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电动车都有保险，骑手却在“裸奔”　外卖行业的社保问题谁来解决？
发布时间：日 15:23
&&&来源：舟山晚报　　未经授权 不得转载
　　“我在这个网络外卖平台工作3年了，公司到现在也没有给我办理过社保。相比之下，还是我们的车待遇高，每一辆都办理了保险。”在定海跑外卖的杜先生一想起自己的待遇就愤愤不平，昨天他向记者投诉，要求公众关注一下外卖小哥的生存境况，尤其是这个行业的社保问题。
　　每一单都赶时间，生怕丢了好评
　　杜先生是湖北恩施人，来定海已有3年多了。刚到舟山时，他身无长技，就做了外卖小哥。这个行业，员工没有固定的上班时间，只要手机上APP一有消息就得立马出发。
　　外卖刚刚兴起的时候，杜先生确实收入不错，有时候一个月能跑上近1万元。不过，这个行业劳动强度很高，时间也很不固定，“每天睁开眼睛就看手机，生怕漏了单子。”
　　“现在规矩越来越多，管理越来越严，有时外卖送迟了，顾客没给好评，这些好评直接关系到我们的收入，不达标不但没钱还要处罚。”杜先生说。
　　电动车办了保险，骑手却在“裸奔”
　　“这些年我们的待遇没什么变化，有一些小平台甚至连用工合同都没有。”杜先生说，他还算幸运，至少公司跟他签订了用工合同。
　　杜先生说，现在公司要求越来越高了，但大家的收入不升反降，“这一个月我就看到有好几个人离职，但很快会有一些人进来。”
　　记者询问他是否有五险一金或者其他保险，他不断地摇头：“自从干了这行还没听说过有五险一金这个概念。”
　　“我们的电动车都办了保险，可是骑手却是在‘裸奔’。”杜先生说，不是大家要开玩命车，而是每一单外卖都要计时，所以很容易出现闯红灯、逆向行驶等高危交通行为。有好几位同事路上出了事故，把别人的财物撞坏了，在保险免赔范围内都是个人掏腰包。至于骑手自身的安全保障，杜先生表示，从来没听说过。
　　只要劳动关系构成，就应参加社保
　　浙江海泰律师事务所律师夏立艇表示，像杜先生与公司签订了工作合同，约定了劳动报酬支付形式，接受公司的安排，完成公司的指令性工作，已经构成了法律意义上的劳动关系。根据劳动法的相关规定，用工单位应当为杜先生办理社保手续。
　　定海区人社局劳动关系科工作人员告诉记者，定海区各个乡镇街道都设立了劳动保障站，杜先生可以向所在地的劳动保障站反映情况，要求劳动保障站出面协调，督促企业落实员工的合法权利，及时办理社保手续。
　　如果用工单位不予配合，劳动者可以依法提起劳动仲裁。仲裁立案通常根据用工地和用工单位注册地，像杜先生在定海工作就可以在定海提起劳动仲裁。仲裁裁决做出后，用工单位一般在注册地办理社保手续。如果用工单位仍拒不执行裁决，劳动者可以依法向法院申请强制执行。
　　“共享经济”时代，社保能否也“共享”
　　“共享经济”商业模式兴起，传统用工模式的“稳定雇佣关系”被打破了，附着其上的社会保障也成了大问题，“不签合同、不缴社保”成了这些行业的常态。
　　关于“共享时代的劳动关系”，夏立艇专门做过调查，他说，新兴的互联网平台，需要轻装上阵，而平台的劳动者多属于社会弱势群体，又需要得到一定的权益保障。今后共享经济模式的劳动关系会越来越多，灵活用工是趋势，现有的社保模式就应该快速地与之匹配。既然用工平台只能担负雇佣时间范畴内的保障，那么就应该创造条件实现社保单位与网络平台的劳动者信息动态共享，社保缴费细化到每一单外卖或者是每天的收入，实行网络自动扣款。如果能够付诸现实，从长远来看，它能够提高劳动者与互联网企业的独立性与自由性，也能够让劳动者获得更大权益的保障。
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标签：社保;外卖;劳动关系;保险;劳动;电动车删除历史记录
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【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《【】@所有职工，这两项，个人不缴费就能享受！》 精选一社保的作用在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助。个人依法享受，也需要依法。但是，并非每项社会都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。生育保险我国《社会》明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育，职工不缴纳生育保险费。2016年，全国生育保险平均费率为0.61%。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。未就业配偶也可享受享受生育保险待遇人员除参保职工以外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围。人均生育待遇1.5万元对于参保职工，无论生育一胎还是二胎，在国家政策规定范围内的生育医疗费用均可以实报实销，大大减轻了参保职工生育医疗费用负担，维护了职工生育权益，促进了两孩政策全面实施。截至2016年底，全国参加生育数达1.84亿人，超过城镇单位就业人数（1.78亿人）。全国享受各项生育保险待遇共914万人次，人均生育待遇支出为15385元，其中，人均生育医疗待遇支出4303元，女职工人均生育津贴15831元。工伤保险按照《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。从日起，国务院常务会议决定，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位适当上浮或下浮费率。《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目共有13项，包括治(医)疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 万人享受工伤保险待遇截至2016年末，全国参加工伤保险人数为21889 万人，全年认定（视同）工伤104 万人，全年享受工伤保险待遇人数为196 万人，全年工伤收入737 亿元，支出610 亿元，年末工伤保险累计结存1411 亿元（含储备金239 亿元）。工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次2017年8月，人力资源和社会保障部印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（下简称《意见》），对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。《意见》强调，工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应，综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险能力、相关社会保障待遇调整情况等因素，兼顾不同地区待遇差别，按照基金省级统筹要求，适度、稳步提升，实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。中意而来，盈盈而去，敬请关注！《【圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选二又到了每年社保政策转换的集中时期了。进入十月，说好的社保大变动也让还在岗位上的各位包括小编，都忍不住虎躯一震。到底是与自身息息相关每个月交钱交到肉疼的事，废话不多说，让我们直接进入正题，看看究竟社保都动了些啥~1.军人退役养老保险制度改革完善据央视新闻报道，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度，明确从日起，军人退役参加基本养老，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人补助，所需经费由中央财政承担。2.广州长者享居家养老服务广东社工委官方微博在9月28日发布了广州户籍老人可享受由政府购买的居家养老服务相关消息：服务对象主要针对60岁以上生活不能自理、低保低收入等退休人员，而居家服务员需通过家政服务考试后才能上岗，并且每年都要参加数次培训，提高职业技能，保证服务专业性。但目前从业的相关服务人员暂时还达不到给痴呆、行动不便的老人提供专业护理的水平。该服务颇具古风，与唐代“补给侍丁”制度较为相似。(编者注：“补给侍丁”制度是指侍丁不需服徭役，对80岁以上的老人，朝廷他安排一个照料的侍丁，90岁以上的安排两人，百岁以上的安排5个人。)1.居民大病医保个人缴费取消，报销额度提高今年起，参加居民医保的人员，大病医保不需要个人再缴费，大病医保保费从中划拨。各位莫慌！大病医保这次“加量不加价”，不仅不需要个人自掏腰包购买，还将销限额由33万元提高到40万元！2.医保个人账户余额近来，全国各地都有支持购买商业健康险的政策，虽然不同地区的政策支持力度有所不同，但整体方向是允许使用个人医保账户资金来购买商业的。福州市拟从8月1日起允许福州市职工医保个人账户资金用于购买，个人账户资金余额超过5000元的参保职工，可以自愿使用账户资金购买商业保险；辽宁的个人医保账户余额购买商业健康险政策已经在沈阳、大连、抚顺、丹东4座城市落地；重庆也从2015年起，允许参加城镇职工医保人员使用医保个人账户资金购买商业提供和……工伤、生育保险1.下调李克强总理在6月24日主持召开的国务院常务会议就提到，从10月1日起，降低工伤和生育保险费率。随着生育保险与工伤保险费率的下降，预计每年将减轻企业负担约270亿元，为企业减轻了一定负担。2.广州市生育保险门槛降低《广州市人民政府办公厅关于印发广州市职工生育保险实施办法的通知》(下文简称“《通知》”)于10月1日起正式实施。《通知》打破以往生育保险必须缴满一年才可享受的规定，明确只要其用人单位为全部职工参加本市生育保险，并按时缴纳，参保人虽未缴满1年生育保险，却可在缴满1年后进行生育报销。就连参保男职工的未就业配偶、领取失业金期间符合生育保险标准的职工等都能享受生育保险。而自10月1日起，生育保险的就医确认也简化手续，统一前移至医院。妈妈再也不用担心报销个生育保险还要去人社局审批盖章啦！顺说，此次生育取消了产检次数限制，有~木~有~很~人~性！！社保提取、转移1.广东社保卡跨行取现免收手续费广东人社厅联合16家银行，将在全国率先实现社保卡在省内跨行取现减免手续费。16家银行将分批从10月1日起，每月免收本行发放的社保卡持有人不少于3笔省内跨行取款交易手续费。第一批(10月1日实施减免)：省工行、省建行、省中行、省农信社、省邮政储蓄银行、广发银行、省农行、东莞银行、广州银行、省交行、招商银行、南粤银行、广州农商行等13家。第二批(12月31日前实施减免)：中信银行、光大银行、华润银行等。2.社保异地转移广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省社会局局长阙广长就社保问题在线回复网友疑问时提到，参保人员原参保地的个人账户余额和按其缴费工资12%计算的统筹基金都可转移至新参保地。参保人离开原参保地时，向社会保险经办机构索取参保缴费凭证，在某地工作参保后，将参保缴费凭证交给当地的社会保险经办机构办理转移手续，将原参保地养老转移到当地，各地的缴费年限合并计算，个人账户余额累计计算。《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选三据新华社电“十三五”规划纲要提出，适当降低。记者了解到，近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调社保费率，且集中于工伤、失业、生育这三大险种。近期，北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津提出将企业缴纳失业2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率，目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。如上海从今年1月1日起下调社保费率，其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%，职工基本率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业缴纳职工基本医疗保险费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测算，仅杭州主城区，此举一年将减收近10亿元医保，相当于降低费率1个多百分点。费率下调是否待遇降低？据业内人士介绍，当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低，主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法，除部分待遇外，其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。记者采访发现，当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准，主要与在岗职工平均工资等因素密切相关，而医保报销主要与报销范围与报销比例相关，均不涉及缴费费率因素。因此，只要现有社保待遇发放标准不改变，后期待遇就不会受到费率调整影响。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，考虑到维护参保人依法享有的保障待遇，在一些统筹地区阶段性地适当降低费率并且主要是适当下调单位费率的情况下，在当期征缴收入大于支出或依靠财政补助或动用基金累积结余可确保基金收支平衡的条件下，可以不降低个人的有关险种的保障待遇水平。社保费率还会怎么降？一些地方社保部门介绍，由于不少地区职工养老、医疗两项保险基金常年收不抵支，因此这两项保险缴费费率降低的难度较大，需要全国统筹协调推进。金维刚表示，目前人社部等正在研究城镇职工基本养老保险的基础全国统筹方案。由于各地区经济发展不平衡，人口结构和以及积累结存状况之间存在着显著差异，这次全国统筹还不可能实现基金统收统支。因此，在方案出台实施之后，各地养老保险费率的统一还需要经历一个逐步调整的过程。关信平表示，养老金实现全国统筹意味着广东等基金结余较多地区的基金，将调节到结余少甚至收不抵支地区使用。预计养老金全国统筹后需设置一个过渡期，让各地根据实际情况设置不同费率，再逐步缩小差异到全国统一，“这样才能最大程度得到各方支持、达成共识”。P2P要推荐的平台，首当其冲！来源 | 京华时报END点击「阅读原文」，领取福利！《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选四新华社北京12月12日电：近日，国务院总理李克强签署第663号国务院令，公布《居住证暂行条例》（以下简称《条例》），《条例》将于日起施行。《条例》共23条，以《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》为依据，以各地已出台的居住证制度为参考，注意与户口、身份证制度的比较，突出居住证的赋权功能，突出政府及其相关部门的服务职能，在明确居住证的性质和申领条件的基础上，一方面确立了为居住证持有人提供的基本公共服务和便利，另一方面鼓励各地不断创造条件提供更好的服务。上述基本公共服务和便利主要有：一是义务教育、基本公共就业服务等九项基本公共服务和办理出入境证件、机动车登记等七项便利；二是通过梯度赋权机制要求各地积极创造条件，逐步扩大向居住证持有人提供公共服务和便利的范围、提高服务标准，并定期向社会公布；三是明确持证人申请登记居住地常住户口的衔接通道及各类城市确定落户条件的标准。《条例》的公布施行，必将对促进新型城镇化的健康发展，推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖，保障公民合法权益，促进社会公平正义发挥重要作用。【温馨提醒】通过仔细研究积分落户政策不难发现遵纪守法可是相当相当滴重要啊！！还没有落户的小伙伴们注意啦，千万莫违法！！否则后果很严重！！中华人民共和国国务院令第663号《居住证暂行条例》已经日国务院第109次常务会议通过，现予公布，自日起施行。总理李克强日居住证暂行条例第一条为了促进新型城镇化的健康发展，推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖，保障公民合法权益，促进社会公平正义，制定本条例。第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。第三条居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。第四条居住证登载的内容包括：姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、本人相片、常住户口所在地住址、居住地住址、证件的签发机关和签发日期。第五条县级以上人民政府应当建立健全为居住证持有人提供基本公共服务和便利的机制。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生计生等有关部门应当根据各自职责，做好居住证持有人的权益保障、服务和管理工作。第六条县级以上人民政府应当将为居住证持有人提供基本公共服务和便利的工作纳入国民经济和社会发展规划，完善财政转移支付制度，将提供基本公共服务和便利所需费用纳入财政预算。第七条县级以上人民政府有关部门应当建立和完善人口信息库，分类完善劳动就业、教育、社会保障、房产、信用、卫生计生、婚姻等信息系统以及居住证持有人信息的采集、登记工作，加强部门之间、地区之间居住证持有人信息的共享，为推进社会保险、等转移接续制度，实现基本公共服务常住人口全覆盖提供信息支持，为居住证持有人在居住地居住提供便利。第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。第十条居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。第十一条居住证损坏难以辨认或者丢失的，居住证持有人应当到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理换领、补领手续。居住证持有人换领新证时，应当交回原证。第十二条居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：（一）义务教育；（二）基本公共就业服务；（三）基本公共卫生服务和计划生育服务；（四）公共文化体育服务；（五）法律援助和其他法律服务；（六）国家规定的其他基本公共服务。第十三条居住证持有人在居住地享受下列便利：（一）按照国家有关规定办理出入境证件；（二）按照国家有关规定换领、补领居民身份证：（三）机动车登记；（四）申领机动车驾驶证；（五）报名参加职业资格考试、申请授予职业资格；（六）办理生育服务登记和其他计划生育证明材料；（七）国家规定的其他便利。第十四条国务院有关部门、地方各级人民政府及其有关部门应当积极创造条件，逐步扩大为居住证持有人提供公共服务和便利的范围，提高服务标准，并定期向社会公布居住证持有人享受的公共服务和便利的范围。第十五条居住证持有人符合居住地人民政府规定的落户条件的，可以根据本人意愿，将常住户口由原户口所在地迁入居住地。第十六条居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件：（一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。（二）城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。其中，城市综合承载能力压力小的地方，可以参照建制镇和小城市标准，全面放开落户限制；城市综合承载能力压力大的地方，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。（三）城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。其中，城区人口300万至500万的大城市可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，也可结合本地实际，建立积分落户制度。（四）城区人口500万以上的特大城市和超大城市应当根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，建立完善积分落户制度。第十七条国家机关及其工作人员对在工作过程中知悉的居住证持有人个人信息，应当予以保密。第十八条有下列行为之一的，由公安机关给予警告、责令改正，处200元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居住证；（二）出租、出借、转让居住证；（三）非法扣押他人居住证。第十九条有下列行为之一的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居住证或者使用骗领的居住证；（二）购买、出售、使用伪造、变造的居住证。伪造、变造的居住证和骗领的居住证，由公安机关予以收缴。第二十条国家机关及其工作人员有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）符合居住证申领条件但拒绝受理、发放；（二）违反有关规定收取费用；（三）利用制作、发放居住证的便利，收受他人财物或者谋取其他利益；（四）将在工作中知悉的居住证持有人个人信息出售或者非法提供给他人；（五）篡改居住证信息。第二十一条首次申领居住证，免收证件工本费。换领、补领居住证，应当缴纳证件工本费。办理签注手续不得收取费用。具体收费办法由国务院财政部门、价格主管部门制定。第二十二条设区的市级以上地方人民政府应当结合本行政区域经济社会发展需要及落户条件等因素，根据本条例制定实施办法。第二十三条本条例自日起施行。本条例施行前各地已发放的居住证，在有效期内继续有效。文章转载自网络长按识别二维码关注【】点击↓↓↓阅读全文【】《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选五社保卡的逆天功能大集锦来啦，快来瞧瞧~当医院就诊卡用社保卡可在一些城市一些医院进行挂号、就医和费用结算“一卡通”。接诊医生可通过刷卡查阅患者健康档案及就诊记录，患者不必重复检查、重复收费，彻底解决患者“一院一卡”和“一人多卡”等问题。预计未来，全国很多医疗机构经联网调试、上线运行后，患者应用本人的社保卡，可以在所有医疗机构进行挂号、就诊和费用结算。当身份证用社保卡可当身份证应用，这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。刑法修正案(九)将社保卡纳入依法可用于证明身份的证件范围。凡伪造、变造、买卖社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任；凡使用伪造、变造或盗用他人社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任。当用目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。既是一张社会保障卡，也是一张银行，可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。也就是说，你可以通过银行代收代付业务，交水电费、燃气费、话费、网费、有线电视费、物业管理费……由于采纳了芯片技巧，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内应用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费哦。可申领各种在部分地区，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦！办理出国等各种政府业务社保卡除了就医等基本功能，政务类使用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等使用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。用支付宝挂号这个功能很多人都容易漠视。只需打开支付宝app界面，点击城市服务-电子社保卡-添加社保卡，再打开智慧医院，挂号、预约取号、缴费……所有一切都能轻松实现。签约社区门诊在有些城市，本着就近方便的原则，持卡人与社区卫生服务中心“签约”，签约后可享受医保门诊统筹待遇。购买商业保险今年1月1日起，上海市职工可使用个人医保账户余额，为本人购买专属产品。、、人保健康、平安养老、新华人寿已获准首批试点。首批获准试点产品包括住院自费费用补偿和重疾两个产品。当图书馆借书卡用在广州，社保卡可以在图书馆自助添加广州图书馆读者证功能，添加了读者证功能后，就可以在图书馆“一卡通用”啦，还可通过自助借还设备直接借书、还书哦。当公交卡刷目前江苏、浙江、上海、北京等地区都已开通或规划开通社保卡刷公交的功能。如果你不知道自己所在的城市医保卡是否有这样的功能，可以拨打各地市民卡中心的电话去咨询一下哦~推荐阅读?客服客服客服，在线客服来了！?酷粉们在———————？?考察酷盈网称：“是用心做事业的平台”↓↓点击下方“阅读原文”立即参与活动《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选六我们告别了精彩的2015年，迎来辉煌的2016年。今后，一大波影响你我未来生活的新规将正式开始实施。一，买房月供减少去年3月份以前，5年以上为6.15%，经过了3月、5月、6月、8月和10月的5次后，目前的房贷为4.9%，降幅达20%。据悉，各家银行的大都为次年调，即调整后，今年1月1日开始执行新，因此大部分“老房奴”的月供将从1月份开始调整。根据最新的，以购房者贷款100万元、期限20年为例，按照的，购房者需要总共支出57万元的利息，月供6544元。如果按照5次降息前的基准利率6.15%计算，购房者总共需要支出74万元利息，月供7251元。5次降息后，购房者从2016年开始，月供将减少707元。二将正式实施指数熔断机制日起，A股将正式实施指数熔断机制。根据上交所、深交所、中金所此前发布的指数熔断机制相关规定，将有5%和7%两档熔断阀值、涨跌双向熔断。同一涨跌方向上再次达到或超过5%但尚未达到或超过7%时，不再触发指数熔断。除了尾盘，5%的指数熔断在一个交易日内可触发两次。三全面二胎政策即将施行全国人大常委会表决通过了《人口与计划生育法修正案》。全面二孩将于日起正式实施。这就意味着，明年元旦以后出生的二孩，都是合法的。据修正案草案，1月1日起将取消晚婚假、晚育假。四养老规范即将正式实施《城乡居民基本养老保险服务规范》国家标准于２０１６年１月１日起实施。据介绍，该规范适用于各级各类社会保险经办机构及相关机构提供城乡居民基本养老保险服务，是全国各级社会保险经办机构开展城乡居民基本养老保险经办服务标准化建设的工作指南，具有专业性的引导和规范作用。五全国居住证暂行条例正式施行国务院总理李克强签署第663号国务院令，公布《居住证暂行条例》,该条例于今日起施行。《条例》规定,居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。享有六项基本公共服务。一是义务教育；二是基本公共就业服务；三是基本公共卫生服务和计划生育服务；四是公共文化体育服务；五是法律援助和其他法律服务；六是国家规定的其他基本公共服务。七项便利：一是按照国家有关规定办理出入境证件；二是按照国家有关规定换领、补领居民身份证：三是机动车登记；四是申领机动车驾驶证；五是报名参加职业资格考试、申请授予职业资格；六是办理生育服务登记和其他计划生育证明材料；七是国家规定的其他便利。六新《大气污染法》1月1日施行十二届全国人大常委会第十六次会议29日表决通过了修订后的《中华人民共和国大气污染防治法》，国家主席习近平签署主席令予以公布。新修订的法律于日起施行。修订后的大气污染防治法共设八章129条，除总则、法律责任和附则外，分别对大气污染防治标准和限期达标规划、大气污染防治的监督管理、大气污染防治措施、重点区域大气污染联合防治、重污染天气应对等内容作了规定。修改后的大气污染防治法主要有以下几个方面的进步：一、新《大气污染防治法》主要是以改善大气环境质量为目标，强化地方政府的责任，加强对地方政府的监督。 二、新《大气污染防治法》从坚持源头治理，从推动转变经济发展方式，优化产业结构、调整能源结构的角度完善相关的制度。三、抓主要矛盾，解决突出问题。四、加大了处罚的力度。七新燃油消耗标准元旦起实施现阶段最严苛的第四阶段燃油消耗标准于今日起实施。按照国家要求，到2020年，车企燃油限值要从2015年的6.9L/百公里降至5.0L/百公里，年均降幅达6.2%左右。第三方智库机构能源与交通创新中心近日发布的《2015中国乘用车燃料消耗量发展年度报告》显示，要实现上述目标，在车型方面，单车限值较此前加严了20%，而目标值也对应降低了30%~40%，这意味着目前1/4新车车型若不进行技术升级将面临淘汰。八唯独小利本色不变一直专注于文化，为您提供专业化。点击阅读原文，注册、赢1160元大礼包《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选七教育和抚养子女费用将可能会纳入专项附加扣除中。 而以家庭为征缴单位的个税改革方向对于二孩家庭也是一个福音。全面放开二孩政策是2015年末最热的新闻。今年全国期间，数十位全国人大代表和政协委员围绕这些主题递交了建议和提案议案。截至3月底，全国已有二十余个省份制定并通过了新的人口与计划生育条例。纵观各地新政，无论是再婚夫妻可生“三孩”、增加男性护理假时长，还是鼓励部分单位恢复托儿所，鼓励生育正在取代过去“只生一个好”的口号，成为各级政府及全社会需要面对的新课题。改变从清理观念开始今年两会上有一个提案特别引人关注，是北京信息科技大学教授祝连庆等41名全国政协委员联名提交的。他们建议要迅速清理全国范围内不合时宜的计生宣传口号，将控制生育的宣传内容改为鼓励生育。这些全国政协委员联名提议，足以说明这项清理工作的必要性。根据多家机构的调研，目前中国人整体生育意愿不高，平均理想子女数仅为1.93个，远未达到2.2的世代更替水平。考虑到生育行为会比生育意愿明显缩水，实际的生育率水平更低。根据第六次人口普查，2010年中国人口的总和生育率只有1.18，多数人口学者普遍赞同的一个观点是，即使考虑到瞒报、漏报等因素，中国现实的总和生育率可能也只有1.3左右。如此低迷的生育水平，一方面是由于城镇化的迅速推进和女性受教育水平提升、就业水平提升等经济社会发展的原因，另一方面也跟过去三四十年的独生子女政策宣传有关。在过去的独生子女政策之下，“只生一个好”被广为宣传，从而在一定程度上改变了中国人的生育观。祝连庆介绍，目前尽管全面二孩政策已经开始在全国实行，但是各地仍然存在过去“一胎化”时代抑制生育的宣传内容，包括计生标语、中小学课本、人口主题公园及居委会的宣传栏等等。这些宣传内容不利于全面二孩政策的落实，有必要进行清理。浙江省一位中学教师叙黎曾经对所在县从小学到高中所使用的文化课教科书进行全面的梳理，结果发现在87条人口相关的知识条目中，有56条对人口的阐述倾向于负面，把各种社会发展的不足都归咎于人口的增长，赞美人口控制的好处。除教科书外，计生标语存在的问题也很突出。计生标语长期存在“冷漠、强硬、呆板、无情”等问题，诸如“普及一胎，控制二胎，消灭三胎”、“少生孩子多养猪”等，曾引起民众很大反感。为此，2012年，原国家计生委曾经开展过一次全国性的清理活动，并提出了190条新版计生标语。新的计生标语虽然字面上变得温和了，但仍然存在抑制生育的倾向，比如“稳定低生育水平，靠你靠我靠大家”，“地球妈妈太累了，再也擎不起太多的孩子”等内容。祝连庆认为，现在我国的生育率已经属于超低生育率水平。全面二孩政策放开之后，大力鼓励生育，通过提高14岁以下人口比例来缓解老龄化进程，已经刻不容缓。在这样的背景下，“稳定低生育水平”的计生宣传已经非常不合时宜，应该迅速清理，代之以鼓励生育的标语口号。除了清理这些不合时宜的人口相关标语信息外，另一个需要转变观念、适应变化的就是计生队伍。据统计，目前全国专职的计生工作人员超过50万人，而与计生工作相关的人员数量更多，比如负责人口计生工作的村民小组长等。国家卫计委副主任王培安在1月份的全面二孩新闻发布会上强调，全面二孩政策落地之后，全国的计生工作人员要改变观念，强化服务意识，为群众生好二孩提供优质服务。3月的全国两会上，全国人大代表、惠州市旅游局局长黄细花表示，当前应该迅速改变过去传统的人口管控观念，恢复到计划生育的本意上。计划生育的本意是家庭计划(family planning)，是指以家庭为单位，由夫妻自主地决定生育子女的数量和生育间隔，家庭计划生育机构提供指导和适当的辅助措施。在生育服务这方面，中国目前非常匮乏。一方面，民众的避孕意识较弱、整体避孕率较低，导致意外怀孕多发。根据历年《中国卫生统计年鉴》，中国自1971年以来统计在册的人工流产数量高达3亿多。尤其是近几年，堕胎人群越来越低龄化，大学生甚至高中生也加入了堕胎队伍。堕胎对女性身心健康造成了很大伤害，成为不孕率高发的重要原因之一。另一方面，全面放开二孩之后，目标人群中超过50%是40岁以上的育龄妇女。这些女性生育意愿比较强烈，但是生育能力已经显著下降。因此，这批妇女在再生育过程中，非常需要生育辅助手段、孕期保健等生育服务。而整体看，全国从城市到乡村，这一块服务都比较缺乏。因此，计生队伍转变观念和思路，为育龄人群提供恰当的生育服务非常必要。提倡去管控、加配套今年两会的政府工作报告中，“计划生育”首次未被提及。人口学者认为，这说明高层对人口危机的认识越发深刻，传统的计生观念已经弱化。纵观全国，育龄人群的生育意愿已经降至一个值得警惕的低点。根据媒体最近公布的调查数据，符合生育二孩政策的人群中，仅有三分之一有计划生二孩。根据长期的生育意愿研究，有计划生二孩的人群和最后真正生了二孩的人群还将有一个明显的落差。鉴于此，全面二孩不能一放了之，而是应该迅速落实鼓励生育二孩的各项配套措施，让愿意生育二孩的人群能真正敢生育。全国总工会女职工委员会在“全面二孩政策与女职工权益保障情况”专题调研的基础上提出，应该提高产检、生产费用等报销比例，同时尽快开展《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护条例》等法规的修订工作，依法增设二孩育儿假、二孩子女补助金等，减轻二孩母亲育儿的经济成本和时间成本，缓解维护女职工孕期、产期、哺乳期“三期”权益与企业发展之间的矛盾。全国政协常委、民革广东省委员会副主委李崴也建议要推出各种扶助家庭养育的政策，消减父母在经济上的顾虑，帮助更多家庭生得起、养得起。他认为，可以采用直接补贴或者按孩子数量抵税的方式对养育小孩的家庭进行财政支持。除此之外，在已递交国务院的个人所得税改革方案草案中，也有二孩家庭的好消息，教育和抚养子女费用将可能会纳入专项附加扣除中。 而以家庭为征缴单位的个税改革方向对于二孩家庭也是一个福音。北京的许先生告诉，由于两个孩子年龄小，妻子放弃了工作，在家里做全职妈妈。他一个人的工作收入要养活全家四口人。他表示，如果依然按照个人为单位征收个人所得税，对他的家庭来说是非常不公平的。三四十年的独生子女政策加剧了中国人口结构的扭曲，造成了目前高龄少子化与超低生育现实叠加的人口新常态。同时，男女性别失衡导致的光棍危机正在成为中国社会无法回避的重大问题。人口学者李建新等人认为，考虑到三孩以上的超生数量非常有限，全国每年估计不足百万，没有必要因为这为数不多的超生人群继续坚持生育管控政策。来源：更多，点击底部阅读原文！《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选八社保卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”，上面记录着参保人的姓名、身份证号，社保卡内有参保人的个人就业状态和社会保险缴费情况。社保卡对每个人来说，都是很熟悉的东西。每个新员工入职，单位都会给办理一张社保卡。对于社保卡，大多数人可能首先想到是其看病的功能，其实不然，除了看病买药，社保卡的用处还多着呢。不知道功能的话，你的社保卡等于白办了。下面，金子就给大家盘点一下社保卡的强大功能。1保险缴纳等信息查询社保卡里记录了个人的社会保障相关信息，可以用来查询查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；、医疗保险累计总额等信息。2到医院就医社保卡记录了参保人员的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，可持卡到医院就医，进行结算。3定点买药刷卡很多人生大病了，去医院了，才想到使用社保卡，其实那只是功能的一小部分。平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可到指定可用社保卡的药店使用社保卡购买处方药和非处方药。4申领各种保险金办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。5取钱消费新入保，公司会发社会保障卡领卡和一个社保存折，你可以拿着存折随时去社会保障卡所在银行取钱，这是缴纳医疗保险之后从个人账户中返还的补贴，和看病支付的钱没关系。北京地区是北京银行。6当银行卡使用加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。7查询公积金有的城市在社保卡中有查询公积金功能，市民除了可以手持身份证、公积金联名卡查询公积金信息外，也可以持社保卡查询其本人缴存、贷款等公积金信息，比如，2015年，青岛市住房公积金管理中心就在社保卡(市民卡A卡)中增加了查询公积金功能，青岛市民的个人情况可以通过社保卡进行查询。8办理签证对于初次办理签证的人来说，拒签的可能性很大，很多人可能不知道，社保卡（正反面复印在同一张纸上）可以作为签证的补充证明材料，提高签证办理的出签率。9买房购车以北京为例，外地户籍的人想在北京买房和购车摇号，必须缴满五年的社保。社保的缴纳时间是从申请月的上一个月往前推算60个月计算。从申请月的上一个月开始，往前推算60个月连续缴纳养老保险，不能断月，且补缴无效。10身份证明身份证丢失或暂时找不到又急用的情况下，在某些场合社保卡可以临时代替身份证，比如参加大型会等。社保相关常见问题问题一：入职后多久，单位要给新员工买社保呢？答：根据条例规定，用人单位应在用工之日起30日内为未参加北京社会保险的员工办理职工参保登记手续。用人单位未按时足额缴费的，将被按日加收万分之五的滞纳金，并面临处罚。无论是否转正，单位都必须为其申缴社保。若企业出现“工作满一定年限才给参加社保”或“效益不佳为理由少缴社保费”的行为，则是违法的。问题二：什么是社保缴费基数？怎么确定的？社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。北京地区来说，2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年7月-2016年6月的所有工资性收入的月平均额。社会保险缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。以北京地区为例，养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%；工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。问题三：单位和个人缴费比例各是多少？问题四：个人缴和单位缴有什么区别？1、个人交社保可选缴纳档次从缴纳费用上看，个人交社保，全部金额都需自己承担，而如果是通过公司交社保，则只需要承担其中的一部分。个人交社保从社会平均工资的60%一直到300%之前有几个缴费档次可供选择。如果选择较高的档次，需要缴纳的费用也会较高，最后缴纳的金额有可能高于或低于单位投保。2、个人可保项目较少如果是个人缴纳，通常只能交养老和医疗（个别地方可以允许交生育）两项保险，其中医疗保险要在交养老保险的基础上才能缴纳。而如果是单位缴费，保险项目则包含了养老、医疗、生育、工伤、失业这五项保险。而就工薪族而言，除了保障自己的社保按时缴纳外，也是一堂必修课。关注，下载APP，100元起投，说不定，这就是你目前最好的投资选择呢！文字由搜贷天下整理，资料来源于新华社、央视新闻、人民日报等。 财安全微信号：sou-dai长按识别二维码关注我们。《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选九整天只知道埋头苦干，领固定工资，交，但是你知道你的五险一金交了多少吗？如果你知道五险一金的比例占到你工资的一半，你就不会觉得自己的工资有多低了。专注于为工薪一族提供投的，今日和您分享，加上五险一金，你的工资到底有对高？大多省市“五险一金”缴纳比例超工资总额四成我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。近日，国务院副总理马凯表示，目前水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。如此之高的缴费比例让不少市民着实吃了一惊：原来到手的工资，还不到工资总额的六成。而剩下四成多差额的去向，自然也成为普通工薪族关注的对象。“五险一金”占工资总额的40%至50%，这一比例意味着什么？如果你是工薪族，如果你工作在北京，如果你每月到手的工资（含税）6000元，那么你的雇主，要掏出10000元甚至12000元的真金白银。作为雇员的法定社会福利，五险一金超过工资四成的比例是如何计算出来的？据了解，社保缴费系数的确定不同地区不同人群有所不同。北京市的相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：企业20%，个人8%；医疗保险：单位10%,个人2%+3元；失业保险:单位1%,个人0.2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳，两种险的比例分别是0.3%，0.8%。至于住房公积金，2014年北京市缴存比例为企业个人均负担12%。由此可知，上述五险一金企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。税前万元工资企业实际支出14410元对社保五险一金的构成明细，客座导师、会计专家马靖昊以如下案例进行了拆解。假设你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的：10000元工资，个人需缴养老保险8%，医疗保险2%外加3元，失业保险0.2%，合计22.2%，外加3元，即2223元。再扣除缴纳个税322.70元，剩下7454.30元。至于你的企业，缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资，企业需缴纳的社保，包括%，医疗0%,失业保险1%,工伤保险0.3%和生育保险0.8%，住房公积金12%，合计44.1%。由此可知，企业缴纳的社保金额约为4410元。综合来看，万元税前工资，你拿到了7454元，企业实际支出了14410元，企业缴纳的社保金额约为4410元，个人支付2223元，两项合计6633元。单位和个人合计缴纳五险一金的数额6633元，占据税后工资7454元的比例为89%。企业需要负担的金额，几乎是个人到手金额的两倍。马靖昊感慨，拿工资时一定要想到企业为你发生的实际支出啊，都不容易。雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？对此，马靖昊以图表作出说明，其中单位缴纳的三险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金：住房公积金和）的待遇，可以区分中国劳工等次。（1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；（2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；（3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。五险一金让小微企业“涨不起工资”在拆解工资社保构成的同时，马靖昊还举了这样一个例子。某一雇员目前月薪8000元，在扣除五险一金及其个税之后可支配工资收入6053.9元。某天雇主为之加薪2000，该雇员税前工资涨到了10000元，正式晋身万元水平。不过，如上所述，在扣除了杂七杂八后，该雇员每月到手工资为7454.3元，较之此前的6053.9元增加了1400.4元。而雇主付出的代价是，为了这1400.4元，须增加的用工支出，由此前的11528元增至14410元，增加2882元，是雇员到手工资增加额的2.06倍。马靖昊称，按照上面的计算，很容易知道，只要雇员的工资收入翻一倍，单位用工支出就要翻二倍，这样，用人单位决定给员工加工资时的冲动就会逐步变得疲软起来。站在雇主的角度，给员工加工资显然是要下大决心的，至少企业还要非常赚钱。因为除了要承担看得见的工资支出之外，还要承担占比相当可观的额外支出。尽管为员工缴纳相应的“五险一金”和税负是用人单位不容推卸的责任，但负担太重，会让企业打消给员工加薪的念头。提高社保缴费标准是变相加税镇江市国资委副主任谭浩俊表示，十八届三中全会已明确指出，要适时适当降低率。国务院副总理马凯日前也表示，养老保险缴费水平确实偏高。但新年以来，各地上调社会保险缴费基数标准的热情却一点未减。据报道，进入2015年以来，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社会保险缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。调整理由无非是上一年社会平均工资水平提高了，社保缴费基数标准自然也应当水涨船高。但是，该理由却忽略了两个重要因素。一是我国社保缴费标准已是全球前12位，且其他11个国家都是欧洲高福利国家；二是各地的社会平均工资本身存在着虚高问题，企业被平均的现象十分严重。不然，不会有那么多企业的平均工资低于社会平均工资。不仅如此，近年来，各地为完成财政收入任务，也为了出台更多的税收优惠政策吸引大企业、大项目，一般性企业税收负担也在不断加重，收过头税、寅吃卯粮、贷款缴税等现象随处可见，且不合理收费、罚款等也在抬头。企业的税负已经处于全球很高水平，社保缴费基数标准再不停地提高，属于变相加税，多数企业将无力承受。不考虑实际经济状况的社保缴费上调，无疑是不合理的，尤其是当下面临经济下行压力，社会保险缴费基数标准不是要上调，而是应下调。类似调节社保缴费来减轻企业负担的做法早有先例。例如，2008年国际爆发时，人社部曾经实施了社会保险“五缓四减三补贴”的措施，允许困难中小企业暂缓缴纳或减征社会保险费，以减轻企业负担，稳定就业。目前的经济形势，虽然严峻程度不如2008年，但在这种微妙的关头，给企业增负还是减负，效果将显著不同。所以，从国家层面，应当尽快拿出改革的措施，下决心把企业和个人社保负担降下去。上周国务院副总理马凯的表态，从中央的层面来说，似乎已经释放了改革的信号。可如今一些地方又上调基数，又让公众感觉到，改革信号又变得模糊起来，挫伤了民众对于改革的期待。眼下，政府和民众对于社保减负已形成了共识，这正是趁热打铁的好时机，别再把改革无限期拖下去。作为地方政府，也不能被动等待改革。而应充分挖掘地方财力，把社保减负改革马上推动起来。去年10月，上海就对社保缴费基数稍微作出下调，使城镇职工社会的养老、医疗、失业和生育保险费率水平，总体费率下调2.5个百分点。下调后出现的资金缺口，由财政、国资多渠道解决。此次提高社保缴费标准的天津、福建等地，也和上海市一样同属发达地区，为何反其道而行之？这种竭泽而渔的做法，恐怕将伤害地方的长远发展。（综合北京青年报和新京报）查看更多精彩内容请进首页《【金融圈】@所有职工，这两项社会保险，个人不缴费就能享受！》 精选十原标题：“支付宝”上线“社保公积金代缴”业务涉嫌违法违规？
作者：汇业律师师事务所 洪桂彬律师 专长于公司法、劳动法与争议解决，在跨区域用工管理、关联企业用工、高管治理、裁员与集体争议调处等领域积累了丰富的实战经验，担任多家跨国企业在华法律顾问，代表著作《卓越必备：企业用工风险防范实务操作》《写给HR的社保法——社会保险与成本优化》。 近日，支付宝“城市服务”板块上限“社保公积金代缴”业务，引发了HR圈关注，根据部分HR的亲测，核心内容是通过第三方人力资源公司虚构劳动关系代缴社会保险而已。通常缴纳社会保险，需要办理招工备案登记手续，有些还要提供劳动合同，这种虚构劳动关系挂靠代缴职工社会保险的模式是否呢？
结合《社会保险法》的具体规定看，职工社会保险缴纳以真实劳动关系为前提，由建立劳动关系的用人单位按照属地原则亲自缴纳。而无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员自由职业者可以按照灵活就业人员参保，但以虚构劳动关系并领取待遇则涉嫌骗取社会保险基金。《社会保险法》第八十八条则规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由责令退回骗取的，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 部分地区对此进行细化，比如日实施的《广东省条例》第六十一条规定，以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案；情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 如此一来，如果因代缴社保惹官司上身，甚至可能被追究刑事责任，对于普通老百姓而言，务必得不偿失。对于巨头支付宝，也需妥善考虑合规风险。当然笔者也强烈呼吁政府应该放宽灵活就业人员参保制度（特别是针对外籍户籍人员），尽可能通过其他途径满足百姓的社保需求。 以上仅个人观点，欢迎转发留言交流讨论。返回搜狐，查看更多
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“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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