昨晚门口两三轮车又撞车了，两个车撞一起，两司机差点还打起来了，幸好没有人员伤亡。这里的三轮车拉客不知道什么时候才能禁止得了，上面怎么没有能力管住吗？可惜我没有拍到图片
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　　对网民反映惠州白石伯恩厂旁的三轮车危险拉客的问题，我局高度重视，迅速行动，于3月28日上午组织执法人员到现场进行了调查，经查，反映情况基本属实，并立即开展了对非法营运三轮车的打击和查处。现将有关情况回复如下：　　接到投诉后，我局迅速行动，由交通运输局综合行政执法局领导带队，率领执法局一中队、三中队及秋长执法局四中队26名执法人员于3月28日上午6：30至8：30，到秋南片区伯恩光学厂周边进行现场调查，并立即对非法营运三轮车进行了打击了查处，当天查处非法营运三轮车7辆，有力地打击了三轮车非法载客行为，震慑了非法营运经营者。　　一直以来，我局高度重视伯恩厂周边运输市场的整治工作，长期派出交通执法人员对伯恩光学厂周边非法营运实施高压整治，仅2013年在伯恩厂周边就查处了非法营运残疾人用三轮车156辆，二轮摩托车48辆，较好地维护了伯恩光学厂路段的交通运输秩序。　　特别是今年以来，为更好地维护伯恩光学厂周边运输市场秩序，我局采取了以下措施进行整治：一是专门制定了《惠阳区交通运输局伯恩光学城周边运输市场秩序整治方案》，有组织、有步骤地实施整治；二是主动与区交警大队、秋长交警中队协调联系，组建联合执队伍，对残疾人用三轮车非法营运进行专项整治。三是由执法局牵头，每月组织城区执法力量与秋长执法局四中队到伯恩厂联合整治不少于4次；四是秋长执法局四中队工作日时间必须每天派出执法人员到伯恩厂周边进行巡查执法整治。　　下一阶段，我局将继续加强对秋南片区伯恩光学城周边路段的整治力度，严厉打击残疾人用三轮摩托车非法营运行为，净化运输市场秩序，为厂区群众及员工出行营造良好的交通环境。　　　　图为：3月28日上午在伯恩光学厂路段执法人员查处一辆三轮车执法现场
　　偶然看到这个帖子，也看到了整治行动，基本也就是扣车，但效果呢，涛声依旧，这些车，除了非法载客，没有悬挂交通号牌，是不是无证驾驶，车辆来源是否合法？不动真格，就很难看到实效。附几张最近的照片，看看到底有多乱。　　　　　　　　　　　　
　　等客时，把双向四车道堵成单向一车道，三轮车的发动机，开出飞机的速度，转弯不开启转向灯，逆行，那都不是事，礼让行人，呵呵，我这么猛，行人得让我才对，啥，不让？我无牌车，有事就开溜，你想找到我，没门。对，就这么干。
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惠州最大外资伯恩光学招2万人 求职者通宵排队
南方都市报评论
惠州最大外资伯恩光学招2万人 求职者通宵排队
　　南都讯 通宵排队，一职难求，因为职位有限，有人排队3天都找不到工作。被网友称为“史上最牛招聘”的场景出现在伯恩光学(惠州)厂区门口。该厂从2月24日起开展大型招聘活动，将招入2万多名员工，应聘者蜂拥而至，每日超过2000人，单日人数最多超过3000人，被网友称为“史上最牛招聘”。“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”伯恩光学人事部经理叶先生表示，此次招聘将持续到本月中旬。伯恩厂求职者火爆的消息传到了惠州市主要领导那里，今天上午，惠州市长麦教猛将带队前往伯恩厂参观考察。
　　计划：将新招2万多人
　　伯恩光学(惠州)是惠州市内最大的一家外资企业，主要生产手机玻璃镜片，是苹果、三星公司最大的供应商之一，目前拥有员工超过6万人。从2009年进驻惠阳秋长白石以来，伯恩光学的规模一直在扩张，人数也在持续增加，而用工问题也是该厂需要解决的最大难题之一。
　　伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，去年11月，伯恩厂建筑面积20多万平米、号称“巨无霸”的苹果生产厂房投入使用后，需要新招人员工2万人。“当时我们就开始大量招工，派出多个工作组前往河南、四川、贵州等地做宣传、招人，惠阳区人社局局长也带队为我们招人。”叶先生说。
　　按照惯例，每年春节前伯恩光学辞工的工人也很多。“今年春节前辞工人数也超过了1万人。此次招聘一方面是为了新建的厂房补充人数，另一方面也是为了补充那些辞职员工。本次我们共招聘2万多人，从2月24日开始到本月16日截止。”叶先生说，“每年三四月份，也是我们公司招聘高峰期。今年内，惠州伯恩厂工人将达到8万名。”
　　现象：排队求职空前火爆
　　两天前，伯恩光学副总裁李配灯晚间在招聘现场观察时看到，排队求职者密密麻麻，大家争先恐后，长长的队伍占据了半条街，场面非常壮观，于是他把这一盛景拍下来发到网上。很快，网上出现了大量的评论。有网上将这种情形称为“史上最牛招聘”，也有网友感叹“比富士康招聘现场还火爆”。就连李配灯也很惊讶：“我在伯恩工作了30多年，也见过每年伯恩招聘的情景，今年确实比以往任何一年都要壮观。”
　　昨日上午8点，南都记者来到位于惠阳区秋长白石村的伯恩光学厂门前看到，在该厂三星厂区大门口旁，一块高高竖起的照片广告牌非常醒目。广告牌旁边求职者整齐地排着6条队。他们被分成两组，一组是男工区，一组是女工区，有人手上还拿着小板凳。队伍长达一公里，有1000多人，数十名伯恩厂保安、工作人员在现场维持秩序。
　　来自河南的女工小曾说：“我是3月6日过来的，已经排了两天的队，终于应聘到了这份工作。今天我们是来报到的。如果是白天过来应聘，根本就排不上队，可能要到晚上排队才有机会。”小曾说。当日上午9点，在保安和工作人员的指引之下，两队工人开始排队进厂，他们正式成为了伯恩光学的一员。
　　要求：门槛提高35岁以上不要
　　南都记者在现场的招聘启事上看到，此次招聘工种多达31种，除了普工，还有水电工、清洁工、技术工以及保安等。普工应聘者要求年龄在18岁到35岁之间。“18岁以下和35岁以上都找不到工作，我们很多老乡排了几天队都没有应聘成功，因为年龄太大了。另外，身体要健康，身上有烧伤、烫伤的人一般很难应聘成功。”求职者小刘说。
　　对此，伯恩光学人事部经理叶先生解释说，“伯恩厂一直在缺工，以往招聘门槛也很低，年龄45岁以上的普工也很多。不过，今年因为求职者太多，我们选择的余地也很大，所以招聘的门槛也提高了。”按照招聘要求，曾在伯恩光学有过工作经历，后来辞职的人如果此次再次求职，也会被优先考虑，因为他们虽然离开了，却比其他新员工具有一定的工作经历的优势。
　　叶先生说，此次招聘人数最多的时间段是在正月十五前后，每日招入人数超过2000人；之后，每天招入持续1000人，其中男工400人，女工600人。
　　火爆原因
　　普工平均月薪超5000元 招工宣传到位
　　“我们在伯恩厂打工的老乡回河南老家说，这里工资比较高，每月除去各项开支，拿到手的钱有4500元。我之前也在工厂打工，每月工资只有2000多元，还不到伯恩厂的一半，所以春节后就过来了。”来自河南的求职女工小梅笑了笑。
　　对于工资待遇，伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，“这么多人想到伯恩厂来工作，主要原因还是待遇比较高。今年3月深圳提高了最低工资标准，从原来的每月1830元提高至2030元，伯恩惠州分厂的最低工资标准比深圳还要高50元，我们员工底薪可以拿到每月2080元。而且，员工每年有季度工龄工资，每年4个季度共80元，也算是底薪。另外，加上加班费，普工最低每月有4000元，最高可达到7000元，平均工资超过5000元。我们调研过，这一工资标准，无论是在惠州还是在深圳，算是比较高的了。”
　　为何今年的求职者远远超过以往？对此，叶先生解释说，“今年春节前，我们做了充分的宣传推广工作，共向工厂返乡员工发出了7万多份宣传单，让他们带回老家发给老乡。另外还向各省的老员工发出150多万条公司招聘短信，让他们相互转告。春节期间，我们在东莞、深圳的公交车上做广告，在珠三角各个汽车站、火车站做宣传推广。从目前来看效果还不错。”
　　叶先生介绍，近几年来，伯恩厂的经营业绩持续增长，工厂效益好也是员工们选择它的原因之一。
　　伯恩家底
　　伯恩厂去年产值140亿元
　　伯恩光学(惠州)作为惠阳乃至惠州的龙头企业，它为惠阳、惠州的G D P增长做出了巨大的贡献。今年年初，惠阳区委书记刘小军在接受媒体采访时特别提到伯恩光学对惠阳区的贡献。去年惠阳区全年完成G D P330亿元，而伯恩厂的产值就已经达到140亿元。
　　伯恩厂副总裁李配灯说，伯恩厂惠州和深圳两个厂区全部产值是280多亿(港币)，其中惠州占140亿元(人民币)，已成为伯恩厂的主战场。另外，伯恩厂(惠州)贡献给地方的税收是2.5亿元(地税)。2013年，伯恩光学(惠州)的产值是100亿元，地方税收是1.9亿元，去年在2013年的基础之上升了4成。“这对于我们来说是非常大的成绩。因为产值越高，上升的空间也就越小。所以，今年我们的计划是增幅在10%左右。”
　　李配灯还透露，伯恩光学(惠州)扩建步伐仍在大步迈进，在秋长白石村，接下来会建设建筑面积20多万平米的新厂房。
　　求职个案
　　排队3天没被录取 他怒砸小板凳
　　身材瘦小的彭先生坐在伯恩光学厂的马路边，正在吃一碗方便面。“我是河南人，今年38岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。”彭先生说，“现在女工比男工更好找工作。”
　　来自四川的钟先生说，“虽然厂方没有规定什么时候来排队，但是看这种情形，我们要吃完晚饭6点多就来排队，而且要通宵排队才有机会。”
　　由于排队的人太多，也催生了很多商机。晚上，附近卖小板凳的、卖方便面、小吃的商家都把摊点移至伯恩厂旁边，生意很火爆。“他们来找工作要排队，又不能离开，我们在旁边摆摊卖东西给他们吃，他们也方便，我们也可以挣点钱。”一名商贩说。
　　在排队现场，一名男子排了3天的队，但是最后轮到他的时候还是被厂方拒绝了，他一气之下把手中的小板凳砸掉了。
　　因为排队的人数太多，伯恩光学厂的保安、清洁工也承受了不少压力。一名保安队长说，“我们保安也要通宵值班，轮流上岗，因为人数太多了，要求求职者分成不同的组，不能挤在一起，相互之间要保留一定的空间，不然拥挤或肢体碰撞之后也容易发生冲突。”
　　昨日上午9点，大多数新员工去报到之后，伯恩厂的清洁工开始在现场处理垃圾，将地上的方便面盒、塑料袋等一一清理干净。“垃圾太多了，我们的工作量也增加了很多。”一名清洁工说。
　　“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”
　　———伯恩光学人事部经理叶先生
　　“ 我是河南人，今年3 8岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。”- 或用以下帐号直接登录 -
伯恩光学招工1万多人 普工收入元
来源：惠州日报作者：黄尉宏
　　在伯恩光学厂门口，求职者排起了长龙，准备进入厂区面试。
　　在面试时，因为企业以生产光学玻璃为主，对视力有要求，所有应聘者都要进行简单的视力测试。
　　每天早上六七时，惠阳区秋长白石村的伯恩光学厂门口，就有大量求职者排队应聘，甚至有人在凌晨一时就开始排队。这家企业的招聘从年初五开始，将招入1万多员工，每日至少六七百人，单日人数最多超过1500人。
　　与去年相比，今年伯恩招工人数有所减少，但应聘者蜂拥而至，不愁找不到人。吸引大家的，主要是伯恩光学厂待遇高，普工每月收入少的有3800元，多的达到5500元。伯恩光学厂A12车间正在建设之中，建成后还将增加两三万名工人。
　　单日最多招工超过1500人
　　伯恩光学（惠州）有限公司是惠州最大的外资企业，位于惠阳区秋长街道白石村，主要生产手机玻璃镜片，是苹果、三星等手机企业的主要供应商之一。自2009年落户以来，伯恩光学一直在扩张发展，工人数量也在不断增加，用工成为企业一项重要的工作。
　　“大概有一万来人在春节前辞工了，现在是根据各个厂区生产的需求进行招工，以补充那些离职的员工。”伯恩光学人事主管黄云说，今年从年初五就开始招聘员工，每天招工几百人到上千人，高峰期单日招工超过1500人。
　　每年春节后的一段时间，是伯恩光学招聘的高峰期，今年节后将会招聘1万多人。在云南、贵州、广西等地，伯恩光学厂常年派人设点招聘员工。
　　伯恩光学厂能够吸引那么多人来工作，主要原因还是待遇比较高，尤其是与周边的工厂企业相比，要算是最高的了。现在伯恩光学厂的底薪为每月2080元，普工每个月算上加班费，普遍收入在3800元～5500元。“这一收入水平，在秋长周边乃至惠州，算是比较高的了。”黄云说。
　　六七千辞职老员工再次应聘
　　今年伯恩光学厂的招聘规模没有去年大，去年招2万多人，今年只招1万多人。尽管如此，这些天来，伯恩光学厂的招聘现场，每天都有上千名求职者前来排队应聘。
　　记者日前早上7时多就在伯恩光学厂门前看到，一个高高竖起的伯恩招聘广告牌下，搭建了一个个紧挨的遮阳棚，求职者在里面整齐地排着队。这些求职者被分成了两组，一组是男工，一组是女工，招聘工作人员举着牌子引着他们进去填写资料和面试。
　　“听说这里工资待遇好，就过来应聘了。”在伯恩员工招聘中心，今年22岁的小伙儿张健检验完视力后，兴冲冲地跑去领表填写资料。担心排队的人太多，张健在当天凌晨4时就到厂门口排队了。
　　“有些人更早来排队，半夜一点就来了。”张健说，他到厂门口排队的时候，已经有100多人在排着队了。
　　杨琼前来应聘则比较晚一些，她早上7时多过来排队，8时左右就进场面试了。在2014年，杨琼曾在伯恩光学厂工作了一年多时间，之后辞职到其他地方工作，但觉得薪资、工作环境不如伯恩，今年又回来伯恩应聘了。
　　黄云说，曾在伯恩光学厂工作，之后辞职再回来应聘的，会优先考虑。比起新进的员工，他们对工作环境熟悉，具有一定的优势。在这次招聘的1万多名员工中，其中有六七千人是再次应聘的老员工。
　　本组文/图 本报记者黄尉宏
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编辑：谢志清
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