颈椎病能办病退吗
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癌症病人退休-原城镇职工医保政策怎样规定
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我因为身患癌症，于2015年8月批准病退，1980年招工到湖南省冷水江市耐火材料厂工作，2003年9月企业破产改制下岗，2006年12月应聘到原企业（被收购）上班，用人单位和个人开始缴纳城镇职工医疗保险，到2015年8月有八年多的年限，我去市医保局办理有关手续时，工作人员要我缴纳城镇职工医疗保险到60岁，才能享受城镇职工退休待遇。我做为一名在企业工作了三十多年的工人，现在因为有病国家给予照顾提前退休，为什么医保一定要缴纳到60岁，做为一个癌症病人，能不能活到60岁！更何况视同缴纳的年限有二十多年，个人缴纳也有八年多，根据个人缴费最低十年的规定，就可以享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇。请教有关专业人士，我市医保局这种做法依据在哪？
问题解决中，我来回答
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这个你得咨询当前社保局，可以病退处理吧。
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你只有按病退办理手续以后，医保局才能按退休人员处理
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社保病退已经办完了，医保局要我缴费到60岁啊！否则，只能停保去社区参加居民医保，之前所缴的都没有了。
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经咨询医保局给出的答复是：执行湘人社发〔2014〕8号，《湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于进一步加强城镇职工基本医疗保险有关工作的通知》，通知中第一条第二项规定，达到国家法定正常退休年龄的退休人员（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁），方可享受退休人员基本医疗保险待遇。1978国务院发布的104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（至今有效）。第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的 ，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（ 三），男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。综合以上情况，104号文件规定的四种退休年龄至今都有效，我搞不懂到底是国家法律大于地方法律，还是地方政府可以任意制定有利于财政收入的法律和法规！难道五十岁因病退休就不是国家法定正常退休年龄吗！难道我们普通老百姓还能自己随意想退就退吗！
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怎么倒霉都是老百姓呢，楼主不要着急，我相信办法还是比困难多的。
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谢谢鼓励，但是没有任何办法，只有干着急啊！病退后医疗保险的缴纳问题_重庆市政府公开信箱
重庆市永川区政府公开信箱
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发布单位：
永川区政府
来信内容：
病退后医疗保险的缴纳问题
尊敬的市长先生： 我是重庆永川西北小学教师古德良的弟弟古德勇，我哥于2013年9月因精神分裂提前退休，退休后被告知还有80多个月的养老医疗保险要补缴共计22000多元，我到永川人社局退休科了解情况，他们告知这个费用不管是个人还是单位还是单位与个人协商缴费只要交来就行，于是我们又回学校了解情况，学校说只要永川教育局同意支付这笔费用学校也可以支付，于是我们又到永川区计财科了解情况，却被告知说没有这个项目不能支付，只有自己支付这部分保险金，于是就拖到现在，前一个月学校打电话说如果不补缴，医保中心就要停止保险了。我们想说的是这个保险究竟单位该不该给我哥交？政策明确规定这笔费用由单位缴纳，而永川区教委却以各种理由不予缴纳，为革命工作了几十年，现在病退，却得不到一丝丝保障，交与不交，永川区教委一直没有一个明文规定，就是一个口头告知说自己交，我们不知道这个口头告知的依据是什么？难道一个政策就是口头通知？我们强烈要求永川区教委补齐应该缴纳的费用，给病退教师一个安定的晚年生活！难道教师病退了就不是单位的人了？我们的保障在哪里？
办理单位：
办理结果：
古同志，你好，来信已收悉，经区教委核实，现回复如下：
一、基本医疗保险的享受问题：男教职工退休后要享受城镇职工基本医疗保险需缴足30周年，女教职工退休后要享受城镇职工基本医疗保险需缴足25周年，如没有缴足相应的年限则退休后不能享受城镇职工基本医疗保险。
二、基本医疗保险费的缴纳问题：根据《中华人民共和国预算法》和《重庆市永川区区级部门预算管理办法》有关规定，在职职工基本医疗保险费的缴纳由单位和个人共同承担，其中单位缴纳本人工资总额的8%，这部分由永川区财政局全额拨款，个人缴纳本人工资总额的2%，这部分由教职工个人承担。但职工退休后即使没有缴足30周年的的基本医疗保险费，永川区财政局也不再向单位拨单位承担的8%部分，针对这种情况，永川区医保中心规定，没有缴足30周年的男教职工或没有缴足25周年的女教职工的基本医疗保险缴费，由单位和个人协商解决基本医疗保险费的缴纳问题。
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ICP备案编号：渝ICP备号病退后还交医保吗
病退后还交医保吗
问：办理好病退了，还需要再缴纳医疗保险吗？ 答：办理了病退手续后，是否要再缴纳医疗保险； 1、如果男缴满25年，女缴满20年。就不需要再缴纳医疗保险照样享受医保待遇。 2、如果达不到以上缴费年限就需要继续缴纳直至满足以上条件为止。否则就不能享受医保待遇。&br /&问：我办理病退以后，还可以在交社保吗 答：病退属于退休的一种，退休人员不需要再缴纳养老保险了。而且缴了也没有任何用处了。&br /&问：没到年龄病退后还可以续交社保吗 答：已经办理退休，即使是病退也是退休，不能再办理缴费，已经属于退休人员&br /&
病退后还交医保吗
　　要清楚自己是否能享受退休后医疗保险的待遇首先要知道自己的医疗保险缴费年限是否达到规定年限。缴费年限(包括视同缴费年限)累计达到15年以上可以享受按月领取养老金待遇。职工缴纳医疗保险(含视同缴费)满25年，...
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　　2016年企业职工病退规定标准　　病退条件　　以前病退的条件很简单：　　一、男年满50周岁，女年满45周岁。　　二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。　　三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。　　现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：　　养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;　　一般类疾病住院出院后满1年;　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。　　职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。　　病种标准　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一　　者：　　(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。　　(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。　　(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。　　2、长期重度呼吸困难　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6　　克/分升)者。　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。　　7、慢性重度肝功能损害。　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、　　肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力&0.2或视野半径≤20度。　　12、双眼矫正视力&0.1或视野半径≤20度。　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业　　功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出　　现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢　　固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上　　(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严　　重影响职业功能者。　　17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。　　一、职工参加了企业养老保险，办理病退的条件有哪些?　　答：病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件：　　1、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力(1-4级);　　2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的，可以办理退职。　　参加了企业养老保险的因病提前退休或退职职工，工龄(缴费年限)满15年的，可以在企业养老保险中心按月领取基本养老金;工龄(缴费年限)不满15年的，一次性结清本人养老保险待遇。一次性结清养老保险待遇后，终断企业养老保险关系，将来达到正常退休年龄，不再重新办理退休手续，也不再重新计算退休待遇。　　二、依据鉴定结论申请病退的期限有多长?　　答：当年有效。职工只能在取得“完全丧失劳动能力”鉴定结论的当年申请提前退休或退职，跨年度申请的，需重新进行劳动能力鉴定。　　三、职工参加了企业养老保险，工龄(缴费年限)也满15年了，办理病退后待遇如何?　　答：职工办理因病提前退休或退职后，领取的待遇和正常退休职工相比要少，尤其是退职人员，和正常退休人员的待遇差距很大。　　1、办理因病提前退休的，按目前政策，较正常退休年龄每提前一年退休，基础养老金等将减少2%。若养老金有调整，因病提前退休人员由于工龄(缴费年限)较短，相应调整的待遇也较少。　　2、办理退职的，所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政策，退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整，退职职工增资额也将比正常退休职工增资额少很多，大概仅为正常退休职工增资额的一半左右。　　另外，正常退休或因病提前退休职工死亡后，其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。而退职职工死亡后，其家属仅能领取3个月的丧葬费。　　通过以上比较，大家可以看出，办理因病提前退休，尤其是办理退职，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考虑清楚，以免自身利益受到损失。　　因病办理退职的规定：未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费=(基础性养老金+个人账户养老金)=(退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。　　与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.
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