感觉Heroic还是泰戈尔说不要着急急把奖金换美元的好

当前位置: &
联想上财年净亏1.28亿美元 杨元庆:我的奖金不要了
10:15:02 &
新浪科技 & &
5月27日消息,集团昨日公布最新财报,年度净亏损1.28亿美元,在财报沟通会上,联想集团董事长兼CEO表示,由于上一财年业绩与预期有一定差距,将主动放弃董事会奖金和限制性股票。这是联想六年来首次年度亏损。
传统文化传统文化传统文化不要奖金杨元庆也改变不了联想的吃土现状_网易财经
不要奖金杨元庆也改变不了联想的吃土现状
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
(原标题:不要奖金杨元庆也改变不了联想的吃土现状)
【IT时代网锐评】六年来首次全年亏损的糟糕业绩,让年初的网红和他的薪酬再次成为公众关注的焦点。据财报显示,公司在截至3月底的财年净亏损1.28亿美元,与上财年盈利8.29亿美元相比由盈转亏,首席执行官杨元庆表示:“我们无疑正在面临一些挑战。”在财报沟通会上,由于上一财年业绩与预期有一定差距,联想集团董事长兼杨元庆将主动放弃了董事会奖金和限制性股票。对于亏损的原因,联想表示,上一财年的亏损主要和个人电脑市场的疲软,以及整合摩托罗拉手机业务的成本有关,联想为了降低对PC业务的依赖性对公司业务进行了调整,由于收购摩托罗拉手机部门和低端服务器部门,公司发生了数十亿美元的并购开支,因而拖累了公司的利润。2015年,全球PC整体销售下降12%,受PC整体行业增长下滑影响,联想个人电脑业务也出现了整体下滑。由于个人电脑业务占据联想集团业务的60%,也就影响到了联想整体营收。据财报显示,该财年内,联想个人电脑销量同比下跌6%至5600万部,同期市场则同比下跌12%,个人电脑业务集团收入同比下跌11%至296.46亿美元。据IDC预计,PC市场2016年将继续萎缩,全球PC出货量将再减少3.1%,联想PC未来的日子估计也不会太好过。本来指望通过收购智能手机和服务器来抵消个人电脑萎缩的并购策略也遭遇了市场销售下滑的滑铁卢。中国市场因渠道和业务策略调整,以及受到华为、Oppo等品牌的强劲挑战,联想已经跌出了国内前五名;北美因收购MOTO之后产品的切换,在美国市场也仅占有5.2%的市场份额,与三星电子22.7%的市场份额,16.2%的市场份额相去甚远,尚未获得稳固的立足之地。两地区均出现下滑影响到了联想手机整体销量,2015年,联想手机销量6600万部,同比下跌13%,其中中国市场销售1500万台。另外联想全球的智能手机份额下跌了1.1个百分点,为4.6%。在整个财年里,移动业务一共亏损了4.69亿美元。联想管理层也承认,低估了整合摩托罗拉移动业务的困难。杨元庆在接受采访时表示,联想移动业务的亏损在短期内仍然会持续,但是他相信将会得到扭转,并且重新返回盈利状态。Jefferies分析师袆肯(Ken Hui)在投资者研究报告中写道,智能手机是联想集团面临的最大挑战,它的这部分业务不太可能在近期实现好转,因为印度和巴西等新兴市场的竞争实在是太激烈了。在这样敏感的时间节点,杨元庆主动放弃了奖金和限制性股票,“明年我只拿期权,因为限制性股票与现金类似,而期权是需要公司股价上去了才有价值,我希望通过这样的举动来表达对公司未来发展的信心。”杨元庆说。可是网友们对于杨元庆的表态却似乎并不买账:一鸣惊人---[广西柳州]说得好大气,感觉要大家表扬他的大气,慷慨!我只想弱弱得问一句:什么样的企业制度,能在全年亏损的情况下还能算得出奖金?我想不但要好好检讨一下亏损的原因,也该检讨一下工资奖金分配制度!弗萨故事[美国加利福尼亚]“国内的员工拿着很低的工资,而并购来的员工按照国际市场、美国市场的标准拿薪酬,而他比美国员工、下属与高管拿更低的工资也不太合适。” 意思就是他要把员工拿少的拿回来,这样就有面子了!Skywalker_619[四川内江]拿到了IBM和摩托罗拉里面的技术和专利,该撤出的时候就撤出了,不能给企业带来收益的IBM和摩托罗拉,拿来何用?!应该大力裁剪国外员工!壤驷凌云[福建厦门]不是奖金的问题,而是该走人的问题。5HXs[云南楚雄]把杨元庆掌管的联想和郭为掌管的一对比,就可以看出郭为比杨元庆懂技术更懂经营管理。用户[广西百色]联想股东会怎么想的,先糟蹋了ibm又糟蹋了摩托罗拉自2011年起,杨元庆一直蝉联“中国最贵CEO”,也备受外界争议。面对公司的巨亏与自身的高薪酬,杨元庆曾表示,在并购了IBM的PC业务以后,薪酬系统确实成为联想一个很大的困惑。国内的员工拿着很低的工资,而并购来的员工按照国际市场、美国市场的标准拿薪酬,而他比美国员工、下属与高管拿更低的工资也不太合适。从薪酬困惑中似乎可以看出并购的后遗症,海外业务、人员想要和国内协调一致还面临着诸多挑战。企业在完成并购后,可能并不会产生协同效应,并购双方资源难以实现共享互补,甚至会出现规模不经济,整个公司反而可能会被拖累。而且并购方往往会被要求安置被收购企业员工或者支付相关成本,如果公司处理不当,往往会因此而背上沉重的包袱,增加其管理成本和经营成本。杨元庆这个CEO合格不合格,甚至联想集团该不该由他来接班都一直大家茶余饭后讨论的话题。再来看看曾经和他竞争接班人最激烈的郭为,领导的神州数码的经营状况:近年来,神州控股IT分销业务的经营状况并不稳定。数据显示,2012年-2014年间,该业务的营收和净利润呈连下滑的态势,营业收入三年共计下滑15%,净利润更是猛降210%。为了实现腾笼换鸟,神州控股将这部分业务打包上市,而自己则主攻互联网应用、智慧城市等新业务以实现转型。借壳上市的神州数码在今年实现了净利润的恢复。神州数码证券投资部工作人员表示,公司2015年度扣非净利润达3.8亿元,同比增长65%,除此之外,神州数码也超额完成了其2015年的重组业绩承诺。剥离掉分销业务的神州控股目前也呈向好趋势。根据该公司一季报,公司2016年营业收入16.23亿元人民币,同比增长42%。根据上市公司年报,其2015年新业务收入为3.94亿港元。辉立证券表示,互联网应用、智慧城市、供应链管理以及互联网金融是公司新的转型方向,这些新兴业务具备极高的附加值,具备较高增长潜力而且能够享受较高的企业估值。郭为的争气、能干映衬得杨元庆更加倒霉和灰头土脸了,个人PC市场不景气,移动端出师不利,加上并购造成的巨额支出和磨合不畅,让原本想靠并购实现业务模式华丽转身的联想和杨元庆,被残酷的现实狠狠痛击了一掌,所以杨元庆还真有点儿时运不济,不过这次总不能还搬出72岁高龄的来救阵吧。相关新闻:联想集团前日公布了财年全年业绩,受PC市场放缓和去年重组影响,联想集团全年收入为449亿美元,同比减少3%,若除去汇率因素影响,同比增长3%;净利润为亏损1.28亿美元,而上一财年净利润为8.29亿美元。联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,为应对业绩情况,“所有高管的奖金进行了下调,去年的奖金我就不拿了”。杨元庆的收入主要来自三个方面:一是基本工资,二是奖金,三是长期激励。其中的长期激励一部分是限制性股票,一部分是期权。杨元庆表示已计划放弃财年的限制级股票,只拿期权。
本文来源:IT时代周刊
责任编辑:何泱子_NF4869
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:   
:        
:         
热门影院:
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈《荣耀战魂》选手利用bug夺冠 还领走10000美元的奖金
13:45:14来源:游迅网编辑:嘉文四世
& &上周,育碧《荣耀战魂》举办了一场电竞赛事,一位选手利用bug获得冠军,赛后这位冠军还表示:&没想到这么简单,在比赛之前我都已经两周没玩这游戏了。&
冠军Jakub &SB.Alernakin& Palen
& &数月以来,《荣耀战魂》玩家就在抱怨一个无敌攻击bug的问题,这个操作被玩家称为&unlock tech&,就是利用解锁攻击时会降低追踪性的机制,使得解锁攻击无法被招架,因为游戏判定该攻击不是指向你,虽然解锁攻击可以被闪避,但野武士的解锁攻击由于没有后摇,速度极快,范围大,使得野武士的&unlock tech&几乎无解。在一份最近的开发者日志中,育碧也提到了这个问题,并且称&他们正在着手处理这个意外问题。&其实早在五月,游戏方就知晓了解锁攻击的问题并且表示将开始调查。
& &在总决赛中,赢家SB.Alernakin每局都选用野武士,由于频繁的使用解锁攻击bug,他的连招和快速处决操作让人印象深刻,《荣耀战魂》的创意总监在给他颁奖时说:&伙计,打得漂亮,很快你就得换换手法了。&(给人感觉这比赛有种官方钓鱼的意味),无论如何这暗示了这个bug或许马上就会被修复,虽然这10000美元奖金被SB.Alernakin领走了。
& &在邮件中《荣耀战魂》代表告知Kotaku,游戏开发团队已经知晓这个问题,并且&根据游戏反馈和测试服数据继续提升玩家的游戏体验。&
游戏类别:
游戏平台:/PC/PS4/XboxOne/
开发商:Ubisoft
发行商:Ubisoft
发行时间:日
游戏介绍:《为了荣耀(For Honor)》是育碧旗下的一款全新的4V4多人对战游戏,游戏中,我们将以三大最伟大传奇战士——骑士、维京海盗或神秘武士——的身份进入一个混沌战场,《为了荣耀》将带来一个快节奏的竞技性体验,技巧、策略、团队合作与血腥肉搏混合其中。
Steam是一个整合游戏下载平台,每年都会有很多游戏登陆该平台。不过,有些游戏虽然很好,但是却被埋没了。下面,小编就为大家介绍Steam上十款被埋没的好游戏。
恐怖游戏一直深受广大玩家们的喜爱,这些年也出现了很多优秀的恐怖电影。下面,小编就为大家盘点八部曾吓哭你的经典恐怖游戏,不知道你们玩过几部呢?
大年初一了,先祝大家过年好!在这个新春佳节的日子里,福利当然是少不了的,Steam今天正式开启了新年特惠活动,众多游戏开始降价促销。下面小编给大家整理了几款值得购买的游戏,平时入手感觉太贵的小伙伴,现在可以考虑考虑了哦!
《绝地求生》国服上线日期一直都是个谜,直到今天官方也没发出任何关于国服上线的消息。近日,有位网友爆出了一个疑似《绝地求生》国服的登陆界面,该网页以qq.com为结尾。
日前,光荣《真三国无双8》在Steam正式发售,但由于游戏PC版不支持中文语音,许多玩家大加吐槽。然而,正所谓“自己动手,丰衣足食”,已经有Steam社区的玩家通过实验,发现了《真三国无双8》Steam中文解锁方法,赶紧来看看吧!
《真三国无双8》PC版的上市宣传片放出之后,光荣紧接着又公布了该作的PC版配置要求,最低配置只需I5 2400处理器 + 6G内存 + GTX660显卡,而推荐配置也基本和目前主流PC配置持平,为I7 3770处理器 + 8G内存 + GTX1060显卡。
上周,《绝地求生》国服约人数终于突破一千万,为了庆祝,官方放出了一个抽奖活动,但是近日有不少玩家吐槽,这个奖品有些磕碜。
今天,腾讯在《绝地求生》国服官微上发布了一篇文章,表示他们专业的反外挂团队正在尽最大努力,加班加点,收集一切外挂,提前进行外挂分析和对抗。
前不久,随着光荣《真三国无双8》PC版发售,啊玩家及各种渣优化、帧数低的差评络绎不绝,更有国内玩家因为游戏没中文狂刷差评,以致连光荣的其它游戏都莫名“躺枪”。
今天,光荣特库摩旗下开放世界大作《真三国无双8》PC版正式发售了。该作在主机平台的表现很不好,出现了卡顿、掉帧情况。原本以为PC版会好一些,没想到根据外媒DSO Gaming的测试,本作在PC平台上的表现也是很糟糕。
48小时热点资讯
热门手游推荐世吞赛参加其他的组别的比赛能不能去拿1W美金奖金?
世吞赛参加其他的组别的比赛能不能去拿1W美金奖金?
09-11-07 &
注:本文中所有货币单位均是美元。 参与游戏的测试工作,本人十分荣幸。由于水平有限,简单的总结了些游戏的心得,希望在第一时间可以给各位玩家带来有用的帮助。 1.风格制定 一支球队要有一种风格,球队的建设也是在确定球队风格后搭建起来的。你的球队要么根据风格选择球星,要么根据现有的核心球员制定球队风格。球队的风格时间久了也就是玩家自己的战术风格,是以后其他球队对你感兴趣的一个重要参考。这个要根据玩家的喜好和球队的现有人员进行选择。如果你选择老鹰,76人这样的无核心队伍时,还是先确定风格,再选择队员的比较合适。我选择的是凯尔特人,有了KG,雷.阿伦,皮尔斯这样的球员,只要再找到一些角色球员就可以了。 风格按节奏划分,可以分为阵地进攻型和快攻型球队。典型的代表如马刺和太阳。在确定风格后就是根据风格进行人员的调整。 2.人员调整 在进行人员调整的时候,一定要先看好球队需要什么位置的球员。笔者以凯尔特人为例,谈一下调整的思路。 首先上来,凯尔特人队拥有加内特,皮尔斯和雷.阿伦三名全明星级球员。而中锋位置上的帕金斯是个不折不扣的菜鸟,最多能打个替补。组织后卫位置上的拉简-朗多能力难当大任。所以这两个位置是最急需补充的。但是球队上来没有薪金的空间,所以必须想要腾出一定的薪金空间。 想拥有一定的球员空间只有两个办法; 1.是解雇球员,但是要支付违约金。 2.是利用每次球员15%的交易的差额,一点点腾出薪金空间。 凯尔特人没有什么交易的砝码,而且需要引进的球员比较多,所以选择第一种,解雇球员。选择解雇球员是最好先选择合同马上就要到期的球员,因为违约金较少。里昂-鲍威被选中,但是他的工资十分有限,所以解雇斯卡拉布莱恩就是必行的了。 利用300W的薪金空间要签入5~6名球员,我们只能把目光投向自由市场。在自由市场上连续签下安德里斯卡维休斯,马尔文-迪克斯,特德-劳,达柳斯-华盛顿,利昂-霍姆,德文-格林, 6名很有实力的球员,其中前面三人是防守悍将,后面三个属攻击型球员。然后用队中的拉简-朗多换来灰熊队的妖人凯尔-洛瑞。这样,第一赛季的整容就基本搭建好了。这个阵容的优点是进攻点明确,火力强大,缺点是没有中产阶级薪金的球员,以后再交易有难度。但是可以通过选秀来解决这些问题。 建议玩家对自己的俱乐部的薪金空间瘦身一下,这样可以为以后队中球员续约腾出空间。每年选秀大会结束后你球队的薪金总额也会因为新秀的加入而增长。 人员的配备要尽可能合理。游戏中高身价的球员并不一定好用,反而可能会成为你对队的累赘。这个时候最好将他们做交易砝码交换出去。一个球队中有12-15名球员就够了,多了也没啥用。在测试过程中球队的伤病情况不是很严重。 另外对俱乐部的职员也不要忽视,好的教练对球队的训练和伤病的恢复有不小的帮助。 3.战术与训练 人员配备完毕后,要把球队的战术和训练设置好。 球队的战术中首先分配好每个位置的主力,组成自己的首发阵容。 然后设置“球队安排”:就是整支球队的进攻和防守战术。设置好球队的攻击点,抢篮板的人员和压哨球的投掷队员。 接下来是“球员安排”:给每一名首发球员设置他的比赛任务。 最后在“球队优先”中设置队长,争球,犯规和罚球队员。设置这些的时候注意球员的能力,找能力强和精神素质好的。 球队的训练通常将各位置的对应性训练分配给每名队员。然后根据不同的训练,调节训练的具体内容。游戏中训练分很多中,主要分技术训练,身体训练和位置训练等。细点说就要根据每名球员能力的原始值来设置他的训练,一方面要保持他的长处,另一方面要补救他的缺点。精神数值比较低的的球员就在训练中安排一些比赛和心理训练。 设置好相应的教练,训练的效果就看职员的能力了。这样经过几个赛季后,你的球员才能成熟起来。 4.球员交易 NBA的球员交易和中国联赛的外援引入制度是两个不同的系统,在这里分开给大家介绍一下。 NBA球员在交易时首先要看薪金。只要薪金差额在15%以内的球员才允许提出交易。电脑在交易球员的时候一般都是很聪明的,你要是想用垃圾球员交易对方的明星球员是几乎不可能的。电脑会根据他队的需求来和你进行交换。电脑一般主动和你交易时基本上都是你要吃亏的。所以交易的时候一定要了解与电脑的交易秘诀。 作为被你选中要交易的全员,核心球员的交易难度最大。电脑首先要判断被交易球员的自身能力和在球队中的地位。像科比这样的湖人当家球星,被交易的概率极低。因为在湖人他是球队的第一核心,并且在小前锋位置上没有能力接近他的球员。小牛队的约什.霍华德能力不错,并且有斯塔克豪斯这样的替补球员,所以这样的球员相对比较容易交换成功。像科比,詹姆斯,德怀特.霍华德这样的球队支柱球员都是很难交易成功的。所以交易明星球员的最好时候不是在游戏已开始,而且是游戏的第二个赛季以后。由于年轻球员的涌现,从第二赛季开始,会有很多有实力的球员被俱乐部拒绝续约的情况,这个时候才是钓大鱼的开始。 经过我的反复验证,发现球员名声和地位对交易的影响最大,你用一个默默无闻的球员去交换一个名声很高的球员时,希望很渺茫。球员的交换的真谛是交易到你所需要的球员,而不是你占多大便宜。比如火箭能打后卫和小前锋的人员比较多,那么就可以用阿尔斯通去换猛龙的巴尔尼亚尼,这样就减少了一个后卫,得到了一个很有实力,并且能打中锋和大前锋的青年球员。海耶斯可以作为第三替补,而诺瓦克这样的球员就去平衡交易的砝码比较合适。 总结了NBA球员交易的几点要注意的: 1).不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员,这样交易成功的概率相对就会提高。 2).交换超级巨星的成功概率也很低,及时用麦迪去换科比,也是很困难的。 3).不要一下交易多个球星,如果你想要吉诺比利和帕克,你最好分开交易,大规模交易的成功率很低。 4).在成功率较高的交易中,最好要对方一个以后的首轮选秀权。电脑对选秀权不太重视。 5).自己的交易砝码也要有实力,用3个垃圾球员去换一个球星的基本不可能的。实力相当,但是位置不同的球员交易的成功率最大。 6).尽量利用交易来减少球队的薪金总额。你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。 7).不要想通过交易,一步到位将球队组建好,还是有计划的交易实际,要组建一个开创王朝的球队,至少需要2~3年的时间。 中国联赛外援的选择在游戏中比较自由,和显示的有很大的区别。在游戏中,只要你的球员转会资金充裕并且付得起对方要求的工资就可以签入改球员。游戏中隐藏工资上限是1000W美金。所以当你球队有一天到达这个数字的时候就不会再增长了。理论上球员的个人最高薪金是球队预算的1/3.所以在中国的联赛了,球员的最高工资也不会超过340W。 选择外援的几点心得: 1).尽可能找年轻球员,年龄在24岁一下的。NBA选秀的年龄是28以下的,如果你的球员被NBA球队选中,高额的转会费还是不要错过。 2).签约的时候一定要勾选上可以参加NBA选秀,下面两项都是不建议选。还是不给球员最大的自由好。有潜力的年轻球员合同可以一次签满5年。因为再续约时他会要很高的薪水。 3).转会费不富裕的时候先在自由市场上找,有不少优秀的自由球员(可以参照后面的青年球员推荐)。 4).利用好主教练的球员/职员搜索选项。 方法: (1)先点击在主教练选项中点击“球员/职员搜索”选项 (2)然后再点击右上角的“过滤” (3)在“设置查找”中选择相应的项目点击下面的“确定” (4)屏幕会没有什么球员显示,再点击“过滤”中的“应用筛选”,此时就会出现符合选择要求的球员。 (5)还可以进一步在左边的查找中按不同要求显示。根据经验,挑选后卫时先查看“进攻”,挑选大前锋和中锋是先看“防守”。 (6)查找推荐的球员是可以利用主教练选项中的“快速搜索”项。然后在输入球员的名字即可(支持中文输入)。 5.临场指挥 在赛场的瞬息万变中运筹帷幄是临场指挥的魅力所在。 比赛时,玩家要在2D画面和球队数据间切换,因为你要观察球员的表现和体能情况。不要让你的队员打满48分钟,不然下场比赛,他就要在板凳上坐着了。合理利用你队的替补球员,分配好体能。电脑计算体力的减少是以分钟来计算的,球员每经过一个60秒,体力就会下降1,所以利用好时间,你的球员会节省不少的体力。我经常一场比赛打完,球员的体力都是在90以上。 一般玩家很少,在比赛中更改球队战术,如果你想更改的话,必须先叫暂停。只有在暂停的情况下才能调整战术。决定比赛的关键还是球员的能力,战术的影响只对在两队能力相当的效果明显。 作为球队的主教练比赛中要时刻注意球员的场上表现和球员的数据。关于各种进攻和防守的战术想必各位也有所了解。 下面再说几句: 防守战术: 3-2联防:特点是增加了内线的防守能力,适合用于对付内线进攻为主的球队。比如火箭,游戏中火箭队的姚明是球队的第一攻击点。 2-3联防:是加强外线防守的一种战术,适合用于对付以外线进攻为主的球队。如小牛队。 2-1-2联防:是兼顾内外线防守的战术,效果比较适中。也是比较常用的一种战术。 半场人盯人防守:是将防守区域扩大到整个后半场。但是这样空当比较大,适合于个人能力比较强的球队。特点是人盯人。 半场防守:此战术与上面的半场盯人战术类似,只是球队通过整体的协防,保护来进行半场防守。半场防守通常是为拖延比赛时间,但是消耗的体能也比较大。 全场紧逼防守:此种战术通常是在落后的紧急时刻才使用的战术,队球员体能的消耗极大。 进攻战术: 中锋战术:顾名思义,以中锋进攻为主的球队,需要你的中锋至少比对方强上一个等级才效果明显。但是比较怕快攻型的球队。 三分球战术:球队以三分球为主要攻击手段,球队三分的出手次数会成倍增加,但是命中率不好保证。需要队中有优秀的投手。 以中投为主的进攻:听名字就明白了。球队的中投比较多,是比较常见的战术;也是最安全的战术。 跑轰战术:就是在移动中战胜对手的战术,需要球员的耐力和战术,团队意识比较高。 突破战术:球队首先需要有一个突破能力强,并且能得分和助攻的核心球星,其他的球员要特点鲜明,内线和外线都要有球员随时接应。 控制球战术:是一种比较慢节奏的以阵地进攻为主的战术。球队需要有很好的控球后卫,和攻击力不错的内线球员。对球员的技术和团队配合要求比较高。 即使有再优秀的球员,也要看主教练的战术和调教。你想赢下比赛,最好场上保持有至少一名核心球员在场上,除非是比赛早早的进入垃圾时间。战术之间是相克的,只要玩家好好摸索,就能找到一套适合自己球队的战术风格。 6.球队经营 打NBA的比赛,大家的目标就是争取好成绩,球队进入季后赛和不进入收入上有很大的区别。向着总冠军努力吧。分配好你球队中球员的工资,不要队中都是千万年薪的大腕,那样的话,离破产就不远了。一支队有五个千万大合同的球员已经很多了。呵呵,估计你的阵容可以媲美全明星赛了。看到年轻有潜力的球员,不要犹豫,一签就5年,这样5年内,他的工资通常会很低。无论是哪个俱乐部也禁不住糟钱,每一分钱要花的有价值。 中国球队的经营很有学问。因为各级联赛的球队财政的差距比较大,所以经营策略也各不相同。 赛基本属于业余联赛,一个赛季下来没有什么赚头。想赚钱的话,也就是利用到明年1月31日前的转会期,尽可能的倒卖一些球员。如果出现一年下来是赔钱的也没什么奇怪的,毕竟是业余的联赛。 低级联赛一年会有一些收入,但是总的说来。这两年都是生存期,也没有赞助费和电视转播费。门票收入和转会收入一直都是球队收入的两大支柱。丙级联赛夺冠之后的联盟奖金也就是2.5W。是一笔微不足道的收入,但是前两年的球队预算的积累对以后的帮助还是很有意义的。丙级联赛中规定只能引进一名外援,如果此时球队不能找到合适的外援的话,可以剩下,留着乙级的时候再使用。 乙级联赛开始,你的俱乐部才真正的成为职业球队。有了电视转播收入,赞助商也开始找你,冠军奖金增加到10W,并且球员也有机会参加NBA的选秀。外援的人数增加为3人。这个时候如果球队预算比较宽裕,可以适当找1到2 名有潜力的年轻外援。笔者很幸运的有3名球员被NBA球队首轮选中。一次收入1330W,当然你的球员一定要能力强,并且技术统计名列前茅。游戏中被NBA选中的球员,新秀合同工资的一半归原俱乐部,并且一次性付清,不遂合同的改变而变化。 甲级联赛的经营方法和乙级类似。门票收入和转播费用等项都相应的增加了。一个赛季下来盈利100~200W并不困难。经过几年的积累,你的球队就会有上千万的财富和优秀的球员,挑选优秀的外援,赢得甲级联赛冠军,称霸全国就会实现 3-2联防大克三分球战术,小克以中投为主的进攻战术. 2-3联防大克中锋战术,小克突破战术. 2-1-2联防克突破战术,中锋战术,强度相对克的比较平均. 半场人盯人大克以中投为主的进攻战术,小克快攻战术. 夹击防守克突破战术,明星球员战术,以及控制球战术. 全场紧逼战术大克快攻战术 以上几点未考虑球员能力因素,即在相对位置能力相当而言 季后赛名单超过12人的限制方法:到报名的时候先点进去但不要给任何人报名,返回到新闻界面,然后点还有N条消息那里,报名的这条消息就算回复了,然后队里所有无意中发现助理教练原来带队也是很猛的. 确 体力无限密技保证打满48分钟 可以在第二节结尾的时候叫暂停,但这时候一定要看看球员是否快要范规6次了,如果有4次以上,就要把这个球员换下去,不然这个球员范6次后系统要强制换人,这个时候体力无限就失效了。方法如下:只留一次暂停,然后把主界面停留在球员评分界面下,先使比赛暂停下来,这个时候再把最后一次暂停用完,先不要点开始,先点击一下你自已球队的技术统计界面,这个时候暂停的地方又变回了一次,然后开始比赛,一会游戏就暂停了,安排好战术后再回到游戏,这个时候游戏还是停止的,再点击你的技术统计界面,开始游戏,暂停的地方就会变亮,恭喜你,无限体力秘技可用了,连续点击暂停,体力就会无限地上升,直到100%(不要太贪心噢)。这使用的过程中不能改变战术或者换人,否则就会失去作用。祝大家每场比赛都拿下漂亮的数据统计。 我从季前赛开始一直用助理教练带队比赛直接把我带到西部决赛去了。。方法是到自己对比赛的时候不要直接点助理教练带队,先点继续游戏到自己阵容界面,然后在返回到助理带队比赛那里在点助理带队人都可打季后赛。。 都是找的,很麻烦的,好就采纳吧 . 太阳是炮轰的,中锋空切,三分也比较多。 勇士是炮轰的,控球后卫突破,把命基本上都赌在三分上 爵士是打阵地战的,最擅长的是挡拆,防守硬朗。 中锋战术:火箭(姚明),魔术(霍华德),爵士(布泽),太阳(小斯),凯尔特人,猛龙 三分球战术:勇士,太阳 中投战术:步行者,小牛,公牛 炮轰战术:太阳,勇士,雄鹿,快艇,灰熊,76人,森林狼,猛龙,掘金 控位战术:黄蜂,爵士,篮网,勇士,活塞,开拓者 突破战术:勇士,太阳,骑士,掘金 挡拆战术:爵士,活塞,黄蜂 凯尔特人:球星单打,突破分球,包夹分球,防守反击 骑士:突破分球,挡拆(james和大z) 小牛:突破分球3分 太阳:快攻+挡拆+3分 火箭、活塞、马刺:防守+阵地进攻+突分 勇士:1人突破,其他人外面3分,冲前篮板快攻 雄鹿:后卫瞎投,内线挡拆+抢篮板 湖人:3角进攻+个人单打 掘金:单打+快攻+突分 CBM2青年才俊推荐 全名:马提纳斯-安德里斯卡维休斯 身高:221cm 位置:中锋/大前锋 体重:103kg 出生日期: 国籍:立陶宛 所属球队:芝加哥公牛 短评:身高优势明显,篮板球控制能力强悍。现公牛队的明日之星。 身价:赛季开始2天后变为自由球员,可自由签入,年薪在60~80W之间。 全名:达柳斯.华盛顿 身高:185cm 位置:组织后卫 体重:88kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:无 短评:助攻和得分能力都很强,缺点是状态不稳定。 身价:华盛顿开始即为自由球员,年薪在35~50W之间即可签入。玩中国联赛时年薪在12~30W之间。买此球员要尽早下手,对他感兴趣的球队很多。 全名:李-戈登 身高:203cm 位置:大前锋/小前锋/得分后卫/组织后卫 体重:86kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:无 短评:李-戈登的特点在于多位置。他可以打除中锋以外的任何位置,是自由市场上的抢手货。 身价:身价十分便宜。薪水在40~60W之间即可。 全名:丹尼尔-吉布森 身高:188cm 位置:组织后卫 身高:86kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:克利夫兰骑士 短评:吉布森助攻能力不错,可以重点培养。 身价:年薪43W,交易成功概率很大。 全名:凯尔-洛瑞 身高:183cm 位置:组织后卫 体重:84kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:孟菲斯灰熊 短评:洛瑞身体强健,大局感颇佳,助攻能力超强。 身价:年薪130W,交易难度不大。 全名:加瓦利斯-科立坦顿 身高:194cm 位置:组织后卫 体重:90kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:洛杉矶湖人 短评:科立坦顿是07年新秀中组织后卫的佼佼者。虽然十分年轻,但是在游戏中单场献上10次助攻都很正常。 身价:年薪120W,并且被交易的概率很高。 全名:乔丹-法玛尔 身高:188cm 位置:得分后卫 体重:82kg 出生日期: 国籍:美国 所属球队:洛杉矶湖人 短评:法玛尔拥有不俗的得分能力,有很年轻,是不错的得分后卫替补。 身价:年薪120W,得到他也不是什么困难的事情。 全名:阿隆-布鲁克斯 身高:182cm 位置:组织后卫 体重:73kg 出身日期: 国籍:美国 所属球队:休斯敦火箭 短评:今年夏天火箭队选秀最大的收获。并且入选了最新一期的梦7队。 身价:年薪94.1W的布鲁克斯在火箭队充满竞争,交易成功率颇高。 全名:格雷格-奥登 身高:213cm 位置:中锋 体重:113kg 出生日期: 国籍:美国 所属俱乐部:波特兰开拓者 短评:07年的状元秀,技术全面。带着一只伤手,帮助俄亥俄州立大学拿到了NCAA的亚军。恢复了双手的奥登,将给NBA带来更大的冲击。 身价:年薪450W,作为状元秀和本队重组的核心球员,交易难度很大。 全名:唐继军 身高:202cm 位置:SG/PG 体重:76kg 出生日期: 国籍:中国 所属俱乐部:无 短评:得分能力强,是球队稳定的攻击点。 身价:薪水要求极其低廉,1W元以内即可。无NBA资格。 全名:孙悦 身高:205cm 位置:组织后卫 体重:93kg 出生日期: 国籍:中国 所属球队:无 短评:孙悦作为中国年轻后卫的代表,身材高大,控球技术娴熟,球场上极具潜力。 身价:作为自由球员,孙悦的年薪比较高。一般在70~120W之间。不过作为NBA球员,已经十分低廉了。 全名:马兵 身高:186cm 位置:得分后卫/组织后卫 体重:90kg 出生日期: 国籍:中国 所属球队:北京飓风 短评:突破得分能力出众,极具培养潜力。 身价:身价1W,薪水在5K左右。 全名:陈震 身高:209cm 位置:中锋 体重:124kg 出生日期: 国籍:中国 所属球队:无 短评:篮板功夫了得,并且有一定的得分能力。 身价:工资2W左右。 全名:陈江华 身高:188cm 位置:组织后卫 体重:70kg 出生日期: 国籍:中国 所属球队:广东宝玛仕 短评:作为中国男篮的一个新星,陈江华的得分,助攻能力都十分出色。游戏中更是表现突出。 全名:巴拉特-朱利恩(耶尔-土伦) 身高:203cm 位置:中锋 体重:102kg 出生日期: 国籍:法国 所属球队:耶尔-土伦 短评:法国小伙的前场篮板球能力很强;并且投篮和罚篮的准确性也不错。 身价:340W的身价和58W的年薪对于中国的球队有点贵,还是在NBA选秀的时候留意他比较好。 全名:森下则之 身高:177cm 位置:得分后卫 体重:87kg 出生日期: 国籍:日本 所属球队:未知 短评:18岁的森下则之是一名极具潜力的新星,身材不高,但是得分能力不可小视。 身价:买断身价在10W左右。薪水也不高。对于玩中国联赛的玩家是个不错的选择。 全名:利维奥-卡斯特拉诺 身高:203cm 位置:小前锋 体重:92kg 出生日期: 国籍:波多黎各 所属球队:未知 短评:突破,得分,抢断都很不错。球风比较偏软。 身价:32W的买断身价和年薪10W左右还是很有优势的。 全名:权宋泰 身高:193cm 位置:小前锋 体重:98kg 出生日期: 国籍:韩国 所属球队:未知 简评:控球,抢断,突破都很出色,并且具有领袖气质。性价比极高。 身价:买断身价5.3W,年薪在3W左右,不过想得到他,恐怕要付出一倍以上的价格。 全名:阿维雷汉-莫埃德 身高:200cm 位置:小前锋/得分后卫 体重:90kg 出生日期: 国籍:以色列 所属球队:未知 短评:技术非常全面,控球,突破,投篮样样出色。有机会得到他,一定不要错过。 身价:买断身价26W,年薪7W左右。性价比超高。
请登录后再发表评论!
不管你参加什么组别的比赛,都是可以冲击1W美金大奖的!当然,过程中还要取决于你的投票支持率。决赛成绩,是评委的评分和你的支持率共同决定的。详细情况还是请去官方的网站页面上去查看吧目前参加世吞赛有两个途径,一是可以在盛大吞食天地2的官方网站上的入口另一个是优酷游戏版块中世吞赛的专题页入口,当然可以直接上传视频,报名参赛。
请登录后再发表评论!

我要回帖

更多关于 不要着急最好的总会在 的文章

 

随机推荐