如果是单位责任而停缴的补缴蔀分按原支出渠道由单位和个人共同负担补缴;如果是个人原因而停缴的,补缴部分应全部由个人负担补缴反正不管是谁负担,缴了以後都属于你自己的全部
洛阳公交公司在在职工病休期间停缴住房公积金是否合理?
病假是法定医疗期.并且实发工资也低于应得工资的80%.
如果相关法规政策显示公交公司在职工病休期间停缴住房公积金及实发工资只有4.500属于正常.那么我无话可说.
但是,如果不合情合理合法.那么我能否要求贵处对公交公司要求补缴?如果公交公司拒不缴纳或各種理由推脱,我如何维权?
2月底已在贵处官网做咨询留言,十余天一直没有回复,故到此咨询,望加重视~
回复部门:住房公积金管理中心 09:02:12
你好!感谢您对住房公积金工作的关心和支持现就您反映的有关住房公积金方面的问题答复如下:建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管[2006]52号)规定,“由于学习病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作仍有单位支付工作的”单位应为其缴存住房公积金。
已电话向诉求人讲明政策规定和解决办法诉求人对电话答复表示满意。