处罚员工太“任性” 单位承担双倍赔偿金
【连网】(记 者 陈兵 通讯员 李珍)上班偶有迟到行为，这本来不算太大的事。然而，张先生工作的某科技公司却以其多次迟到、严重违反公司规章制度为由，解除了与其的劳动合同，近日，张先生来到市劳动人事争议仲裁委员会，要求单位承担赔偿金。
2012年2月，张先生应聘到连云港某科技公司工作，被安排在管理岗位，月工资为2000元。2015年12月，张先生接到公司通知，以其多次迟到、严重违反公司的规章制度为由，解除了劳动合同。张先生在据理力争未果的情况下，将公司诉至市劳动人事争议仲裁委员会。
市劳动人事争议仲裁委审理后认为，首先，该科技公司未能提供证据证明，其公司的规章制度经过了民主协商制定和公示程序；其次，又未能证明张先生经常迟到的事实，虽然张先生承认有偶尔迟到行为，但公司的处罚显然过当。最终，裁决该公司违法解除劳动合同，承担赔偿金8000元的两倍即16000元。
市劳动人事争议仲裁委员会相关人士表示，由于目前《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规只有很多原则性的规定，因此法律授权并鼓励用人单位通过自行制定规章制度，以完善企业管理。然而，用人单位制定的规章制度不能违背法律的实体规定，在程序上必须经过职工大会或者职工代表大会集体协商讨论，并予以公示，否则,该规章制度就不能作为用人单位作出惩戒措施的有效依据。而一旦违反法律规定解除劳动合同，则要承担经济补偿的双倍，即赔偿金。这一点，对许多小微企业尤其重要，希望能够引起小微企业负责人的高度重视。
与此同时，用人单位依据自身制定的规章制度解除劳动关系的，相关劳动人事争议仲裁委员会和人民法院会从规章制度的实体和制定程序上审查其合法性，用人单位不能证明规章制度的制定经过了民主程序的，将不会被作为有效的依据。&&
分享到：【编辑：张笑爽】互联网公司迟到扣款是否违反劳动法？
· 314 天前 · 9848 次点击
公司从上个月开始实行迟到扣款规则：
同事这个月迟到了 17 次，理论上要扣6553550 元，领导们商量了下，决定扣1200 元
迟到这么多次的原因：因为赶项目，程序员晚上都加班挺晚的，领导批准可以不用考勤。但是最近突然说执行新策略，所以开始统计迟到次数
我想问下 v 站的朋友们：
这种做法是不是违反劳动法？
如果是的话，要怎么保留证据捍卫自己的权益？
156 回复 &| &直到
13:38:41 +08:00
& &313 天前
@ 兄弟, 感觉你的逻辑有问题啊。
类似我看的 奇幻小说里面的场景:
你为什么被欺负, 因为你不够强。因为你不够努力. 因为你没有钱权。
还有一点: 这个社会大部分都是普通人。
& &313 天前
@ 行政部门也要有成就感啊, 要不老板觉得行政上养那么多人, 每天就是帮忙收快递, 他们岂不是快要被裁了?
公司的行政部门,原来搞过每周一个下午, 全体统一学习&企业文化&,搞得有模有样, 后来老板觉得浪费时间(主要是浪费老板的工资),就给停了 O(∩_∩)O~
& &313 天前
@ 遇到这种领导没什么可蒙的，大家收拾东西原地解散就好了。新人从进入公司到真正继续开发至少也要一个到半个月时间，其间还不包括公司急招新人的工资提升成本，以及，新人作到一半无法胜任工作离职之类的例外成本。如果发生了一连串的事件足够一个部门领导离职了甚至公司倒闭了。
& &313 天前
依我愚见，对说这类垃圾公司，垃圾领导，做一个好的程序员，尽量保持 不迟到，不早退， 不非法加班（下班后（逗留）的时间），按规矩办事！ 领导的话就是 bullshit , 加班的话 最好提前给出书面的协议，或是有申请单。
& &313 天前
写入公司章程，完全不违法
& &313 天前
@ 如果不违法，是不是可以要求支付 6553550 元呢？
& &313 天前
今天八里庄拆迁的大妈把朝阳路堵了，上班迟到我找谁哭去。
& &313 天前
这么大额 就可能会到劳动仲裁评估一个合理性问题了 肯定不会被支持
但是单纯的迟到罚款的公司制度，只要写入章程备案，且有明确的通知、下发证据，是受法律保护的
& &313 天前 via Android
加班到凌晨第二天迟到扣钱，公司处理不当。正常加班第二天迟到，员工的过错了吧
& &313 天前
我去年已经离开那个公司了，其实只是碰到了垃圾的领导，我在那家公司做了好几年，也调动过部门，都没有碰到那种 垃圾领导！
& &313 天前
呼吁大家不要 迟到、 早退、 非法加班、恶意加班！做一个好 遵纪 守法 员工！
& &313 天前
& &313 天前 via iPhone
迟到扣钱还叫互联网？
& &313 天前
加班怎么不给钱
& &313 天前
加班的时候拿补贴工资了。
迟到就应该扣工资啊。没有什么解释的。
---------------------------------------------------
如果因为你加班导致迟到，那我是不是可以这样
每天故意加班到晚上 8-9 点，第二天快下班的时候再来公司。
不允许扣工资。。。
& &313 天前
@ #69 那你可以直接迟到半天啊
& &313 天前
@ 行政部门很闲这是真的。公司体量不大。建议很中肯，谢谢
& &313 天前
@ 突然执行，比较让人无法接受
& &313 天前
@ 想到一个梗：公司 2017 年实现盈利，收入来源为员工乐捐
& &313 天前
@ 是的，同事打算以后准时上下班
& &313 天前
@ 哈哈哈，放宽心兄弟
& &313 天前
我有几次加班到很晚, 都住在公司了
& &313 天前
@ 是的，小厂做事挺不规范的
& &313 天前
@ 同事曾经连续上 12 天班（周末没休息），加班数月
& &313 天前
@ 团建还要做游戏，不胜其扰
& &313 天前
@ 哈哈，慎入
& &313 天前
@ 没有满勤奖
& &313 天前
& &313 天前
@ 请假最少半天，不一定批
& &313 天前
@ 哈哈哈哈哈，这个观点 666
& &313 天前
@ 旷工扣 3 天
& &313 天前
@ 是的，创业团队，目前还没盈利
& &313 天前
@ 回头就是一脚?
& &313 天前
@ 行政有毒
& &313 天前
& &313 天前
@ 同修路导致迟到，坐标厦门
& &313 天前
@ 没有补贴的
& &313 天前
晒一晒 公司出具的 加班时长清单~
& &313 天前
@ #137 182 小时，让人活不-。-
& &313 天前
@ 没错，这政策的对策就是，早晨一旦发现要迟到，立马请半天假，继续睡。
& &313 天前
@ 领导回复：老铁没毛病，先把这 600 多万的帐结一下
& &313 天前
别的不说，乐捐这词真难听
& &313 天前
@ 还不如组织半天去搞体育活动。不过这么大方的公司估计没几个。。
& &313 天前
@ 平均每天加班 6 小时而已，其实就是 997 的“正常节奏”
& &313 天前
上梁不正下梁歪，效仿作用很明显。
首先不要说是否违法，应该考虑有没有改变的余地？ IT 圈一些不良氛围：“加班、创业潮、奴化员工、程序员互相怼、拿着看似比别人高的收入就觉得自己高人一等（或者说智商高）”，都是有着一些带头大哥的（团体或组织）。
首先加班很晚了，来迟到还要扣工资就是脑残行为，因为这是在奴化员工（以前我在某大司工作的时候他们就是这么干的），另一个不是逼人走就是为了节约成本的做法。
在这种脑残公司一般不必多说，要么上有政策下有对策，要么直接走人，任何周旋都是浪费时间。
现在因为有人口红利，所以才会有这么多的企业乱来，等人口红利再继续衰退下去，估计接下来又是 IT 圈要死一大片的节奏。
& &313 天前
@ #138 加班好多，薪水很高吧？！！
& &313 天前
然而并不高，后来我们那个团队的人都离开了
& &313 天前
果断走人了，能出这种政策显然是经过老板同意的
& &313 天前
罚款还美名为“乐捐”，不是恶心人吗？只有惩罚没有奖励，制定的规章制度要有合理公平之处，即不合理又不公平，这样的制度谁会服，这样的领导这样的公司呆着干嘛，早点走人。
& &313 天前
我是这么觉得, 没有什么违法可言, 如果当初公司确立新政策大家都没有提出异议的话, 这也就成了公司的制度了, 国有国法,家有家规嘛, 不愿意服从他们的制度的, 那样可以换一家公司 或者 推进制度改革的.
ps: 我上班这边公司规定 9 点 35 迟到, 部门规定 9 点 30, 只要超过了 9 点 30 还是一样要发红包....
& &313 天前
@ 在哪都能发现小姜尸 rua~
& &313 天前 via Android
程序员们上个月单方面决定收取加班费：
关于加班补贴办法
每人每月可以有 3 次准点下班
除不可控外界因素可不计（办公楼倒塌，公司倒闭等）
对每月加班行为，补贴规则如下：
上班加班，第一天补贴价值 50 元商品，第二天补贴 100 元商品，第三天补贴 200 元商品，第四天补贴 400 元商品，以此类推翻倍，不设上线。
同事这个月主动加班 17 天，理论上要发 6553550 元，程序员们商量了下，决定问公司要 1200 元。
加班这么多的原因，是因为程序员们热爱工作，热爱公司，热爱写程序，更热爱软妹币。
提问：
1.程序员这么做是否违法？
2.如果是，公司该如何捍卫自己的权益？
& &313 天前
@ 182 小时需要 9-11-7 这样上班吧？曾经有一段时间也是这样上班的
& &312 天前
记得 10 年前
我有一个月吃到扣了 800 。 从此以后，选择公司第一个问题就是
“贵司是否打卡上班？”
& &312 天前
迟到扣员工钱，加班扣领导钱，即可
& &311 天前
迟到扣钱应该不应该不讨论，
频繁加班没补贴无调休，不该想着跳了么？
老板出尔反尔，不该想着跳了么？
公司无奖只罚，不该想着跳了么？
顺带曝公司名，
& · & 1934 人在线 & 最高记录 3541 & · &
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.0 · 67ms · UTC 12:35 · PVG 20:35 · LAX 04:35 · JFK 07:35? Do have faith in what you're doing.关于考勤中迟到、早退现象的处罚新规定_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
关于考勤中迟到、早退现象的处罚新规定
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢今天去 单位上班迟到被罚款十元。亲你们被罚款过吗【柘城吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：181,264贴子：
今天去 单位上班迟到被罚款十元。亲你们被罚款过吗收藏
我们迟到罚20，都习惯了。过年的时候我迟到两分钟罚了我五十块大洋！
告他，现在法律规定不准罚款
肯定被罚过啊，谁让你不早点起床了那，
迟到也没被罚过
罚的太多了吧，一天十块，一个月就是三百
我们那起步价100
才十块，，我们那都是二百起
经常。迟到王子。
现在不会有机会罚我。
有 一次迟到罚五块 第二次翻倍 以此类推 我被罚了四十
哎 苦逼的打工族啊
罚过站 = =。
现在上都是没本事的了。有能 耐都自己做老 板想罚谁都罚谁。
我上学迟到被罚过，老师坑爹类狠，迟到一次罚10快，想起我的钱，我心痛啊！
都是罚写检查，还当众自己读
回复1楼：楼猪那个单位
登录百度帐号推荐应用