机能不能和厂里签运输协议,有没有这个资质转让协议,受伤残后

制造业那些事丨全国各省市汽车主机工厂分布及其产能图(一)
夹具队长 发布于 16:54
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全国的汽车主机厂分布在什么地方?产能和产量是多少?对于汽车系统零部件、材料供应商及其他配套服务供应商而言,至关重要。从今天起给大家梳理了各省汽车主机厂产能,下面一起来看看吧!
一、东北篇
1.1:黑龙江
二、华北篇
2.5:内蒙古
三、华东篇
内容来源:互联网
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最后一次编辑于 16:59
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2016 cwjoin.com杭州长尾夹网络科技有限公司“空中造楼机”挑战超高层建筑:4天盖起一层楼 - 建筑房产 - 中国权益保护网工伤出院后去那个部门评残,又怎样维权,老板没有资质,劳动局不授理,自己可以到司法鉴证所进行人身伤害_百度知道
工伤出院后去那个部门评残,又怎样维权,老板没有资质,劳动局不授理,自己可以到司法鉴证所进行人身伤害
我有更好的答案
按双方协商确定的司法鉴定机构,或者法院指定鉴定机构进行鉴定。自然人用工单位不具有法定用工主体资格,与招用的工人不是劳动关系,不适用劳动法规,对工人从事雇佣活动遭受伤害,没有管辖权。工人与老板是劳务关系,工人在从事雇佣活动中遭受事故伤害的,由雇主按人身损害承担赔偿责任。对职工所受伤害伤残程度进行鉴定,双方首先应当通过协商一致,确定具有资质的司法鉴定机构进行司法鉴定;不能协商一致的,向人民法院提起民事诉讼,按人民法院制定的司法鉴定机构进行司法鉴定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
人力资源总监
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公司项目部工程分包给无资质的小包工头,没欠合同。小包工头的工人受伤,还评了残,是属于非法用工关系,
公司项目部工程分包给无资质的小包工头,没欠合同。小包工头的工人受伤,还评了残,是属于非法用工关系,还是雇佣关系。
我有更好的答案
签没签劳动合同没关系,只要形成事实上的劳动关系,也就是说你干活他发钱,并且能证明,那么就受法律保护。至于有没有资质是另一层面的问题,处理方式不一样。
采纳率:55%
非法用工关系
雇佣关系…公司要负责人的!
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