一个女孩要交养老保险有一个月没交吗

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我是一名普通女性没单位也没工作是自己买的养老保险现在已经缴满15年也已经到了50岁该怎样去领保险金需
我是一名普通女性没单位也没工作是自己买的养老保险现在已经缴满15年也已经到了50岁该怎样去领保险金需要什么手续
你好,咨询人力资源和社会保障局。
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具体咨询所在地区或街道办事处。
你好,咨询该项主管部门为准。
详询社保部门办理吧。。
建议咨询社保部门
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建议咨询当地劳动局。
你好,一般正常的是有的,可以咨询你们当地的社保部门。
你反应的情况属于劳动争议,按照我国劳动法律法规的相关规定,你父亲应在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,仲裁裁决一般应在收到申请书之日起60日内作出,当事人对裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。需要注意的是:此类案件为仲裁先置程序,未经仲裁当事人不得直接向人
你反应的情况属于劳动争议,按照我国劳动法律法规的相关规定,你父亲应在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,仲裁裁决一般应在收到申请书之日起60日内作出,当事人对裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。需要注意的是:此类案件为仲裁先置程序,未经仲裁当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
您好,可以补缴~
你可以打赢的,你固定证据,具体请来电或到律师所详询
转业干部问题需要咨询当地的民政部门
朋友:您好!1、单位应当为你妈妈缴纳养老保险;2、你可以向劳动局投诉;3、你可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁;4、为了更好地维护你妈妈的合法权益,建议带好材料,和律师面谈。以上观点,供参考。如满意,请点击采纳。谢谢!徐律师日
1、单位应当为你妈妈缴纳养老保险;
2、你可以向劳动局投诉;
3、你可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁;
4、为了更好地维护你妈妈的合法权益,建议带好材料,和律师面谈。
以上观点,供参考。如满意,请点击采纳。谢谢!
能不能领养老金,是看你是否交足了养老保险金。
信访反映。
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我想请问一下两人结婚好多年了,有一个女孩可是女方要求男方交6万多元的养老保险交完就要离婚
黑龙江-哈尔滨&05-22 19:13&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(7)
我想请问一下两人结婚好多年了,有一个女孩可是女方要求男方交6万多元的养老保险交完就要离婚,男方可以追回钱吗
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[黑龙江-哈尔滨]
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回复时间:
你好,《婚姻法》第39条规定:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据具体情况,按照顾子女和女方权益的原则,以均等分割的方式判决,同时,也考虑生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时可以有所差别。
以夫妻共同财产的投资,在离婚时的处理方法
夫妻关系存续期间,共同财产可能会进行一定的投资,例如购买国债或股票、发起成立公司、与他人合伙经营、购买房产进行出租出售等等。
[黑龙江-哈尔滨]
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你好,第&39条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第&41条&离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。  
第&42条离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。  
第&47条&离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
[黑龙江-哈尔滨]
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你好,夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:
1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。
2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:
(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;
(2)一方或双方继承、受赠的财产;
(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;
(4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益;
(5)一方或双方取得的债权;
(6)一方或双方的其他合法所得。
3、在婚姻关系存续期间,复员、转业军人所得的复员费、转业费,结婚时间10年以上的,&应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费,应归本人所有。
4、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产,应认定为夫妻共同财产。在分割财产时,各自分别管理、使用的财产归各自所有。双方所分财产相差悬殊的,差额部分,由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
5、已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产,具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。
若需要法律帮助,可以电话联系。
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你好,我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制,它原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低,离婚时一般均等分割夫妻共同财产。《婚姻法》第39条规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方的权益的原则判决。”协议分割,只要双方自愿即可,坚持自愿原则,没有固定的比例。按均等原则分割夫妻共同财产,这也是男女平等原则的体现。除此之外,在夫妻共同财产分割中还应体现:
  1、照顾妇女、未成年子女的原则;
  2、有利于生产和生活的原则;
  3、不得损害国家、集体和他人利益的原则;
  4、尊重当事人意愿,财产约定优先于法定的原则。
[黑龙江-哈尔滨]
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你好,夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:
1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。
2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:
(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;
(2)一方或双方继承、受赠的财产;
(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;
(4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益;
(5)一方或双方取得的债权;
(6)一方或双方的其他合法所得。
3、在婚姻关系存续期间,复员、转业军人所得的复员费、转业费,结婚时间10年以上的,&应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费,应归本人所有。
4、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产,应认定为夫妻共同财产。在分割财产时,各自分别管理、使用的财产归各自所有。双方所分财产相差悬殊的,差额部分,由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
5、已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产,具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。
若需法律帮助,可以电话联系
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你好,可以的,建议诉讼,
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离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚,或者双方都愿意离婚,但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致,存在争议,那么只能选择诉讼离婚。诉讼离婚的特点就是程序复杂、时间漫长,第一次诉讼还可能离不掉,需要二次诉讼。
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养老金交了,领取的时间不够长,赚不够本怎么办?
来源:小白读财经(id:veekn365)
大家对养老问题非常关注,喜欢问:“一次补缴15年养老保险,究竟划不划算?”
有些读者怕领取的时间不够长,赚不够本。
嗯,这个担忧确实有道理。
在此,小白先给出答案,现在一次性补缴养老保险是划算的。
下面将通过具体计算,告诉你为什么“划算”。
大家都知道,“死亡”并不是一件公平的事。年纪大的比年轻的死亡率高,男性死亡率比女性高。为了方便大家理解,小白使用了“累积死亡率”的方式统计。
小白举例一:
1、一万个同龄的“小男孩”,84年后,其中的86.19%已经不在人世了。
2、一万个同龄的“小女孩”,84年后,其中的52.62%已经不在人世了。
大家可以发现0-59岁,累积死亡率并不高(男性7.97%,女性3.70%);60岁以后,死亡率开始加速上升。
领取的退休金是否“够本”成了一场“比赛”,活多久成了“经济问题”。
当然咯,大多数人都希望自己“高寿”,但这件事却不由自己定夺。这有点像“买彩票”,手里拿着“号码”,能不能中奖,只有“开奖”后才知道。
在这里,小白只是以彩票为例,并不鼓励大家购买。因为彩票中奖概率实在太低,统计学角度来看,完全不划算。
看过小白文章的读者,应该对这张图非常熟悉了。
小白举例二:
1、小白是北京人,2016年上班期间工资为7086元/月(与2016年北京市在岗职工月平均工资持平),社保交满15年了,且达到退休年龄,于2017年退休。
2、年(15年时间),小白养老保险个人部分交了55545.60元,单位部分交了138864元,合计元(接近20万)。
是不是看到缴费“20万”,感觉钱好多啊,怕付不起?
不要怕,小白举例参照的“2016年北京的社会平均工资”标准,老家可以等比例缩小缴费额度的。
小白交了元(接近20万),退休后每个月可以领取多少钱呢?
答案:小白社保交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年领19257.84元(接近2万)。
当然咯,补缴养老保险可能要交一些“罚金”,具体需要咨询当地社保局。
好了,一个简单的数学问题。交了15年社保一共元(接近20万),退休后每年可以拿19257.84元(接近2万),10年就可以赚回本。
实际上,2006年-2017年养老金的平均增速为10.4%,差不过7-8年就可以回本。
小白若以年的养老金高速增长期为“经验”,认为以后还能有这么快的增长速度,恐不恰当。因为,我国老龄化在加剧,延迟退休几成“定局”,高速增长就更难了。在考虑问题的时候,保守点比较好。
小白举例三:
1、假设:男性65岁退休,女性60岁退休。补缴元(接近20万),退休后像小白那样每月领取1604.82元,相当于一年领19257.84元(接近2万)。
2、男性在75岁的时候,存活概率为83.06%。这个时候,补缴养老保险的“成本”已经收回(10年回本)。
3、女性在70岁的时候,存活概率为94.33%。这个时候,补缴养老保险的“成本”已经收回(10年回本)。
现在有一道选择题:一次补缴15年养老保险,男性有83.06%的概率回本,女性有94.33%,你愿意选么?
小白认为,概率上是划算的,能够补缴的话就尽量补缴吧!更重要的是给爸妈买个“安心”,让他们敢活。
为此,小白特地算了一下,我们一生可以领取多少退休金?(从概率角度,保守估计)
小白举例四:
1、从概率角度,男性可以领取28.01万。(补缴20万,差不多“赚”8.01万)
2、从概率角度,女性可以领取42.41万。(补缴20万,差不过“赚”22.41万)
算经济账的话,女性比男性划算,老太太比老爷爷赚得多。在补缴养老保险的时候,我们可以给”妈妈“多补缴一点。
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女的超过50岁还能再交养老保险吗?
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& && & 妈妈今年50了,2006年参加工作,公司开始交养老保险,去年从2000年到2006年个人补交了养老保险,今年准备退休,淮安区养老保险处说2000年到2006年的保险金是个人交的,属于自由职业,必须要到55岁才能办理退休。
& && & 这点我能接受,公司接着交养老保险就可以了,公司也同意继续交,但是淮安区养老保险处说女的超过50周岁,公司就不可以再交养老保险,这是什么原因?谁能给出合理解释?
& && & 为什么男的不分退休年龄,女的却要分退休年龄?
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网友您好,您的问题我们已关注,了解后答复。
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& && & 网友您好!根据江苏省政府2007年第36号令、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知(苏劳社险〔2007〕24号)文件规定:女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁)退休。同时规定参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:(一)达到国家、省规定的退休年龄;(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;(三)缴费年限15年以上,或者日前参加工作并参加基本养老保险,日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
& & 对于自由职业身份者,50周岁时缴费满15年,且最后5年由企业缴纳养老保险的可以办理退休。详情可以咨询养老保险处()。
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这个问题问得好,希望人社局给我们一个满意的答复。因为我老婆明年9月份50岁。下岗都15年了,养老保险全是自己交的。普通女职工应该50岁退休。
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本帖最后由 chen112233 于
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我们也想了解一下,钱很难挣,还要55岁,要人命
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请楼主查阅&&江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知&&l&&第十八条
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听说最近修改了取消了农村户口的那条&&但是女失业人员这条没取消&&就是说还要缴到55岁
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省里规定个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁
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本来就没有收入来源,却还要多交5年的钱,要人命的节奏啊!
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自由职业女性55岁退休,那为什么50岁以后在职的,就不能单位交,一定要个人交呢?
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因为国家规定,女职工的退休年龄是50周岁。所以,如果你是女职工身份,50岁已经是退休的年龄,就不能参保缴费了。但是女自由职业者退休年龄是55周岁,所以可以以自由职业者身份交钱。我查了些资料,是这么理解的,估计意思大差不离。
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男女为什么分年龄退休,这个是国家规定的:法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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这个现在可以这样理解吧,至多往前补交一年,就满15年了,后面5年是单位交的,今年就可以退休了
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