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在会计事务所与企业工作的优劣&&刚毕业的&&
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各有利弊，企业是全套的都可以学，会计事务所比较单一，而且开始比较累，我个人觉得还是企业好|%会计事务所学的广，企业学的精|%
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server is ok在四大会计师事务所实习的主要日常工作和感受如何的呢？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="8分享邀请回答46175 条评论分享收藏感谢收起373 条评论分享收藏感谢收起在会计师事务所工作都有哪些「苦水」？在会计师事务所工作都有哪些「苦水」？学术交流会百家号会计事务所，金融产业链里面的一环，在里面工作压力不大是不可能的。如果做会计的感受不到压力，说句不好听的话，可能你从事的会计工作并不需要太强的专业性。准确的说，如果你有志于成为会计行业的顶尖人才，从大学开始就应该感受到会计行业的压力了。本人在实习期间，刚好赶上期中审计，虽然繁忙程度不能和年审相比，但也可从中窥见一斑。个人感觉，工作上还是充满了压力。压力来源于两个方面：Timeline：每次审计的时间表都很紧。在四大，从来没有时间充裕的情况。大多数情况都是在疯狂的赶时间。比如说，我们当时在审计一个保险公司的cash account。主要的方法就是向各个保管该保险公司银行账户的银行发征询函。这件事情如果拖一天就可能导致整个审计的延缓。所以，即使北京当时下暴雨，作为实习生的我还是要把银行征询函送达银行手上。当时地铁坐到一半就停了，因为前面的地铁站已经倒灌了。所以我在暴雨中走了半个小时去各家银行把征询函送到。好多银行的经历看到我都很惊讶，他们本来认为那天四大应该不会来人了。Risk：审计本身就是管控风险的一门学科。所以每一步都要小心翼翼如履薄冰。我所在的项目是一个拓荒项目，就是说之前安永从来没有审计过这家公司，所以所有的底稿都要从零开始。具体这个client的账里面都多少猫腻，都需要我们去找去看，如果找不出来，审计失败，带来的损失会是连锁的。所以审计组身上的压力可想而知。有时候client非常不愿意你仔细翻阅他们的文件，所以client对审计员的态度有时候很恶劣。比如我去client的office要一些文件，那个主管理都不理我，我就只能干站在原地一次次问他，问多了，那个主管直接问我：你们审计的有完没完？又或者，有一次带我的senior发现client的账面里有不合理的地方，但client不愿意改，所以senior就打电话和对方说了一个多小时才让对方放弃自己不合理的做账方法。再举个我同事的例子：我同事在不忙的时候打了一次篮球，把腿扭了，比较严重。第一次去医院看过后医生让他每两个月来复查。结果过了不久开始忙季，他就拖着病腿加了五个月的班，根本没有时间复查。等到忙季结束，再去医院的时候，他的腿已经有不可避免的骨裂了，终身性的，一下雨就会疼。会计行业的优点：我本人发自内心的热爱会计这门学科，所以毅然决然地走上了会计学术研究的道路。所以，说了半天苦水，我想说些会计行业好的地方。审计第一门课，我们的教授有个形象的比喻：We auditors are superheroes. We should be proud of our professions. 审计是保卫整个商业世界的防线，没有了审计，整个商业世界会缺少信任，导致整个市场恶性竞争进而市场崩溃。能力越大，责任越大。所以，如果是做审计，最大的成就感有时候来源于这里。会计是整个商业世界的基石。没有了会计，商业世界缺少了精确的衡量标准，就相当于一辆火车没有了轨道。商业世界中，除了政府法规，道德准绳，还有一个重要的管控方式，就是会计。会计准则是所有商业行为都要遵守的法则。所以，即使会计行业处于整个金融链条的低端，它同时也是最重要的，所以会计不会失业，而金融会失业。我们教授曾开过一个玩笑，金融危机一来，投行纷纷丢了工作，而这时候会计事务所开始大批招人因为它们要进行投行的破产清算了。会计是捕捉商业行为的痕迹的过程。所谓“雁过留声”。只要发生过的商业行为，就一定会用一种形式转化成会计语言。所以，有时候做会计的感觉是在“破案”---我们如何利用留下的痕迹去推断某个商业行为原本的样子，又或者我们如何拆解某个商业行为来预测它会留下的痕迹。通过逻辑思维，查看原始文献，职业直觉等技巧来揭秘的过程也是充满了乐趣的，就像是一个侦探。总之，无论哪个行业都有自己的苦衷和心酸，也有成就和收获，最关键的，是不是适合自己。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。学术交流会百家号最近更新：简介:一言而可以终身行之谓之恕作者最新文章相关文章查看: 11381|回复: 9
会计心得,在会计师事务所工作6年的感受
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我在师事务所工作了六年，现在终于离开了，这个行业让我又爱又恨，现在我把几年来对注册会师行业的种种认识和感受写出来，让大家能对这个行业有一个清楚的认识。 　　/ p' i. k$ h&&j7 G# o+ l5 L1 q: G0 s
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& && && && &我所在的城市是华北地区的一个大城市，我所在的事务所是当地第三大事务所，事务所年收入在全省排前十名之内，有30多人，算的上是中型的事务所，我对沿海和发达地区的事务所了解不多，这里不包括这些事务所，我下面所说的也许不能反映所有事务所的情况，但有一定的代表性。 　　 ! A5 o, }! b1 K* h' C9 z" f% o
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& && && && &在工作，收入情况不是局外人想的那么好，在事务所工作最大的问题在于收入的不稳定和不均衡。我们所在好几年前就开始实行全额效益工资制度，也就是说在一线的工作人员（包括和助理人员）没有一分钱固定工资，收入多少甚至有没有收入全看当月自已承办业务的收费情况，如果有一个月你一个业务也没办或者承办的业务没有收到钱，那你这个月的收入就为零。 　　
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& && && && &相反如果你承办的业务收了很多钱，那么当月收费额的20-30%就是你的工资，不过这些钱并不都是你的，因为任何一项业务都需要至少两个人来完成，大一些的业务需要有几个人才能完成。可是哪项业务由谁来承办不是你说了算的，要由部门主任或者所长说了算，像我们这样不太大的事务所，人员不多，部门主任也战斗在第一线，大家不难想到部门主任一定会把收费多又好做的业务留给自已，把收费少，又麻烦的业务让给别人，我们所常常有这样的情况：部主任和他的助理忙的不可开交，而其他人却无所事事。
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& && & 于是你的收入和部门主任的收入就有差距了，这个差距有多大呢？我们所一个业务部，部门主任一个月的收入在5000多元（在我们这里这个收入就很历害了），而这个部门的其他人员（两个人）月收入在1000元左右。是不是觉的不公0998平？不算什么，有的事务所比这还狠呢，助理人员一个月几百元。
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& && &&&你想找所长反映？想一想部门主任要是和所长没有特殊关系能当上部门主任吗？想找他们理论？他们反驳你的理由充分而且适当，最有力的一条是：不想可以走呵？没人拦你！可是你能走吗？就算你真走了，很快会有人来接替你的空位，现在找不到事务所的准CPA（注册会计师）有的是，而且所里的其他同事是很欢迎你走的，因为其他人会得到你原来的收入。走不了你就只能忍565气吞声。在事务所工作同事间的关系是纯粹的经济关系，没人会关心你的死活。同行们也都有一个共识，不管是什么事务所能挣到钱的只是一小部分人，所长和部门主任或个别的股东能挣到钱，其他人就眼巴巴的看人家挣吧，不管你是不是注册会计师。 . }# h" r&&K8 o2 I+ p
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& && && && &事务所的业务很多是别人介绍来的，尤其是一些大型的业务，背后都有一个或至少一个的中间人，事务所自然要给中间人信息费，要不人家凭什么给你业务呢？我们这里信息费一般占到收费额的20-30%，有的地方给的相当高70-80%。也并不是你给钱5654人家就会给你业务，这里面有一些很难捉摸的东西。所以事务所承接业务是一件复杂的事，有时我听到有人说自已想先干几年注册会计然后再自已开事务所当老板，我觉的很好笑，这件事没那么简单，事务所不是小卖部，开了门就有生意做，具备开所条件的注册会计师是非常少的。
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& && & 会计事务所的很多工作其实没什么技术含量，比如验资和报表，相对于注册会计师考试的艰难来说，事务所的工作有时如同儿戏，我说的也许有些过分。可是中国目前的经济和法制都极不规范，注册会计师的工作根本规范不起来，考试时所学的东西在实际工作中根本用不上。工作这么多年我觉的只有离任审计和财务收支审计需要较高的业务水平，但这个水平来自多年财务工作的经验积累，不是通过注册考试就能学会的，年轻的注册会计师根本无法完成这样的业务，只好找年长的老财务人员来完成，于是就有这样的现象：执业注册会计师给没有资格的人当助理。其实还有一个让人尴尬的事实：年轻的注册会计师对于财务的通晓程度往往不如被审计单位的财务人员，这在业界是公认的。 　　 / k" |% A2 d6 F7 e$ N" z) q
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& && && && &事务所在承办业务时为了得到委托方的认可，不丢掉委托方以后的业务或者得到委托方额外支付的“加班费“往往出具有问题的报告，偏袒委托方（或者说给钱的那方），但这样往往会得到报告使用人的不满和委托方的轻视。注册会计师出具虚假报告的数量和程度是惊人的，因此注册会计师这几年受尊敬程度在大幅的下降，而事务所被起诉的案件确稳步上升。这个以“公正”为最高原则的行业从内到外都存在着种种不公正！ 　　　 　　
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& && && && &事实上现在大多数事务所不会再招新的注册会计师了，因为现有的人员还觉的任务不够分配，来了新人只能多一份支出，不会增加收入。一般的事务所除了有特别的需要外不会随便招人，以前我们所常接到这样的电话：我注会考试通过三门了，你们所要吗？这些都被同事们当作笑话来讲，这些考生太把注册会计师当回事了，刚过了三门就觉的自已是个人才了，就算你是执业注册会计师只要你带不来业务就没人需要你，如果你有业务就算你是文盲各个所也会抢着要你。2004年注册会计师报考人数有所下降，这也算是理性回归，考生们也都慢慢明白，用两三年的时间耗尽心血得到的执业资格其实给不了你任何保证。这个行业不适合年轻人。 　　 " g3 x' L+ {; t
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& && && && &一些大型或合资事务所的情况可能和我上面所说的不相符合，据说那里的情况要好的多。由于地区差异和管理者管理水平的差异各个事务所的情况会有所不同。注册会计师其实是一个很不错的行业，只是我们走了样.9 y. I: f$ f$ P9 M8 T4 ^( E
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你现在在哪里混,说得真好!
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确实说的是目前的现状，还好，我早一步逃离了，太累，6 ]2 N6 b8 d- C) T+ p
不过挺同情项目经理，才30出头，头发干枯，像个中年妇女的样子，
我也不想成为她那样的人
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现实确实如此······
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哎，真的是难啊
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感谢分享！
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你的说法有片面性。并不是所有的注册会计师都在偏袒委托发，出有问提的报告。以我所知，大多数事务所和注册会计师这几年的执业水准已有很大提高。问题较多、敢于出具有问题报告的事务所以小所居多，这些所迫于生存压力，往往以低价、敢于附合委托方的不合理要求出具报告来召揽客户。有些事务所甚至敢于出具一些不伦不类的报告，如某些房地产企业资质年检，在当年未增加注册资本的情况下，还要求事务所给他出具验资报告，此事居然有许多事务所违反职业准则，照常出具报告，此事曾向中注协反映过，结果石沉大海，未获任何回复，由此可见我们行业的现状。
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