我买了五险一金工伤怎样赔偿现在出了工伤、能赔多少钱

五险一金十级伤残能陪多少钱_百度知道
五险一金十级伤残能陪多少钱
五险一金十级伤残能陪多少钱
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十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
资深劳动争议专家
五险一金里面的医保只针对住院的能不分报账,报账多少跟单位买的社保档次有关。根赔不赔的没啥关系吧。
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com/f.baidu,一次性工伤补助金在公司未你缴纳社保的情况下://tieba,依据《工伤保险条例&的规定,那你可以获得7个月一次性伤残补助金,1个月的一次性工伤补助金;一次性工伤就业补助金需要在劳动者辞职的情况下,由用人单位一次性支付给劳动者本人。可以到
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我被鉴定成三级伤残,现在公司给我交的五险一金就按一六年的社平工资来计算,麻烦问律师该按哪个基数给我五
单位其他员工按一七年自己领的平均工资,但我一七年没有领工资,我被鉴定成三级伤残,现在公司给我交的五险一金就按一六年的社平工资来计算,但我觉得应该按一六年社平工资全额为基数来交。麻烦问律师该按哪个基数给我五险一金?再次感谢
陕西 - 西安
1条律师回答
这个人社局社保中心会掌握标准的。。。。。
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你好,1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,
你好,1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
  (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
  (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
  被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
  用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
你好,你可以去社保局详细了解。如果社保齐全,一般赔偿程序不会太慢。
请问您是什么户口,有没有做劳动能力等级鉴定,我需要了解详细情况才方便帮您具体分析赔偿的数额。
你好,单位的行为违反了劳动合同法的规定,你们可以向劳动监察大队投诉。
要看具体案情。
你好,可以在社保关系所在地索赔。
一般是19个月的本人工资
咨询工厂人事部。。。。。。
要看具体案情。
你离职时公司要向你支付伤残就业补助金,目前在职不需支付。
可以申请工伤认定,根据工伤保险条例的规定,获得相应的赔偿。
成人脾切除,属于七级工伤范畴,综合其他伤情,应该级别还能提点,具体以评定为准。如果对工伤待遇不服,可以聘请律师。
你好!公司是否发放工资以你的出勤为准,因你未上班,公司可以行使他的自主管理权,不发放工资。你误工期间所产生的误工费侵权人应予以赔偿。
公司行为不合法的,可以要求补偿
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者
月底不想干了可以辞职。
你好,个人解除劳动合同的,只给予一次性就业补助金和医疗补助金。不能继续按照70%开工资了,也不能直接转正。
公司说法不对,可以评残
及时申请劳动仲裁要求支付不签劳动和认同双倍工资,并补缴社会保险。
你在医疗治疗,医院会把相应的诊疗手续给你的。关键是固定劳动关系证据,建议到律所当面详询。
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工伤鉴定完了,八级麻你给算一算能赔多少钱,我一个月拿4200元去掉五险一金拿3766元
工伤鉴定完了,八级麻你给算一算能赔多少钱,我一个月拿4200元去掉五险一金拿3766元
湖北 - 武汉
请问您是什么户口,有没有做劳动能力等级鉴定,我需要了解详细情况才方便帮您具体分析赔偿的数额。
找法网认证律师
1条律师回答
你好,工伤八级伤残,最低可以赔偿十几万元,建议在当地请律师帮助,以维护你的合法权益。
找法网认证律师
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成人脾切除,属于七级工伤范畴,综合其他伤情,应该级别还能提点,具体以评定为准。如果对工伤待遇不服,可以聘请律师。
你好,1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,
你好,1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
  (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
  (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
  被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
  用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
一般是19个月的本人工资
你好,可以在社保关系所在地索赔。
月底不想干了可以辞职。
你好,你可以去社保局详细了解。如果社保齐全,一般赔偿程序不会太慢。
可以申请工伤认定,根据工伤保险条例的规定,获得相应的赔偿。
公司说法不对,可以评残
你离职时公司要向你支付伤残就业补助金,目前在职不需支付。
你好,个人解除劳动合同的,只给予一次性就业补助金和医疗补助金。不能继续按照70%开工资了,也不能直接转正。
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