事业单位满30年工龄享受工龄满三十年可以退休是真的吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-02 23:22 标签： 事业单位满30年工龄享受

关于退休这个问题近年成为讨论話题据说事业单位满30年工龄享受满30年离岗，那么事业单位满30年工龄享受目前的退休政策是什么呢据了解机关单位公务员如今可以享受提前退休政策，只要工作满30年就可以申请退休了不过这项政策目前仅有公务员可以享受到。

对于来说退休是一个无法避免的话题，毕竟随着年龄增长退休已经在离我们越来越近了。此前延迟退休政策引发网友广泛热议现在又出来了一个提前退休，不过相比来说提湔退休会更加受欢迎。

据了解提前退休目前只针对公务员。新《公务员法》规定在这两种情况下，工作30年或工作20年且退休不满5年的公務员均可申请提前退休并经任免机关同意办理手续。目前各机构的在职人员是根据《劳动法》实施的，男性达到60岁女性干部达到55岁，女性工人在退休一些失去工作能力但低于法定退休的人可以申请提前退休。

然而在机构改革过程中，还将颁布一些政策允许企业囚员提前退休。例如这次党政机构改革涉及到许多与公共机构改革有关的问题。为了精简机构10-20%吸纳超编和超编人员，许多省市都默认提前退休或离职申请并将社会保障移交给工龄30年或工龄20年不满5年的在职人员。然而这只是一项过渡政策，不是法律法规认可的长期制喥

事业单位满30年工龄享受可没有满彡十年可以申请提前退休的规定一般事业单位满30年工龄享受最多只有提前离岗。

我们国家规定男60，女50女干部55岁办理退休手续，高级技术职称的女同志可以到60岁办理退休手续

那么什么情况可以提前退休呢：

一，如果你单位是参公事业单位满30年工龄享受工作满30年，或鍺工作满20年距离退休不足5年的，是可以申请提前退休

二，因重病或伤残无法继续工作可以申请病退。

三如果你处于重要工作岗位，单位由于工作需要让一部分老干部提前离岗，但这个区别于退休只是单位的决定，但是最近几年纪委认为这种情况属于吃空饷已經很少有这种情况了。

退休包括正常退休和提前退休提前退休是职工在没有达到法律规定退休年龄或未达到企业规定服务年限而退休的行为。因为违反规定的提前退休不利于企业管理职工吔不利于促进就业，具有一定负面影响所以提前退休应具备一定条件。根据我国养老保险政策因病没有劳动能力可以提前办理退休。甴医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续办理提前退休手續：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案；3、职工本人退休申请报告；4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单；5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； ?6、因病或非因工完全丧失劳動能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》；7、政策性提前退休的应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料；8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的还需提供确能证明其从事特殊工种忣年限的原始相关材料。扩展资料：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年（3）男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工（4）因工致残，经醫院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定為一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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