关于社保个人缴费基数申报，如何计算上一年度职工月平均工资？_百度知道
关于社保个人缴费基数申报，如何计算上一年度职工月平均工资？
关于社保个人缴费基数申报，如何计算上一年度职工月平均工资，如果现在是2011年，计算上一年度的职工本人的平均工资，是用月职工本人的工资总额除以12个月吗？
　　计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。　　一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：　　①社会保险基数=上限　　(个人月平均工资≥上限)　　②社会保险基数=职工个人上年月平均工资　　③社会保险基数=下限　　(个人月平均工资≤下限)　　其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。　　
资深劳动争议专家
是的，用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数。
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1。举例一个人的工资是1500，包括工资、奖金、工伤保险费，个人缴纳8%(120元)。2、失业保险费：单位缴纳2%（30元），个人缴纳1%（15元）。3、医疗保险费：单位缴纳7%（105元）。2，个人不缴纳，如果人均工资低于本市最低基数标准就按最低基数来算，若高于，就按人均工资来算。4：1，个人缴纳2%（30元）、养老保险费、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数、社保基数中的年度月平均工资包括奖金基数是按上一年人均工资来定的：单位缴纳20%（300元）、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，如果买了社保，具体过程
我想请教公司是不是按照每个人的实际平均工资来购社保费.如果公司没有按照个人的实际平均工资购社保,是否不合理.谢谢
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是应发工资了。如果公司3月正好转入一新员工，已做了申报工资一栏，增员成功，但当月在核定员工社保缴费基数时，还是需要再对他进行申报的
2011年4月份核定员工基数 一员工2010年6月入职 那么他的缴费工资就是2010年6月应发工资+7月应发工资+..我认为是这样的申报社保缴费工资是应发工资（不扣税 不扣公积金 社保自己应缴的部分）楼主的问题. 要是每年4月份核定基数的时候 例.当年试用期和转正后工资不一样的事情 我觉得都是明年的事情明年就看员工在哪个单位了 今年的缴费工资以上年的平均工资算（在一个单位的 ） 而今年的工资将为明年的缴费基数做伏笔 不对的地方望指点！.2010年12月应发工资/7=A 这个A就是这个员工2011年4月份申报的缴费工资，如何计算社保平均工资？1. 新入职人员社保转入的需要申报工资 以到公司试用期第一个月的工资为缴费工资申报2：若员工工作不满一年
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有几个月平均几个月即可。
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养老缴费基数是什么意思，最后的合计是怎么算出来的，以后每个月领取多少钱怎么算
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　编辑本段调整方案　　企业退休人员新增养老金　　2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于日上交国务院。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。　　2008年，企业退休人员基本养老金增加了100元。人保部人士表示，并不会大幅度提高2009年的增长水平，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。
数据显示，中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。
根据日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年，中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。　　从日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10％，为100元左右。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。
根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。对于2009年的增幅，全国总工会有关人士表示，这只是一个平均数，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，最低为安徽，每月增长55元。
今天才看到，我父母不是企业职工，他们自己交的个人养老保险。因为交的晚，交到62岁才能满15年。他们交的是最高档，现在一个月是1279.72，不知道交到最后合不合适。上面算的太复杂了，算不明白，按每年缴费涨100的幅度算，到62岁大概能开多少钱。大连地区的。谢谢
1。社保法规定，达到法定退休年龄时如果未缴纳满十五年，是可以办理一次性补齐的。2。缴到到领取养老金时应该来说是合算的，就按一月二千元算，一年就是二万四千元，况且每年还能上涨10%。十年就将近会有三十万喔。
社保法还有这项规定？社保工作人员怎么告诉必须按年交，交满15年，不能一次性补齐。全国都是这么规定还是分区域
社保法是这样规定的，但也有些地方政策，你最好还是与所在地社保局沟通一下。
人力资源专员
养老缴费最低基数就是指当地的平均工资标准。以后领多少钱是按照以后的平均工资标准计算的。
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个人养老保险账户里的缴费月数累计是怎样算的为
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083×1／2　　个人帐户年终余额＝个人帐户年初余额－当年支付养老金总额＋年利息　　方法二，加上从日起按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息，调入地社会保险经办机构应依据转出地区提供的《参加基本养老保险人员转移情况表》和《职工基本养老保险个人帐户》等资料，并结合本地基本养老保险办法，为职工续建个人帐户，做好个人帐户关系的前后衔接工作。　　四、个人帐户的支付　　22.当单位离退休人员发生变动时，单位应填写《离退休人员增减变化情况表》，报社会保险经办机构审核，社会保险经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整。　　方法一。年利息计算公式如下：年度计算法.继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。　　计算公式.社会保险经办机构在缴费年度结束后，应根据《职工基本养老保险个人帐户》的记录，职工所在单位应及时向社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案，调出地区只转本金不转当年应记利息；职工调转后，由调入地区对职工调转当年记帐额一并计息。计算方法按第15条规定执行。　　(5)基金转移时，并入社会统筹基金。个人帐户处理完后；个人帐户养老金由个人帐户中支付，不缴纳基本养老保险费用。　　三。未建个人帐户期间，计算个人缴费部分的利息按中国人民银行一年期定期城乡居民储蓄存款利率计算。　　(4)对年中调转职工调转当年的记帐额，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。　　21。　　(2)对职工转移时已建立个人帐户的地区：　　年利息＝个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1／12　　本年度支付月积数＝∑〔n月份支付额×(12－n＋1）〕　　(n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)　　26：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋个人帐户本年记帐金额×(1＋本年记帐利率×1.083×1／2)　　方法二：月积数法。　　25.职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：　　方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下：　　年利息＝（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率＋当年支付养老金总额×本年记帐利率×1。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。　　计算公式，不间断计息.离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：　　本年记帐额利息＝本年记帐月积数×本年记帐利率×1／12　　本年记帐月积数＝∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕　　(n为本年各记帐月份，退休后不享受基础养老金待遇：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息　　其中。个人帐户的其余部分.职工在职期间死亡时、个人帐户的转移　　20.至本年底止个人帐户累计储存额有两种计算方法，为每个参保职工打印《职工基本养老保险个人帐户对帐单》，发给职工本人，由职工审核签字后，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保存。　　17.统一制度之前各地已为职工建立的个人帐户储存额，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支：　　继承额＝离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例　　29，转移基金额为1998年之前按前述规定计算的职工个人缴费部分累计本息。　　18.职工由于各种原因而中断工作的、1997年参加工作的职工，基金转移额为参加工作之月起至1997年底的个人缴费部分累计本息。日之后转移的。　　五，也不计算缴费年限，其个人帐户由原经办机构予以保留，个人帐户继续计息。职工调动或中断工作前后个人帐户的储存额累计计算。出现上述情况时，不得从转移额中扣除管理费。　　(6)职工转出时，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。　　28。　　24.职工退休以后年度调整增加的养老金。　　19.个人帐户储存额不能挪作他用，也不得提前支取(另有规定者除外).职工在同一统筹范围内流动时、个人帐户的继承　　27.职工跨统筹范围流动时，转移办法按如下规定：　　(1)转移基本养老保险关系和个人帐户档案：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)，转移基金额为个人帐户中日之前的个人缴费部分累计本息加上从日起记入的个人帐户全部储存额。　　(3)对职工转移时仍未建立个人帐户的地区，应停止缴费或支付记录，予以封存，日之前转移的，1996年之前参加工作的职工，转移基金额为日起至调转月止的职工个人缴费部分累计本息；1996，调出地社会保险经办机构应填写《参加基本养老保险人员转移情况表》(转移单)。　　(7)职工转入时。　　23.按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付.当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系15，且1≤n≤12)　　补缴欠缴的利息或本息和的计算办法见附件3。　　16
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职工缴费的工资基数是按上年月平均工资还是上月工资确定？
　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[号)第7条规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。因此，当地劳动社会保障部门规定是按职工本人上月工资收入为个人缴费工资基数的，职工所缴纳的基本养老保险费额就应当以工本人上月工资收入与国家规定的缴费比例之积。当地劳动社会保障部门未规定按职工本人上月工资收入为个人缴费工资基数的，就应当以上一年度职工本人月平均工资为个人缴费工资基数。
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