明保险事故的相关部门的证明原件 8、我司认为必要的与确认保险事故的性质、原因等有关的证明和资料& & && 三.财产险理赔&& &&1.&保险财产出险后及时通知保险公司，并尽快提出书面索赔。 2.&被保险人采取一切必要措施保护受损财产，减轻财产损失。 3.&按保险公司提示处理灾场，有盗窃或火灾发生应分别向公安机关或消防局报案。 4.&在未经保险公司同意前，不得作出任何承诺向索赔之第三者承担赔偿责任。 5.&准备保险单正本及保险公司认为必要的索赔资料，如损失清单、事故发生证明、修理报价单等资料交给保险公司进行索赔。&& & && 四.货运险理赔&& &&（一）所保货物运抵保险单所载目的港或目的地以后，&保户必须及时提货并做到： 1、如发现被保险货物受损后，应即向保单所指定的检验、理赔代理人申请检验。 2、如发现所保货物整件短少或有明显残损痕迹，应立即向承运人（例如船方）或有关当局（海关、港务局等）索取证明，并以书面方式向承运人或有关方面索赔。 （二）保户向本公司索赔时，必须提供下列单证： 1、保险单正本 2、提单 3、原发票 4、装箱单 5、货损证明 6、货损检验报告 7、如涉及第三者责任，还须提供向第三者追偿责任的有关函、电及其他必要单证或文件。& & &13:58:02网友31：中国大地财产保险股份有限公司
公 司 简 介第14楼公&司&简&介 中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）是2003年经国务院同意，中国保监会批准，由中国再保险（集团）股份有限公司以投资人和主发起人的身份控股设立的全国性股份制保险公司。 中国再保险（集团）股份有限公司,&作为我国国家再保险公司，由财政部和中央汇金投资有限责任公司发起设立，两大股东各持14.5%和85.5%的股权，经过10年创业和改制重组，绝对控股设立了中国财产再保险、中国人寿再保险、中国大地保险、中再资产管理、中国保险报业、华泰保险经纪等六家股份制子公司，搭建起“一拖六”的集团框架，基本形成集团化、多元化、专业化的经营格局。集团注册资本361.4亿，净资产在再保险业排名居亚洲第一、全球第五，在国内再保险市场份额、分保渠道和信息数据上居于主导地位。截至日，集团总资产达到940.05亿元。2007年前三个季度，已实现保险业务收入290.3亿元，同比增长41.6%。 中国大地保险注册资本金为17.2亿元人民币，总部设在上海，是我国第一家由国有独资金融企业吸收境外知名保险企业参股设立的保险公司。截止2007年10月底，我司已获保监局批准开业的分支机构总计1563家，其中省级分公司（含总公司营业部）34家，中心支公司（含直辖市、单列市）234家，支公司和县级营销服务部1068家。构建起覆盖全国主要地域的业务经营网络。纽约代表处已正式开业。 公司主要经营范围包括：机动车辆保险、财产损失保险、责任保险、人身意外伤害保险、短期健康保险、再保险业务以及经中国保监会和国家有关部门批准的其它产品。 && 中国大地财产保险股份有限公司 湖南分公司总经理：成文清 湖南分公司是中国大地保险在湖南的省级分公司，日在长沙隆重开业，并相继在常德、湘潭、衡阳、岳阳、株洲、怀化、永州、郴州、张家界、邵阳、自治州等地设立了分支机构。开业当年在“2005年度湖南省金融保险总评榜”中被评为“2005年度湖南最具成长性的保险机构”。截止到2007年10月，湖南分公司签单保费收入突破2.3亿元。在省内同业主体中排名第5位。 公司高度关注湖南经济发展形势和湖南保险市场现状，全面统筹各项工作，紧紧抓住中部崛起和湖南推进“三化”进程、实施两大区域协调发展战略契机，响应省委省政府建设“平安湖南”、“和谐湖南”以及建设社会主义新农村的号召，大力推广公共营业场所火灾责任保险、机动车交通事故责任强制保险、银行综合保险、“大地无忧”家庭组合保险等有益于公共安全、社会稳定、家庭幸福的系列保险产品。 2007年7月，公司正式推出车险省内通赔服务，以“95590”全国客户服务统一专线为纽带，打造专业化、人性化服务平台，不折不扣地履行向社会公开的理赔服务承诺，客户可就近在公司省内任何一个网点的机构办理理赔手续。2007年6月，公司已经在全省各市州之间机构实现车险通赔， 业务介绍 &机动车辆交通事故责任强制保险 根据国务院令第462号，自日开始正式施行《机动车辆交通事故责任强制条例》。 &机动车辆第三者责任保险 承保境内行驶的各类机动车辆保险业务，包括车辆损失险、第三者责任险、全车盗抢险三个主险和盗抢险，玻璃单独破损险，火灾、爆炸、自燃损失险，车身划痕损失险，车辆停驶损失险，车上人员责任险，车上货物责任险，无过失责任险，不计免赔，救助特约等附加险。 &财产保险 主要有六大类财产类产品：财产保险基本险、财产保险综合险、财产保险及财产一切险、机器损坏保险、计算机保险、现金保险以及近100种附加险。 &责任保险 主要包括公众责任保险、公众营业场所火灾责任保险、校园方责任保险、产品责任保险、医疗责任保险、雇主责任保险、客运承运人责任保险、道路危险货物承运人责任保险等近30种产品。 &工程保险 主要包括建筑工程一切险和安装工程一切险及近100种附加险。 &货物运输保险 公司货物运输保险类产品包括公路货物运输保险，铁路货物运输保险，水路货物运输保险，国内水路、陆路货物运输保险，国内航空货物运输保险，海洋运输货物保险，海洋运输冷藏货物保险等产品。 &人身意外险、短期健康险 主要有团体意外伤害险，建筑工程施工人员团体意外伤害险，学生、幼儿意外伤害险、交通意外伤害险、“人禽流感”健康险等产品。 省内网点设置 湖南分公司： 长沙市芙蓉中路二段198号新世纪大厦18楼&&&&&&&&1 营业二部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 长沙市芙蓉中路198号新世纪大厦18楼&&&&&&&&&&&&1 市场开发部 长沙市芙蓉中路198号新世纪大厦13楼1313室&&&&&&0 业务发展部 长沙市芙蓉中路198号新世纪大厦13楼1312室&&&&&&5 宁乡营销服务部： 宁乡县玉潭镇一环西路藏金楼12号&&&&&&&&&&&&&&&9 星城营销服务部： 望城县望城坡商贸城39栋111号&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 浏阳营销服务部： 浏阳市车站中路66号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2 星沙营销服务部： 长沙县星沙镇金茂路以南荣鑫市场A栋&&&&&&&&&&&&8 衡阳中心支公司&& 衡阳市船山大道28号（建委大厦）11楼&&&&&&&&&3 祁东营销服务部： 祁东县洪桥镇中心市场服务机构楼二楼&&&&&&&&&&& 耒阳营销服务部： 耒阳市神农路268号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7 常宁营销服务部： 常宁市宜阳镇青阳路108号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9 雁峰营销服务部： 华新开发区华新大道24号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 珠晖营销服务部： 珠晖区东风路丰顺菜园50号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 衡南营销服务部： 衡南县云集镇云集大道衡南县财政局院内&&&&&&&&&8 常德中心支公司&& 常德市洞庭大道东段193号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6 桃源营销服务部： 桃源县漳江镇武陵路&&&&&&&&　&&&&&&&&&&&&&&&&&3 澧县营销服务部： 澧县澧州大道西&&&&&&&&&&　　　　&&&&&&&&&&&&&8 津市营销服务部： 津市市九澧大道288号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3 汉寿营销服务部： 汉寿县龙阳大道交通局大门南侧&&&&&&&&&&&&&&&&&9 临澧营销服务部： 临澧县城关镇朝阳西街104号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 石门支公司： 石门县楚江镇澧阳东路32号1-3楼&&&&&&&&&&&&&&&&8 湘潭中心支公司&& 湘潭市河东地区宝塔路中间地段湖南日报社湘潭记者站三楼&&&&& 8 雨湖营销服务部地址： 韶山东路大同花苑7号门面（湘潭市四中对面）&&&&&1 湘乡营销服务部： 湘乡市霜梅中路62号&&&&&&&&&411400&&&&&&&&&&&&&0 韶山营销服务部： 韶山市韶山中路41号(建行3楼)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9 岳阳中心支公司&& 岳阳市南湖大道南湖商业广场裙楼北端3号&&&&&&&&&2 华容营销服务部： 华容县城关镇二桥西路&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 临湘营销服务部： 临湘市城区星河广场广场路3号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2 汨罗营销服务部： 汨罗市汨新路房产局大楼&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1 平江营销服务部： 平江县天岳经济开发区沿江大道（交警大队旁）&&&&9 湘阴营销服务部： 湘阴县浙江中设集团4栋410600&&&&&&&&&&&&&&&&&&&0 岳阳县营销服务部: 岳阳县城关镇天鹅路1号2楼&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9 云溪营销服务部: 岳阳市云溪区洗马路2号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 株洲中心支公司&& 株洲市天元区天台路3号建设银行大厦8楼&&&&&&&&&&3 醴陵支公司： 醴陵市左权路198号412200&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1 攸县支公司： 攸县攸州大道东风大酒店右边412300&&&&&&&&&&&&&6 株洲县营销服务部: 株洲县渌口镇南江南路18号(工行3楼)&&&&&&&&&&9 怀化中心支公司&& 怀化市迎丰中路328号怀化西南宾馆玉食宫三楼&&&&&2 溆浦营销服务部： 溆浦县城中工商所五楼419300&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 洪江营销服务部： 怀化市洪江区新民路21号鸿穗大楼（三楼）45－7626225 芷江营销服务部： 芷江县凯旋路种子公司2楼419100&&&&&&&&&&&&&&&&&8 新晃营销服务部： 新晃县中山路16栋2号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7 靖州营销服务部： 怀化靖州县梅林路&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9 永州中心支公司&& 永州市冷水滩区翠竹路19号12号门面&&&&&&&&&&&&&&3 祁阳营销服务部： 祁阳县浯溪中路270号426100&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8 宁远营销服务部： 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　　&民安保险（中国）有限公司前身为1982年在深圳设立的香港民安保险有限公司深圳分公司，是改革开放后第一家进入国内保险市场的境外保险公司。2005年，经中国保险监督管理委员会批准公司改建为香港民安保险有限公司的子公司，经营区域从深圳扩展到可在全国范围内设立分支机构。2006年，公司被核准成为获得机动车交强险经营资格的二十二家保险公司之一。 　　民安保险（中国）有限公司之母公司香港民安保险有限公司于1949年在香港注册成立，是香港众多保险公司中实力较强、信誉卓著、作风稳健、深具影响力的保险公司之一，公司资本规模、保费收入都位居香港非寿险保险公司前列。2006年，香港民安控股股东中国保险集团对香港民安成功实施股改，设立民安（控股）有限公司，引进李嘉诚旗下长江实业（集团）有限公司成为第二大股东和战略性合作伙伴，并于日在香港联合交易所主板成功上市。 　　&民安保险（中国）有限公司秉承中国保险集团“用心经营、诚信服务”和“稳健、创新、诚信、专业”的经营理念，继承发扬民安保险（中国）有限公司“追求卓越，锐意创新”的企业精神和优良传统，凭借母公司的雄厚实力，重管理，抓服务，促效益，不断延伸服务领域，在政府、监管部门、同业以及市场间建立了良好声誉和公司品牌形象。公司多次荣获深圳市“守法纳税大户”称号，2005年、2006年连续被深圳市人民政府授予“深圳市创新发展效益领先企业”称号，2006年更被同时授予“深圳市创新发展服务领先企业”称号。2006年，适逢《国务院关于保险业改革发展的若干意见》颁布和深圳市加快推进全国保险业创新发展试验区建设，&民安保险（中国）有限公司进入了一个崭新的发展阶段。公司成功完成改制工作和总部建设，深圳分公司、海南分公司、广东分公司、山东分公司、北京分公司、江苏分公司、浙江分公司、上海分公司、河北分公司、香港分公司相继开业，安徽、湖北、天津、辽宁、四川、福建、湖南、河南等分公司获批进入紧张的筹备，在全国其它地区建立分支机构的布局发展工作也全面展开。 　　&在全国经济蓬勃发展的新时期，民安保险（中国）有限公司将凭借公司深具影响的良好信誉和专业技术，以及跨越中港两地的有利条件，继续为社会各界提供优质、满意的保险服务，实现又快又好的跨越式发展。&14:17:40网友40：优秀的人才不愿进湖南大地第16楼我看了此文章,太淋漓尽致了。到今天我才知道大地公司上下一致.优秀的人才不愿进湖南大地公司&14:20:40丁香鱼：大地无忧第17楼一个公司说好的人多,说坏的人有,但自己混不下去那是你没本事,在大地混不下去的人,到别的地方一定也混不下去,从你的文笔可以看出你的幼稚与肤浅,多修修内功吧,朋友,作为与你曾经是同事的份上,给你一句忠告!&11:57:41猩猩猩猩：大地确实无药可救！第18楼我也是大地的一名员工，公司已经2个月没有出工资给我们了，每次询问，就说分公司财务卡费用。但我们问了分公司同事，他们可是每个月定时15号准时出工资，根本不存在拖欠工资的现象，难道分公司的同事就是人，我们支公司的就不是？难道他们要养家糊口，我们就不需要？ 我已经进入大地公司足足2年半了，没有收过什么年终奖金之类的，工资倒是经常以各种理由苛扣。经常要加班加点干活，还要忍受工资比有后台的低很多。感觉这间公司很黑暗，我的同事已经走了一批又一批，实在是令人心寒！&09:58:55仲裁人：一个老保险的浅论第19楼&&&对上面的评论首先我们不能以自己的个人观点来评判一个公司的发展和管理。保险业就中国的现状来看还有很长的路要走，现在是个磨练期，你若经历了这个磨练期那成就的就不是工资待遇的问题。平安的马总年薪6000万说明了什么问题？难道我们做事的人就只拿1、2千的待遇。分公司老总拿几十万？中支公司拿10几万，员工一年到头就是工资加零补助？ &&&我想关键还是高层忽视了做事情的人还是基层的员工，他们才是财富的创造者和管理者。赔款也是理赔队伍赔出去的，这个负责赔偿保险金的队伍是谁建立的？是谁管理的？钱赔出去又是谁签的字？没有管理人员的授权，又何来水份和道德风险，承保也很重要，不是吗？ &&&大地保险是我国中再集团的子公司，拥有很强的国资实力与管理水平。湖南分公司成总在湖南业界也有很好的口碑与管理能力，我个人认为还是部门间的主要负责人同下属间缺少关爱和认同。外来引进的高管不一定能胜任工作，缺少关爱导致员工离司后发表个人不成熟的观点。透露公司不完善的管理漏洞，揭发行业内用人及待遇发放的不法行为。 &&&从该文章中本人发现个中事由应基本属实，湖南大地的领导层要好好对待这个问题。面对高赔付率及保险监督管理机构的管控措施，财产险的违规承保及损失扩大问题、定损不及时、责任人严重失职导致诉讼、赔偿不合理投诉、前期谈判后公司不认可赔偿金的被保险人通过诉讼获得较高的赔偿金、从而导致的不良社会效应。对于管理保险公司的理赔部门我个人浅见为：多管事少管人、管心管酬、管自己才好管别人、相信他人用人不疑、建立较为合理的晋升及待遇体系留住人。现在理赔队伍干事的人都是年轻人，就象上面发表文章的那位年轻人其实也还是优秀的，但是发表有损公司形象的文章批评公司管理事物就有显肤浅，如何加强与年轻员工的沟通减少代沟很重要。各别市级机构的负责人忽悠了事，做事不牢靠也是个项指标不理想的重要因素，通过一定时期的清理庸才和提拔年轻人从事管理岗位减少代沟也是现代保险也的有效管理途径。我在金融系统工作30余年保险公司也干了21年。当初放弃人民银行的优厚待遇，选择家人朋友都不看好的保险业从今天看来还是对的。个人视野及知识都有质的飞跃，请各年轻的保险精英干好自己的事。选择任何一家保险公司脚踏实地的工作为自己充好电将来会有回报的，相信大地公司信自己。 （我个人其实也发表了观点，并点评了一二。如有不妥尽请谅解，希望大家安心做事，认真做人。）&19:25:11湖南人11：一个小职员的看法第20楼上面发表文章的前辈想必也是高薪吧，从言语可以看出您对保险业管理的认识是很深的。说的很好，不如来大地吧？我们欢迎您这样的领导哦！现在的年轻人确实不错，要好好利用起来却很难，管理上有代沟，知识面上存在脱节、如何支配这群做事情的人很关键。没有好的客户服务队伍是没有效益的，成总应该早看到了这个问题。但是具体管理事物的人员是谁？我的朋友在大地买保险也认识理赔的人员，发现员工还是好的。就是省公司赔钱慢，我的案件压了半个月就是某领导认为是假的！假案是要坐牢的啊，我没有这么大的胆子，但是领导的大胆想象也是对的！不是吗。但是太过了就没有必要啦~其实我自己就是大地的人。公司还是好的，管理也是好的。就是说不出味，品不出经。该文章在大地上下影响还不小，但是也好勉励大家继续做好自己的事。据说总公司的网站也可以发表哦，有种的去吧~在别人的网站说说有什么用！&19:56:10这是第1 - 20条评论，共有54条评论。&首页&上一页&1页2页3页&&
?（*）代表必填项目<TABLE cellSpacing='0' cellPadding='0' width='100%' border='0'为了能在百姓呼声进行正常的投诉和互动，请先，没有注册的请先！扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！