公司招聘时所说的工资,是扣完税前工资含五险一金吗的工资吗。还有就是住房公积金是干啥用的

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  五险一金是单位为我们缴纳的一种福利,那么3500工资扣除五险一金还有多少呢?下面小编就给大家说说这方面的知识,让你知道他对我们的作用,下面就一起了解下吧。
  3500工资扣除五险一金
  1、3500元工资不缴个人工资所得税。
  2、如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为5元。个人应缴公积金12%,0元
  3、扣险五险一金个人应缴后的工资为=2695元。
  五险一金:
  是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
  养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
  五险一金的作用:
  1.养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
  2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
  3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;
  4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
  5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
  6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
  工资个税计算方法:
  工资个税的计算公式为:
  应纳税额=(工资薪金所得 - 五险一金 -扣除数)&适用税率-速算扣除数
  日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。
  全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
  不超过1500元 3% 0
  超过1500元至4500元 10% 105
  超过4500元至9000元 20% 555
  超过9000元至35000元 25% 1005
  超过35000元至55000元 30% 2755
  超过55000元至80000元 35% 5505
  超过80000元 45% 13505
Android版下载我应聘了一家广州的公司,公司说五险一金的缴纳基数是按工资的30%,也就是说如果缴纳5%的住房公积金_百度知道
我应聘了一家广州的公司,公司说五险一金的缴纳基数是按工资的30%,也就是说如果缴纳5%的住房公积金
我应聘了一家广州的公司,公司说五险一金的缴纳基数是按工资的30%,也就是说如果缴纳5%的住房公积金,就是工资*30%*5%,还说这都是按国家标准执行的,我总觉得不对劲呀,缴纳基数不是工资吗?
我有更好的答案
奖金也都要加进去的,正常五险一金不仅是每个月的工资的100%,各种补助他这是为了给你少交骗你的。外企私企都为了少交钱故意拉低缴纳基数,只有国企和事业单位公务员才能严格执行这个标准
加起来一共扣百分之三十的
可是她缴纳的好少呀,我之前的工资是3200,每个月都要扣500多,现在6800,算下来每个月就扣300多了
你自己交你自己的百分之五,还有一大部分是单位给你交吧
可是5%不应该是工资*5%吗?
就是啊,你是干什么的啊
如果是国企或者公务员事业编之类的单位给你交大部分,如果不是的吗那就没准了
他说是工资*30%*5%
这不是坑我吗
是一家外企
广州市人力资源与社会保障网上办事大厅自行登录查询单位是怎么计算缴纳的。
好的,谢谢
没找到呀,亲,你能不能截图给我看看
我现在手头只有手机,好多东西都打不开
需要身份证、社保卡号码才能登录。
我没有广州的社保
我只想看看广州的社保缴费制度
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有的招聘工作上说有五险一金,那么这五险一金是公司交呢,还是自己从每个月的工资里面扣呢。
我有更好的答案
公司叫大部分,个人交小部分,小部分会从你的工资里扣出,大概200多
采纳率:22%
有比例的,单位多交点,自己少交点
自交部分,大头公司
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