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不可以,劳动合同法规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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如果不放假加班就需要支付三倍工资,如果三倍工资也未支付,则违法
肯定违反的,可以去劳动局投诉。根据《国务院办公厅关于2015年
部分节假日安排的通知》,如果安排加班,应付3倍加班工资。