特殊有毒有害工种目录女工的产假是多久

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3秒自动关闭窗口产假多少天后不去上班单位可以辞退员工国家有规定吗_百度知道
产假多少天后不去上班单位可以辞退员工国家有规定吗
我有更好的答案
产假后不上班,没有病假单,没有请事假的,计旷工。那是有旷工规定的。
谢谢网友采纳
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《以案释法》女工休产假,工资待遇可以降低吗
我有更好的答案
我还特地百度了一下以案释法,人家这本书讲的是幼儿园的事情。《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
采纳率:91%
来自团队:
不可以降,劳动法有规定。
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特殊有害工种女工的产假是多久?本人怀孕四个月了。单位强制要求上夜班,本人从事高空特殊有害工种女工,单
特殊有害工种女工的产假是多久?本人怀孕四个月了。单位强制要求上夜班,本人从事高空特殊有害工种女工,单位生产机械产业,工会说单位要求符合法律规定,必需上班7个月后才可以休假,但是我每天爬天梯,切在高空行车来回吊装货物几百米,请问我国法律对从事特殊有害工种怀孕女工有特殊规定吗?
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动!
8条律师回答
您好,可以向劳动监察大队投诉,或委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益
我一个月一千多的工资,委托律师代价成本太高。
咨询人社局。
请问您说的人社局是不是我市劳动局?
一般是158天
158天是什么意思啊?
就是在吉林省可以休息158天
你好,不合法。
找法网认证律师
你好,不合法。
找法网认证律师
您好,建议咨询人社局
找法网认证律师
你好,根据具体情况而定,建议咨询当地社保局工作人员。
你好,可以去劳动局投诉。。
其他5个律师回复
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未经协商一致或者法律、单位规章制度规定的程序,单位无权擅自调动劳动者的岗位并降低工资。你可以提出劳动仲裁要求纠正。
到社保部门咨询办理。
可以的,需要帮助可以联系!
你好,到退休年龄必须推许
可以申请进行仲裁。
强制退休没有听过。可以协商退休。
向劳动部门投诉
您好,建议和公司协商可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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