卤煮这几个月是自己交的，那以后生孩子可以报销吗，和单位交的那种生育险有何不同？
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　　@爱吃橙子胡萝卜
15:08:00　　卤煮这几个月是自己交的，那以后生孩子可以报销吗，和单位交的那种生育险有何不同？　　—————————————————　　可以报销，我也是自交，只要报销前医保连续交上一年就可以。　　
　　生育险是一样的，社保分你交的比例。　　
　　有用。想怀孕辞职呢。那样还能生育保险报销吗
　　@都大显
15:16:43.85　　有用。想怀孕辞职呢。那样还能生育保险报销吗　　—————————————　　辞职没工作了要自己接着交，断了就用不了了　　
　　社保医保都要持续交才能用，不管是公司交还是个人交。　　但是每个地方对缴费年限的要求都不一样，楼主你还是问问当地社保局吧。
　　职工的医保包含了生育保险，所以能报销产检费用医保费用及领取生育津贴　　个人缴纳的如果 包含了生育保险，则享受以上福利，如不包含则只能报销医保等费用没有生育津贴领取
　　好像生育津贴是不能领取的，因为生育津贴是国家了为了保障妇女在怀孕期间，工资不是全额发放，才会给的，如果全额发放是没有的，不过手术津贴什么的还是拿的到的　　具体你可以打电话问当地的社保服务电话
　　医保是住院加这些的，如果可以，也只能报销生的费用。至于补贴那些必须有生育险。有些地方没有生育险，啥都报不了，所以建议你问当地　　
　　@why我你
15:13:00　　@爱吃橙子胡萝卜 楼主
15:08:00 　　卤煮这几个月是自己交的，那以后生孩子可以报销吗，和单位交的那种生育险有何不同？ 　　————————————————— 　　可以报销，我也是自交，只要报销前医保连续交上一年就可以。　　—————————————————　　不一样好不好……生育险是挂靠公司的，医保最多给你报销你生的费用，生育津贴根本没有……　　
　　不知道其他地方，青岛是这样的，自己投保的是没有生育保险的，但如果到生孩子时连续投满半年，那么生孩子时可以享受总费用报销1000元（这是2015年新出的政策，之前是没有的），生孩子前如果保胎住院的，糖尿病住院的，都是自费。　　职工医保（单位给投的），是有生育保险的，但必须连续投满一年，不能间断，这样保胎，流产，生育住院都可以报销一定比例，生完孩子休产假期的工资也是医保承担。
　　医保没停，自己继续缴纳是可以享受生育
　　好嘞，明白嘞，我一直没断过　　
　　我好奇一点，那男人交生育生育险么？　　
　　我们这里是顺产报多少，剖腹报多少都是规定好的，报的不多。　　
　　生育险自己不能交，是单位交的。　　
　　你没断过啊你挂靠公司没断过么，还是离职后自己上社保局交的没断过，区别很大。如果是你是挂靠公司没断过那能报销，如果不是那就没有份，因为生育险只有公司可以交，个人不给你保生育险的
　　@fare91
18:28:03.49　　你没断过啊你挂靠公司没断过么，还是离职后自己上社保局交的没断过，区别很大。如果是你是挂靠公司没断过那能报销，如果不是那就没有份，因为生育险只有公司可以交，个人不给你保生育险的　　—————————————　　我断断续续的，公司交几个月，倒闭了，我就自己交了，又工作了公司又特么倒闭了我又自己交了　　
　　@爱吃橙子胡萝卜 时间： 23:13:15　　@fare91
18:28:03.49　　你没断过啊你挂靠公司没断过么，还是离职后自己上社保局交的没断过，区别很大。如果是你是挂靠公司没断过那能报销，如果不是那就没有份，因为生育险只有公司可以交，个人不给你保生育险的　　—————————————　　我断断续续的，公司交几个月，倒闭了，我就自己交了，又工作了公司又特么倒闭了我又自己交了　　.................................................　　你不懂么，我说的你自己交是你自己去社保局交的那种还是你自己找公司挂靠以公司名义交啊，要是你中间自己交是自己去社保局交的那种，那你没得报的
　　生育险不针对个人　　只有公司可以交
　　@爱吃橙子胡萝卜 自己交不包含生育险吧！
　　那就是说我自己个人交的生宝宝在医院的费用都不报销？　　
　　生育险是单位帮交，和医保是两回事
　　我是之前上班交了几个月，后来怀孕辞职了自己只交了医保（医保和生育保险是绑定的），刚好交满一年就生宝宝了，保险一共报了一万多，坐标成都，不知道你们那个地方是不是一样，我觉得你最好去社保局或者社区服务点去咨询一下。
　　个人交不了生育险，个人交的是医保。
　　生育保险是不能以个人名义交的，只能挂靠公司，医疗保险是不能领生育期间的4个月工资的　　
　　你老公有单位交生育险吗？交了你可以去老公单位报，我们这的医保好像不管生育这块！而且你没有单位是交不了生育险的！　　
　　现在可以自己交生育险了，可以享受了。原来是不行的
<span class="count" title="万
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<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)根据国务院办公厅2月4日公布的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这全国12个城市未来一年试点期间，将生育保险和基本医疗保险统一征缴和管理。生育保险和医疗保险合并是怎么回事？这是否意味着生育保险被取消？生育险和医保合并后，哪些人会受益？这会间接影响我们的到手工资吗？生育保险不会被取消根据《方案》要求，“两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理”，但这并不意味着，生育保险会被取消。对此，清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥曾表示，两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，并非是由“五险”变“四险”，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。农民工和灵活就业者会受益将生育保险和基本医疗保险合并，对农民工和灵活就业的人群有利。为何这么说？因为按规定，生育保险是单位缴纳，个人不缴纳生育保险费（以2017北京五险一金缴纳比例为参考，生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费）。这对于一些农民工、灵活就业或者自由职业者来说，他们是没法自己缴纳生育险的。如此以来，这些人生育时就没法享受生育保险待遇。现在把生育保险纳入基本医疗保险之中，只要是参加基本医疗保险的，都可以享受到生育保险的待遇了。以后只要参加基本医疗保险就行了？不少网友有这样的疑问，既然只要参加基本医疗保险就能享受生育保险的待遇，那是否意味着今后不需要缴纳生育险了？对此，人社部社会保障研究所医疗保险研究室副主任董朝晖曾对《中国劳动保障报》表示：“生育待遇包括两个方面，一是生育医疗待遇，二是生育津贴待遇。参加了基本医疗保险的参保群众，如果是城镇职工基本医保的参保者，需要同时缴纳基本医疗保险和生育保险的保费，才能同时获得这两方面生育保险待遇。如果是城乡居民基本医保或新农合的参保人，仍需缴纳基本医疗保险保费，但其生育保险待遇中，仅包含生育医疗待遇，而不包含生育津贴待遇。”如果大家还觉得云里雾里，小M给大家举个例子。公司职员小A既有基本医疗保险，也有生育保险。小A生小孩时，享受到的待遇除有产假和产前检查及分娩的医疗费用等医疗待遇外，产后还能申报领取生育津贴，即产假期间的补贴工资。小C是自由自业者，没有单位给其缴纳生育险，但是其有医疗保险，在两险合并管理后，小C生小孩时，也能享受生育保险中的生育医疗待遇，即产前检查及分娩的医疗费用的报销，但是不能申领生育津贴。合并后生育保险待遇会下降吗？据《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》：“职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。”两险合并不会影响个人到手工资据人社部透露，生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25%的费率。但是由于生育保险和医疗保险主要是企业交大头，个人缴费相对较少，所以减少的这1.25%很有可能降的都是企业缴存的部分。因此，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，拿到手的工资自然也不会变。两险合并降低了企业社保缴费的负担在缴纳社保方面，企业的缴费比例比个人高。我们以2017北京五险一金缴纳比例为参考。目前北京养老保险基金单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位0.8%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。这么算来，企业占比43.08%。人社部透露，生育保险和医疗保险合并之后，企业可能将减少1.25%费率，这无疑降低了企业的负担。【送福利：社保断交怎么办？41个问题解答你所有的社保疑问！】社保断交怎么办？养老保险得交够15年就行了？可以关注MissMoney微信公号（missmoneytf），并回复关键字“社保”，小M马上告诉你哦！
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生育保险没有交满一年，住院生孩子还能使用医保吗
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可以的，生育保险和医疗保险不一样，医疗保险只要您有参保缴费就可以用。
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生育保险中间停交可以报销吗？
公司（绍兴地区）已经给我交满一年的生育保险，听说生育保险交满一年就可以享受生育保险待遇的，但是如果我从绍兴去了宁波，中间没工作，没有交生育保险，以后继续交生育保险，那么如果我在宁波生育，那我可以享受生育保险待遇吗？（女生），还是 要在宁波继续...
我有更好的答案
具体可以打当地12333社保中心咨询当地政策。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”。（1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡；（2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；（3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；（4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；（5）《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；（6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；（7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。
中级质检员
浙江省的规定是，生育前连续交费满6个月就可以享受了，不是1年停交了，原来的交费时间就作废了，得重新交重新计算也就是说你得在宁波重新交满6个月的生育保险，才能享受生育保险待遇的生育保险不能异地转移的，在哪参保在哪享受
本回答被提问者采纳
交就意味没有办法享受报销待遇了,且有生育之前持续交费中才可以.切记。是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上:检查和生产必须到参保地
当然是不可以的，需要连续交满一年才能享受正常的生育待遇。
参考资料：
要在宁波交满一年才可以的。
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五险一金别只顾着交不知道怎么用
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还是要了解一下：　　如果你是女生,每个月工资为1000元,2014 年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2014年3月怀孕,2014年12月底生了孩子,2015年1月出院。报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
五险: 养老，失业，工伤，医疗，生育 一金:公积金 缴费标准： 养老：单位20%，个人8% 生育：单位交 工伤：单位交，个人不交 医疗：单位10%, 个人2%*基数+3 失业：单位1.5% 个人0.5% 公积金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，单位个人各一半。 一、养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了? 国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。 而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。 此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到0=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。 你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。 二、 医疗保险 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。 如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。 三、工伤保险 用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。 工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。 四、生育保险 关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下劳动保障部门。不过还是要了解一下： 如果你是女生,每个月工资为1000元,2014 年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2014年3月怀孕,2014年12月底生了孩子,2015年1月出院。那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。 报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块, 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。 只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。 此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险, 不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。 五、失业保险 要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。 或者你日开始交保险，2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。 六、住房公积金 如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的。如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。 ★辞职跳槽时五险一金怎么办？ 1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。 2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)。 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。 3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折,终身使用。不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取，用途不管。 每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。 4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次, 要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。 另外, 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。 ★现在市场上一些不规范的情况 1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金。 2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交, 挺多的。据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上。建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧。 3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。 4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩。 5. 外地户口的同样,应该给上所有的险和公积金, 和户口没关系。以后如果去其他城市, 都是可以转的。（来源：华商晨报）
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