没有财务工作经验,个人简历工作经验描述怎么写

没有经验怎么找会计工作_会计没经验怎么找工作 - 乔布简历
没有经验怎么找会计工作_会计没经验怎么找工作
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没有经验怎么找会计工作 呢?本期乔布
小编就给大家带来了 会计没经验怎么找工作 的相关内容。
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如果没有会计相关的经验,可以说基本上你是很难找到与你心目中的期许一致的工作,也就是说你一开始一般是不能够找到一家愿意给你正常工资并让你做会计的单位的。现在经济不景气而且各个会计市场也基本都处于饱和了的状态,所以你如果有要做会计的心思,还是需要尽快找。
如果你投了很多会计工作的简历,但是都没有回音的话,你就应该降低自己的标准了,可以先找个会计助理工作,熟悉实际工作中的会计所需做的事儿,并多向老会计员工们请教学习。
一般普通会计没什么特别高的要求,但是你要足够稳健踏实、老实勤恳,在应聘时面试官对你感觉良好的话,是能够有效弥补你在专业方面经验不足的劣势。你应该尽量分析自己的特点,并尽量往会计方面去靠——譬如做事有耐心,做事细致谨慎,对数字比较敏感,之前学的会计专业等等。
没有经验找工作时要坦率承认自己的劣势,并明确表示因为这一点可以接受更低一些的工资但不要低得太多,免得对方会怀疑你是不是没有做好工作的信心。这方面的内容见仁见智,不可一概而论,只能你见机行事了。
还有就是如果有机会的话,你可以先去会计事务所工作几年,这是成为大企业财务主管的有效途径。
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求职简历中职业空白期要怎么写
  对于职业空白期,最好不要胡编乱造。那么求职简历中职业空白期要怎么写呢?下面一起跟小编了解下吧。
  求职简历中职业空白期编写方法
  对于职业生涯中的&空白&,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期,并询问你间歇的原因,你不用太多担心,只需提前准备好如何作答就行。
  在今年严峻的就业环境下,用人单位的考官们理解一份好工作难找,他们比你还清楚:即便是工作出色的员工有时也会被解雇&&公司会合并,企业文化会发生变化,新老板的计划也会导致一批人下岗。同样,请假一年照顾孩子或脱产也是正当的理由。然而,你一定要在简历中说明这段日子你为没有上班。
  如果你的工作断断续续而且时间都不长,特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工,而又不想承认,那就略掉一些不重要的经历。比如,你可以写:1997年~2001年,销售代表,负责保险、房屋的销售。
  另外,在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辞退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以说你的合同是在10月底期满,而新的用人单位是在12月初才雇佣你。
  但是,对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期,那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在简历中做出诚实的解释。
  求职简历投递的技巧
  1、简历针对性的改动
  你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣好。
  2、求职信的写法
  求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。问题在于,你的求职信,会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
  3、新颖的邮件标题
  人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
  4、简历最好放照片
  简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
  5、让你的邮件永远在最前面
  你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
  所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2010年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。
  6、经常刷新简历
  当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。
  7、切忌投寄同一个公司多个职位
  现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是&你的职业生涯规划&。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘&技术部高级经理&和&销售部高级经理&。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。
  8、简历的投递格式
  如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说&姓名+应聘岗位+信息来源&。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到&垃圾邮件&中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击&申请该职位&通过该网站发送简历,这样做的好处是:HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。
  9、要用私人邮箱
  在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。
  10、投递简历的时间
  投递时间的掌握是一门学问,一个好的职位,应聘的人何止千万,如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出,它的位置就是在HR邮箱最上层,而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱,你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以,了解HR的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析,HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱,在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
  求职简历内容撰写技巧
  有选择的提供基本信息
  无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。
  视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。
  要包含求职意向
  这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。
  具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明。
  经历描述一定要具体
  经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用&负责&、&相关工作&等词语,要使用一些更加更加明确的词语。
  (1)多用名词和动词,少单纯地用形容词;
  (2)避免人称代词:你、我、他;
  (3)模式:动词+名词+修饰词
  岗位职责:
  &&负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护,定期跟踪回访;定期处理各种报表。
  经历描述:
  &&每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作,帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。
  自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价)
  自我评价到底要不要存在争议,如果要有的话,同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己,还最好有个比较特殊的角度。
  空泛的自我评价:
  &&自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;
  具体的自我评价:
  &&课程之外自学了多种互联网的知识,可以根据问题提出自己的分析框架,带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。
  用数据说话
  在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。
  实例(1):
  2014年间共发表论文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪门户、搜狐门户等4家媒体共发表5篇评论。
  实例(2):
  期间运营公司的微信公众号,粉丝数量从561人增长到了1382人,平均阅读量提升了150%,并打破以往文章的阅读量记录(2000+)。
  精炼语言
  一般情况下简历都是一页A4纸,简历上的内容都是高度浓缩的,就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句,一是长句太占空间,二是HR不会细读长句;另外尽量不要使用修辞手法,用最直白的生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌&&(具体情形请自行脑补)。
  详略得当(先做加法,在做减法)
  互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人,肯定知道互联网的功能就是先做加法,然后在做减法,其实做简历也是样:先把能加入的东西全部加入,这时候你的简历可能有4、5页,然后你可以分别根据你应聘的职位做减法,留下适合特定职位的内容,组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容,把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。
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& && && & 我是去年毕业的,因为去年得了重病,连实习都没有了,只是答辩的时候去学校参加了,一直到现在都没有工作过,所以没有任何工作经验也没有实习经验了,这个月去医院复查后医生说可以工作了,但是,我都已经毕业一年了,却没有任何工作经验,简历怎么写呢,而且大学也过得很平凡,没有参加过社团也没有社会实践经验,HR问我毕业一年怎么还没有工作经验,怎么也没有实习经验的话我总不能说我有病吧,而且还是传染病呢
职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积分
基本等死状态,摆低姿态,做一些比较普通的工作
高级管理, 积分 541, 距离下一级还需 209 积分
申请一些外企,或者说自己考研去了。
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
实在不知道怎么回答呢,各位看官给点意见咯,偏偏我这个专业四年都没有过见习的,上理论课一直上到大四第二学期的呢,还是普通的二本
职员, 积分 44, 距离下一级还需 76 积分
同样无实习经验啊~~困惑
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  1989年-1992年广州市第一商业中等专业学校(财会专业-中专毕业)
  1992年-1995年广州市(财会与计算机应用专业-大专毕业)
  1995年-1999年广州市中山大学(计算机软件专业-本科毕业)
  资格职称:
  1994年通过全国专业职称资格考试助理会计师
  1994年通过全国计算机职称资格考试应用软件技术员
  1998年通过全国会计专业职称资格考试会计师 语言能力外语: 良好国语水平:优秀粤语水平:良好 工作能力及其他专长  本人在国有企业工作多年,由于企业经济效益不景。现已离开原企业,现在在尚品妆公司工作。为了能使自身能力得到充分的发挥,因此想转换工作环境。为便于贵方了解,现就本人的一些情况作简单介绍,由于篇幅有限,所言不至,还请谅解。
  一直以来本人主要从事会计核算工作,在多年的实践中积累了较为丰富的经验,熟悉会计核算管理程序,具备独立处理全盘会计帐务的能力,善于带领团体工作,在从事多年的财务管理工作中,积累不小财务管理经验,善于成本控制和财务分析。能够与税所进行良好沟通,合法规避税务风险。工作方面取得了令人满意的成绩。
  对计算机网络系统比较熟悉。能使用数据库语言进行软件开发。
  详细个人自传
  本人的学历为会计大专和计算机软件本科。为不断提高自身的业务能力。本人已通过多项全国职称考试,取得了一些专业职称,如:会计师、程序员等。
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  个人简历
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  政治面貌团员
  身 高166CM
  外语程度一般
  所在学院重庆三峡学院
  学 历大专
  曾任职务校团委干部
  所学专业小学汉语言特长书法,沟通与组织能力强
  较强的动手能力
  毕业时间2011年6月
  联系电话15****
  家庭住址重庆市
  邮政编码
  E-mail6911***
  等级证书小学
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  书法七级
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  奖惩情况
  优秀学生干部
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  优秀团员
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  个人特点
  本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,有扎实的专业基础。。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。
  本人性格诚实稳重,极具耐心,富有创新精神,在工作中,身为营销专员的我,我时常严格要求自己:以顾客是上帝,满足客户的一切要求,本着&专业、敬业、乐业&的原则,以一丝不苟的敬业精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把产品特有的优势挖掘出来,让产品的商业价值得到最大程度的凸现,为客户提供最优质、最适合需要的产品。在职期间,销售出每一种产品,产品的质量及信用保障普遍得到了客户的好评。
  求职意向 文员 公司职员
  经历2009年暑假在中国联通公司万州分公司做销售员
  2010年三月到七月带彭水县第二小学实习
  2010年暑假在杨家坪幼儿园上课
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  获奖情况:
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