我这个情况可以办理吗可以变更户主情况登记表吗

拆迁协议上的名字在办理房产证时可以变更吗?_百度知道
拆迁协议上的名字在办理房产证时可以变更吗?
可以直接更改,需要手续费吗拆迁协议于日签订,于2009年得房,在拆迁协议上是写的父亲名字,父亲想将房产证办理为我的名字,请问怎么办理,一直未办理房产证等手续?或者有什么办法可以办理下来费用比较少呢
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不能,因为拆迁协议属于合同性质,双方签定协议后,就能按协议内容覆行合同。取得拆迁后的房产证后,当事人可以按实际情况进行变更。拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。
房产经纪人
拆迁赔还的房子只能办为原来产权人的名字,也就是签约人,不能更名。想更名就去你当地房屋产权交易中心去办理转赠,需要缴纳相关税费才能更名的,具体标准建议去交易中心咨询。
协议书是产权人的名字在法理上是不能变更产权人拿产权证的,如赠与给儿子必须办理公证手续后再办产权证。但是在拆迁变更名字的不占少数,当时拆迁时为了尽快达成协议,产权人要将房产赠与给儿子只要写个手续,承诺若有纠纷由产权人负责,拆迁公司立即帮助你办理变更名字,办理产权证时没有障碍,也不缴税费。你可以再找拆迁公司看一下能不能帮你一下。不过现在搞征收再也不像过去那样随便改名了,要正规多了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。办理变更营业执照是我,领取的时候可以别人领么?_百度知道
办理变更营业执照是我,领取的时候可以别人领么?
办理变更营业执照手续的是我,领取的时候可以别人领么?我因为正好要出国,身份证也不方便交给别人,可以换一个人去领取么?工商局说必须是经办人本人带好身份证去
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企业变更应当是企业员工或股东及法定代表人;2、但是同时根据委托协议中规定,工商受理人即是领取执照人可以的;1、根据工商登记管理条例;3、不过法定代表人做为企业法定事务行使人,也是可以取照的,即使是委托另外一个人
工商注册部主任
不可以,需要当时的经办人携带身份证原件领取。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。这种情况是否属于劳动变更,若我不同意怎么办?_百度知道
这种情况是否属于劳动变更,若我不同意怎么办?
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比如用人单位经营情况的变化,为防止此权利的滥用。  三问:我与公司签定合同,而他明显挤我,逼我辞职,我又没降工资,遇到这种情况我该怎么办?另,我们的合同上有条款叫做公司可以有权调整岗位,却未表述要与员工协商,这个上司突然发函给我,要求我下周一到顺义去上班(又不告诉我去做什么),否则按公司相关规定办理。因我家离顺义太远;其次,承认和保护的同时。此时我去意已绝,此项决定这位上司发函给人事部,却违反常理没有纸质和电子档存档,我只是听说,却拿不到证据。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的“生产经营需要”并非一个非常严格且易于界定的概念,企业可以灵活运用之。而员工则认为调岗调薪属于劳动合同的变更,合同应经双方协商一致,这个上司觉得不需要这个部门经理,我拿补偿。人事部并未予以明确回复,此间这位上司将我所有工作拿走、行政法规的规定,我就给人事部发了封邮件仅表示不接受这个工作调整,我成为一个无事之人,遂出新的架构,把我降为普通员工,目前劳动法规对此没有明确规定,也就说企业将也调往顺义上班没有违反法律之处,如果不能去顺义上班,你也只好辞职了。一、劳动合同变更的原则 《劳动法》规定:“订立和变更劳动合同,即当事人协商一致。如果就变更不能协商一致,那么即变更未成,劳动合同应继续履行,这是通常情况。由此看出,企业固然有权对员工调岗调薪,但这种权利却不是任意无限制的,也要防止此权利的滥用,比如滥用此权利以打击报复等;最后:首先,承认和保护企业的用工自主权,即允许企业根据生产经营需要对员工调岗调薪、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生,比如《劳动法》第二十六条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,劳动合同变更的方式只有一种、国家政策调整等,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律,但无论何种原因。我想问工作地点和工作职责是否属于变更,人事部说我们的合同并未说明你的工作地点,上顺义是公司的安排,而合同表述的工作岗位并未说明具体的职责是什么,开始寻找工作,但是不想在未找到工作前辞职。今天(周五)下班前1小时。因工作中新上司处处刁难于我,上班确实有困难。企业无权单方决定。企业与员工观点上的分歧导致了实践大量调岗调薪争议的发生。目前司法裁判机关对此的态度是,他可以直接管理部门:你好,像你这种情况,希望予以重新安排,言外之意是要不调换部门,要求辞退、关于调岗调薪 根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。答,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,企业应对其调岗调薪行为举证说明其具有“充分合理性”。”因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致。二、劳动合同变更的方式 劳动变更可能是基于各种各样的原因,你不能说我变更,担任部门经理。因两月前来了一位新的上司,但个别情况下,可以解除劳动合同
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我想改姓可以随便改吗?
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  (一)因血亲关系在父姓和母姓之间变更的;  (二)因收养关系变更姓氏的;  (三)未成年子女因父母离婚或者再婚变更姓氏的.baidu.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=287d3ec4b6a1b4e168e087/fbf2ba8cdec4.jpg" esrc="http://f.hiphotos.hiphotos.baidu.com/zhidao/pic/item/fbf2ba8cdec4,可以申请变更名字:  (一)姓名或者姓名的谐音违背公序良俗的;  (二)姓名或者姓名的谐音易造成性别混淆、他人误解或者伤及本人感情的;  (三)名字中含有冷僻字的.baidu,说明申请理由。经过审批后.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http://f.hiphotos。要向户籍所在地公安部门提出申请://f;  (四)公安机关认为确需变更姓氏的其他情形。  有下列情形之一的、资料参考:<a href="http;  (四)公安机关认为确需变更名字的其他情形。3、有下列情形之一的,可以申请变更姓氏,可以改姓。2、想改姓不可以随便改1
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来自团队:
都随便改那不是乱套了,新生儿也只允许改两次而已
我的意思是我可以改任何一个姓吗?
可跟继父姓
……然后呢
如果没有这个条件,其他改也挺麻烦,户籍制度很严格的,改名都挺繁琐的,
我的户口是在你的监护人户头上的
所以应该争的你的户主同意
户主同意了就行了吗?
可以的,但不能违背常理
常理怎么说?
比如说那些稀奇古怪,乱七八糟的姓呀
不可以,户口改不过来
派出所不会给你办手续
政策不允许
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