> 2016年职工退休年龄最新规定是多少岁 - 文章正文
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延迟退休年龄最新消息2016 延迟退休年龄时间表出炉？
来源：中金网、新华社&|& 18:25&编辑：邱川芷
导语：延迟退休年龄最新消息2016：近日，网上流传出延迟退休年龄时间表，里面明确标出男、女职工延迟年龄退休时间的对照信息。对此，官方辟谣：没收到延迟退休的文件，目前依然是按照现行的退休方案和政策执行！
近日，坊间一直在流传这样一则信息和相关对照表，里面明确标出男、女职工延迟年龄退休时间的对照信息。那么，这份延迟退休对照表是否为官方发布？ 针对此，一接近人社部的业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，人社部之前对此相关信息已有反馈，依然以此为准。
其实，早在2016年年初，网上便开始流传一个&最新迟退休时间表&的内容，对此，人社部在年初召开的新闻发布会时已进行澄清。人社部新闻发言人李忠表示，实施渐进式延迟退休年龄政策是党的十八届三中、五中全会提出的重要任务，需要综合考虑各种因素，包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。
目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。
中金网从网上流传的对照表中看到，里面明确标出男、女职工延迟年龄退休时间的对照信息，比如，出生年份为1958年，2018年时的年龄为60岁，延迟退休1年，实际退休年龄为61岁，退休年份为2019年，按此来看，明确将延迟退休实施时间定为了2018年，同时，将退休时间直接推迟了一年。
但是，人社部部长尹蔚民却明确表示，延迟退休方案将基于这样三方面原则：
第一，小步慢走、逐步到位，就是一年推迟几个月，经过若干年、十几年，来达到最终延迟退休年龄的界限；
第二，区分对待，分步实施。针对当前不同退休年龄群体，有区别的对待；
第三，就是事先预告、做好公示。也就是说，政策制订出来后，要向社会进行公示，广泛听取各界意见，在这个基础行再修改完善。而且，政策推出之后，也会有一个过渡期，方案可能会在5年之后才开始实施。
由此来看，无论是延迟退休的实施时间和延迟时间均与上述原则不符，同时中金网小编也从对照表中看到，所有年龄段的延迟时间均是以整年为计算单位，并无推迟几个月方面的月份表述。
网传延迟退休年龄时间表
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2015年退休年龄最新规定 70后80后影响较大日 11:47手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2015年退休年龄最新规定 70后80后影响较大。1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
　　2015年退休年龄最新规定 70后80后影响较大。人社部今日公布延迟退休时间表，延迟退休方法最早2022年实施！昨日，我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。　　（最新新闻： ）　　（相关新闻：） 　　70后80后注意啦！你们摊上延迟退休了。哪些人摊上延迟退休？　　延迟退休方案实施时间表　　2015年 指定延迟退休方案　　2016年 上报中央同意并公开征求意见　　2017年 公布方案　　2022年 最在实施时间　　按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：　　1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；　　3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。　　如何理解渐进式退休年龄？　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。注：此表格为不完全版，仅为说明渐进式，方案未出台不作为实际退休年龄参考，按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。网曝2015年最新退休年龄规定(图)关注（http://m.cngold.com.cn），掌握最新财经要闻。
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退休年龄年龄最新规定2016_延迟退休年龄最新消息:女职工几岁退休
　　退休年龄年龄最新规定2016_延迟退休年龄最新消息-:女职工退休年龄是多少岁&南方财富网小编为您提供最新女职工延迟退休年龄最新规定2016-最新消息查询
　　随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在&黄金期&退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家（地区），仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
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