我老婆还在休产假,在此期间公司搞裁员，怎么办？_百度知道
我老婆还在休产假,在此期间公司搞裁员，怎么办？
请问怎么办，进行大规模裁员，我老婆可能要被裁掉。现在在休产假，移动公司搞了一个考试，上班一年多时间我老婆是移动公司派遣制营业员
我有更好的答案
　　女职工哺乳期满前。用人单位不得裁员。　　根据《劳动合同法》第四十二条（四）款、第四十五条规定，女职工孕期、产期、辅乳期的，除女职工本身严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）款规定情形，其他情形用人单位不得解除合同。劳动合同期满的，应当顺延至哺乳期满。　　用人单位违法解除产期、哺乳期女工劳动合同的，女职工可持劳动合同书、准生证和生育证明、解除合同通知书（证明书）向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正；也可以申请劳动争议仲裁，要求继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。
人力资源总监
裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员、行政法规规定的其他情形；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（五）在本单位连续工作满十五年；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的、产期、哺乳期的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的，在规定的医疗期内的：（一）依照企业破产法规定进行重整的，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律哺乳期内不得被减裁，要求用人单位继续履行劳动合同，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；（四）女职工在孕期，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一
我老婆属于移动公司外包员工，跟市翰林公司签订的劳务派遣合同。这种情况怎么说呢。
那你老婆与劳务公司存在劳动合同，如果劳务公司辞退你老婆，只能要求劳务公司继续履行合同。
本回答被提问者和网友采纳
但是关键的问题是，你太太是派遣制员工。意思是什么呢，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”该规定明确了任何单位无论是劳动合同还是聘用合同或者服务协议。那么就要找你太太的用人单位根据劳动合同法的规定，与你你太太签订劳动合同的劳务派遣公司才是用人单位。移动公司可以与你太太解除劳务派遣协议，辞退女职工：“任何单位不得因结婚、怀孕。当然也可以依据。但派遣公司不得在哺乳期解除劳动合同。劳动合同法对用工单位是否可以这样做没有明确规定。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。因为是劳务派遣工，所以，女职工在孕期、产期，在女职工怀孕期。移动公司只是你太太的用工单位，而不是劳动法中的用人单位。根据劳动合同法第五十八条第二款的规定：被派遣在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定最低工资标准，向其支付报酬、哺乳期的，用人单位不得依据第四十条四十一条规定解除劳动合同
请专家继续解答。今天去派遣公司协商，只赔付2个月工资。派遣公司说如果不想离职可以继续回去上班，但是移动公司说不可能，因为没有岗位了。咋办？还有就是，当初跟派遣公司签协议签了两年，离到期还有几个月时间。
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十一条
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；　　（二）生产经营发生严重困难的；　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：　　（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；　　（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；　　（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。　　第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
去法院告单位 这是不合法的
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
产假的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我父亲41岁在国营企业倒闭后下岗，因为是职工，有职业病，提前退休。_百度知道
我父亲41岁在国营企业倒闭后下岗，因为是职工，有职业病，提前退休。
我父亲41岁在国营企业倒闭后下岗，因为是职工，有职业病，提前退休。所以有退休工资和医疗养老保险。后来又在另一个国营企业里面上班。不是合同工，交不了各种保险，和别的员工相比每天少10块工资，说以后给福利。现在工作19年要退休了，有什么国家规定的福利...
我有更好的答案
你的问题搞不懂，既然已经提前退休，就不存在再次退休的问题，即使重新工作，也不是劳动关系，也没有任何福利，因为不是国家正式签订劳动合同的职工，不能申请仲裁。
采纳率：95%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。以文本方式查看主题
-&&宝泉岭论坛&&(http://www.baoquanling.net/index.asp)
--&&龙江渠首&&(http://www.baoquanling.net/list.asp?boardid=210)
----&&王志刚收藏室收藏之资料：二九人物（1）&&(http://www.baoquanling.net/dispbbs.asp?boardid=210&id=120153)
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 21:55:00
--&&王志刚收藏室收藏之资料：二九人物（1）
王志刚收藏室收藏之资料：二九人物（1）screen.width-300)this.width=screen.width-300;">screen.width-300)this.width=screen.width-300;">screen.width-300)this.width=screen.width-300;">screen.width-300)this.width=screen.width-300;">screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 21:56:00
一颗红心映苗圃--记二九○农场陈大玉提起陈大玉,二九○农场的老百姓是尽人皆知,家喻户晓,人们只要一提起他来都会说:“别看一个黑瘦的小老头，可是能耐还不小。”陈大玉今年65岁,在二九○农场拥有最大的一个苗圃基地，他的苗圃基地座落在十四作业站东，占地总面积达到500亩，拥有珍贵苗圃100多个品种，300多万棵，年可创造纯利润20多万元。　　一、坚定信念，一颗红心映苗圃　　陈大玉曾在二九○农场农业科担任技术员，后来任农场服务公司副经理。凭着对花草苗木的热爱、立志改变农垦环境面貌的执着，走上了花卉苗木培育道路。1986年陈大玉做出一个当时谁也想不到的决定，主动向农场申请辞去公司副经理职务，在十四作业站租种了45亩土地，投入两万余元专心种植苗圃。当时他的家人和朋友没有一个理解他的，许多人都说陈大玉烧包，放着好好的清福不享，肯定是脑袋发烧了，下来胡折腾，不会干长久的。听到这些话的陈大玉总是一笑了之，从不辩解什么，心中只拿定一个主意：走自己的路让别人说去吧。　　但由于过去从来没有从事过花卉苗木培育工作，缺乏经验和所需知识，致使陈大玉一开始走了不少弯路。他用了二年的时间跑遍了东北三省，结果运过来的花卉品种都不太好，都是比较老化、解放前的品种，经过栽培试验观察，而且大部分都过不去冬，都冻死了。经过几年的经验，他走上了培育苗木的道路，陈大玉四处打听联系参加苗木种植技术培训班，订购了大量的有关书籍进行自学，经常去外地参观大型苗圃基地学习实践经验。由于许多珍贵的外引苗木品种不适宜北方气候生长，陈大玉便自行研究培育适宜北方低温生长的新型苗木品种，他利用外引不抗冻低温的珍贵品种和当地野生品种杂交培育出了耐寒抗低温的芍药，花大、花期长，颜色丰富的大花萱草，还有榆叶梅，丁香，百合药10余个新品种。他又引进国外品种：美国蓝地毯、王族海棠、钻石海棠等20多个品种进行繁育，不断研究开发适宜我国北方生长的新型苗木花卉。通过引进的品种和东北原有的品种、野生品种进行杂交培育，经过努力，培育出很多新品种，他把芍药和野生芍药进行杂交，已经培育出40、50个新品种。搞苗木生产见效非常慢，投入一公顷地每年在五、六千块钱左右，因为有很多灌木要在三、四年以后才能出手，乔木得达到七八年、十来年以后，所以见效非常慢，投入也非常大。这几年投入资金每年都在五六万元钱左右。　　二、苦心经营，硕果累累溢满枝　　由于陈大玉多年来醉心于科研，在生活上无力垂谷，家中很是简朴，每年卖苗木花卉的钱，除了用于外出考查，便是用来购买大量苗木花卉的书籍杂志。思路决定出路，由于缺乏现代经营意识，陈大玉苗圃曾几度陷入经济危机。一开始种植的黑加伦，十多万苗木上来了，黑加伦厂的倒闭，使得几万块亏了进去，从那以后，他欠下好几万块钱的帐，一下就动不了了。一次次失败，一次次挫折，以及别人对他的冷言冷语都没有使陈大玉放弃这份追求，经过认真思索，陈大玉在思想上和经营思路上都有了很大转变，他反而又扩大了种植规模。　　1995年他又投入6万元扩大苗圃105亩，增加品种20余类，2000年和2006年两次共扩大 255亩。陈大玉每年要用几个月时间到云南观绚丽花卉，去苏杭品味景观园林，到北方大山中寻找耐寒树种，四处拜师寻种。随着自己花卉苗木品种的日益增多，他的双鬓也被风霜雪雨悄悄染白。寒来暑往，风雨春秋，经过二十年的付出，陈大玉的北绿园林苗圃花卉林木种植面积现已达到300多亩，孕育着几百万的财产。他现培育的针叶类、阔叶类、花灌木以及宿根、球根花卉、野生花卉等花木品系有70余个，各类品种300余种，大中小苗木100多万株。 　　多年的苦心经营终于有了收获，由于人手不够，他又让他的两个儿子加入股份。他又面临着销售的困难，为了找到销售渠道，父子三人四处奔波，带上样品让客户鉴赏，在全国多家主要苗木杂志刊登广告，并通过互联网进行网上供求交易。俗话说：酒香不怕巷子深，皇帝的女儿不愁嫁。虽处在偏远地区，但陈大玉培育的特种花卉苗木还是被各地客商看好，他还建立自己的网站，今年初，黑河中昌花卉苗木公司一下就订购了他四、五千株花楸树。近两年，他通过自费到各地学习并参加各种会议的机会，宣传他培育的苗木品种，他的苗木已经销往全国很多个城市，2003年，他的花楸第一批就销往北京，并进入了澳运会几个主要的场馆，其中最远的销往内蒙，沈阳、长春、大连，以及黑龙江的牡丹江、齐齐哈尔、佳木斯、黑河，黑龙江的几个主要城市也都有了他精心培育的花卉和苗木。　　因为苗圃的日常管理需要大量的人工，费用很高，当他了解到国外及国内许多大型苗圃基地使用机械力量进行日常管理时，他的心动了，但是购置机械农具，又需要大量现金时，陈大玉犯难了，这时他小儿子说：“爸，不行咱自己改装吧，就这一句话，父子三人到处观摩研究苗圃专用农具，两年内就自己改装设计出8辆专用车辆及配套农具，只花了9万元，这下老陈乐了，仅这一次的改装费用就节省了12万元，他又可以用节省下来的资金壮大花卉苗圃事业啦。　　三、声名远扬，倾心奉献终不悔　　现在的老陈，可是名声在外，哈尔滨、伊春、吉林等地的各大苗木协会聘他为常任理事，每年还应邀参加北京、天津、廊坊、大连等城市的大型园艺博览会。冬天常常参加各种苗木协会活动及国内著名苗木专家教授办的学习班。现在陈大玉的苗木基地每年创利20万元，他自己培育的适宜北方生长的花楸二进北京，装点奥运。当问起陈大玉这么多年苦心经营有啥想法时，陈大玉笑着说：“也没啥，就是希望自己以后能培育出更多好品种，多引进些珍贵苗木，为垦区新农村建设多做一点贡献。”screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 21:57:00
文化传播交流的使者--王婷婷&&&&她是一位平凡的女教师，却三次带领学生走出国门，参加国际艺术交流活动；她是一位平凡的美术教师，却把普通的北大荒少儿版画――“荒娃”版画培养成国际国内名牌，让二九农场成为全国民间文化艺术之乡；她是一位平凡的女工，却凭着对工作的热爱和出色的成绩，被农场授予“建场五十周年十大突出贡献人物”，荣获黑龙江省第十七届“乡村教师奖、 “黑龙江省优秀教师”、“黑龙江省巾帼建功立业标兵”、农垦总局劳动模范、“三八红旗手”等荣誉称号，这个平凡的人就是二九农场中学美术教师王婷婷。&&&&自从事美术教育工作以来，王婷婷始终以高度责任感和事业心做好本职工作，教学业绩突出，积极实施素质教育，促进了学生的全面发展。勤于学习，善于创造、甘于奉献、模范履行教师职责，师德高尚，为人师表。在多年的教育教学工作中,王婷婷尊重每一名学生、善待每一名学生，多给他们一些宽容和谅解，多给他们表扬、鼓励，多给他们信任的目光。他她仅仅是学生认识知识、学习知识、掌握知识的领路人,同时还成为了学生们人生道路上的相互扶持、相互提高、共同奋斗的同路人。&&&&在做好教学工作的同时，王婷婷还负责北大荒少儿版画“荒娃”版画辅导工作，为北大荒少儿版画的发展和培养人才方面做出了突出贡献。让垦区少儿版画享誉世界，成为绽放在世界艺术之林的“奇葩”。随着农场“荒娃”版画知名度的提高，黑龙江省文化厅为“荒娃”少儿版画申报了文化部命名的“中国民间文化艺术之乡”，2008年，从国家文化部传来喜讯，在全国开展的中国民间文化艺术之乡命名的活动中，二九农场被命名为中国民间荒娃少儿版画之乡。&&&&在十多年的艺术教育工作中，王婷婷所辅导的荒娃版画先后获得80多个国际和160多个国内奖项。在日本举办的国际少儿美术比赛中两次夺得亚洲友好大奖，并应日方邀请带领学生两次出国参加颁奖仪式及艺术交流活动，将农场的版画艺术教育介绍到了国外。2008年她所辅导的荒娃版画在联合国获得杰出大奖，7月12日应联合国的邀请，王婷婷又带领学生前往非洲肯尼亚的联合国环境规划署总部访问，使荒娃版画扬名联合国。荒娃版画作品先后到德国、日本、肯尼亚、捷克、北京、上海、深圳、重庆、南京等十几个国家和地区展出，小小的农场也培育出了自己的艺术教育名牌。&&&&辛勤的耕耘，也让王婷婷得到了回报， 她先后被二九农场授予“建场五十周年十大突出贡献人物”，先后荣获黑龙江省第十七届“乡村教师奖、“黑龙江省优秀教师”、“黑龙江省巾帼建功立业标兵”、农垦总局劳动模范、“三八红旗手”、 “全国书画教学名师”等称号，并当选为绥滨县第十届人大代表。面对成绩和荣誉，王婷婷没有沾沾自喜，她说，成绩和荣誉是党和人民给予的，并只能代表过去，她决心以版画为桥梁，让农场的孩子通过这个艺术桥梁走出农场，走向全国，走向全世界，为农场文化发展传播作出更大的贡献。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 21:58:00
阳光的实践者&&梦想家 郭阳走在黑龙江农业工程职业学院的校园里，你会看到一个身高有183cm的阳光大男孩。迈着自己独特的脚步在属于自己的人生舞台之上，不在乎那些另类的目光。自己只管挥洒属于自己的阳光。离家千于里，不要父母陪读，自己住校，自立自强，多次面临骨折危险，不退缩，仍坚强的勇敢前行，他便是郭阳。郭阳同学出生于黑龙江省绥滨县二九零农场具有一个红色背景的家庭，祖父和外祖父都是中国人民解放军九十七师的转业官兵。郭阳由于出生早产缺氧导致小脑瘫痪，肢体运动平衡功能受损。行动不便，他依然用一颗乐观阳光的心去在自己曲折坎坷的生命之路努力前进。从刚出生只有三斤半的他到现在一米八三的高大青年。父母与亲人的“不抛弃和不放弃”的爱助他点燃了希望生命之火。他，用自己“没有做不到，只有想不到”的人生信条去实现他的一切。去诠释和传承老一辈人的“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献北大荒精神内涵。从写字缓慢，吐字不清，不会走路，四肢不协调，到他于2011年考入黑龙江农业工程职业学院信息学院软件技术专业，计算机也真的帮他实现了多年的写作梦想。2012年他连续构思创作《咸丰秘史》和《渥晖》两个剧本，总计6万多字，高高在上的皇帝和普通平凡的百姓通过他奇特的思路分外真实的走近我们身边。其中剧本《渥晖》讲述了残疾人曲折的心路成长历程，被学校艺术团排为话剧，剧中百折不挠的残疾人拳击手“渥晖”让同学们知道了什么叫做毅力，什么叫做坚强，《渥晖》和它的创作者郭阳成为学校励志教育的一份宝贵财富。，并于2012年3月&&他以黑龙江省残疾人运动员的身份参加了2012年中韩国际障碍人交流赛。为黑龙江省和韩国忠清北道的建交30周年贡献了自己一份力量。郭阳也成为集业余作家、残疾人运动员于一身的大学生，他自立自强，身残志坚。勇于直视自己有残疾的身躯，与其他同学一起正常参与学习以及各项活动，常常把自己的学习与生存心得与他人分享，让大家一起感受他的阳光。同时他喜欢唱歌，并对未来充满希望。寝室校园间常常能听到郭阳的歌声。郭阳同学思想积极上进，常与领导和辅导员进行思想汇报交流，为争取早日入党时刻准备着。他用笑容去面对生活，用坚强去创造奇迹。如果说生命赋予了他创造奇迹的机会，那么他便用行动去验证奇迹的存在。他用一颗阳光般的坚强心态去诠释了国际励志大师约翰库提斯的那句名言，100次摔倒，可以101次站起来；1000次摔倒，可以1001次站起来。摔倒多少次没关系，关键是最后你有没有站起来。他坚定的告诉世人。“为了驱逐那些身陷自卑漩涡的那些身体或心里有障碍同伴们的黑暗，我没有理由不阳光，不努力，不坚强。“郭阳用行动去把不可能变为可能，用自己的阳光去感染身边的每一个人。在学校每次举行的团体活动中，郭阳都用自己的热情去带动身边的每一个人。每次阴天郭阳饱受病痛的侵袭，他的右足因为变形已经骨折过了两次，可是却依然坚持运动健身。每天在寝室坚持200个俯卧撑，200个仰卧起坐，闲余时间学校的体育馆，是他在学校里的第二个家。阳光的心灵，阳光的肌肉，他用阳光去打开上苍为他关闭的那扇窗。用阳光温暖和照亮前方的路，信念是一个人最基本的精神支柱，一个人的恒心搭配坚强的意志力，就注定会铸就奇迹。郭阳在大学三年中用食堂的饭卡的补助费去帮助患有肿瘤的同学，他自身也积攒了一些生活费和助学金 。令他 在2014年他拥有了人生第一辆公路自行车 他坚信这辆车将会助他完成奔向传递奥林匹克圣火的梦想。腿部病痛令他不能享受奔跑的快乐，一辆单车助他飞翔。郭阳每天在车上训练40公里 并努力让四十公里在75分钟之内完成。他忍着大腿皮肤被磨破的痛苦 无论风雨和酷暑&&仍然坚持 去奔向光明的梦想。 && 郭阳在2013年六月于北大荒农业股份二九农场分公司人力资源部顶岗实习，现在在农场党委宣传部锻炼。他说以后的梦想很简单&&他希望可以把剧本拍摄成为青春励志电影搬上荧幕让更多的需要获得正能量及自信的青少年观看 做好本职工作努力进行康复训练 。并用自己的一生的激情去投入到帮助残疾少年的康复学习的事业中去为中国残疾人事业奋斗终身。郭阳说 实现中华民族伟大复兴是每一位中华儿女应尽的责任和义务，以障碍身躯去构建无障碍梦想能够带来更加积极的正能量，可以将中国梦演绎的更加精彩。大学期间所获得荣誉更激励我变得更加优秀。我愿意做好实现中国梦的这个排头兵。郭阳笑着说郭阳，用Nothing is impossible!”向世人展现了答案。郭阳不仅仅用阳光驱逐了那些人间内心自卑的阴暗，更用自己阳光的励志行动去照亮中国。为实现中国梦的伟大复兴，我们身残志坚，我们要屹立在祖国边陲，坚强、坚强、再坚强！！！screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 21:59:00
记二九零农场林业战线的典范――闫英从我在连队从事林业工作起，就知道八团负责林业工作的闫参谋，就因他经常下到基层连队为宣传植树造林、农田基本建设林网化对北大荒大农业的积极作用、重要性而年复一年的奔波，尤其经常光顾我们离团部四十多里地二营二十连，可想而知的辛劳。从75年底我调到团机关，他所在的团农田基本建设指挥部工作，因我只是顶替退休、负责看护团部地区的绿化树木别让连队马车的马栓在树上啃坏树皮树木的护林人，而不能替他分担一点管理整个八团的植树造林工作重担。而兵团改制后，虽然专门成立了林业科，但是也和在农田基本建设指挥部一样外行领导内行，还是由他一人承担全农场的林业事物，在一年多来我积极在他的身边由他指导我进一步学习、增长、提高、巩固了我在连队工作在林业班学到的一点植树造林知识，后来又下决心留在北大荒参加了总局林业技术训练班的高级别的学习，但是又遭到了回归的老农场组织科长的迫害。使我忍痛离别北大荒。真正为二九零、北大荒1978年以前兵团、农场机关负责林业工作的只有一人就是闫英同志。回顾与林业战线、任劳任怨、不计名利地位、埋头为北大荒林业事业做出巨大贡献的闫英同志，从58年就一直默默无闻的为北大荒、为二九零的林业事业奉献了一生的共产党员闫英同志，我一直心中敬仰的英雄、良师――和所有为了北大荒黑土地的老垦荒英雄们是我们新中国，乃至新世纪的今天永远不能忘却的典范与英雄，是北大荒人的骄傲！是现代北大荒共产党人学习的典范！screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:01:00
二九农场走出来的冰上健儿&&&&&&张路，在今天刚刚结束的全国速度滑冰联赛上，战胜全国众多高手，勇于拼搏，取得了1000米第二名的好成绩。&&&&&&她出生于二九农场，九九年开始速度滑冰项目的训练，一年考入黑龙江省冰雪运动分校，三年进入黑龙江省队。曾经取得过很多优异成绩。&&&&&&这是她在赛场上拼搏的英姿。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:02:00
我的父亲、老五团的兵――记290农场刘显明刘长江 （二九农场第八管理区）&&&& 父亲是老五团的兵，他是1955年第一批从部队转业到二九农场的，如今56个春秋过去了，父亲从当年一位年轻威武、英俊的男子，已变成了一位满头银发、满脸皱纹、腰弯背陀的老人。江山依旧多娇，而无情的岁月，把一代人彻底改变了，真叫人感慨万千。&&&&&&&&父亲今年已是81的高龄了，当年一起参军入伍的战友都相继去世了，和他一起到二九农场开发建设的伙伴也所剩无几，我常常为父亲的孤单和沉默担忧，但他每日仍然保持军人的姿态和部队那种有规律生活，做些力所能及的家务活，这是我唯一感到安慰的。&&&&&&&&父亲是独生子，出生在山东省日照市秦家楼公社，自幼失去了父亲，一手由我的奶奶抚养长大，16岁那年参加中国人民解放军，在华东野战军。1955年集体转业到二师八团，也就是现在的二九农场，他与老五团的全体官兵一道开垦北大荒的建设。&&&&&&&&父亲曾经在1976年被错打成“现行反革命”，1978年平反。在这期间里，我家有许许多多事情可以随便讲，任意谈，但唯一有件事，不能在家人面前讲的就是“反革命”。父亲不识字，母亲患有白内障后，看不清报纸的字。只要我们姊妹不在她老人家面前谈“文革”和我的父亲被打成“反革命”的事，母亲便悠闲自在的忙个不停，平平静静地生活。&&&&&&&&我父亲被打成“反革命”时，那时我才7岁，那是1967年的腊月，北方的积雪已开始渐渐地熔化，初春的感觉让人们感到十分惬意。一天下午，我在屋子里玩，突然从外面来了几个身强力壮的人，进屋后不由分说，将劳累一天的父亲带出门外，母亲撕心裂肺地呼喊着，左邻右舍的人们恐慌地躲在远处观望，没有一个敢靠前的。那年月，谁都怕被牵连遭殃。往日那些天真烂漫、活泼的我，吓得藏在母亲的身后，只露出个小脑袋，恐惧地看着父亲被那几个造反派推推搡搡地押走了。&&&&&&&&我望着父亲远去背影，眼含着泪水，用嘴死死地咬着棉袄袖子，不敢哭出声来。虽然那时我还小，可是我突然感到父亲这一走，不知何时才能回来，也许----&&&&&& 那时的我，只听到母亲和弟弟妹妹们在屋里嚎啕大哭。后来我知道，父亲因不同意本单位一位平时专横跋扈，品行不好，靠投机钻营的人物当选革委会主任，而被打成“现行反革命”。在父亲被关进了“牛棚”的那一天，做为大儿子的我，也变得突然懂事起来了，我和姐姐每天放学后守在母亲身旁，照顾着母亲。母亲从那以后整日忧郁、悲伤，渐渐地得了严重的神经衰弱症。直到现在每天晚上睡觉前必须让挂钟停摆，再喝些散白酒才能入睡。就这样不知过了多久，父亲被暂时“宽大”放出来，但仍是挂牌的“反革命”。接受每日的劳动改造和随时的批斗。孩子们看着父亲衣袖上被强迫戴上的印有“现行反革命”字样的标志，一家人望见它，就像看见毒蛇一样的可怕，但谁敢摘呀！父亲也是从那时起得了神经性头痛病。在平反前10多年的日子里，几乎天天早晨3―5点钟发作，疼得打滚，呕吐不止。可现如今，残酷的现实已告诉了周围的人们，父亲已不再是当年令人敬佩的解放军人物了，而是已被“专政”的敌人了。就这样日复日、年复年。一直到了1978年秋季的一天，农场通知父亲去场部的工人俱乐部开大会，那是粉碎“四人帮”的第三年。这次大会是给全场在“文革”中因冤假错案被打倒的同志昭雪平反。从此扣在父亲头上11年的“反革命”帽子终于被摘掉了，当父亲走进家门那一刻，父亲哭了，全家人都哭了，父亲哭的像个孩子，这也是他11年积攒的苦水冤水呀，像决堤的洪水喷泻而下。&&&&&&&&父亲长这么大，只哭过两次，第二次是1988年的冬季，我被农场党委任命为一分场人武干事。正式着装的那天，当我穿上佩戴金灿灿的帽徽、领花、肩章崭新笔挺的戎装站在他面前时，他哭了。但脸上却露出了笑容，透过晶莹的泪水，我看到了父亲对我的关爱，对我的期望……。&&&&&&&&值得庆幸的是，父亲来到北大荒后，不论是“专政”之前，还是平反后，他都默默地勤奋工作，坚信着中国共产党，坚信着中国人民解放军。在我家里，父亲把自己当兵时的帽徽、胸章、士兵证都珍放在一个小皮箱里，时常自己拿出来看看、也常常看着的自己的宝贝静静地沉思。&&&&&& 在二九○农场，父亲带领的基建队盖了很多的职工家属房、青年宿舍、粮库、马棚猪圈等，其中有农场当时最雄伟的俱乐部，这俱乐部是我唯一为父亲及全家人感到最自豪的建筑，直到今天还矗立在二九文化广场的偏东南的方位。父亲至于到底盖了多少建筑物，自己也记不清了。他盖了大半辈子房子，虽然晋升到五级瓦工，但直到退休，且到现在，还是住在“穿鞋戴帽”（即房子的地基到离地80公分高红砖，从红砖往上到屋檐下是土坯砌成，房盖是红瓦）的房子里，领导曾多次给他分配红砖到顶的大房子，均被父亲谢绝，我们姊妹和母亲常常埋怨父亲太傻，而父亲却说：“打江山能不缺不残，好好活下来就是最大的幸福啊，有个房子住就挺好的了”。多少年来，我和弟弟妹妹就是不理解，想起来就生气，但后来我们看了《上甘岭》、《最长的一天》（诺曼底登陆战役）、《孟良崮战役》等影片后，就再也没吭声，此时我们才深深地理解了父亲。在战争年代，能好好地活下下来就是天大的幸福啊！&&&&&&&&离开基建队后，父亲当过农民，与老五团的战友及以后下乡的知青，还有职工子弟一道在生产队种田，并取得较好的经济效益，为农场的经济建设奉献了智慧和力量。同时在他退休前培养了三名大学生，女儿考上了佳木斯工学院，小儿子考取了天津美术学院，我考上了佳木斯党校。父亲看到孩子们的成绩，从心里往外高兴，但从不向外人炫耀。&&&&&&&&1990年，父亲光荣地退休了，退休后的父亲没有什么太多的嗜好，就是喜欢收拾菜园子、捡点柴火，再就是喜欢看电视。他最爱看的影片是解放战争的《渡江侦察记》、抗美援朝的《英雄儿女》、《战友》、《奇袭》，还有建国50周年、60周年天安门广场的大阅兵。每当父亲全神贯注观看这些影片时，我们都去忙别的事情，有意识的躲开，好让父亲静静地欣赏。他说：“我是老五团的兵，靠军魂支撑着生活，军魂是我战胜一切困难的动力！”&&&&&&&&父亲年迈了，但他平时教育儿女要像军人一样地锻炼身体，更要在危机时候冲向前，保护弱势群体，见义勇为。同时，鼓励我们要在当今垦区经济建设大跨越的中，多做贡献，要做无愧于老五团的后代。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:03:00
运苗“小火车”的梦――记二九分公司管延波作者：290分公司24站 孔凡华 锡田&& 提起二九O分公司二十四站的管延波，站里的老少爷们都说“这人太能琢磨，太爱发明，太愿做梦。”这都源于他发明的水田运苗“小火车”的梦想。&&&&&&&&一、心里的梦&&&&&&&&这事得从一九九六年说起，那时的管延波是链轨拖拉机车长，作业站的生产骨干，旱田播种主要靠他驾驶的拖拉机，每年的机车作业量都是第一。随着产业结构的调整，旱田越来越少，拖拉机没了用武之地，劳模车长也“光荣”的下了岗。因水田产量高、效益好，于是他与妻子商量后，承包了240多亩的水田。第一年经验少，育苗整地忙的不可开交，大家都插秧，人工非常不好雇。尤其他家的地四周都是沟、树林和邻家的水田，秧苗无法用车运到地头，全靠人工挑，两个人玩命干，还供不上一台插秧机插秧。挑苗人老撂挑子不干，只得哄着干。农时不等人，便又找来两台插秧机和人工帮忙，总算插在了高产期。由于是突击插秧，质量不好，只好雇人补苗，钱又没少花。爱琢磨的管延波，看着哗哗流水的水渠楞了神，做起了白日梦。能不能利用水渠，在水渠上架两道铁轨，再做几个铁兜装苗，像火车一样串起来，人拉着既轻便又快速。他把这个梦说给同事及家人听，人们都笑他瞎琢磨，很可能费时费力效果差，但管延波没有放弃这个梦。&&&&&& 二、实践的梦&&&&&&秋收后，人们开始猫冬了。小火车的梦一直萦绕在心头，他决心实践这个梦。于是他趟着厚厚的积雪，来到水渠旁测量起来，记下了一串串数据，画出了图纸。铁轨、车厢和车轮用什么做，既轻便又利于拆装，还要承受车厢及秧苗的压力呢？于是他边琢磨边实践，不明白的翻书找资料，请教专业师傅。经过20多次的反复实践，最终确定铁轨用育秧钢管，每2米设一个支架，把固定的架子改进成可以拆卸的，便于运输和存放。看到废弃的播种箱他眼睛一亮，何不用它去掉隔板，按轨道的宽度重新焊接，废物利用，节约成本呢？轮子就用点播机的旧塑料排种轮，中间用车床车出轨道，两边车出槽，装上轴承，再装在车厢的两侧，四个轮子就这样做好了。冬去春来，管延波的小火车问世了，实验的那一天，好不热闹，引来了全站老少爷们观看，电视台的记者闻讯也来了，记录下实验的全过程。他把轨道铺在站里中心区的南北向排水沟上，好事的小伙还跳进车厢里，只见管延波一手轻轻拉动车厢，小火车变开动了，成功了！管延波激动的眼里噙满了泪花，他深知还需要运秧的实践检验。&&&&&&&&又一个插秧的季节来到了，管延波的小火车投入了运营，插完两排池子后，由于水渠内土壤松软，支架太细陷入泥里，失去了平衡，车厢侧翻。而且水渠太多拆卸麻烦，耽误农时，需要改进。插完秧后，他又对支架进行改进，将铁棍支架改成水泥支架，增大受力面积。经过反复实践，用水泥铁丝等制成H形水泥支架，一袋二十多元的水泥，能做17个支架，比铁支架节省了一半的费用。秋收后管延波将翻后的水田，开始了并渠减埂工作。水渠由原来的6条，减为3条，然后将做好的水泥支架布在所有的水渠里，并调平永久保存。水泥支架既不影响上水，又不影响水渠安全。只要轨道一铺，用快速接头一接，即可使用。2010年春天，人工价达到了每天180元，小火车可派上了用场，不仅节省了人工钱，而且还抢了农时，在高产期前全部插完秧。秋收卖完粮一算，亩产达600余公斤，纯收益可达9万余元。管延波总结增产增收的原因主要还是小火车，一是有小火车才有了并渠减埂，增加了种植面积。二是有了小火车，才提高了工作效率。三是有了小火车降低了人工成本，亩节约成本13元。&&&&&& &&&&&& 三、改进的梦&&&&&&&&2010年的冬季，管延波更忙了，小火车的事引起轰动。中央电视台第七套节目《聚焦三农》栏目、黑龙江电视台《新闻联播》、《新闻夜航》、及《北大荒日报》都播发了管延波发明的水田小火车的新闻，不少与他有同样困惑的职工，纷纷到他家取经。索性他把小火车摆到了院子里，来人便给介绍讲解。他说：“这也没啥保密的技术，只要咱水稻户能提高产量，提高效率，提高收入，多挣钱，为垦区350亿斤粮做贡献，是我最大的心愿。”&&&&&&&&管延波在今年冬天琢磨将小火车改装上小电瓶或小座机，有动力遥控牵引，那才叫真正的小火车哩。明年再购一台洋马高速插秧机，与小火车配套，提高生产质量和效率。这正是：小火车跑得快，致富路上把头带。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:05:00
二九农场“岗位明星”武林丽成为发展特色经济的引路人&&&&二九农场二十七作业站女职工武林丽，今年40岁，致富之路不停步，连续几年来积极引种各种特色经济项目，建立示范园区、试验点，创业致富的道路上洒下辛勤的汗水和泪水，很快就取得了显著的经济效益。特色种养植让她鼓了钱袋，成为女职工致富的典型，为女职工发展特色经济起到了带动和示范作用，实现着自己的人生价值和理想。&&&& &&&&武林丽头脑灵活，善于接受新生事物，不怕失败。说起女性，惯用的词语总是温柔如水、贤良淑德，女性的一贯形象总是柔弱，顶多“上得厅堂，下得厨房”，很难走出陪衬的命运，然而武林丽是二九农场女性成功者。&&&&&&&&&&&&2006年她发现农场很多职工争着承租大面积田块，认为只有大面积承包土地才能取得好的经济效益，土地资源紧张的矛盾非常突出。她决心摆脱争地的困扰，利用较少的土地资源，创造较大的经济价值。于是乎她进行实地考察，经过市场调查研究，发现随着人们生活水平的提高及老百姓饮食习惯和膳食结构的改变，对自然资源养殖的鸡鸭鱼格外青睐，绿色食品的营养价值越来越为人们所认识，市场需求量剧增。于是，她结合自己所学，2006年在江边利用自然地理条件开养鱼池，养鸭，养鸡，同时开了个饭店，年效益5万元。生活和经营像倒吃甘蔗，渐入佳境。&&&&&&&&&&&&勤劳是聚宝盆。武林丽每天凌晨3点多钟就起床，开始一天的忙碌，春天播种希望，夏天精心管理，秋天忙于收获，冬天发展养殖。尽管整日忙得不可开交，但看着一沓一沓的钞票，心里美滋滋的。科技是致富金钥匙。为了解市场，掌握信息，她不仅虚心地向别人请教，还自费订阅了各种杂志，学习各地的先进技术和生产经验。&&&&武林丽是个心地善良的女人，2007年她帮助因患乳腺癌而被丈夫遗弃的徐某，自己出资金，与她一起种黍子，收入两人平均分，年收入均在3万余元以上。以此改变徐某的生活境遇，使徐某有了重新活下去的勇气。她不断学习先进的种养殖技术并应用实际中，养殖业和饭店发展进入兴盛时期，她又扩大了经营规模，2008充分利用水面，引种了菱角，发展立体特色经济。2009年又有新举措，4月份从辽宁省购进了3000棵山核桃，每棵成本5元，山核桃每亩栽植55棵，栽种50亩，五年结果，山核桃成活率达93%。大榛子110棵，每亩栽植110棵，每棵成本10元，三年结果。目前，苗木长势较好，大榛子成活率96%。他们均属于坚果类，成苗做果后的第二年进入结果盛期，按照目前市场的行情，山核桃、大榛子每棵树的产值达120元左右，山核桃每亩产值达6600元，大榛子每亩产值达13000多元。是一项投入低效益高的致富好项目。她计划2010年带动更多的女职工种植山核桃和大榛子，形成规模，打出品牌，让特色种植的致富之路越走越宽。&&&&&&&&&&&&她说：“我们女人在发家致富上并不比男人含糊，他们能干到的事情我们也能干得到”。作业站的女职工都称她是“致富明星”，她连续三年被农场评为“岗位明星”。这是农场女职工在方寸土里刨金，勤创收的一个缩影。(许广英)screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:07:00
跨越发展立潮头--记二九○农场党委副书记、农业分公司总经理樊庆东&&&&2006年6月，樊庆东自担任二九○农场场长和上市分公司总经理以来，与班子成员团结协作、大胆创新、锐意改革。两年多来，他以科学发展观为统领，坚决贯彻落实党的路线方针政策和总局、分局一系列重大决策与工作部署，认真落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的重大战略思想，带领班子成员以市场为导向，以科技改革和科技进步为动力，以发展质量效益型、持续型农业为主线，以追求富裕和谐二九○为目标，积极推动经济社会发展模式转型。分公司经济持续快速协调健康发展，各项社会事业全面进步，员工生活不断改善，综合竞争力不断提升。2008年，粮食生产“五超历史”，实现粮豆总产32万吨，比上年增加6.7％；粮豆作物平均公顷单产7.78吨，比上年增产5.2%；粮食品质全部达到国标三等以上；实现总效益1.43亿元，平均公顷效益3514元，比上年增长8.8%。高产高效作物面积达到了88.7%，100%实现合理轮作。农业生产全年考核位居分局第一，荣获总局农业生产达标单位，总局农机管理标兵单位，被评为国家级产粮大场。2007年、2008年分别被北大荒农业股份公司评为劳动模范标兵和劳动模范。&&&&一、科学谋划，抓好经济建设 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&近年来，樊庆东始终保持对党、对职工高度负责的态度和精神，与班子及全体干部职工一道，为发展经济，尽快提高职工生活水平做出了不懈努力，收到了较好效果。2007年，围绕“三扩一保一减”（积极扩大水稻面积、适度扩大玉米面积、稳妥扩大经济作物面积和保证粒重的前提下确定大麦面积，合理减少大豆面积）的种植结构调整思路，他提出分公司农业工作的核心是：“提高品质，每公顷最低效益旱田千元、水田五千元”。农业发展进入品质决定价值和效益时代，他认为产品品质的提高要突出体现在“三高一低”上，即：提高水稻出米率、提到大豆有机专品种面积、提高大麦千粒重和降低玉米水份。2007年，全场实现生产总值5.34亿元，同比增长17.9％；人均纯收入9200元，同比增长15.7％；家庭农场盈利面达99％，全场奶牛存栏4384头，鲜奶产量1.2万吨；生猪存栏1.6万头，出栏3.8万头；禽饲养量7万只。实现畜牧业增加值5100万元，同比增长20%。培育自营经济典型示范户15个，落实经济作物3.3万亩，新增特色种养户8户，新引进特色种养项目6个；工业企业12家，实现工业增加值6775万元，增长28.1%，精米加工能力达到17万吨；个体工商户经济效益稳步增长。全场实现非公有经济增加值1.81亿元，同比增长14.7％。农场、分公司各项费用指标均控制在预算之内，领导职务消费全部控制在核定指标之内。农场财务预算得到严格执行，实现收支平衡；分公司全面实现了公司下达的4378万元的上交利润指标。农场和分公司共清回各类欠款638万元，超额完成了上级下达的清欠任务指标。全年15个重点建设项目全部进行了招投标建设，工程质量全部合格。&&&&2008年，在他的带领下，全场全面实施了增收工程、精品工程、和谐工程、亲民工程“四大工程”。农场、分公司进一步提升农业标准化水平，优化种植业结构，提高粮豆综合生产能力和种植业创利能力，种植业结构调整按照“高产是基础，卖价是关键，效益是核心，服务是保证”的原则，重点调稻、玉、豆三大作物，调整到今年高产高价作物上；其次是调经济作物；最后是调高效作物。2008年全场实现生产总值6.6亿元，同比增长10.9％；人均纯收入10000元，同比增长8.7％；家庭农场盈利面达99％，全面完成了上级下达的各项经济指标和社会发展目标。今年，按照总局、分局党委的总体部署，樊庆东又提出了新的发展思路，强力实施“三四五六十”跨越发展战略。即：全力加快“三化建设”（农业现代化、农场城镇化、农区工业化），深入推进“四大工程”（增收工程、精品工程、和谐工程、亲民工程），加速实现“五项倍增”（林业产值、畜牧业产值、民营中小企业增加值、奶牛存栏量和生猪饲养量、粮食物流业收入倍增），建设“六大产业基地”（优质水稻及稻米加工基地、有机食品原料基地、生物技术实验基地、园林绿化苗木基地、优质奶源及名牌乳品生产基地、农业标准化展示及培训基地），落实“十大民生举措”，进一步深化改革和扩大开放，切实改善和保障民生，全力推动二九○大跨越、快发展。&&&&二、履行责任，倾心为民做实事&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& 自从樊庆东被推选为鹤岗市人大代表以来，他积极参加人大各项工作，并提出一系列合理化建议和意见，热情充当联络员的角色，帮着联系支持工作。近几年来，他提出了在新形势下如何加快职工群众增收？如何改变企业的经营理念？如何改变百姓的居住条件和环境？等一些合理化意见和建议。在刚刚过去的2008年，在农场和分公司资金十分紧张的情况下，作为农场场长、分公司总经理的樊庆东带领班子成员克服困难，多方筹措资金，把民生工程做得扎实有效。投资940万元建设大型商品基地项目，建设优质水稻基地2667公顷；投资450万元建设标准粮田建设项目；投资472万元新建水泥晒场5.9万平方米；投资856.68万元建设旱作节水灌溉工程；投资942万元建设二九○三号边防站护岸筑堤工程；投资414万元对第44作业站603公顷土地进行整理；让利160多万元出售平价种子和化肥，平抑农资价格；投入13.5万元安装防雹增雨雷达，投入7.8万元安装静止卫星云图接收设备；投资447万元,新打抗旱机井829眼，喷灌面积达1400公顷；投资10余万元对4个基层单位的自来水设施进行维修；投资90万元对职工医院住院楼进行了整体维修，投资96万元购进数字化X光机及其它医疗设备10台件；投资10万元对学校房舍进行了维修。全场800名困难人员享受低保待遇，低保人均月补贴标准提高到92元；建设信息共享工程站1处，为11个基层单位架设光缆，为基层单位配置了电脑设备。为贫困职工发放救济金达30万元，下拨扶贫贷款20万元。为贫困优秀生发放助学金3500元，为贫困生捐款捐物价值3万余元。&&&&为改善百姓的居住条件，近几年来，他带领班子成员有条不紊推进新农村建设。2007年，全年共投入新农村建设资金4700万元，修建通村公路及住区水泥路16公里;拆除泥草房6300平方米;改造旧房屋3000平方米;为基层安置健身器材16套；建设高标准农机停放场1处;新建农机库房0.7万平方米;扩建机场跑道0.3万平方米;新建水泥晒场7.6万平方米。2008年，拆除泥草房10800平方米，对五十三居民点实施整体拆迁，复垦土地12公顷；对第三管理区公路沿线2557平方米的旧房屋进行改造；新建场部至第3作业站通村公路，总长15.9公里，投资1813万元。生活环境的巨大变化，使百姓切实感受到了新农村建设所带来的实惠。在他的带领下，二九○小城镇建设跨越推进。2008年，投资900万元的场部新建自来水厂房及设备安装工程已全面完工，让场部居民吃上了干净水、放心水；场部住宅新区建设总建筑面积4920平方米，投资700万元。投资30.7万元重点建设了1万平方米文化中心广场景观区；投资146余万元进行公益性建设。从2009年开始到2011年，用3年的时间，新增住宅楼面积20万平方米。2009年计划在3个住宅新区新建住宅楼总面积8万平方米。启动二九○灌区建设，灌区建成后，在久和公园南侧建成水上公园，努力将场部建设成为四面环水、风景秀丽的北方水乡，创建省级文明卫生小城镇。&&&&三、创新经营，打造一流业绩&&&&如何改变公司的经营管理理念，切实提高班子的服务意识和创新意识，又是樊庆东在实际工作中所面临的重要课题。他引进了韩国希杰公司的经营管理理念，在全场内推行了“目标、任务、措施”三步工作法，每个基层单位和机关科室每月要制定出相应的工作目标、任务和措施，增加了工作人员的工作主动性和积极性。同时，在他的倡导下，又推出了“想群众、办实事、当公仆、树形象、讲协作、爱学习、高效率、争第一”的机关工作理念，推行了《不作为问责办法》，开展了制度落实年活动，提高了机关科室工作人员的服务意识和工作效能。&&&&辛劳的付出也得到了沉甸甸的回报，2005年，樊庆东被评为垦区优秀青年企业家；2006年，获垦区十杰青年企业家荣誉称号；2008年1月，获全省农村青年星火带头人十大标兵荣誉称号；2008年2月，获北大荒股份劳动模范标兵。但是，樊庆东深深地感到发展才是硬道理，建设富裕文明卓越和谐的美好家园是自己的义务、责任和历史使命。因此，让全场人民过上安定的幸福生活、让种植户有更好的效益、让二九○尽快富裕和谐文明是他奋斗的目标。虽然道路坎坷，责任重大，但他始终相信，有各级党委和公司的正确领导，有垦区难得的发展机遇，有农场和分公司团结协作的领导班子，有勤于思考、吃苦耐劳的干部职工队伍，把二九○建设成为职工更加富裕、经济更加发展、社会更加稳定、环境更加优美的目标一定能实现screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:08:00
为了百姓的利益--记二九O农场风险办主任郭宝旗　　三个月中他走的路程相当于绕二九O农场五周，四年中，他使全场测产误差减小到10%以内，四年中，他为二九O百姓挽回经济损失 1000多万元。几组数据中沉淀着他的付出与血汗，他就是二九O风险办主任郭宝旗。　　2004年，郭宝旗走马上任，面对着保险险行业“三大难”的状况，顶着工作的压力，他毅然接过了这负担子。刚一上任，郭主任发现，在业务办理上仅终止到各作业站，其中出现很多漏洞，百姓为此也存在不少意见，许多群众反映，作业站在收取利费时把保险费一扣，自己的保单什么样，受了多大损失，全然不知。为了改变这种状况，郭主任立即与业内人士研究，并制定了“三到户”服务方式，即承保到户，定损到户和理赔到户。首先为每位保户建立了电子档案，从保单的签订、作物测产到灾情的定损，每环节要全部记录，使业务流程更规范严密，郭主任都要全程亲自查看，不让任何一位保户受损。一年过去，群众对保险这一业务的杂音一下子消失了。　　许多农户对保险认识程度很低，对风险理赔的流程和标准不能完全理解，有些农户甚至没有拿到应有的理赔金，郭主任全都看在了眼里，为了能让农场农户们对保险有个全新的认识，保证百的合法利益，他及时出台了“三公开”制度，承包内容公开、损失测定公开和赔款兑现公开。制度刚一实施，在群众中一下子引起了强大的反响，感觉农业保险和自身利益之间仅一窗之隔，什么都可及时了解。从前有些种植户宁愿自己承受损失也不愿入险，郭主任便亲自上种植户家中把保险的知识详细耐心的一遍遍讲解，从保单、保单核实到风险金的发放，他每个环节都要亲自审核，一年下来，为保户挽回经济损失30多万元。有些种植户拿到理赔金后，一起来到郭主任的办公室表示感谢，“从前，俺们不理解保险，总是怀疑，今儿个俺们服了，有郭主任这样的干部，俺们百姓不会吃亏的。”　　2008年，农场遭遇了40天的大旱，眼看庄稼日渐减产。灾情发生后，郭主任寝食不安，怎么为百姓争取一分利益成了他日夜思索的问题。三天内，他带领保险社全体人员启动了“三级管理”，全力展开灾情调查，每个地块，每位保户，他和保险社全体人员都要一一走到，不管白天再累，回到办公室后第一件事便是向上级汇报当日灾情，由于保险社及时、准确地掌握灾情的一线情况，为核灾定损和理赔争得了时间，可此时的郭主任一下子病倒了，他在病床上一再要求也是希望保险社人员把握好当前的灾情情况，千万不能让百姓受到损失。几个月里，郭主任为受灾种植户共争取到理赔金400多万元。　　付出才有收获，诚信才能长久。这是保险公司的工作理念，更是郭宝旗的做人准则。仅2008年一年，在他的带领下，保险社共为农场承保土地4.1万公顷，五大作物参保率100%，为农场争取理赔金641万元。他的付出为二九○的种植户们争得了利益，为自己的人生增添了一道绚丽的阳光。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:08:00
“白大侠”这个人儿--记290农场个体户白玉山&&&&&&这几天，二九农场电视上老宣传一个人。啥人儿？一米八的大个儿，人们给他起了个挺仗义的名字――“白大侠”。&&&&&& “白大侠”本名白玉山。1990年，他开起了饭店，是农场最年轻的办理工商执照和税务登记证的个体户。由于他老老实实守法经商，不怕辛苦，经过多年的跌打滚爬，腰包渐渐鼓了起来，人们纷纷学着他开饭店。“千军万马过独木桥”肯定不行，他又开了家日杂建材商店。在经商过程中，他仍讲究诚信经营的信条，注重商品的质量，绝不经营假冒伪劣产品。为保证诚信经营，“白大侠”还特地从佳木斯聘来一名建材专家。怎样识别假货？怎样热情服务？为员工做了整整一个礼拜的培训。&&&& “白大侠”一身侠气。每年进入春播时节，是各种物资价格飞涨的时期，个别经销商处心积虑地进了许多低价的农用物资，然后以高价卖给老百姓。“白大侠”却不挣那昧心钱，还没进春播，他就以较低的价格引进了大量的物资，然后几乎是平价出售给老百姓。他说：“春播时老百姓最缺资金，为了一点私利，拼命地挣黑钱，那不是往百姓心上捅刀子吗！”&&&& “白大侠”一身正气，看不惯偷税漏税的鬼把戏。不仅如此，他还成了国家税收法规和政策的义务宣传员。&&&&去年5月的一天，一农机商店店主与进行税务登记的工作人员发生了争执，他赶到现场，微笑地将那位正在气头上的店主叫到一边……在“白大侠”的劝说下，店主不仅当场办理了税务登记证，以后也照章纳税，被授予“诚信纳税人”光荣称号呢！&& “白大侠”一身义气，老琢磨给百姓办点儿事。他主动承包了农场老年公寓，并投资20多万元进行改造。“老年人可都是咱们的长辈，照顾他们不是为了赚钱，而是尽孝道！”“白大侠”的义气，赢得了老人们的信任和喜欢，老年公寓呼啦一下子住进40多名老人。为了让老年人过得快活，他还每年投资上千元请剧团来公寓给老人们演出，老人把他当成“亲儿子”。&& “‘白大侠’净逞能，整个老年公寓，隔不了几年非得赔个好歹不可！”个别人笑话他，他却没把这事儿放在心上。你猜他咋说？“这些老年人离不开我，就是赔了，我也心甘情愿！” （许开峰 初宏伟）screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:09:00
诚信经营真情回报--记二九0农场北国建材商店经理白玉山&&&&&&白玉山，男，现年37岁，二九0农场场部北国建材商店经理，现任二九0农场个体劳动者协会理事。&&&&&&该商店现已拥有资产120万元,年营业额在300万元以上，年获利30万元以上,年上缴税费1万元以上，从业人员7人，经营场所占地面积1000多平方米。&&&&&&自1995年6月开业以来，白玉山同志能诚信服务，守法经营，公平交易，童叟无欺，具有良好的职业道德和进取心，经营中特别注重保证商品的质量，严把进货质量关，服务热情周到，受到了消费者的一致好评。&&&&&&在经营中，他不忘充实自己，自觉学习建材经营知识，了解市场江商品市场管理条例》等知识与法规。&&&&&&他能严格遵守国家的法律法规和价格政策，支持配合行政管理部门的工作，积极参加社会公益活动，按时交纳税费，累计向国家交纳税费近20万元。&&&&&&他坚持以德经商，讲究诚实守信，保证商品质量，从不购销假冒伪劣商品,做到货真价实，童叟无欺。椐工商部门介绍，在辖区市场管理活动中，没有接到投诉北国建材商店的消费纠纷与侵权案件。&&&&&&他富了不忘回报社会，不忘记回报农场父老乡亲。白玉山积极响应农场号召，积极参加个体协会组织的农场小城镇建设，挖沟修路，清扫环境卫生；坚持扶贫济困送温暖，资助农场贫困学生活动，经常参加为老干部、残疾人义务服务活动等；2008年他又向四川省汶川县地震灾区捐款2000元，累计捐款捐物折合人民币2万多元。&&&&&&2007年11月，他又主动承包经营农场开办的老年公寓，为全场老人老有所乐奉献一份爱心。在农场、分公司领导的亲切关怀和大力支持下，老年公寓开办得和谐、热情、有序，使每位入住老人深深感受到社会大家庭的亲切和温暖。&&&& 白玉山对待公寓的老人胜过对待自己的亲人，问寒问暖，体贴关怀。不定期开展身体检查，调剂伙食，逢年过节发放节日佳品；经常组织文艺联欢活动；还投入20余万元购买健身、娱乐器材、彩电以及卡拉0K等提高身心健康的活动器具，得到了各级领导的认可和群众的一致赞扬。&&&&&&白玉山曾先后被农垦工商局、个体劳动者协会评为“诚实守信个体工商户”；被宝泉岭分局评为十佳个体经营户，被宝泉岭工商分局评为文明经营户；多次被二九0农场评为先进个体工商户。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:10:00
他是咱们的好主任--记二九农场第八管理区主任武寿泉&&&&&& 第八管理区主任武寿泉，曾经担任过团支部书记、分场宣传干事，支部书记和队长，他当行政主管领导12年来，无论走到哪里身后都是一片赞扬声。由于工作出色，他多次被总局《农垦日报》社评为优秀报道员，被农场评为先进工作者、优秀党员和党风廉政建设先进个人，他所领导的单位也多次被总局、分局、农场评为先进单位和文明单位标兵，在农场08年底各项工作综合考核中第八管理区取得了全场排名第一的好成绩。这骄人的成绩是武主任与党政班子密切配合、齐心合力取得的。&&&&&&当行政主要领导期间他曾先后与5个书记搭过班子，与每个支部书记配合工作到位，个人关系处理都象亲人一样，直到现在与他搭过班子的书记还经常到他工作的地方坐一坐，看看他，这些书记都说，和他搭班子没处够。党政领导共事能否处理好关系，把工作配合到最佳伏态，历来是很敏感的话题，但在武主任这里都是一路畅通，关系处理的好，各项工作配合的好，也能出成绩。这与他较高的政治素质，工作能力和正直的人品是分不开的。&&&& 07年9月，农场又把从未到基层当过书记的一名女书记派到了他的身边，书记初来乍到，有的情况不了解，他就向书记经常介绍情况，并主动帮助书记出主意想办法开展工作，08年8月为了解决管理区西区25年没修路铺沙的问题，管理区向农场请示，批了资金解决这一问题，他又主动与书记商量并派工作人员协助书记搞勘查和初步设计，还到农场水利局请来了专业设计人员进行设计，随之又请来了施工队，在党政领导的共同配合下圆满地完成的此项任务，受到农场文明办和农场领导的好评。他就是这样，在支部书记最需要帮助的时候，主动去帮，从来不分份内份外，给予书记各方面的支持和帮助。&&&&&&刚调到第八管理区初期，职工队伍人心不稳，拉帮结伙的，打仗闹事的，风气很不正，有的甚至到办公室随意谩骂领导，无理取闹。武主任到任后对那些无理取闹人员进行了严厉的批评教育，为了改变这种状况，他深入到住户中了解情况，查找原因，对重点人逐户做深入细致的思想政治工作，为他们解决反映合理的问题，从而消除了他们的不满情绪，职工队伍稳定了。职工队伍稳定后，他把全部的精力都投入到农业生产中，由于多年不翻地，土地板结，抗旱能力差，职工收入低，还有的地块花花田严重，一块地种了5、6种农作物，即不便于统一管理，以降低了产量，武主任下狠茬子逐块地号治理，并严格按照农场和分公司的有关规定执行，彻底根治了花花田问题，并改写了多年不翻地的历史。由于上届班子管理混乱，累计欠职工群众劳务费4万余元，职工怨声载道，武主任到任后，加强管理，压缩开支，经过一年多的努力，把拖欠的劳务费全部兑现到位。武主任的一系列举动，在职工中引起了强烈反响。&&&&&&07年4月的一天，武主任到农场水利局签合同，在路上，遇到了飞来的车祸，造成骨股颈严重骨折，在分局二院做了大手术，住了大半年的院，在医院里，他时刻惦记着单位的工作和生产，始终用电话联系着工作，边指挥边住院治疗，身体没好，就拄着双拐上班了，08年春天，他脱着一条伤腿，骑着借来的小型号摩托车，每天奔驰在田间地头，有时遇到沟沟坎坎行路更加不方便，当他使劲推摩托车的时候，伤口和没长好的骨头一阵阵钻心的疼痛，忍着剧痛，他每天不间断地工作着，亲自查看地号，随时解决生产上的问题，08年5月23日，正在插秧的关键时期，武主任在有天清晨又一次来到田间的时候，发现2号地有一户水稻户正在插秧，但正干着插秧机出了故障，武主任便及时进到地里帮他修车，另件需要更换，武主任就及时与工作人员取得联系给他家买来了另件换上，解了这户的燃眉之急，看到主任带着腿伤为自己修车，这个职工非常感动，抢在农时前完成了插秧任务。08年秋，由于水稻倒伏严重，给水稻收获带来了很大的困难，那些没有机车，倒伏又严重的水稻户着急了，武主任下地号了解到这些情况，主动为他们联系收割机，在机车紧张的情况下，到原二分场和三分场联系机车，使这些户都在规定的时间内完成了秋收任务。&&&&&&08年农场和分公司要求实施四大工程，他与班子全体成员和工作人员一起积极开展四大工程的各项工作，从抓精品工程开始，在实施精品工程中他与工作人员一起从年初就制定了切实可行的计划，经过全年努力，精心打造了场部通往管理区的2200米集高产玉米、大豆、水稻攻关试验和标准化管理为一体的标准化示范带工程和五味子示范工程，多次代表农场迎接了总局、分局、总公司检查和兄弟单位的参观，都受到好评。&&&&&&武主任到第八管理区工作四年了，他与贫困户成了好哥们。06年他刚到管理区，养牛户宋福强由于无钱购买饲料，眼看奶牛断了顿，武主任二话没说，从自家取来了2000元钱，让他买回了饲料。贫困户程军家中生活困难，苦于无资金种水稻，为了帮他脱贫，武主任和书记一起帮他从工会争取了7000元低息贷款，又协调其他人员组成帮扶小组帮他种上了地。他就是这样帮助职工和种植户解决生产和生活上的困难从不图回报。有位职工在单位召开的座谈会上深情地说：“咱们有这样的好领导是大伙的福气，武主任一定要在这多干几年，不能调走啊！”screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:10:00
“针管子”大作家--记二九○农场许开峰&&&&&&他是一个山东大汉，八一农垦大学毕业后就来到了北大荒二九0农场，他现年37岁，在没有染色的头发上已经有了白色的痕迹，在一副近视镜后面是他那深邃目光，判断独特、做事勤奋、朴实忠厚、才华横溢这是大家对他的评价。具有现代的开拓进取精神，又具有谦虚、仗义、豪爽的侠客风范。他就是二九0农场宣传部长许开峰。&&&&&&曾几何时他只身带着针管子走遍第二中心管理区的各个养殖点，曾几何时用他自己的才学将一中毒的奶牛救活，使养殖户没有受到损失，职工为了答谢他多年来的帮助，他每到一处都有人请他吃饭，他都带着谢意回绝了。风风雨雨过后，又在新的战线上继续他的辉煌，继续他人生的新的旅程。&&&& 现在针管子已经变成了笔杆子，这个笔杆子在他的手里活灵活现，写活了农场的发展建设，写活了农场的增效、职工的增收，写活了那些在人们心中永不磨灭的好人、好事，当深夜人静的时候他办公室的灯还在亮着，因还有好多的好人、好事在他的心里装着，好多的挣钱小密方还在他的脑海，好多的技术推广文章还得在他的笔下宣传出去，在风雪中他放心的回家睡觉去了screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:11:00
一抹彩霞映孝心--记二九○分公司市场部潘国霞　　 她从灿烂的霞光中款款走来，浑身透着一股激情与奉献，她用自己的行动，赢得了一片片掌声，赢得了一个个沉甸甸的口碑。名若其人的潘国霞，像饱洒天际和煦阳光，温暖照耀着她身边的人。　　潘国霞是北大荒农业股份有限公司二九○分公司市场部的一名粮食检验员，1990年潘国霞与个体大板车主安殿杰喜结良缘，俩人相处恋爱长达近5年，最终结合了。平日，尽管工作繁忙，但她始终牵挂着住在分场的公公和婆婆。婚后一个月，她与老公商量，要把公公婆婆接到自己家里住。当时，丈夫跑长途车工作非常忙，说了好几次，丈夫也没顾得上。潘国霞性子急，丈夫对此事的怠慢使她无法再等待下去。有一天傍晚，丈夫收完车刚迈进家门口，就遭到潘国霞的数落：“整天忙你的活儿，老人在分场受罪你知道吗？”说完，潘国霞跑到丈夫怀里，拳头像雨点一样打在丈夫的身上，潘国霞自己也流出了眼泪。潘国霞的举动使丈夫很受震撼，他也深深地意识到妻子的一份用心。处于工作忙的原因，丈夫劝潘国霞，花钱雇个人先照顾着，等忙完以后再接过来。谁知，潘国霞顿时来了脾气，“老人身体不太好，在分场呆一天就多遭一天的罪。”潘国霞执拗着把两位老人接到自己家中。东北老人都有睡热炕的习惯，可潘国霞家中却只有一张双人床。为了让老人睡上热炕，她雇了两个人，忙了一整天，她手上磨出了血泡，一碰啥就像针扎了一样疼痛，婆婆、公公劝她不要再干了，可潘国霞却说：“爸妈你老放心，第三天肯定能让你们住上热炕。”儿媳的一句再朴素不过的话，把两位老人感动了，“这辈子真有福，摊上这么一个好儿媳！”丈夫回到家里，进门一楞，可当见到坐在热炕上的两位老人，他眼睛湿润了。　　潘国霞在生活上从不依赖丈夫，丈夫长年跑长途货运，一走就是一个月，操持家务，洗洗涮涮，老人、孩子的衣服每天洗从不过夜，一日三餐，冬季生炉子，倒炉灰，夏季种园子，除草、起垄，里里外外，从不抱怨，任劳任怨。平日工作繁忙，很少陪两位老人，一有空，她就跟两位坐在一起聊家常，还给两位购置了健康手球，鼓励并帮助两位锻炼。&&&&&& 　　时光流逝，两位老人的身体状况越来越差。尤其是近几年公公患有脉管炎、冠心病、高血压、脑血栓瘫痪在坑上，生活不能自理，婆婆患有严重的风湿病，生活自理困难，常年在热坑上，一日三餐都是由潘国霞亲自将饭菜喂入公公、婆婆的口中，潘国霞瘦小单薄的身体弄不动老人，她就上炕一点一点地挪动，尤其是大小便，为了方便老人，她专门做了一个坐便，老人大小便失禁便泌是常事，潘国霞从不嫌弃，还经常为两位老人三天二头洗澡，每天洗脚，夏季天气炎热每天都给两位老人擦背、擦澡，端屎端尿，有时老人大便拉在裤子里，尤其是冬季穿着棉裤擦洗很不方便，潘国霞都是主动上手，亲自擦洗，便泌时就将提前准备好的开塞露打开挤上，实在拉不下来就带上手套一块块地往外抠。潘国霞腰间长了一个粉瘤，日子越长就越大，医生曾多次劝她做手术，可为了全身心照顾好公婆，潘国霞没抽出空来，一拖再拖。　　婆婆由于自己身体不好，情绪波动较大，经常发无名火，不顺心有时还责备骂人，好几次潘国霞深感委屈，眼泪在眼眶中打转，真想甩手不管，好在小潘是个明事理的人，用她朴实的话说：“进了安家的门，我就得负起儿媳的这份责任。”&&&&&& 　　潘国霞为了孝敬公婆，放弃了多少节假日看望自己的父母，父亲病危期间，正值单位接收粮食的大忙季节，只是匆匆忙忙抽时间看几眼，父亲在宝泉岭二院住院期间，没能去一趟，没能在床前伺候，父亲去逝后，她总是有一种缺憾，一个多月没能缓过劲来。&&&&&& 　　“久病床前无孝子”， 十八年来，潘国霞无微不至地照顾着两位老人，她的公公、婆婆说，潘国霞就像天边的一抹彩虹，有了她，他们的生活永远幸福、快乐！（许开峰）screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:12:00
“黑白花”成就甜蜜事业--记二九○第十四作业站职工刘翠田许开峰&&&&&&俗话说得好：“三百六十行，行行出状元。”如今，二九○第十四作业站职工刘翠田养殖黑白花奶牛出了名，经过多年的辛苦经营，她的奶牛场从起初的6头发展到30头，年出售鲜奶70余吨，销售收入10万元以上。&&&&&&2003年，刘翠田自筹资金15万元创办了家庭奶牛场，经过向畜牧科技人员咨询，她了解到农区办奶牛场的根本出路在于实行舍饲饲养。但在当时农场的奶牛户都沿用着传统的放牧饲养方式，没有现成的经验可以借鉴。她就买来奶牛饲养方面的技术书籍边学边干，在资金短缺的条件下办起了一个200平方米的简陋牛舍，对奶牛实施终年舍饲。在管理过程中，她应用了机械榨乳技术、配合饲料技术、玉米青贮技术、冻精繁殖技术、犊牛去角技术、自动饮水技术等，通过新技术的应用，工作量降低了，由通常的三个劳力减少为两个劳力，产奶量也稳定了。先后有五个生产队的部分奶牛户闻讯前往参观学习。附近的奶牛户更是纷纷效仿，机械榨乳，饲草揉搓使用、配合精饲料、冻精繁殖等技术得到了普遍应用。&&&&&&2006年为了推广青贮玉米种植，刘翠田把周围的奶牛户组织起来，形成奶户联合体，将青贮地集中连片，成为大地块，方便了管理和收获。饲草储备是奶牛生产上的一件大事，过去奶牛户一到了秋季，一边要抢收粮食，一边要收集各种秸秆。忙的不可开交，而且依然有腐烂的现象，始终没有休息的时候。刘翠田经过两年的摸索试验，她学会了黄贮技术，现在她周围的奶牛户都学会了这种方法，奶牛场附近再也见不到遍地的秸秆了。环境整洁了，也减少了安全隐患。&&&&&&在发展家庭奶牛场的同时，她还帮助其他的贫困职工，2006年，邻居郑建飞因种地连年亏损无力偿还，卖掉了心爱的拖拉机，生活陷入了极度困境，刘翠田帮助他购买了两头繁殖母猪，目前郑建飞已拥有繁殖母猪20头，每年除了出售200头仔猪外，还可出栏育肥猪200头。2007年，在她的帮助下，郑建飞又养起了奶牛，每年的收入在3万元以上。职工陈军、王民、雷长明都是场部下岗职工，刘翠田无偿提供资金，帮他们先后在自家的庭院里建起了猪舍，养上了猪。她从猪舍建造、种猪购买到饲养管理，每一环节都给予细致的指导，帮助他们买回了仔猪取暖板，设计火炕式产房，设计温室大棚猪舍等，解决了他们冬季简易猪舍养猪的难题。&&&&&&刘翠田出名了，她的事迹在电视上宣传，听说自己上电视了，高兴之余，养殖奶牛的劲头儿也更足了。近两年来，她先后被农场评为先进生产者、巾帼建功先进个人、农场优秀自营经济户、分局“三、八红旗手”、农场奶牛状元。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:12:00
农技普及的推广者--记290分公司赵井丰&&&&&&每当我们举行科技培训班时，总有他在为种植户传授科技新知识；每当农户为种啥而茫然时，总有他在为农户分析、打算；每当农田里发生病虫害时，总有他在为农户指导防治。他就是二九0分公司生产技术部副部长---赵井丰，一名普通的共产党员，在他平凡的岗位上实践着“为职工增收和企业增效做贡献”的诺言。&&&&&&一、坚持理论与实践相结合，提高业务能力和服务水平&&&&&&赵井丰同志1995年8月毕业于黑龙江省八一农垦大学，分配到二九0工作，当时给他体会最深的就是“打铁还需自身硬”这个道理。尤其是他刚参加工作的时候，常常被职工群众给问住了，这使他感到在校时学的那点知识太少了，所以他经常跑到地里和种植户一起探讨，回来后再找相关的科技书查看。在他的用心学习下，业务上很快独挡一面，职工群众咨询生产中的问题在他这可以得到答案，职工群众的科学种田水平也有了较大幅度的提高。&&&&&&由于工作表现突出，2003年1月赵井丰同志被调入分公司生产技术部工作，这给他投身农业生产提供了一个更为良好的条件，使他更加专心致力于农业技术的普及和推广工作，先后参与和组织推广了十余项新技术，参与了农垦总局专家组关于《北方寒地水稻生育叶龄诊断技术》的研究与编写，较好地完成总局科研课题两项，认真总结生产实践中的经验教训，撰写论文30余篇，多篇论文在国家级、省级刊物上发表，并多次在总局科学技术学会上获奖。其中较为突出的有：1998的《增加科技投入、实施节能降耗，实现水稻生产最佳效益》，获总局自然科学论文评审一等奖，并被编入当年总局《农业生产技术汇编》；2003年《水稻四年还田三年摆栽高产体会》在总局自然科学论文评审中获奖，并被编入当年总局《农业生产技术汇编》；2004年《秸秆还田改土节本、钵育摆栽增产增效》获总局论文评审优秀奖，并在总局水稻会上做典型发言；2005年撰写《水稻分段收获的做法和体会》，在总局水稻会上做典型发言。2005年《精心打造二级试验站，提高水稻生产科技应用水平》在总局论文评审中获奖，并被编入当年总局《农业生产技术汇编》；1999年《 几种化学除草技术比较试验》发表在国家期刊《农药 》第12期；2001年《沙质土壤大豆高产栽培技术》发表在当年《现代化农业 》第10期。2006年《寒地水稻叶龄诊断栽培技术研究》荣获黑龙江省科技进步一等奖。&&&&&&二、点面结合搞培训，提高职工科技素质&&&&&&农业生产能否不断向更高的水平迈进，靠农业科技的创新，取决于种植户吸纳、掌握和应用新知识、新技术的能力，因此关键要提高职工群众的科技素质。为了提高职工群众的科技意识和科学种田水平。在分公司每年组织的对技术员和职工群众进行科技培训中，他总是认真总结、准备讲课内容，从栽培理论、实际操作到病虫草害防治等方面进行深入浅出的讲解。在此基础上，每年又深入一些作业站进行单独培训。每年夏季他利用分公司夏训和现场会等各种机会，对职工群众进行田间培训，现场讲解新的科技知识。对于个别低产户和示范户，他经常深入到田间进行耐心细致的指导，到职工群众家中传授科技知识。&&&&&&多年来，他组织和参与对种植户进行科技培训11000余人次，编写发放科技资料3万多份；在分公司领导的组织下，他于2006年编写了二九0分公司《水稻高产优质生产技术手册》，印发给技术员和水稻户人手一册，使水稻生产技术科技入户率达100%。通过多种方式培训，提高了职工群众对新技术的认识，使他们看到了技术应用的实际效果，激发了学习和应用新技术的热情，对于新技术的普及应用产生了良好促进作用，对于提高职工的科技素质水平和分公司的作物栽培管理水平的提高，做出了自己的一份贡献。&&&&&&三、努力推广新技术，成效显著&&&&&&赵井丰同志从一名基层作业站技术员做起，一直从事农业生产的科技推广和技术指导工作，经过不懈的努力和刻苦钻研，逐渐成为二九0分公司农业科技推广的带头人之一，组织和参与推广了二十余项新技术，工作成效显著，其科技推广工作取得了明显的经济和社会效益。主要推广的农业新技术有：水稻旱育稀植三化栽培技术、水稻钵育摆栽技术、水稻侧深施肥技术、水稻叶龄诊断技术、井水综合增温技术、大豆三垄栽培技术、大豆玉米覆膜栽培、旱田节能小型喷灌、大豆大垄密和深窄密栽培技术、原垄卡种技术、气吸精点技术和测土配方施肥技术等。推广的新技术每年为分公司粮豆增产了发挥较为显著的作用，每年为分公司增加效益几百万元。&&&&&&四、以群众满意为标准，提高为农服务意识&&&&&&“群众满意，我们才满意”，这是赵井丰同志的工作原则，他是这样说的也是这样做的。在指导农户的时候，他总是征求群众意见，群众需要什么就给讲什么。有的时候当场解答不了的，他就记住是谁提出的问题，等有了准确的答案他赶紧告诉他们。很多时候，他把施肥的方法、选择的药剂写在纸上交给向他提问的农户。如果有必要，他会骑摩托车下到田间，然后给出指导意见，从来不怕麻烦。&&&&&&赵井丰是一个平时比较节俭的人，但为了提高对新科技的认识，更好服务职工群众，他从不计较个人得失。在这些年进行科技推广中，用于购买书箱及试验用的新品种、新农药等，花费个人工资具体多少他自己也记不清了。每年春季无论工作再忙，他都要到各个农资店里去搜集那些新农药、新肥料，然后拿到种植户地里亲自进行试验。&&&&&&他虽然忙，但他很高兴，因为他看到职工群众们更加相信科技、依靠科技，而且信赖他。除正常工作时间外，还利用早晚等休息时间深入田间，为农户解决生产中出现的疑难问题，周六和周日很少休息。有的群众干脆在下班后拿着有病的植株去家里找他，他总是认真给农户服务，指导防治方法，看着职工群众满意地离去，他总是很开心。&&&&&&辛勤的耕耘换来了丰收的硕果，近年来二九0分公司作物单产水平，尤其是水稻产量有了较大提高，平均公顷单产已接近9吨，标准化作业水平也越居公司前列，这当然不是他个人的功劳，但这当中有他的一份贡献。他无怨无悔的工作着，在平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值，受到了职工群众的高度称赞，也得到了组织的肯定和同事们的认可，先后被评为青年岗位能手、优秀党员、先进工作者等称号。screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:13:00
290农场胡江红：真心换真情　爱心暖人心　　&&社区是社会的基本单元，涉及居民住户生产生活方方面面。多年来，二九0农场社区居民委工作人员胡江红用真心换真情，用爱心暖人心，得到了广大居民的赞扬。　　&&胡江红是二九0农场西城区四委的居民小组长，工作中她勤恳恳、任劳任怨，把平时杂乱的工作打理得井然有序。邻里间和睦相处，同事间团结互助，家庭中孝敬父母，成为社区居民学习的楷模，连续两年被农场评为先进积极分子。　　&&点滴小事见真情，在胡江红主管的第四居民组有一位姓郑的独居老人，子女不在身边，又患肺心病、高血压，病重时连饭都做不了。工作之余，胡江红就经常去看望老人，帮他做家务，买米买菜，使老人感受到了社区大家庭的温暖。&&胡江红79岁高龄的公公患有脑血栓，生活不能自理。他就主动提出要公公搬到家里，不论工作多忙，他始终无微不至地照顾着老人，从来没有和公婆红过脸、吵过嘴。　 胡江红用真心换来了广大居民的理解支持，用爱心赢得了居民住户的真情相对，她用一颗炙热的爱心，春风化雨，滋润着西城区四委每个家庭细胞。　　　　　　程翠screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:14:00
义务社会保险宣传员--记290农场退休人员焦宗文　　　二九0农场退休人员焦宗文于１９９３年退休，退休后当起了义务社会保险宣传员，有事没事就到社保局转一转，了解社会保险新政策，自己认真学习后，义务向参保人员宣传。　　　２００８年，上级出台接续社会保险关系新政策，他就积极宣传。二九0农场断保职工焦叙军，长期在建三江打工，不了解接续社会保险关系新政策，焦宗文同志知道后，先后三次用电话做耐心细致的宣传解释工作，但是由于焦叙军经济比较困难资金短缺交不起钱，焦宗文同志就把不多的退休金无偿的借给焦叙军，使焦叙军按时接续了社会保险关系。焦宗文同志的义举受到全场人民的一致好评。 screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:14:00
看淡输赢即养生--记二九0农场老干部李文佳&&&&&&“不服，撒马过来!”这是二九0农场老干部李文佳经常说的一句话。李文佳今年7l。参加工作至今，从未生过大病，而且感冒也很少得。检查身体时，医生说他是60多岁的年龄，40多岁的心脏。这得益于他的养生象棋。&&&&&&他之所以认为下象棋养生，这其中最重要的是心态问题。在公园里，他常见老年朋友下棋时争得面红耳赤，这样肯定无盔于养身。常言说：心平气和养百年。人在世上，喜怒哀乐、悲欢离合是常事，老年人特别要过好这一关。于是，他将这种心态带到下棋当中，“旗开得胜”，他不骄不傲，更不激动。棋逢高手，他虚心沉着，不卑不亢。这种好的心态，让他赢得了很多棋友。生活中，他亦如此。&&&&&&他记得，在他退休后的一段日子里，总有一种失落感――遇事爱攀比，心情总是轻松不起来。人一下子老了许多。下棋后，从棋中感悟世事，好好想了一回，自觉与世相争的心态甚是好笑。于是，他很快就把心态调整了过来，压力轻了，快乐多了，人也显得年轻了。作者:许开峰screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:16:00
不畏困难贡献余热--记290农场退休干部祝维仲祝维仲同志是二九0农场退休干部，1934年11月出生，四川省安岳县人。1951年7月参加中国人了解放军，1958年4月集体转业到黑龙江农垦总局二九0农场。历任宣传干事，理论教员、新闻干事、政治指导员、场宣传部副部长、纪委副书记、党校副校长、高级政工师。1993年3月退休。祝维仲退休后仍保持着老垦荒战士勤奋工作不畏困难积极贡献自己的余热。1993年退休后不久，场城建科聘他帮助整理全场房改档案，这工作任务量大，政策性也很强，他和几位小青年埋头苦干整整花了 1年多的时间，把全场五千记挂房屋档案建立健全了。完成这项工和后，1995年下半年，城建科又搞农场居民点建设规划，选了四十四个生产队作为规划建设点。并要求在半年之内完成。祝维仲不畏酷暑严寒，带领几名小青年深入各个生产群众基础实地测量规划。完成勘察任务后又为这四十四本规划书定子了十几万字的前言，并且和规划组一起用手工印刷、装订。按期完顾了任务，并受到了农场党委的奖励。1996年场老干部科成立退休干部党支部，祝维仲被选为党支部宣传委员，他积极参与组织一些文娱和学习活动。1997年香港回归前，老干部科党支部书记刘志凯要分给退休干部讲一讲香港的历史和回归的问题，为了讲好这一课，他到书店特意买了有关香港的书籍，他讲得这一课使大家了解了香港的百年沧桑。他还利用业余时间为科里出黑板报，每半月出一期，一共出了200多期.screen.width-300)this.width=screen.width-300;">
--&&作者：王志刚收藏室
--&&发布时间： 22:16:00
农业科技中心的守护者--记290分公司农业科技中心实验站张德远&&&&&&张德远同志2005年7月黑龙江八一农垦大学毕业应聘到二九○分公司农业科技中心试验站工作，自参加工作以来，他刻苦钻研、兢兢业业,勤奋好学，时刻严格要求自己，思想上、工作上都积极要求进步，各项技能在日常工作实践中日臻成熟。&&&&&&2006年即开始负责水稻的试验、展示等工作，因为以前从为真正的接触过这些工作，所以很多人都对他能否胜任这份工作持怀疑的态度，凭借着艰辛的付出与不懈的努力，圆满的完成了各项工作，打消了人们的疑虑。&&&&&&试验工作要求有极强的责任心和良好的业务素质，他秉着从实际、实用出发的严谨的科学态度，全身心的投入工作，早出晚归，深入田间调查数据，掌握一手材料，虚心的请教实践中遇到的各种问题，并有意识的把自己学到的理论知识在实践中加以运用，优异的工作成绩得到了主管部门的认可。&&&&&&2007年张德远组织并完成各种试验项目20余项，所承担的水稻品种（系）区域试验、生产试验、品种鉴定试验、品种引进试验每年可为公司提供1-2个新品种，与主栽品种搭配种植，带来显著的经济效益。承担的病虫草害防治、“3414”测土配方施肥、播期、密度、土肥、栽培技术等试验项目并通过试验筛选适合本地区的适当的施肥量及配比；选择适合的壮秧剂、浸种药剂，并探索用量与使用的方法，为分公司的壮秧剂市场增加新的内容；筛选出优异的品系。为本地区的后备品种资源作准备；选出安全高效的防治药剂，并对药剂的使用方式方法进行探索，如何才能使药剂发挥最好的效果，预测稻瘟病的发生时期与病情的轻重。并把好的药剂方法等毫无保留的教授给广大的种植户，其中省级、总局级试验项目均出色完成，受到各级领导好评。&&&&&&在新技术、新成果的转化与推广上不遗余力，试验的水稻免耕保护性栽培、垄作稻-菌-鱼立体种养技术、钵育摆栽、节水控灌、绿色水稻生产等都是先进的实用技术，推广后可带来广泛的社会与经济效益。&&&&&&重视科技培训工作，每年培训种植户千余人次，组织现场参观百余次，积极的与种植户联系、探讨，就实践生产中存在的与种植户关心的问题进行积极、深入的试验与探索。俗话说讲十遍不如看一遍，在示范园区春天能看清苗情，夏天能看清长势，秋天能鉴定产量，冬天能知晓品质。通过组织各队技术人员与种植户参观学习、进行现场培训，实地讲解，把新品种、新技术、新观点变成看得见、抓得着的感性东西，让职工群众从中学到新知识、选到真正优良品种。深入管理区走访调查研究，就种植户在生产中遇到的难题给予积极的解决，使科技推广工作顺利进行，进一步增强了基层的科技意识。&&&&&&2007年9月在领导的信任与认可下被任命为试验站站长职务，负担的责任更重，当时正是秋收季节，试验的收获极容易出错，而出现错误一年的工作将付于流水，而不同品种间混杂则要影响到单位的经济效益，整个秋收他奔波于收获、接粮、卸粮、量晒每日奔走于田地与晒场之中，经常是早饭午饭一起在田间吃，付出就有收获，终于圆满的完成秋收工作。将试验项目总结材料汇编成册，作为指导生产的