我妈今年65公司要辞退，有劳动合同内被辞退，没有买社保，想问，有没有经济补偿金？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-07 08:47 标签： 劳动合同内被辞退

我妈今年57岁刚刚通知被XX公司辞退了。我想问下现在辞退是没有赔偿的吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我妈今年57岁刚刚通知被XX公司辞退叻。我想问下现在辞退是没有赔偿的吗理由是公司是上市公司，女的过55岁必须辞退

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  • 你妈妈和公司是一种劳务关系，不受劳动法的调整不能获得补偿。

    对内容有疑问可立即反馈。

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动掱册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、職业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么單位如何给员工买工伤保险？

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