圆通间接什么意思最近出了什么问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-20 10:55 标签： 圆通快递好几天不更新
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圆通最近是不是出问题了收藏
快件显示在派送中，都过去三天了，还是在派送中，服务网点电话打了没人接。卧槽！
我TM也是醉了
听说圆通几位大老板闹翻了还是怎么的
草 我的也是 派件3天了
我也是谷饶的
我的越送越远，然后就没有动过了
怎么解决？？我的卡住今天就7天了
退货吧，只要你没收到货，就可以申请退款
590585 这个件1月1号显示在广东省汕头市潮阳区谷饶 扫描派件了呀，您可以直接联系一下那边的网点的客服电话
我的也是，早上10点派件的，到现在都没来
同学，同谷饶一样的地点老子停了17天
TMD的我的也一样
听说圆通大老板失踪了内部乱了。
我的也是 从1月5号开始到现在还没到地方 坐车二十分钟的距离他走了两天没到？
圆通快递投诉电话是多少
我的快递前天就到目的地了 就是不给派送 我是退货 东西还不便宜 现在都快急死了
圆通投诉方法我告诉你们，你们自己去投吧首先打开支付宝搜索圆通速递
然后添加它进入页面
点击左下角，打开投诉建议
最后填写投诉信息就好了
我的直接客户签收了 不知道谁收了
我也是啊，坑
我也是 两天了 都在派送……
6号订的 9号到了我们这边的转运中心。。然后。就没有然后了。。
登录百度帐号推荐应用圆通物流信息查询有问题啊 昨天查还可以看到 今天就说无信息了 为什么 ……
全部答案（共2个回答）
有时候没更新，并不代表货物没动
您好，可能是别人替您代签了，您联系快递问一下。
病情分析：
你的情况是眼睛充血引起，血管充血,血丝就会比平时严重.当然有的人天生眼睛里的血管会比别人粗些.
指导意见：
如果眼睛经常有血丝或突然有小范围充血,...
去寄件的快递公司，快递公司有底单，只要说出发件日期，寄件人的电话号码，都可以查询到单号的物流记录。
如果是走航空件的话，一天到两天，如果不是航空件，两天到三天
答: 有流失，最好不要漂水
答: 我就说说我的看法吧
她是给你生命的人,她之所以成为现在这个样一定有她的原因.不论她怎么样骗你,伤害你.请你记住一点,她给予了你一切的一切----生命.
她现在是...
答: 年轻人手抖可能见于某些器质性病变，如各种癫痫的小发作，或特发性震颤。病因不明，主要累及上肢和头部。主要表现是做精细动作时出现手抖，如写字、持筷子、扣纽扣等。情绪...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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圆通是历史上最烂的快递
登录百度帐号推荐应用申通、圆通相继“出事”，快递行业到底有什么问题？
申通、圆通相继“出事”，快递行业到底有什么问题？
自从“淘宝”成为必不可少的休闲娱乐，快递电话接的比父母的还要多，可以说这已经成为生活中的必然，快递小哥成为传说中最赚钱的职业，虽然辛苦但是月入过万那都不是事儿。
前一段，申通、圆通的负面消息连续爆出，什么站点爆仓，快递积压、拖欠工资等等，可谓是“绯闻缠身”，这让大家也跟着着急，到底快递行业出了什么问题？
工作无保障 人员流失严重
无论是申通、圆通还是其他快递公司，现在都面临一样的窘境——有单没人送。在其他人看来，快递小哥工作虽然辛苦，有时候也会受一些委屈但是起码工资高，福利待遇也不错，人家顺丰小哥出事老总都出来表态了呢！可是，现实真的如此吗？并不是！
据知情人士透露，一些加盟网点的快递员是没有“五险一金”的，有些甚至连合同都没有，这样表示他们不受到劳动法的保护。基本保障都没有的快递小哥们，工资真的个个月入过万吗？实际上，快递员挣的都是“辛苦钱”，送取快递一件只能挣到1元左右，薪资基本是按照送件和取件的数量领取计件工资，多劳多得。
这样的工作待遇，压力大不说还经常被投诉，投诉还要扣工资，很多快递小哥都另投门庭，选择当个外卖小哥，如此恶性循环，快递积压没人送，投诉自然越来越多。
电商促销 工作压力大
“双11”、“双12”等各种促销日期引起大家网上购物的热潮，很多人会选择在这些日子里把自己想要的东西全部买齐，这样的结果就是“淘宝双11再创历史新高”，以及“网购物件破损丢失，快递变慢递，投诉电话不断”。可以想见，这样的日子是电商的庆典，快递的噩梦。
大量需要配送的快递大量堆积，网点的配送人员只减不增，这就导致每位快递小哥的工作量大到惊人。为了可以尽快送货上门，忙中出错是必然的，被埋怨也是必然的，但是高强度的工作加上言语上的刺激很容易让人的意志崩溃。在运送中导致的破损或者是丢失也随着基数的庞大变得更多，于是投诉也变得频繁起来，更多的不良印象也导致快递口碑的损伤。
人员管理和思想培训疏失
现如今快递员的门槛真的很低，只要愿意做这份工作，愿意吃苦基本就可以了，这完全就跟抓壮丁一样，难怪快递员流动性这么大。
原本一名合格的快递员必须要有一定的学历，毕竟对于快递单上面的信息总要能看懂吧！另外语言表达能力很重要，投诉事件其实大多都是沟通上面出现了问题，如果一开始选拔或者进行了培训也许就不会有这么多烦恼了。还有最重要的一个条件——活地图，快递员必须要熟悉当地的地形甚至是道路，毕竟想要快速送货总要知道路线，这样可以提高工作效率，也可以为公司创造口碑。

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