制衣车间年终总结口头总结

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-05 17:15 标签： 车间主任年终总结
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服装厂年终总结2010年服装厂厂长年终总结
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服装厂的年终总结首先要有礼貌的开场白.其次,对全年的工作成绩进行阐述,在阐述过程中一定要分层次,严格按照主次关系.接下来对本年度工作失误阐述（注意讲究突出典型例子）.最后对新的一年计划阐述.
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服装厂工人工作总结
16:04 来源：网络综合
工作总结网权威发布服装厂工人工作总结，更多服装厂工人工作总结相关信息请访问工作总结网。
以下是无忧考网为大家整理的关于服装厂工人工作总结的文章，希望大家能够喜欢！　　在过去的一年中，在公司领导和厂领导的帮助带领下，经过了同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为缝纫工的我顺利的完成了自己的本职工作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。以下便是我对自己今年的工作总结：　　一、工作态度，思想工作。　　我热衷于本职工作，严以律己，遵守 公司的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心 指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。不断加强学习，牢固自己的工作技术。　　二、在工作中　　做为一名缝纫工，能够对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。处理好随时可能发生的应急任务。 以适应生产的进度需要，我们单位的服装，虽然是计划标准服装，但是特殊要求的服装也经常出现，比如****等等，我都能够很好地适应按要求保质保量的按时完成。　　在工作上勤勤恳恳 任劳任怨，在作风上艰苦朴素 务真求实，较好地完成领导交给的各项任务指标为公司尽心尽力努力工作。　　三、回顾过去，展望未来　　对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。　　一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的发展，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还 有不尽人意的地方， 不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好。服装厂厂长年终总结范文- 纺织人才网www.texrc.net
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& 服装厂厂长年终总结范文
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& 服装厂厂长年终总结范文:
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
& 要点一:篇幅要够长
& 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这&总结&的分量。如有字数限制还好，可以照&封顶值&去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可&弹无虚发&。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?
& 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走&&字大行稀。即把字号定位在&三号&以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种&注水肉&的感觉。
& 要点二:套话不可少
& 如开头必是&时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千&&&结尾必是&新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战&、&决心再接再厉，更上一层楼&或是&一定努力打开一个工作新局面&。
& 中间赘述业绩的段落中，不时要有&收到了很好的效果&、&受到了领导职工的好评和欢迎&、&迈上了一个新高度&、&又上了一个新台阶&等肯定性话语&&
& 所谓&总结&，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?
& 要点三:数据要直观
& 如今是数字时代，故数据是多多益善，如&业务增长率&、&顾客投诉减少率&、&接待了多少来访者&、&节约了多少开支&、&义务加班多少次&、&平均每天接电话多少个&、&平均每年有多少天在外出差&、&累计写材料多少页&等等。
& 但切记&数字是枯燥的&，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?
& 要点四:用好序列号
& 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
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